Любимая работа, на которую идешь с удовольствием – об этом мечтают более 70 процентов людей, встающие по будильнику в самую рань, и буквально на автомате «бредущие» в свои душные опостылевшие офисы. На трудовую деятельность уходит чуть ли не треть бытия, и это поистине ужасно, когда всю жизнь занимаешься не тем, чем хотелось бы. Как найти работу по душе? Что делать, если не можешь понять, к чему есть склонность? Если вы задаетесь такими вопросами, то эта статья для вас.

Почему мы соглашаемся на нелюбимую работу

Корни проблем, как это ни странно, начинаются всегда в детстве. Родители, в большинстве своем, берут на себя право решать, кем должно стать их чадо в будущем. Несомненно, они руководствуются только добрыми побуждениями, желая дать ребенку все самое лучше. Но зачастую именно они и являются причиной того, что человек постепенно начинает ненавидеть свое рабочее место.

Дети внушаемы, и советы близких становятся для них серьезными наставлениями. Далеко не каждый в юном возрасте хорошо понимает, чем хотел бы заниматься в перспективе. И указания взрослых принимаются как должное. Ребенок идет в вуз, который выбрала мама или папа, затем устраивается на работу по их же совету, и, собственно, становится тем, кого в нем хотели видеть родители. И лишь потом, некоторые осознают, что все это время шли на поводу у родственников, а не у своих желаний. Да только менять все уже так сложно.

Тут приходит страх, неуверенность или банальная лень, которые становятся препятствием к тому, чтобы взять жизнь в свои руки и начать, наконец, действовать по своей воле.

Только вот не все, осознав, что занимают не свое место, могут точно понять, чего бы они хотели дальше. Как найти любимую работу, и так ли важно делать то, что нравится? Об этом следующая глава.

Чем грозит занятие нелюбимым делом

Одни соглашаются на «не свое место» из-за хорошей зарплаты или престижной должности. Другие могут выбрать вакансию ради удобного графика или места расположения. Третьи просто ведомы и действуют по наставлению старших. Но всех ждет одна и та же участь: чувство неудовлетворенности, отсутствие радости при мыслях о работе, частая усталость, быстрая утомляемость, трудный подъем по утрам, головные боли, апатия, плохой сон, ощущение безысходности, и как итог всего – депрессия.

Психологи говорят, если дело не любимо, то никакие выгоды, будь то высокий доход или очень удобный режим, не покроют тех негативных чувств, какие человек испытывает, занимаясь им. Поэтому найти работу по душе полезно и для психологического, и для физического здоровья. Когда труд приносит удовольствие, то организм не ощущает усталости, и кажется, что запасы энергии бесконечны. Трудности становятся менее значимыми, а стрессы переносятся легче.

Как найти себя

Чтобы дело приносило удовлетворение и радость, нужно хорошо понимать, чем бы хотелось заниматься. Но проблема в том, что некоторым нравится слишком много сфер и они не могу определиться, другие, вообще, не могу найти себя и за что бы они ни брались, вскоре все надоедает. Существует несколько способов, которые помогают ответить на вопрос «как найти любимую работу?» и лучше понять себя.

1. Один из самых простых и прекрасных вариантов понять, какая занятость будет вам по нраву – это поступить так: представьте ситуацию, что вы очень богаты. У вас нет нужны «впахивать» ради денег, и есть все необходимое для благополучной жизни намного лет вперед. А теперь подумайте, чем бы вы занимались ради собственного удовольствия. Задайте себе вопрос: «Что я могу делать, чтобы чувствовать себя удовлетворенным?».

Некоторые наверняка подумают, что в таком положении можно ничем не увлекаться. Но практика показывает, что любой человек нуждается в самовыражении через какую-либо деятельность.

Присмотритесь к тем мыслям, которые посетят вас в моменты, когда вы будете визуализировать подобную картину. Возможно, вам стоит всерьез задуматься о той сфере, какая вам представилась, будь вы в предполагаемом образе.

1. Попробуйте проанализировать свои таланты и способности. Вспомните о том, что получается у вас лучше всего, какие дела даются легко, что делается без особых усилий. Задаваясь вопросом «как найти работу по душе?», просто проследите к чему ваше нутро стремится.

Если вы занимаете серьезную руководящую должность, но ваш разум трепещет от вида комнатных цветов и вы готовы часами за ними ухаживать, не стоит бояться таких мыслей, и считать, что это совсем несерьезно. Даже увлекаясь комнатными растениями можно развить успешный бизнес, став профессиональным флористом или разводить редкие экземпляры.

