Взыскание денежной компенсации за вещевое имущество

Большая часть людей, которые проходят военную службу, получают довольствие и компенсацию за вещевое довольствие, задаются практически одним и тем же вопросом: есть ли вариант вместо получения довольствия получать компенсацию за вещевое довольствие в виде денежных средств?

Что сказано об этой ситуации в постановлении правительства?

Согласно официальному постановлению Правительства РФ от 22.06.2006 под номером 390, отмечаются следующие моменты (с учетом тех изменений, которые были внесены Правительством в декабре 2010).

Право на ежемесячное получение довольствия и компенсации за вещевое довольствие в виде денежной суммы, которая будет выдаваться взамен вещевого имущества для личного использования, имеют следующие виды военнослужащих:

Получи ответ на свой вопрос за 15 минут

138 юристов готовы Вам помочь.

  1. Военные по министерства обороны, которые на данный момент времени проходят службу на контрактной основе в органах, связанных с министерством обороны, а также те, кто проходит военную контрактную службу министерства обороны федерального уровня. Точное такие же права на получение довольствия есть и у военнослужащих, которые служат во внешней разведке, агентствах специализированного строительства. У них есть право на выплаты за вещевое довольствие.
  2. Военнослужащие, которые на данный момент времени проходят военную службу на контрактной основе и выполняющие поставленные им задачи как военно-технического, так и технического сотрудничества с другими странами. Министерством обороны на них распространяются выплаты за вещевое довольствие. Сюда же относятся те военнослужащие, которые убывают в командировку в другие страны или города, если срок этой командировки не меньше 1 года;
  3. Также право на получение довольствия и компенсацию имеют те военнослужащие, которые проходят военную службу на контрактной основе и которые направлены на невоинские должности без соответствующего приостановления несения воинской службы. Другими словами, к разряду тех, кто может получить довольствие и денежную компенсацию за вещевое довольствие, относятся люди, работающие на организациях и предприятиях, обеспечивающих безопасность государства и работающих для защиты и обеспечения обороны интересов государства на министерство обороны;
  4. Все те военнослужащие, которые служат на контрактной основе, кроме тех, кто был прописан в первом пункте. Они могут получить выплаты за вещевое довольствие. Это те военнослужащие, которые были уволены в запас на основаниях, предусмотренных перечисленными выше подпунктами, а также статьями от министерства обороны 51 ФЗ «О воинской службе и обязанности» в мирное время. Это подпункты 2, 3 и 6 Федерального закона. Все эти военнослужащие имеют право на компенсацию за вещевое довольствие, но при условии, что суммарная продолжительность их службы для охраны и защиты государства составляет не менее 20 лет. Они получают довольствие за все вещевое имущество, которое они имели право получать в течение последнего года с момента исключениях их исключениях из официальных список военизированного состава воинских частей.

Денежная компенсация за вещевое довольствие для военнослужащих выплачивается ровно один раз в год, причем размер этой компенсации составляет стоимость всего имущества и вещей, которые предназначается для личного использования военнослужащим от министерства обороны. Этот размер компенсации за вещевое довольствие предполагается для всех военнослужащих, перечисленных выше. Что касается тех служащих, которые служат на специализированных моторизованных частях, то они получают довольствие в виде денег, которое установлено министерством обороны для всех сотрудников ОВД и министерства обороны РФ. Они имеют право выплаты за вещевое довольствие

Отдельные случаи

Военнослужащим, которые на данный момент проходят несение военной контрактной службы в ФО по обеспечению безопасности, компенсация за вещевое довольствие будет выплачиваться не ежегодно. Для них денежная компенсация за вещевое довольствие выплачивается только после истечения сроков ношения, то есть использования предметов, необходимых для личного использования. В течение срока эксплуатации данные предметы находится во владении военнослужащих, и тогда компенсация за вещевое довольствие невозможна. Предметы находятся на безвозмездной основе и использовании. Потом следуют выплаты за вещевое довольствие.

Что необходимо сделать для того, чтобы получить компенсацию?

Для того, чтобы получить довольствие денежную компенсацию на законных основаниях, необходимо обратиться в установленном порядке, который установлен уставом службы ВС РФ. Соответствующее разрешение на выплаты за вещевое довольствие необходимо получить у командира своей воинской части.

