Подготовка к аттестации профессиональных бухгалтеров. Как получить аттестат главного бухгалтера? Обучение и требования
Профстандарт «Бухгалтер» разработан НП ИПБ России и действует с февраля 2015 года . Вместе с тем, официальных документов, предписывающих обязательное наличие у бухгалтера аттестата, в настоящий момент не утверждено.
По закону членство бухгалтера в ИПБ (организации, которая разработала данный стандарт) не является обязательным, однако, вопрос о наличии у кандидата аттестата задается на собеседовании в 90% случаев . Еще больше этот документ волнует кадровые агентства – их представители не скрывают, что рассматривают только аттестованных кандидатов, считая их более грамотными.
Зачем нужен документ?
Работник не обязан иметь аттестат. Но лучше, если этот документ будет. Аттестованные специалисты, ставшие членами ИПБ («Института Профессиональных Бухгалтеров») России, более востребованы на современном рынке труда. По оценкам разработчиков стандарта, наличие аттестата подтверждает, что уровень квалификации специалиста соответствует занимаемой должности.
Другие преимущества наличия аттестата:
- систематизация и расширение навыков и знаний;
- открытый доступ к самой актуальной информации;
- перспективы карьерного и личностного роста;
- способность выдерживать конкуренцию;
- постепенное повышение уровня доходов;
- возможность обзавестись полезными знакомыми.
Ситуация на рынке труда сегодня такова, что аттестованному соискателю всегда проще устроиться на хорошую должность или получить повышение.
Профстандарт полезен не только работникам, но и работодателям. Его можно применить при работе с кадрами, для организации обучения рабочего персонала, при составлении должностных инструкций и другой документации.
Где получить аттестат?
Аттестация проводится ИПБ России. Чтобы получить документ, специалисту необходимо пройти соответствующую подготовку в одном из аккредитованных учебных центров, после чего сдать экзамен, состоящий из двух частей .
Чтобы поступить на учебу, потребуется подготовить диплом, дубликат трудовой книжки с печатью и подписью работодателя, 2 фотографии 3х4. Также необходимо приложить документ, подтверждающий оплату.
Особенности профстандарта «Бухгалтер» и виды аттестатов
Профстандарт регламентирует деятельность бухгалтера и главного бухгалтера в организациях всех форм собственности. Документ включает общие сведения и сведения о разработчике данного документа, а также описание и характеристику функций, которые обычно выполняет сотрудник на такой должности. Этому пункту уделяется особенное внимание. Авторами стандарта излагаются требования к образованию, опыту, необходимым знаниям и умениям . В отдельную таблицу обязательные профессиональные навыки , которыми должны владеть специалисты, претендующие на получение аттестата, такие как:
- составление и проверка первичных учетных документов;
- распределение бюджета, контроль поступающих средств;
- налоговый учет на предприятии;
- финансовый анализ деятельности предприятия;
- распределение обязанностей между другими сотрудниками и другие.
Специалист должен уметь пользоваться компьютерным и программным обеспечением и оргтехникой, знать нормы законодательства в области налогов и сборов и обладать обширными знаниями из смежных отраслей.
Для прохождения аттестации необходимо высшее или среднее профессиональное бухгалтерское образование. Обязательно сдать квалификационный экзамен. Кроме того, главный бухгалтер должен иметь опыт не менее 3 лет на аналогичной должности. Специалисту выдается:
- аттестат бухгалтера (квалификация специалиста 5-го уровня профстандарта) по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета»;
- аттестат Главного бухгалтера (квалификация 6-го уровня ) по трудовой функции «Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта».
Подготовка к экзамену и порядок его проведения
Подготовка осуществляется при участии специализированных организаций – учебно-методических центров , которые не только предлагают аудиторные и внеаудиторные взаимодействия, но и организуют практические вебинары и семинары, информируют специалистов обо всех актуальных изменениях в действующем законодательстве.
Продолжительность обучения определяется конкретной программой, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов.