Вам гораздо легче даются расчеты с таблицами и числами, чем поиск клиентов на продукцию, которой торгует ваша фирма? Может стоит задуматься о карьере бухгалтера?

1. Еще один хороший совет, как найти работу по душе – посетите психолога. Грамотный специалист позволит вам высвободить в осознанное те мечты, стремления и желания, которые, возможно, скрыты в вашем подсознании. В свою очередь, это поможет вам услышать себя, понять чего вы хотите на самом деле.

Также психологи нередко предлагают пройти специальные тесты, определяющие склонность человека к тем или иным профессиям.

1. Человеческая психика так устроена, что мы получаем гораздо больше удовлетворения и приятных переживаний, когда делаем что-то для других, нежели кто-то делает для нас. Попробовать понять, какая деятельность будет приносить вам радость, поможет простой способ – подумайте, что вы можете дать людям. Наверняка вы умеете делать нечто такое, на что есть спрос, в чем нуждаются, пусть не все, но некоторые. Может вы красиво вяжите, и всегда есть желающие купить ваше изделие, возможно, красиво рисуете или разбираетесь в ремонте бытовой техники. Какие услуги вам было бы приятно оказывать другим? Всерьез задумайтесь над приходящими ответами.
2. Вспомните детские мечты. Именно они являются самими лучшими направляющими, которые могут привести вас к любимой деятельности. Конечно, многие из грез покажутся вам сегодня глупыми и несерьезными, но попробуйте выделить именно те мечты о профессии, которые продержались с вами дольше всего, а, может, и по сей день они в вас живы. Задумайтесь над этим.

Какие шаги предпринимать

Мало просто сидеть и размышлять о том, как найти работу по душе. Под лежачий камень вода не течет и это истина. Необходимо начать предпринимать шаги, которые обязательно приведут вас к тому, к чему вы стремитесь.

• Отгоните прочь любые страхи, связанные с переменой деятельности. Не думайте о том, что скажут люди, если вы вдруг бросите карьеру в офисе и займетесь швейным производством. Помните, что это только ваша жизнь и только вы вправе решать как поступать.
• Если у вас есть занятость, но она вам совсем не нравится, не торопитесь увольняться. Походите на собеседования, посмотрите, что предлагают другие, не делайте поспешных выводов. Уйти можно тогда, когда при выборе у вас не будет никаких сомнений, что новое предлагаемое место лучше настоящего.
• Только начинаете свою трудовую карьеру? Походите на стажировки в разные компании. Пусть вы не заработаете денег в течение нескольких месяцев, зато сможете хорошо прочувствовать атмосферу той или иной деятельности.
• Не бойтесь пробовать новое. Вы не сможете полностью понять, подходит вам работа или нет, пока не займетесь ею. Мечтаете стать модельером, сядьте и скроите платье. Хотите иметь свой магазин – устройтесь продавцом и посмотрите, понравится ли вам общаться с покупателями.
• Не пренебрегайте обучением. Если чувствуете, что вам нахватает знаний или навыков для желаемой должности, не скупитесь на обучающие курсы. Вложения в себя всегда оправданы.

Помните, что только любимое дело будет приносить вам настоящую радость, которая будет распространяться на все сферы жизни.

Как найти работу по душе? Приятная и легкая профориентация – вы будете удивлены!

Вопрос не в том, быть или не быть – вопрос в том, кем именно быть. Ведь на работу и свое дело у нас уходит большая часть жизни – ошибка здесь недопустима. Не слушайте знакомых, родных и рекламу – ищите себя и свое место в мире. Это – самое главное!

Экспресс-тест: узнайте, кто вы?

Итак, для начала проведите себе простой, но верный психологический тест. На бумаге нарисуйте такие фигуры: квадрат, круг, треугольник, вертикальный прямоугольник и две волны – одна под другой. Но расположите их в такой последовательности, в которой вам нравится – первая фигура должна быть самой любимой. И она как раз расскажет о том, в какой сфере деятельности вам нужно искать себя.

Квадрат. Если первой была именно эта фигура, вы – человек-природа. Вам подойдет работа с животными, растениями, зеленым миром. Ваше место работы – дельфинарий, лаборатории, питомники, ботанические сады, медицина и туристическое агентство.

Круг. Вы – человек-техника. Но это не значит, что вам теперь только автомобили чинить – во многих профессиях ценятся люди с техническим складом ума. Даже среди музыкантов есть такое понятие, как «техники» и «слуховики». Т.е. вам по душе будет та работа, в которой будет приветствоваться мастерство и где можно будет его оттачивать.