Согласно составленному рапорту о выплате за вещевое довольствие военнослужащего, а также разрешению командира части, в особом подразделении оформляется соответствующая справка на последующие выплаты за вещевое довольствие денежных компенсаций. Эти компенсации и получение довольствие будут замещать собой предметы имущества, необходимые и выдаваемые только для личного использования. Справка на замену имущества компенсацией за вещевое довольствие оформляется сразу же в двух экземплярах.

Один из экземпляров данной справки о выплате за вещевое довольствие должен быть выдан самому военнослужащему, причем ему необходимо своей подписью подтвердить, что он получил этот экземпляр. Другой же экземпляр, согласно постановлениям министерства обороны, остается на территории структурного подразделения, которое определено командиров воинской части. Другой же экземпляр - это документальное основание для того, чтобы внести сведения о размерах и выплатах за вещевое довольствие в специальные карточки по учету выдачи финансовых средств пользования. Так экземпляр необходим для составления и ведения отчетности.

Важно! По всем вопросам по службе в армии, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Юристы по военным вопросам, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале , постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.»; 2. Денежная компенсация выплачивается военнослужащим, указанным в пункте 1 настоящих Правил, ежегодно в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемом Правительством Российской Федерации по представлению Министерства обороны Российской Федерации, а для военнослужащих специальных моторизованных воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации — в размере, устанавливаемом для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции.

Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы

Деньги взамен вещевого имущества военнослужащим выплачиваются при неполучении со склада части следующих материальных ценностей:

  • предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
  • нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
  • постельное белье;
  • обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
  • аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
  • санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
  • спортивное имущество и принадлежности.

Схема расчета денежной компенсации за вещевое имущество военных проста.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, - за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части. У Вас подпункт б) пункта 1 статьи 51 ФЗ-53. Для получения компенсации необходимо написать рапорт, образец, как правило, есть в вещевой службе или отделении МТО. Примерно звучит так: «Прошу Вас в соответствии с Простановлением Правительства РФ от № 390 выплатить мне денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования за последние 12 мес.

Подлежу увольнению по окончании срока военной службы.». Кадровик рассчитывает на рапорте выслугу в «календарях», все это заверяется гербовой печатью. Вещевая или ОМТО выписывает справку, сколько положено в руб.

Денежная компенсация взамен вещевого имущества

Многие военнослужащие перед получением вещевого имущества в связи с увольнением из ВС РФ задаются вопросом, можно ли вместо вещевого имущества получить денежную компенсацию. Согласно Постановлению Правительства РФ № 390 от 22 июня 2006 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ № 1033 от 16.12.2010): 1.
Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. Приказом Минфина России от 01.12.2010 N 157н. Порядок отражения операций, связанных с выплатой компенсации, изложен в п. п. 49, 102 Инструкции N 162н <6. <6 Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.

Основанием для выплаты компенсации за вещевое имущество при увольнении

Президенте РФ; — Службе внешней разведки РФ; — Федеральном агентстве специального строительства; — подразделениях специального назначения внутренних войск МВД, участвующих в обеспечении безопасности должностных лиц и отдельных граждан РФ в соответствии с законодательством РФ; б) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, выполняющие задачи военного и военно-технического сотрудничества с иностранными государствами и убывающие в служебную командировку на срок не менее одного года; в) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, направленные не на воинские должности без приостановления ими военной службы в организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства; г) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в пп. «а» п.
Например, ненужную на гражданке шинель или фуражку можно поменять на полевое обмундирование, а кальсоны или тельняшки - на соответствующее количество пар носок. Расскажите свою историю «монетизации» вещевого имущества и поделитесь опытом, советами и рекомендациями. Мы ждем ваших комментариев в блоке, расположенном ниже.
Консультация юристов по военному праву Консультация юристов и адвокатов-юристов по военному праву осуществляется круглосуточно и без выходных. Задайте вопрос по военному праву. Задать вопрос

  • Считаю, что служба стала более привлекательной. Чувствую уверенность в будущем!
  • На хлеб с маслом хватает, но за такую работу хочется видеть большую благодарность от своей страны!
  • Какие деньги? У рядового военнослужащего их нет.