Непосредственно экзамен проводится в два последовательных этапа: письменно-устный и письменный экзамен, приступить к которому можно только после успешного преодоления первого испытания. Первый этап проводится территориальным институтом и учебно-методическим центром подготовки специалистов совместно. Подведением итогов после второй части занимается ИПБ.
Получение аттестата
После сдачи экзамена выдается Аттестат бухгалтера Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России.
Блок Если кандидат прошел большинство испытаний, но не добрал баллов на квалификационном экзамене, ему предоставляется право пересдать любую из частей экзамена в течение календарного года без взимания платы .
Анализ стандарта в действии показал, что отношение к нему у сотрудников и соискателей неоднозначное.
- Есть мнение, что получение аттестата – лишняя трата денег , что документ не является гарантией, что поступивший к вам на службу специалист будет достаточно квалифицированным.
- Находятся и сторонники, утверждающие, что обучение действительно способствует обновлению и систематизации ценных знаний . Положительных отзывов больше. Бухгалтеры признают, что членство в НП ИПБ России помогает им не бояться конкуренции.
Так или иначе, в целом соблюдение данного правила носит рекомендательный характер (вне зависимости от формы собственности организации).
Блок Наличие сертификата обязательно соблюдать организациям, чья деятельность регулируется федеральным законодательством (на основании статьи 195.3 ТК РФ).
Сюда относятся: НПФ, страховые компании, ПАО (кроме кредитных), организации, чья деятельность включает управление государственными внебюджетными фондами и многие другие. В остальных случаях работодатель может применять данный профстандарт на свое усмотрение.
Стоимость обучения:
14 900 рублей, НДС не облагается
.
Аттестат главного бухгалтера (код В):
Аттестат профбухгалтера ИПБ России 6 уровень
профессионального стандарта по обобщенной трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности».
28 900 рублей, НДС не облагается
.
Вступительный взнос в ИПБ МР: 9 700 рублей
Вступительный взнос в ИПБ России: 1 200 рублей
Вступительные взносы в ИПБ МР и ИПБ России возможно оплатить через месяц после начала обучения
Форма обучения
Очно-заочная/дистанционная, с возможностью слушать лекции в форме вебинара (условия просмотра)
, в режиме online;
Правила сдачи экзамена в ИПБ
Даты начала занятий
Вечерние: (18.30 - 21.40) |
Комбинированная: Пят.: (18.30 - 21.40) Суб.: (10.00 - 17.00) |
09.04.2019 14.05.2019 |
15.03.2019 11.10.2019 |
Необходимые документы для зачисления
Учебный план (80 часов)
|| Учебный план (240 часов)
; Договор на обучение ; Заявление в действительные члены ИПБ России; Заявление в действительные члены ИПБ Московского региона; Заявление на аттестацию; Заявление на обучение в УМЦ ; Заявление о внесении сведений в Единый реестр профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России; 3 копии диплома об образовании (просто копии, не нужно заверять нотариально); Копия страниц паспорта (с фото и с пропиской) - 2 экз. Копия трудовой книжки, заверенная работодателем Справка с места работы (2 экз.) ; 4 цветных матовых фотографий (без уголка, 3х4). |
Среди преподавательского состава:
практикующие сотрудники ФНС, аудиторы, главные бухгалтеры, финансовые директора, налоговые консультанты. 100% преподавательского состава прошли многоступенчатый отбор, в том числе самими слушателями.
Получив Аттестат профессионального бухгалтера , нужно помнить о том, что он действителен в течение трех лет . Продление срока действия Аттестата - не сложная процедура, но требует соблюдения ряда условий. Аттестат продлевается в том случае, если его владелец ежегодно проходит краткосрочные курсы повышения квалификации (по 40 часов). Это гарантирует, что профессиональная пригодность аттестованного бухгалтера остается на прежнем уровне. |
Аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 5-го уровня Стандарта по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета» (код А).
