Обучение сотрудников мерам пожарной безопасности (ПТМ). Кто должен проходить обучение по пожарно-техническому минумуму Порядок обучения птм

Знаете ли вы, что более половины случившихся пожаров возможно было вовсе предотвратить или остановить на ранней стадии? Однако отсутствие необходимых знаний и навыков у персонала организаций не позволило этого сделать. Поэтому компания «Магазин 01» и предлагает такую услугу, как обучение пожарно-техническому минимуму и мерам пожарной безопасности.

Мы уверены, что вкладывать средства в профилактику гораздо выгоднее, чем тратить их на устранение последствий пожара. К тому же, курс обучения мерам пожарной безопасности является обязательным для каждой организации.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О пожарной безопасности», Правил противопожарного режима в Российской Федерации, а также приказа МЧС РФ от 12.12.2008г. № 645 наш Учебный центр обучает должностных лиц и работников организаций, учащихся образовательных учреждений и население мерам пожарной безопасности.

А также проводит занятия по программам пожарно-технического минимума. Занятия проводят квалифицированные специалисты, обладающие значительными знаниями и опытом борьбы с огнём, а также педагогической практикой. По итогам обучения слушателям выдаются соответствующие удостоверения установленного образца, а также методические материалы.

Кому необходимо обучение мерам пожарной безопасности?

Согласно существующим требованиям в Российской Федерации обучение пожарному минимуму должны проходить абсолютно все работники компаний, организаций и предприятий, независимо от форм собственности и их принадлежности к тому или иному ведомству.

Как получить удостоверение по пожарной безопасности?

Существующая система обучения является двухступенчатой:

1 ступень. Курс пожарно-технического минимума (ПТМ) для ответственных лиц и руководителей организаций. Предполагает отрыв от производства. Регулярность – не реже 1 раза в 3 года;

2 ступень. Противопожарные инструктажи персонала: вводный противопожарный инструктаж (проводится единожды при приёме на работу) и противопожарный инструктаж на рабочем месте. Регулярность – не реже 1 раза в год.

Кроме того, законодатель требует, чтобы все работники организаций умели на практике пользоваться первичными средствами пожаротушения.

А в организациях с массовым пребыванием людей (50 и более человек) руководители обязаны не реже двух раз в год проводить учебные тренировки по эвакуации людей в случае пожара.

Наш Учебный центр поможет вам в организации практических занятий по тушению учебных очагов пожара и проведению учений с персоналом компаний.

Где проходит обучение персонала пожарно-техническому минимуму?

Курс обучения мерам пожарной безопасности по программам ПТМ организуется на базе нашего Учебного центра в Сокольниках. Однако вы можете заказать выездные занятия, которые проводятся непосредственно на территории клиента. В этом случае группа должна включать не менее 10 человек. По окончании занятий каждый слушатель получает соответствующее удостоверение установленного образца, а также комплект итоговых договорных документов.

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ, а также иные подзаконные акты требуют от работодателей проводить за свой счет обучение сотрудников мерам пожарной безопасности. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 и , при приеме на работу с новым работником проводится , во время которого рассказывают и о мероприятиях пожарной безопасности. В дальнейшем при необходимости проводят повторное, внеплановое и целевое инструктирование.

Если обычным работникам достаточно пройти противопожарный инструктаж, то руководители, специалисты и лица, ответственные за пожарную безопасность на предприятии, обязаны еще знать пожарно-технический минимум (ПТМ). Отправить их на обучение необходимо в течение месяца после приема на работу.

В соответствии с п. 36 Приказа № 645, программа обучения ПТМ должна быть освоена не только руководителями, специалистами и ответственными. Получить минимальные знания в области пожарно-технической безопасности также должны:

• работники, которые проводят инструктажи и рассказывают коллегам о мерах пожарной безопасности;
• лица, руководящие первичными организациями добровольной пожарной охраны;
• газоэлектросварщики и работники, выполняющие иные огневые работы;
• водители пожарных автомобилей и мотористы в детских оздоровительных учреждениях;
• иные категории работников — по решению руководителя организации.

Отметим, что есть категории работников, на которых не распространяется обязанность регулярно проходить пожарно-техническую подготовку. Речь идет о лицах, имеющих квалификацию инженера (техника) пожарной безопасности, преподавателях этой дисциплины, а также сотрудниках МЧС и его структурных подразделений. Чтобы не проходить обучение противопожарному минимуму, они должны иметь непрерывный рабочий стаж от 5 лет.