Треугольник. Вы – человек-знак. В школьном возрасте вы обожали математику и все точные науки, а потому работа бухгалтером для вас – очень даже творческая. Все, что связано с символами, шифрованием, цифрами и подсчетами – все ваше. Кроме традиционных, среди современных профессий-треугольников – это seo-оптимизаторы, аналитики (особенно аналитики!) и программисты. Довольно хорошо оплачиваемые профессии, между прочим

Прямоугольник. Первой оказалась именно эта фигура? Вы – человек-образ. Скорее всего, вы – левша, т.к. именно правое полушарие (отвечающее за левую руку) продуцирует яркие эмоциональные образы и дает преобладание синтеза в мышлении. Вы можете стать успешным художником, ландшафтным и интерьерным дизайнером, декоратором, экранной звездой или писателем. Ведь вы весь мир видите в гармоничных образах – а это редкий дар.

Волны. Впереди две волнистые линии, одна над другой? Вы – прирожденный психолог. Ваша идеальная работа – это работа с людьми. Эти две линии – две души, две личности. Вам – в школы, преподаватели, операторы, маркетологи, риелторы и бизнес-консультанты. Как говорится: «Весь мир в твоих руках, если умеешь подбирать слова!»

Фриланс, сетевой маркетинг, бизнес или «работа на дядю»?

А вот как определиться с формой занятости? Стоит ли тащиться с рассветными лучами через весь город в душный офис, или попытаться попытать счастья среди вольных фрилансеров? Или вообще лучше занять денег у соседа и открыть свое дело? Стать бриллиантовым лидером в какой-нибудь косметической компании? Научиться дорого продавать собственное хобби?…

Да, возможности современный мир предоставляет неограниченные. Больше не считается престижным и почетным, как раньше, всю жизнь работать на одном заводе и потом гордиться заслуженной пенсией за «трудовую молодость». Сегодня ценится мобильность и умение выживать в разных обстоятельствам. Как сказал один умник: «Мы же не дерево, чтобы расти на одном месте: не нравится работа – меняйте ее!»

Боитесь? Кризис? А вы представьте, что еще десять, двадцать, тридцать лет вы будете вот так каждое утро просыпаться на нелюбимую работу и завидовать всем бомжам, которые в такую рань сладко спят и вообще ни о чем не беспокоятся. Что вот так до конца своей жизни будете жалеть об утраченных возможностях, о потерянном развитии и самореализации. Радужные перспективы? А, подождете пару лет и тогда решитесь на перемены? Лучше сейчас – чем вы моложе, тем больше у вас сил и энергии, и тем более вы востребованы. Молодость на то и дана человеку, чтобы он нашел себя.

А вот отзывам и рекламам того или иного вида деятельности не верьте – в каждом из них есть свои плюсы и минусы. Если говорить коротко, то такие: в «работе на дядю» многих привлекает стабильность. Стабильная зарплата, стабильная работа, стабильный отпуск. Одним словом, стабильная бедность.

Во фриланс обычно бегут ненавидящие утро совы и те, у кого скулы сводит от упоминания слов «отчет» и «летучка». Не зря «фриланс» происходит от «free» — «свобода». Но здесь немало подводных камней – и огромная конкуренция, и мошенничество заказчиков, и самая банальная лень, которая сразу схватит вас за горло, как только позади больше не будет начальника с занесенной для пинка ногой.

Сетевой маркетинг – дело, конечно, популярное на сегодняшний день. Постоянный рост, развитие, зарплата, размер которой зависит только от вас – все это довольно приятные мелочи. Но не забывайте о том, что жить в режиме нон-стоп нужно будет постоянно, не говоря уже о том, что на мобильнике придется прямо-таки жениться.

Свой бизнес – однозначно неплохой вариант, если у вас есть предпринимательская хватка. Вот только о спокойном сне забудьте. Навсегда. Зато будет интересно! А для того, чтобы понять себя и что вам ближе всего по душе – пройдите следующий тест.

Люди-камни, огоньки, вода и теплый воск – а кто вы?

В маркетинговом мире популярна достаточно интересная классификация личностей – попробуйте определить свой тип:

Люди-камни: все плохо-плохо-плохо!

Типичная личность-камень – это мисс Пиявка из современного Лунтика. Ее всегда все не устраивает, она страшно тяжела на подъем и обладает достаточно скверным характером. В жизни такие люди – очень расчетливы и даже скупы, они дотошно пунктуальны и любят «попилить» окружающих. Но это не значит, что они – плохие, просто у каждого свои особенности и свое мировоззрение.