К аттестату бухгалтера
выдается соответствующее приложение с указанием специализации (бухгалтерский учет в коммерческих организация или в госуд. (муниципальных) учреждениях), содержащее перечень следующих трудовых функций бухгалтера:
код А/01.5 - Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
код А/02.5 - Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
код А/03.5 - Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
Аттестат главного бухгалтера - получаемые документы
Аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 6-го уровня Стандарта по трудовой функции (код В/01.6) - «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности».
К аттестату главного бухгалтера выдается соответствующее приложение с указанием специализации (бухгалтерский учет в коммерческих организация или в государственных (муниципальных) учреждениях) по трудовой функции главного бухгалтера: (код В/01.6) - «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности». Аттестат гл. бухгалтера путем дополнительного тестирования может быть дополнен приложениями, которые подтверждают соответствие квалификации претендента требованиям Стандарта .
Аттестат профессионального бухгалтера, и членство в крупнейшем объединении бухгалтеров и аудиторов России (ИПБР) высоко оценивается работодателями при назначении кандидатов на ведущие должности в нашей стране и за рубежом. ИПБР - это единственное российское объединение бухгалтеров и аудиторов, которое является членом IFAC (Международная ассоциация профессиональных бухгалтеров).
ИПБ России наделен полномочиями ЦОК
Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка 15.10.2015 наделил ИПБ России полномочиями центра оценки квалификации (ЦОК). Это решение утвердил Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
ЦОК являются одним из важнейших элементов системы независимой оценки квалификаций, которая находится в стадии становления. В частности, функционирование ЦОК предусмотрено проектом закона об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам, который разработан Минтрудом России.
Независимая оценка квалификации призвана подтвердить, что уровень квалификации претендента соответствует требованиям соответствующего профстандарта. Такую оценку могут проводить только организации, наделенные полномочиями ЦОК. Оценка, которую осуществляют организации, не являющиеся ЦОК, не может гарантировать работодателю и обществу достоверность результата, а потому не способствует повышению прозрачности рынка труда.
ИПБ России имеет многолетний опыт аттестации специалистов в области бухгалтерского учета, успешно работает в качестве субъекта негосударственного регулирования бухгалтерского учета, способен осуществлять деятельность в субъектах Российской Федерации благодаря широкой корпоративной сети. Кроме того, ИПБ России является разработчиком профессионального стандарта «Бухгалтер» и в настоящее время осуществляет функции по мониторингу применения и разъяснению его положений. Все эти аспекты были учтены при наделении ИПБ России полномочиями ЦОК.
Пройти обучение и профессиональную переподготовку можно в Институте экономики и антикризисного управления (Аккредитованный член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России).
В мае 2015 г. подписан ФЗ № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 ФЗ «Об образовании в РФ». Закон дополнил ТК РФ статьей 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов».
В феврале 2015 г. Минтрудом России утвержден профессиональный стандарт для бухгалтеров:
Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»
.
Проверь себя
Многих работодателей интересует порядок, по которому проходит аттестация бухгалтеров в 2018 году, ведь последние изменения законодательных норм преобразовали порядок сертификации этих специалистов. Для того чтобы пройти всю процедуру, получить квалификацию и заняться законной бухгалтерской деятельностью, нужно узнать, когда проходит аттестация бухгалтеров, пройти подготовку и закончить проверку. Если процедура пройдет нормально, то в конце специалист получит нужную ему квалификацию, а работодатель не будет иметь проблем с контролирующими органами.
Подготовка бухгалтеров к аттестации
Перед тем, как у бухгалтера появится возможность пройти аттестацию, он должен закончить нужную подготовку. Её можно проходить как в учебном заведении, так и самостоятельно. В соответствии с действующим законодательством, предусмотрено прохождение аттестации по следующим профессиональным направлениям:
- Аттестация главного бухгалтера , в конце которой сотрудник получит соответствующую квалификацию и сможет заниматься профессиональной деятельностью в данном направлении. Также к этой категории относятся специалисты, работающие на должности бухгалтера-эксперта.
- Сотрудники, претендующие на должность финансового директора предприятия. К этой категории можно отнести и тех, кто собирается получить профессию финансового эксперта.