Какие вопросы предстоит изучить

В зависимости от специфики производства, организация самостоятельно утверждает специальную программу противопожарного минимума после ее согласования с региональным управлением МЧС. С примерами программ можно ознакомиться непосредственно в Приказе ведомства № 645 (приложение 3).

Опуская нюансы, касающиеся производства, противопожарную подготовку можно разделить на две части — теорию и практику.

В теорию обязательно входят:

• нормативная база по мерам пожарной безопасности;
• общие сведения о горении, опасных веществах, материалах конструкций в зданиях;
• требования к путям эвакуации во время пожара;
• данные о наиболее распространенных системах противопожарной защиты;
• правила инструктирования работников;
• порядок сообщения о возгорании;
• организация тушения пламени до прибытия спецотряда.

Во время практики руководители и специалисты должны научиться:

• пользоваться огнетушителями и иными первичными средствами пожаротушения;
• руководить и принимать экстренные меры при возникновении возгораний;
• организовывать эвакуацию;
• оказывать помощь пострадавшим во время пожара.

Типовая программа обучения по пожарно-техническому минимуму, образец

Где надо учиться

Законодательством предусмотрено два варианта учебы мерам пожарной безопасности — с отрывом от производства и непосредственно в компании. В первом случае работодателю придется отпустить своих специалистов и ответственных лиц в учебный центр. Перечень лиц, которые обязаны пройти противопожарный минимум в спеццентрах, перечислен в п. 36 Приказа МЧС.

При подготовке без отрыва от производства учителя сами придут на предприятие и по заранее составленному плану расскажут все, что нужно. Но согласно п. 43 Приказа МЧС, проверять знания мер пожарной безопасности у работников должна специальная квалификационная комиссия из трех и более человек, ранее подтвердивших знание требований противопожарной охраны.

В некоторых случаях учебные центры должны иметь в распоряжении полигоны, которые будут учитывать производственную специфику. Это требование распространяется на посетителей курсов — работников взрывоопасных производств.

Обучаться мерам пожарной безопасности можно и дистанционно. Но такой способ подходит только для теоретической части. Чтобы получить практический опыт, должны быть отработаны соответствующие навыки.

Сроки и периодичность обучения по пожарно-техническому минимуму

Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов, а также для ответственных работников должен повторяться ежегодно, если они трудятся на взрывопожароопасных производствах. В остальных случаях достаточно проходить обучение 1 раз в 3 года.

Что касается длительности подготовки, то это зависит от курса. Рекомендуемая чиновниками продолжительность курсов по пожарной безопасности — от 7 до 28 часов.

Как подтверждается обучение

Отказ обучить работников мерам пожарной безопасности может обойтись организации и ее руководителю дорого. Согласно статье 20.4 КоАП РФ, за нарушение требований пожарной безопасности, в том числе за непрохождение специального обучения, должностные лица могут быть оштрафованы на сумму до 15 000 рублей, а для организаций предусмотрены штрафы от 150 000 до 200 000 рублей. Это минимальные штрафы. Если же нарушение противопожарных инструкций привело к пожару, уничтожению или повреждению чужого имущества, причинению вреда здоровью человека или его смерти, размеры санкций увеличивают до 1 млн рублей. В таком случае организацию даже могут закрыть на срок до 90 суток.

Чтобы избежать наказания, надо не только пройти обучение, но и иметь документы, подтверждающие такую специальную подготовку. Поэтому после завершения курса в учебном центре или непосредственно в компании, где проходило обучение, «ученикам» выдают удостоверения по ПТМ. Их выдают после сдачи соответствующего экзамена каждому из учащихся. Если человек не смог сдать теоретическую или практическую часть с первого раза, ему дается дополнительное время на изучение материала. Сдать повторно экзамен разрешено в течение месяца.

Срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму — от 1 года до 3 лет, в зависимости от того, на каком предприятии работает прошедшее подготовку лицо.

Каждый руководитель организации знает, что существуют определенные требования пожарной безопасности и обязанность проходить обучение по пожарно-техническому минимум. Но начиная копаться в вопросах кого направлять на обучение, куда, как часто и т.д. количество вопросов растет в геометрической прогрессии.

Можно ли проводить обучение по ПТМ силами самой организации или нужно обязательно направлять сотрудников в учебный центр? Обучение должно проводится ежегодно или раз в 3 года? Какие нормативные акты регламентируют обучение по ПТМ и что будет, если инструктаж сотрудникам силами самой организации будет проведен с нарушениями?