Узнали себя? Вам идеально подходит государственная служба и стабильная непыльная работа в какой-нибудь компании. Вы десятилетиями будете находиться в одном и том же офисе, на одной и той же должности. Вам не страшны будут особо ни экономические кризисы, ни кадровая проблема рынка. Ваша зарплата будет одна и та же, стабильно в определенный день месяца и ни дефолты, ни конкуренция, ни современные реалии не выбьют ее из вашего финансового плана на год (точнее, на все 10 лет). Если вам такая работа по душе – никого не слушайте и делайте то, что вам действительно нравится.

Ведь люди-камни, которых среди нас около 20%, — это важные стабильные шестеренки в огромном механизме. Но сделайте для себя заметку, что: «маленькие колесики в часах крутятся больше всех».

Люди-вода: главное – плыть по течению!

Таких среди нас – целых 40%. Это обычная серая масса, толпа. Вода легко изменяет форму, приспосабливается и содержит в себе самую разношерстную публику. Человек-вода может успешно работать в абсолютно любой сфере деятельности. Ошеломляющих достижений у него, правда, лучше и не ждать, зато плохо ему не будет нигде. Он обожает плыть по течению, за что его и ценят все остальные подтипы. Узнали себя? Не морочьте себе голову – ищите ту работу, до которой вам добираться ближе и где зарплата устроит. А в чем будет суть ваших занятий – не важно, вы справитесь с чем угодно!

Люди-воск: всего капельку человеческого тепла…

Люди-воск – типичные интроверты. Больше всего на свете они ценят комфорт. Они верны, упорны, постоянны – могут быть как прекрасными исполнителями, так и отличными руководителями. Но для них важна психологическая поддержка, человеческое тепло в отношениях – со стороны шефа или подчиненных. Чувствуете, что это про вас? Тогда вам подойдет любая офисная работа, вы сможете построить прекрасную карьеру и даже открыть свое небольшое дело – но без риска и перенапряжения, ведь вы не достаточно мобильны, хотя и гибки. И даже во фрилансе вас ждет успех – вот уж кому совершенно не нужен надзор и кнут начальника.

Люди-огонь: двигатель прогресса

И, наконец, самый редкий тип людей – это люди-огонь. Их всего 1%! Это прирожденные лидеры, прекрасные стратеги, они умеют зажигать других и вести за собой целые толпы. «Огоньки» особенно успешны в сетевом маркетинге и в тех сферах деятельности, где нет потолка ни инициативе, ни зарплате. Но они не могут прожить без живого человеческого общения, а потому, если их заставить работать в серой конторе над бумагами, они либо начнут подумывать о веревке с мылом, либо разведут свою бурную деятельность и там – станут главами профкомов, тайными подстрекателями против начальства или «мамочками» и «папочками» для других. Узнали в себе огонька? Не губите себя на службе, ведь вы – настоящий алмаз для многих компаний. Ищите себя!

А теперь просто закройте глаза и расслабьтесь. Представьте себя в будущем – в своем идеальном будущем. Где вы живете? Чем занимаетесь? Нет, не конкретизируйте свою профессию – просто подумайте, как бы она выглядела. Забудьте названия специальностей и вакансия – придумайте новую работу, какой еще не было, но которая однозначно бы вам понравилась. Видите ли вы живое общение с людьми или это спокойная работа с техникой? Во что вы одеты? Как много часов в день вы отводите своему будущему любимому делу? Хорошо подумайте, на какую бы службу вы бы с удовольствием вскакивали бы в 7 утра, или ради чего бы с радостью отказались бы от шефа и стабильной зарплаты? Где ваши мечты? Какие они?

Хотите найти работу по душе? Ловите свою удачу за хвост – прямо сейчас! Не позволяйте ни единому дню из вашей жизни быть серым и унылым. Будьте смелы и больше всех на свете любите самого себя! Не бойтесь перемен и смелых решений – фортуна любит таких!

В русском языке закрепилась поговорка: «Отдохнем на том свете». Часто её используют трудоголики, надеясь, что после смерти им не придется работать много и на износ как при жизни. Так ли это?

Действительно ли после смерти душа перестает работать и лишь блаженно отдыхает , готовясь к новому воплощению?

Воспоминания о пространстве Мира Душ, куда мы отправляемся после смерти, говорят, что и там нас ждет целый ворох обязанностей.