- Работники, претендующие на должность директора, отвечающего за управленческий учет в организации.
- Сотрудник, решивший поступить на должность внутреннего аудитора компании. Учитывая, что подобная деятельность тесно связана с проверкой финансовой деятельности организации, работнику нужна аттестация профессионального бухгалтера.
- Бухгалтер, занимающийся ведением налогового учета в организации. Эта должность может также называться экспертом-консультантом налогового права.
Аттестация бухгалтера у работодателя или в учебной организации возможна только в том случае, если претендент показывает должной уровень подготовки и начальных знаний. Он должен соответствовать требованиям, которые выдвигаются к специалистам, которые хотят заняться бухгалтерской деятельностью:
- У претендента на должность должно быть полное высшее образование и документ, подтверждающий его получение. При этом у специалиста должен быть рабочий стаж по этой специальности. Это может быть любая профессия, частично связанная с ведением бухгалтерского и налогового учета. Например, руководящие должности, требующие подобных знаний, а также преподавателей в вузах по бухгалтерской специальности. Стаж должен быть не менее трех лет.
- Претенденты, не имеющие высшего образования, тоже могут пройти аттестацию по должности. Если у них есть только неоконченное высшее или среднее образование, полученное в профессиональном учебном заведении, то они тоже получают право получить нужный аттестат. Но в таком случае они должны иметь общий рабочий стаж на должностях, которые требуют знаний бухгалтерского учета, не менее пяти лет.
- Пройти профессиональное обучение в объединениях профессиональных бухгалтеров, где претенденту выдадут специальный сертификат, подтверждающий получение дополнительного образования.
Подобные требования к квалификации и подготовке претендента на бухгалтерскую должность прописаны не просто так. Дело в том, что работник, трудящийся на этой должности, имеет тесное отношение к финансовым потокам организации. А, как следствие, цена его ошибки может быть намного выше, чем у другого специалиста в этой же компании.
Тем более стоит помнить о том, что за деятельностью бухгалтеров и других подобных финансовых специалистов внимательно следят исполнительные федеральные органы. С теми возможностями, которые открываются на подобной должности, у человека может появиться искушение заняться финансовыми махинациями и другими действиями криминального характера. Для того, чтобы их предотвращать и пресекать, были установлены высокие критерии на получение аттестата и обеспечен постоянный контроль со стороны государства.
Порядок проведения аттестации бухгалтеров
Перед тем, как принять участие в аттестации, претендент на место бухгалтера должен пройти соответствующую подготовку. Её можно закончить как самостоятельно, так и в соответствующих учебных заведениях и научных центрах. Потом, после того, как завершился подготовительный этап, работник может заняться прохождением аттестации.
Для того, чтобы принять участие в проверке и оценке знаний, специалист должен подать соответствующее заявление. Сдать экзамен и пройти аттестацию можно на территории ответственных организаций.
Если претендент хочет получить аттестат профессионального бухгалтера коммерческой компании, то ему необходимо пройти экзамен, состоящий из четырех частей. Каждая из них акцентирует внимание на одном из моментов деятельности финансового сотрудника и призвана проверить все нужные человеку знания.
- Первый этап экзамена - экзамен по ведению бухгалтерского учета, составление отчетов по ведению финансовой деятельности, контроль финансовых операций и аудиторские проверки. Также дополнительными вопросами могут быть знание профессиональных ценностей специалиста, а также этика.
- Второй этап экзамена - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
- Хозяйственная деятельность организации или компании, регулирование правовых вопросов.
- Общие понятия и вопросы международных стандартов финансовой отчетности.
Если аттестацию хочет пройти специалист, который собирается работать бухгалтером в учреждении бюджетного типа, то для него четыре экзаменационных этапа будут проходить по другим вопросам.
- Первый этап - вопросы по ведению бюджетного учета, оформление и заполнение финансовой отчетности для ответственных организаций, проведение внутреннего аудита, знание профессиональных ценностей бухгалтера и этики.