Содержание операции Дебет Кредит Основание Начислена компенсация вместо выдачи вещевого имущества 1 401 20 212 1 302 12 730 Пункт 102 Инструкции N 162н Выдана денежная компенсация из кассы учреждения 1 302 12 830 1 201 34 610 Пункт 49 Инструкции N 162н Перечислена компенсация на банковскую карту военнослужащего <* 1 302 12 830 1 304 05 212 Письмо Минфина России от 08.07.2015 N 02-07-07/39464 <* Чиновники финансового ведомства в Письме от 08.07.2015 N 02-07-07/39464 отмечают, что порядок отражения в бухгалтерском учете перечисления заработной платы и компенсаций на счета работников в банке, в том числе на счета банковских карт, необходимо закрепить в учетной политике казенного учреждения. Подлежит ли обложению НДФЛ сумма денежной компенсации? В п. 3 ст.
Наименование предмета Размер денежной компенсации выплачиваемой высшим офицерам офицерам и прапорщикам курсантам старшинам, сержантам, солдатам Шапка ушанка меховая 800 800 800 800 Пальто шерстяное 16 578 6600 3800 3800 Китель шерстяной 25 305 3020 2391 2391 Брюки шерстяные 3856 1280 1009 1009 Рубашка установленного цвета 413 413 413 413 Галстук 56 56 56 56 Ремень поясной 509 509 368 368 Ботинки или полуботинки 1800 1238 1238 1238 Как отразить в учете выплату компенсации? В силу Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ <4 расходы, связанные с выплатой компенсации вместо выдачи вещевого имущества, отражаются по подстатье 212 «Прочие выплаты» КОСГУ. Таким образом, учет расчетов по данной выплате следует вести с использованием счета 302 12 «Расчеты по прочим выплатам» (п. 256 Инструкции N 157н <5). <4 Утверждены Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н.