Преследуя вполне разумную цель – сберечь средства организации и провести обучение сотрудников бесплатно, есть риск провести такое обучение с нарушениями и получить огромный штраф.
Давайте начнем разбираться со всем по порядку.

Перечислим нормативно-правовые акты, регламентирующие обучение по пожарно-техническому минимуму:

• Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года № 390.
• Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"
• Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
• Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О пожарной безопасности"

Правилами противопожарного режима (далее Правила), установлено, что в отношении каждого объекта защиты (за исключением индивидуальных жилых домов) руководителем организации (индивидуальным предпринимателем), в пользовании которой на праве собственности или аренды собственности или на ином законном основании находятся объекты защиты, утверждается инструкция о мерах пожарной

Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.

Руководитель организации самостоятельно определяет сроки и порядок проведения инструктажей и обучения по ПТМ, но в строгом соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актам.

Основным нормативным документом, регламентирующим обучение является «Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"

В данном документе достаточно четко определены правила и нормы обучения по ПТМ.

Раздел 3 приказа полностью посвящен теме Пожарно-технического минимума.

Попробуем выделить основные моменты.

Кто должен проходить обучение и с какой периодичностью?

• в течение 1 месяца после поступления на работу - для всех категорий работников; (п. 3 Правил, п. 32 норм пожарной безопасности)

• 1 раз в 3 года - для руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством; (п. 32 норм пожарной безопасности)

• 1 раз в год - для руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством. (п. 32 норм пожарной безопасности)

Если работник организации имеет квалификацию инженера пожарной безопасности, либо он является преподавателем образовательного учреждения по тематике пожарной безопасности иимеет стаж непрерывной работы по профилю 5 и более лет, то такой работник в течении года после приема на работу может не проходить обучение по ПТМ.(п.33 норм пожарной безопасности)

Нормами пожарной безопасности установлено, что прохождение обучение возможно как на самом предприятии, так и в сторонних организациях, однако имеются четко определенные категории должностей работников для которых допускается тот или иной вид обучения.

Обучение с отрывом от производства проводится в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности. (п.37 Норм)

Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам, с отрывом от производства в образовательных учреждениях проходят:

• руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
• работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
• руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
• руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
• работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
• водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
• иные категории работников (граждан) по решению руководителя.

Непосредственно в организации, т.е. без отрыва от производства могут обучаться:

• руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
• работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
• педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
• работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации;
• граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе;
• работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ.

Таким образом, в соответствии с пп. 36, 37, 39, 40 Норм предусмотрено обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства и непосредственно в организации в зависимости от категории обучаемого.

Метод дистанционного обучения применяется только для теоретической части обучения мерам пожарной безопасности. Для практической части дистанционное обучение не может быть применено, так как в нее входят: работа с огнетушителем на модельном очаге пожара, тренировка использования пожарного крана, практическое ознакомление с системами противопожарной защиты организации, организация и проведение тренировок по эвакуации людей и т.д.

В данном случае, если для организации все-таки более удобной формой является дистанционное обучение, возможно проведение практических занятий на территории учебного центра, либо с выездом преподавателя учебного центра непосредственно на предприятие клиента.

Стоит помнить, что в независимости проведение обучение по ПТМ не отменяет необходимости проведения с сотрудниками противопожарного инструктажа.

Содержание

Пожары – страшное бедствие, в результате которого гибнут люди, наносится вред здоровью, причиняется серьезный экономический ущерб. Зачастую возникновение пожаров связано именно с человеческим фактором. Человек может как стать непосредственной причиной возгорания, так и создать пожароопасные условия. Кроме того, разгул стихии может быть обусловлен отсутствием своевременно предпринятых шагов по самостоятельному тушению пожара. Именно поэтому на любом предприятии и в любой организации каждый сотрудник должен получить необходимый минимум знаний в сфере противопожарной безопасности.

Пожарно-технический минимум: что отхватывает это понятие?

ПТМ – это набор минимально-необходимых знаний и умений, которые позволяют снизить риск возникновения возгорания, а также помогают предпринимать адекватные действия в ситуации, если пожар все же возникнет. Обучение пожарно-техническому минимуму – это процесс передачи теоретической базы, умений и навыков от ответственного лица, прошедшего ПТМ с отрывом от производства (директор компании, сотрудник, ответственный за противопожарную безопасность), остальным работникам компании.