- Второй этап - ведение налоговой отчетности и контроль налогообложения организации.
- Деятельность учреждений бюджетного типа и её правовое регулирование.
- Части законодательства, касающиеся деятельности бюджетных организаций и осуществление казначейского исполнения бюджетов.
После того, как тестирование знаний заканчивается, происходит подведение итогов проверки знаний и навыков. Оценка квалификационной подготовки проходит по критериям, которые указываются в Положении об оценке. После того, как итоги подведены и решение принято, начинается формирование результата первых экзаменационных работ. Те претенденты, которые набрали хотя бы удовлетворительное число балов по итогам этих заданий, получают право пройти вторую часть экзамена.
Эту часть тестирования может организовывать учебная организация, не относящаяся к исполнительным органам или работодателю. В таком случае у претендента есть возможность пройти тестирование по месту его регистрации.
Претендент, который сдал экзамены и получил соответствующие оценки, которые установлены в Положении об оценке, может получить аттестат, подтверждающий его квалификацию профессионального финансового работника. Но если у человека не получилось сдать экзамены, то у него есть два основных выхода:
- Пересдать те части экзамена, которые были провалены при сдаче. На это у претендента есть два года. Если за это время специалист не успевает пересдать нужные части экзамена, то обучение и подготовку нужно будет проходить заново.
- Если экзамен не сдан, но проходить подготовку заново он не хочет, то тогда специалист может получить квалификацию бухгалтера-практика.
Сданные экзамены и квалификационный аттестат, полученный по их итогам, подтверждают уровень знаний и навыков специалиста. С этим документом он получает право устраиваться на работу в соответствующей категории, которая была ему присвоена после прохождения подготовки и тестирования.
Основные изменения в аттестации бухгалтера в 2018 году
Бухгалтер и главный бухгалтер может работать по специальности, даже если он не прошел аттестацию. Законодательные нормы не требуют проведения подобной проверки в обязательном порядке. Бухгалтер не входит в список профессий, которые должны быть аттестованы в обязательном порядке.
Основные изменения, проведенные в законодательство в 2018 году, касаются самой процедуры экзамена и тех организаций, которые имеют право его проводить. Отныне есть официальный федеральный реестр учебных заведений, которые получили право проводить аттестацию работников бухгалтерского отдела.
Для того, чтобы отправить бухгалтера на подготовку, организация должна сделать несколько обязательных шагов.
- Необходимо заключить особый договор на проведение подготовки с одним из центров оценки квалификации.
- Необходимо заключить договор с самим сотрудником организации, который будет проходить подготовку и получение квалификации. Стандартов для такого типа документов нет, так что его можно заключить в произвольной форме, как об этом говорится в ч.2 ст.197 ТК РФ.
- Руководителю необходимо издать соответствующий приказ о том, что один из сотрудников будет направлен на подготовку.
Стоит отметить, что в 2018 году, даже не смотря на увеличение нормативных актов и законодательных норм, которые касаются процедуры оценки квалификации работников и их трудовой деятельности, обязательной аттестации для всех финансовых сотрудников всё ещё нет. Организация и проведение подобных проверочных мероприятий зависит только от решения руководителя. Но если начальник предприятия принял четкое решение о том, что проверке быть, то работник обязан её пройти.
Также есть список специалистов, которые обязаны пройти аттестацию их профессиональных навыков и знаний. В этот список входят:
- Как уже сказано выше, аттестацию должны пройти работники, руководство которых приняло однозначное решение о начале подобной проверки;
- Специалисты, которые работают в организациях бюджетного типа, банковских и кредитных компаниях.
Основная причина изменений, которые коснулись этой сферы оценки и проверки профессиональных знаний финансового персонала, заключается в поправках, которые введены в законодательство. Они отражаются в законе, регулирующем независимую оценку квалификации — №248-ФЗ, 03.07.2016.