В Общественную Приёмную Президента РФПУТИНА В.В.От: Русина Николая ИвановичаЗАЯВЛЕНИЕ Уважаемый Владимир Владимирович, обращаюсь к вам от имени тысяч военнослужащих, ведь каждый из нас будет когда то уволен и столкнётся с этой проблемой, хотя мне лично вы уже помочь скорее всего в этом вопросе не успеете, мои документы находятся на подписи Министра Обороны на увольнение. Но кто то должен «пробить эту стену», надеюсь мне с вашей помощью это удастся. Я попытался обратиться в общественную приёмную председателя «партии власти»-«Единая Россия» Д.А. Медведева, в г. Тамбове 19.09.2013г., где приняли моё заявление и переслали его в Военную Прокуратуру, куда меня вызвали и потребовали дать письменное объяснение, как вы понимаете отказать в этом работникам Военной Прокуратуры я не имел права, на основании моего письменного объяснения Военная Прокуратура дала ответ приёмной, этот ответ мне и переслали. Получилось я «поднял» вопрос и сам на него ответил, получается о «государственном подходе» к интересам сотен тысяч военнослужащих и к экономическому интересу самого Государства, речи нет, за бумагами «лиц» не видно. Копии переписки прилагаю. Сложившееся практика в Вооружённых Силах РФ - при увольнении военнослужащего, ему выплачивается денежная компенсация за вещевое имущество только за те элементы формы одежды, которые положены к выдаче по учёту на год увольнения, а остальные элементы формы одежды необходимо получать натурой. К сожалению, в связи с неоднократными изменениями формы одежды военнослужащих, недопоставками, перебоями в поставках вещевого имущества, отсутствия необходимого размера приходилось приобретать элементы формы одежды за свой счёт, дабы соответствовать руководящим документам по ношению формы одежды военнослужащих Вооружённых Силах РФ. К примеру с 2006 года по настоящее время мне положено получить три пары кожаных перчаток, но получил я только одну в 2008 году, а в дальнейшем, как мне говорили в бухгалтерии вещевой службы, их нет на складе, не было на складе и рубашек моего размера, нательного белья и т.д. Всё это я приобретал за свой счёт. В результате не дополученного мною вещевого имущества на настоящий момент более чем на 50 000 рублей. В ближайшее время я подлежу увольнению из рядов МО РФ, надежды на то, что появится на складе всё то, что мне положено и моего размера у меня нет. Да и постоянно ходить в форме после увольнения из ВС РФ, просто не принято сейчас в нашем обществе, кроме праздничных дней, а это только два раза в год. Справедливости ради необходимо заметить, что допускается замена положенных к выдаче элементов формы одежды на другие (имеющиеся в наличии). Получается, покупая рубашку военного образца необходимого мне размера на рынке (где есть все размеры) я плачу за неё значительно дороже (по рыночной цене) чем она числится по вещевой ведомости. Но на настоящий момент другого выхода нет и при увольнении мне придётся, получать на склад не то, что мне хотелось бы, а то, что будет на складе на тот момент. Из опыта моих, уже уволенных друзей, приходится выбирать со склада десятки, а то и сотни простыней, полотенец, одеял, наволочек, носков, трусов, маек и т.д., хотя это всё тоже необходимо тем, кто ещё служит. Мой товарищ, вывозя со склада то, что ему выписали не смог всё в один рейс уложить в свою машину и пришлось мне оставшееся укладывать в мой автомобиль. А ведь транспортировка, изготовление, хранение, обслуживание и т. д. обходится государству в «копеечку», не проще ли выплачивать увольняемым военнослужащим сразу денежную компенсацию за всё положенное вещевое имущество, как это производится в других силовых структурах РФ, и в МО РФ но до 2009 года. В 2009 году проходя обучение в Московском Государственном Университете Экономики Статистики и Информатики, на одном из практических занятий по экономике я предложил рассчитать стоимость одного полушерстяного армейского одеяла, по учётной ведомости стоимость которого 540 рублей, хотя рыночная стоимость в торговых точках 1500-2000 рублей. Специалист оценил 540 рублей как себестоимость этого одеяла для Министерства Обороны, но далее с учётом транспортировки, загрузок, разгрузок, размещения на складе, хранения, обслуживания при хранении, выдачи, реальная цена за год хранения возрастает до рыночной и более с увеличением срока хранения. Получаю я это одеяло со склада с ценой 540 рублей, но это одеяло необходимо военнослужащему который продолжает служить и сколько бы одеяло не стоило ему необходимо чем то укрываться (в соответствии с нормами довольствия и санитарно-гигиеническими нормами), и так с каждым элементом вещевого довольствия. С учётом той необходимости в экономии госбюджета о которой не однократно вы говорили, выплачивать увольняемым военнослужащим денежную компенсацию за всё положенное вещевое имущество, тем более экономическая целесообразность очевидна. В остальных силовых структурах это давно поняли, и выплачивают полную денежную компенсацию. При этом в соответствии со статьёй 14 пункт 2, Федерального Закона, «О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ» у нас общие права с военнослужащими других Силовых Структур на денежную компенсацию за весь период службы, соответственно дискриминация военнослужащих МО является нарушением статьи 19 Конституции РФ. Поводом к написанию этого письма послужил звонок «торгаша с рынка», который мне предложил купить у меня (правда по минимальной цене) некоторые элементы формы одежды, указав необходимые размеры, этих элементов военной формы, которые положены по увольнению. При этом заявив, что многие из моих бывших сослуживцев именно так и поступили. Откуда он узнал о моём увольнении и куда пойдёт «моя форма» - вопрос остаётся. Все известные мне военнослужащие будут благодарны за решение вопроса по выплате денежной компенсации за всё вещевое имущество, положенное военнослужащему по увольнению из Вооружённых Силах РФ.

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов. В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком. Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90– 92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Срок сдачи дел устанавливается в зависимости от должностного положения военнослужащего. Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром (начальником).В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях. Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия. Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа. Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятями, по собственному желанию, в связи с переходом на службу в иные органы, а также общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. В соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы при увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы.При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности. Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление необходимо подать в суд в течение трех месяцев со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении командованием его прав, свобод и законных интересов. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.Фото: Алексей Иванов/ТРК «Звезда»