Зачем нужен пожарно-технический минимум? Это обязательное условие при приеме на работу (первичный инструктаж) и важное требование в ходе хозяйственной деятельности (регулярный инструктаж о пожарной безопасности, проводимый с указанной в законе периодичностью).

Необходимость сдачи такого минимума обусловлена, в первую очередь, тем, что незнание правил пожарной безопасности может привести к ужасным последствиям. Большинство пожаров происходят в силу неосторожности, неосведомленности или халатности. И по тем же причинам пожар, который можно было бы купировать в зародыше, превращается в бедствие: просто от того, что окружающие не знают, как погасить даже небольшое возгорание.

Что такое пожарно-технический минимум? Отнюдь не досадная формальность, а требование, которое выдвигает сама жизнь.

Существуют два основных типа ПТМ: без отрыва от производства и с отрывом от производства.

ПТМ без отрыва от производства

Рядовых работников в связи с прохождением ПТМ обычно волнуют следующие вопросы.

• Что это такое – ПТМ по пожарной безопасности без отрыва от производства? Это противопожарный минимум, который проходят все сотрудники без исключения.
• Как вам пройти пожарно-технический минимум без отрыва от производства? Руководство юрлица само установит сроки прохождения обучения в соответствии с нормативными актами. Все, что будет требоваться от вас, – посетить и внимательно прослушать все лекции, побывать на всех практических занятиях, освоить все необходимые навыки и, наконец, сдать минимум в той форме, которую установит руководство вашей фирмы.
• Как часто работники проходят пожарно-технический минимум? Это зависит от характера производства. При приеме на работу – обязательно. Далее для обычных предприятий и организаций - раз в три года; для пожароопасных и взрывоопасных производств – раз в год.
• Где же пройти ПТМ без отрыва от производства? Непосредственно у себя на предприятии.
• Кто проводит обучение? Лицо, ответственное за пожарную безопасность или директор (при этом у того, кто проводит инструктаж, должно быть свидетельство о прохождении ПТМ с отрывом от производства).

ПТМ с отрывом от производства

С отрывом от производства – означает в нерабочее время. Директор, человек, ответственный за противопожарную безопасность, любой сотрудник, по должности касающийся вопросов обеспечения противопожарной безопасности, должны пройти этот тип ПТМ. Что это такое? Это занятия, которые проходят в специальных образовательных учреждениях, по результатам которых выдается свидетельство.

Где же проходят обучение пожарно-техническому минимуму руководители? В специализированных организациях, имеющих соответствующую лицензию.

Как часто и где пройти пожарно-технический минимум – вопрос, актуальный для всех руководителей. Должностные лица на пожаро- и взрывоопасных производствах должны сдавать минимум ежегодно. На других типах предприятий – раз в трехлетку.

Где лучше пройти обучение по пожарно-техническому минимуму? Выбирайте проверенные организации, которые выдадут вам удостоверения установленного образца, а не сомнительные сертификаты в произвольной форме, к которым сможет «придраться» любая проверка. В таком удостоверении обязательно указывается регистрационный номер и название удостоверения, должность человека, прошедшего обучение, его ФИО, наименование учебного заведения и его подразделения, в котором сдавался ПТМ, срок сдачи экзамена на ПТМ и время прохождения последующего экзамена, подписи членов экзаменационной комиссии, а также ее председателя, печать организации, проводившей обучение. Такие специалисты обязаны как зарегистрировать выдачу вам удостоверения ПТМ, так и приложить протокол о том, что вы прошли обучение и сдали экзамен.

Что представляет из себя обучение и экзамен по ПТМ?

Программа ПТМ включает в себя как лекционные, так и практические занятия. На лекциях слушатели знакомятся с нормативно-правовой базой, регулирующей сферу пожарной безопасности, изучают порядок действий при пожаре, характеристики различных горючих веществ, материалов, зданий различных типов и др. Изучают, какими должны быть маршруты эвакуации, какие меры должны быть соблюдены при хранении горючих веществ, какие существуют системы противопожарной защиты для предприятий и организаций. На практических занятиях изучают работу с огнетушителем и с другими средствами пожаротушения.

Оканчивается курс сдачей экзамена. Экзаменационный билет включает в себя исключительно тестовые задания. Экзамен сдается до тех пор, пока слушатель не наберет достаточное количество баллов, число попыток при этом ничем не ограничивается. Если тестирование заканчивается успешно, слушатель получает удостоверение.