Также стоит отметить, что если организация приняла решение провести аттестацию для своих сотрудников, то у сотрудника не будет возможности вести нормальную трудовую деятельность. Ему необходимо потратить время и силы на подготовку. А значит на время, пока сотрудник проходит аттестацию, он должен быть освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей с сохранением заработной платы. Работодатель также имеет право отправить своего сотрудника в специальный учебный центр, где убедятся в его профессиональной пригодности. Но это возможно сделать только если руководитель получил согласие самого работника. И при этом любые расходы на обучение организация должна нести самостоятельно. Нормы, касающиеся этого вопроса, установлены в ст. 187 ТК РФ.
Прочитав части законодательства, прописанные в этой же статье, можно сделать предварительный вывод о том, откуда берутся вопросы на экзамен для аттестации бухгалтеров. Чаще всего для написания вопросов используют специальный профессиональный стандарт «Бухгалтер». Этот стандарт узаконен приказом Министерства Труда №1061н. Те организации, которые хотят провести аттестацию своих сотрудников, должны подстраивать свои задания и вопросы на экзамен под требования, указанные в этом стандарте.
Успешная карьера бухгалтера во многом зависит от имеющихся у него базовых знаний и практического опыта работы. Документом, подтверждающим его компетенцию в сфере бухучета, является специальный документ – аттестат. Рассмотрим, как получить аттестат профессионального бухгалтера, и что нужно для этого предпринять.
Аттестат: общие сведения
Аттестат профессионального бухгалтера – это доказательство того, что данный работник имеет стремление к выполнению своих обязанностей на самом высоком профессиональном уровне. Кроме того, аттестат подтверждает наличие у бухгалтера необходимых навыков и актуальных знаний.
Аттестат – это документ, поэтому для того, чтобы его получить, нужно доказать свою состоятельность как бухгалтера. Для этого необходимо пройти специальные курсы и сдать экзамены.
Трудовой Кодекс (ТК) РФ не вменяет в обязанность бухгалтера иметь данный документ. С другой стороны, профессиональный стандарт «Бухгалтер» №35697 от 23.01.2015 года обязует наличие проф. стандарта и требует указания номера аттестата бухгалтера в определенных позициях бухгалтерских документов. Работодатели при рассмотрении претендента на должность бухгалтера отдают предпочтения специалистам, имеющим данный аттестат.
Суть аттестации состоит в том, чтобы бухгалтеры, занимающие руководящие должности, находились в курсе всех нововведений, умели применять на практике новые методы, выполняли свои должностные обязанности на требуемом уровне.
Требования к соискателям аттестации профессиональных бухгалтеров
Условиями для получения аттестата являются:
- наличие высшего экономического образования и опыта работы на руководящей бухгалтерской должности не менее 3 лет. Таковыми должностями являются:
- главный бухгалтер,
- преподаватель бухгалтерского учета,
- руководитель (или заместитель руководителя) финансового подразделения предприятия;
- альтернатива предыдущему пункту: наличие среднего экономического образования и опыта работы на вышеперечисленных должностях не менее 5 лет;
- отсутствие судимости за экономические преступления;
- обучение на специальных курсах бухучета;
- успешная сдача экзаменов по окончанию курсов.
Курсы бухучета
Проведением аттестации профессиональных бухгалтеров и предварительным обучением занимаются аккредитованные учебно-методические центры при Институте профессиональных бухгалтеров России (ИПБР). Такие центры есть во многих городах РФ. Для записи на прохождение курсов необходимо обращаться именно туда.
Занятия на курсах для прохождения аттестации могут проводиться по 2 формам обучения:
- вечерней, занятия проводятся после рабочего дня, общая продолжительность – около 9 недель;
- обучение в выходные дни, общая продолжительность – около 2.5 месяцев.
Для обеих форм занятий продолжительность курса составляет 260 часов.
Бухгалтерские курсы для аттестации профессиональных бухгалтеров – это всесторонняя подготовка, включающая в себя множество предметных занятий по следующим дисциплинам:
- бухучет (базовый курс);
- бухгалтерская отчетность;
- основы аудита;
- финансовый менеджмент;
- анализ финансовой деятельности;
- налогообложение;
- правовое обеспечение хозяйственной деятельности.
Перечень документов для аттестации и вступления в действительные члены ИПБ России:
- Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России
- Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров - членов ИПБ России
- Заявление на аттестацию
- Документы об образовании, обучении
- Документы, подтверждающие наличие необходимого опыта практической работы
- Копия страниц паспорта
- Копия платежного документа об оплате вступительного взноса в ИПБ России
- Цветные фотографии размером 3×4 см - 2 шт
После окончания обучения вышеуказанным дисциплинам, выдается свидетельство о посещении данных курсов, что свидетельствует о получении дополнительного образования. Для получения аттестата профессионального бухгалтера необходимо сдать установленные экзамены. Только при их успешной сдаче выдается аттестат.
Экзамен представляет собой 2-х этапное испытание:
- 1 этап – письменно-устный экзамен, который принимают преподаватели центра, где проводилось обучение. Если данный этап благополучно пройден, то слушатель допускается ко 2 этапу испытания;
- 2 этап – письменный экзамен, принимаемый специалистами непосредственно Института профессиональных бухгалтеров.
После успешного прохождения двухэтапных экзаменов специалисты ИПБР выносят решение о возможности выдачи аттестата профессионального бухгалтера.
Посмотрите ролик который расскажет подробно о профстандарте для бухгалтеров
Срок действия аттестата и возможность его продления
Аттестат профессионального бухгалтера не бессрочный, срок его актуальности – 5 лет.
Продление срока действия возможно лишь при выполнении следующих условий:
- вступление в члены ИПБР;
- регулярная оплата членских взносов;
- ежегодное обучение на 40-часовых курсах повышения квалификации.
Курсы повышения квалификации – это непрерывное поддержание приобретенных знаний и навыков на высоком профессиональном уровне.
Именно факт наличия действующего аттестата является гарантией того, что бухгалтер, его имеющий, находится в курсе всех последних изменений в законодательстве и умеет их применять. Ведь без прохождения курсов повышения квалификации аттестат станет недействительным.
Более подробную информацию насчет получения аттестата профессионального бухгалтера можно получить, написав в комментариях
Аттестация бухгалтеров предусмотрена на уровне ТК РФ. В 2017 году вступили в силу новые законы, затрагивающие этот вопрос. Мы рассмотрим, в каких случаях закон требует проведения аттестации бухгалтеров, а также что изменилось в этом вопросе в 2017 году. Ведь отсутствие аттестата и прием на работу сотрудника без него чреваты последствиями и для работника, и для компании.
Нормы по аттестации бухгалтеров, действующие в 2017 году
Аттестация — это проверка знаний и навыков сотрудника для оценки его соответствия конкретной должности. Знания, которыми должен обладать работник бухгалтерии, прописаны в профессиональном стандарте «Бухгалтер». Этот документ действует с 2015 года в неизменном виде. Следовать его предписаниям в обязательном порядке нужно только тем компаниям, для которых это установлено законами или внутренними документами.
Порядок проведения аттестации устанавливается либо по правилам, прописанным в специальном законе, либо на основании локального акта организации (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Например, для педагогических работников необходимо использовать порядок, утвержденный приказом Минобрнауки от 30.03.2015 № 293, для научных работников — приказом Минобрнауки от 27.05.2015 № 538. Для аттестации бухгалтеров нет утвержденных правил, поэтому работодатель должен разработать собственный порядок.
В аттестации бухгалтеров в 2017 году последние изменения связаны с появлением возможности подтвердить квалификацию в независимом центре (закон «О независимой оценке…» от 03.07.2016 № 238-ФЗ).
С начала 2017 года бухгалтеры могут самостоятельно аттестоваться в таком центре, что позволяет претендовать на повышение по службе, помогает при поиске работы. При этом за такую аттестацию нужно платить. Правда, потом с этой суммы можно получить вычет по НДФЛ.