Представители некоторых профессий (газоэлектросварщики, газорезчики) вместо удостоверения после обучения получают талон техники пожарной безопасности. Талон (как и удостоверение) имеет свой регистрационный номер, то есть его выдача регистрируется в специальных книгах учета. В нем также указывается ФИО работника, должность, место работы и дата сдачи тестов по ТПБ.

Нередки случаи, когда должностные лица стремятся получить удостоверение после прохождения формальных курсов, пройти заочное обучение или просто купить удостоверение, не получая реальных знаний. Такие услуги, как правило, предлагают организации с далеко не лучшей репутацией, сертификаты и удостоверения которых могут вызвать абсолютно обоснованные сомнения любой проверки. Если удостоверение будет признано недействительным, руководству предприятия грозит штраф, аналогичный ситуации, как если бы должностное лицо вовсе не проходило обучения.

Кроме того, отсутствие реальных знаний и умений не позволит такому работнику передать нужную информацию сотрудникам компании, когда он сам будет их инструктировать. Таким образом, система пожарной безопасности на предприятии будет функционировать совершенно формально, будучи направленной лишь на соблюдение буквы закона, а не на обеспечение реальной безопасности. Это чревато неприятными, а то и трагическими последствиями, многомиллионными убытками и судебными разбирательствами.

Аудит налогообложения – услуга, которая пользуется все большей популярностью. В современном законодательстве есть настолько много разных нюансов, что даже опытный специалист может допустить ошибки при ведении бухгалтерского учета. Если их обнаружит налоговая инспекция, это грозит штрафом. Налоговый аудит является обязательной регулярной мерой во многих организациях, что позволяет исправить ошибки еще до государственной ревизии. В каких случаях он особенно может понадобиться?

Когда целесообразно заказать проверку

Налоговый аудит может быть добровольным и проводиться по желанию руководителя предприятия. Его осуществляет независимая организация. По собственной инициативе заказать ревизию рекомендуется в таких случаях:

• Смена главного бухгалтера. Если старый специалист совершил какие-то ошибки в ведении документации или расчетах, то находить и исправлять их придется новому. Чтобы этого не произошло, лучше все тщательно проверить.
• Желание выявить проблемы в налогообложении бизнеса. Если вы хотите сократить расходы по ведению собственного дела и создать более удобную стратегию, узнать о положенных вам льготах или выбрать другой режим, точно может помочь данная услуга.
• Реорганизация предприятия. В том случае, если имеются долги, о которых вы не подозревали, не получится беспроблемно вести дело в дальнейшем или начать новый бизнес.
• Заключение крупной сделки. Аудит позволит узнать наперед, какие последствия в сфере налогов она будет иметь. Благодаря этому можно будет продумать текст договора, чтобы в нем не было опасных формулировок.

Как известно, намного легче предотвратить проблему, чем потом ее решать. Именно это и помогает сделать аудит налогообложения.

Хотите преподнести презент партнеру по бизнесу? Тогда ответственно подойдите к выбору подарка и его упаковке. Она должна быть не менее солидной, чем ее содержимое. Идеальный вариант – строгая, и в то же время стильная, коробка на заказ . Есть фирмы, которые предлагают огромный ассортимент упаковочной продукции. Они же могут изготовить коробку с учетом ваших пожеланий. А что же положить внутрь?

Выбираем презент деловому человеку

1. Инкрустированные нарды, шашки или шахматы (хорошо, если вы знаете увлечение партнера). Желательно, чтобы эта вещица была ручной работы, причем изготовлена известным мастером.
2. Оригинальным сувениром будут часы с именной гравировкой.
3. Можно преподнести дизайнерскую визитницу, ключницу или глобус.
4. Можно сделать подарок, имеющий символический характер. Например, красивую модель корабля с пожеланиями попутного ветра в бизнесе или подзорную трубу «для открытия новых деловых горизонтов».
5. Англичанину можно подарить брендовую ручку, элитную зажигалку или портсигар. Другие подарки они не приемлют.
6. Немцу лучше преподнести нечто символическое, поскольку эти люди могут заподозрить взятку или подкуп.

Не стоит дарить оружие, каким бы дорогим оно ни было. В сфере бизнеса есть суеверие, что это приведет к разрыву отношений. И элитный алкоголь тоже может быть понят неправильно, особенно представителями мусульманских стран. С китайцами лучше обговорить, какой именно презент им хотелось бы получить в день переговоров.

Не забудьте преподнести букет цветов в дополнение к презенту, если ваш деловой партнер – женщина. Всегда будьте корректны и вежливы.