На время аттестации работника освобождают от трудовых функций, сохраняя при этом заработок. Работодатель может и по своей инициативе направить работника в такой центр, чтобы убедиться в его профпригодности. Но для этого требуется согласие самого работника. При этом расходы компания будет нести сама. Эти нормы прописаны в ст. 187 ТК РФ.
Аттестация проводится в форме экзамена. По итогам выдается сертификат о соответствии или о прохождении аттестации с рекомендациями для соискателя.
Кого коснется обязательная с 2017 года аттестация?
Несмотря на увеличение числа нормативных актов, которые касаются квалификации работников и ее проверки, обязательной аттестации всех бухгалтеров не предусмотрено. Проведение такой проверки оставлено в 2017 году на усмотрение руководства компании. И если будет принято решение провести аттестацию бухгалтеров, работник не вправе отказаться.
Всё большее число компаний обязаны применять профессиональные стандарты. Учитывая, что в стандарте «Бухгалтер» установлены уровни квалификации для различных бухгалтерских должностей, знания у своего сотрудника необходимо подтвердить. Сделать это можно, если провести аттестацию. Иными словами, чтобы доказать, что бухгалтер соответствует требованиям профстандарта, нужно его аттестовать.
Применять профстандарты в 2017 году обязаны компании, к квалификации работников которых есть требования в ТК РФ и законах. Такая норма действует с середины прошлого года (ст. 195.3 ТК РФ). Относительно бухгалтеров требования есть в законе «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Это главные бухгалтеры страховых компаний, банков, публичных акционерных обществ и др. (ч. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ, ст. 14 закона «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1).
Также перейти на профстандарты с 1 июля 2016 года обязаны бюджетные организации — внебюджетные фонды, учреждения и унитарные предприятия, госкорпорации, компании с долей государства более 50% (п. 4 постановления Правительства «Об особенностях применения профстанлартов» от 27.06.2016 № 584).
После аттестации возможны такие варианты развития событий для работника:
- его уволят за несоответствие занимаемой должности (п. 3 ст. 81 ТК РФ);
- направят на обучение;
- повысят в должности;
- скорректируют зарплату.
Если компания обязана применять профстандарт, но не делает этого, ей и ее должностным лицам грозит штраф от 1 000 до 200 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
Аттестация профессиональных бухгалтеров
Чтобы подтвердить свой профессионализм, бухгалтер может получить специальный аттестат в Институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ) или в одной из аккредитованных им организаций.
В 2017 году, как и прежде, основные правила для аттестации в ИПБ установлены «Положением об аттестации профессиональных бухгалтеров». В других образовательных центрах иные правила.
Получить аттестат профессионального бухгалтера можно при наличии образования и стажа работы, который предусмотрен выбранным центром.
Порядок аттестации, действующий в 2017 году, на примере правил ИПБ такой:
- Сначала нужно пройти обязательное обучение. По его итогам выдают сертификат.
- Затем следует уплатить взнос за аттестацию и представить ряд документов (полный перечень указан в п. 5.2 Положения об аттестации).
- После этого проводится первый этап экзамена — тестирование, в письменной форме на сайте ИПБ в течение 3 часов.
- При успешном прохождении этого этапа претендент допускается к письменно-устной части экзамена. На подготовку билета при аттестации профессиональных бухгалтеров дается 4 часа. Нужно решить задачу и подготовить устный ответ. Все вопросы регулярно меняются.
Итоги
Обязательная аттестация бухгалтеров с 2017 года предусмотрена:
- если такое решение приняло руководство компании;
- для тех, кто работает в ПАО, страховых компаниях, банках, бюджетных организациях и др.
С 2017 года пройти аттестацию на соответствие нормам профстандарта можно в центре независимой оценки квалификации. Это платная услуга, но с правом на вычет по НДФЛ и сохранением заработка на время экзамена. Либо эту оплату можно включить в налоговые расходы, если инициатором аттестации был работодатель.
Также подтвердить квалификацию можно и аттестатом профбухгалтера. В этом случае оценка знаний претендента производится не на соответствие нормам профстандарта, а по программе, установленной учебной организацией.