Но в тягость ли душе её занятия? Что они из себя представляют? Кто помогает в работе между воплощениями?

Родственный коллектив

Согласитесь, что коллеги – очень важная часть не только работы, но и нашей жизни в целом. Ради дружного коллектива мы готовы ездить на другой край города, мириться с невысокой зарплатой.

Душевный комфорт на рабочем месте многими ставится на первое место при выборе организации.

С любимыми коллегами хочется делиться всеми своими заботами и радостями и даже проводить свободное время. Желание близости с сослуживцами, оказывается, идет из опыта работы в Мире Душ.

Первое принесло много открытий.

В ответ на мой запрос «показать родственные души» память развернула картину белой круглой беседки с колоннами, в которой кто-то оживленно обсуждал происходящее на столе.

Эти души притягивали своей теплотой, схожестью вибраций. Узнавание их просто потрясло.

Вглядываясь в одну за другой, я понимала, что это мои одногруппники из института Реинкарнационики! Алина, Светлана, Людмила, Анатолий, Ольга, Тамара, Наташа – все были здесь.

Мы решали, как лучше встретиться в воплощении для совместной работы, которая была бы отражением нашей миссии в Мире Душ.

На столе перед нами раскрывалась карта Земли, и мы, как пазлы складывая, перебирали, где произойдет встреча. В какой-то момент в беседу вступила капитан нашей группы: Анна предложила собраться в пространстве института Реинкарнационики.

Наша работа – энергетический контроль планет солнечной системы.

У души в пространстве между жизнями много работ. Что-то она выполняет самостоятельно, что-то в малых и больших группах.

Основная миссия нашего родственного коллектива – наблюдать за планетами солнечной системы, охраняя их от серьезных катастроф и разрушения. У каждого есть свой «участок» работы. Я, например, отвечаю за Землю, Алина – за Луну, Ольга – за Венеру.

Основную часть работы выполняем в одиночестве, но часто собираемся на планерки в обсерватории. Мы много раз ходили в это воспоминание, чтобы сверить свои впечатления.

Обсерватория всем видится как большое сферическое пространство, из которого как на ладони раскрывается космос. Мы можем приближать и удалять нужное место, замедлять и ускорять процессы.

На планерках делимся своими наблюдениями, опытом, приемами энергетической чистки «участков» от космического мусора.

Рабочая атмосфера – это ощущение ответственности, важности миссии, с одной стороны, и поддержки, взаимного интереса родственных душ – с другой. Нет чувств напряжения, усталости, навязанной обязанности. Всё выполняется спокойно и органично. Душа знает, что она легко справится с любой задачей, её этому научили.

Ученье – свет

Процесс нашей подготовки к этой миссии – отдельная удивительная история. Мы собирали её по крупицам, в дополнительных занятиях по погружению в пространство Мира Душ.

Развитие отдельной души идет по своему плану, в своём темпе. В период роста у души меняются Учителя и Наставники, перед ней ставятся разные задачи. Меняются и виды работ в Мире Душ.

До объединения в этот мы все находились в разных группах. Процедура нашего первого знакомства была очень трогательной. Каждого привел свой Наставник.

Нас поставили в круг. Первое кольцо – наши восемь душ, за нами Наставники. Был запущен поток сонастройки энергетических вибраций. Так мы учились узнавать и чувствовать друг друга.

Новому коллективу были даны учителя, которые занимались с нами, передавая опыт работы с энергиями. Этим урокам позавидует любая современная школа. Вдохновение, азарт, веселье – именно с этими эмоциями мы пробовали сжимать, наращивать, запускать потоки энергий. И даже кидаться ими друг в друга!

Работа с энергиями космоса стала следующим этапом обучения. Что-то вроде производственной практики в университете. Мы выполняли индивидуальные задания, но если нуждались в помощи, могли телепатически позвать кого-то из родственных душ. Именно за этим мы и учились чувствовать каждого.

На этом этапе ученье буквально было светом: свет – одна из энергий, с которой мы учились взаимодействовать.

Работа в фиолетовом храме

Еще одна совместная работа нашего коллектива родственных душ – служение в фиолетовом храме. Укутанные в красивые фиолетовые плащи с капюшонами, мы входим дружной процессией в большую круглую залу.

Все серьезны и сосредоточены. Внимание направлено на крупный фиолетовый кристалл , расположенный в центре.

Войдя, мы занимаем своё место, образуя вокруг кристалла неплотное кольцо. Но вскоре пространство между каждым из нас, между нами и кристаллом заполняется энергией.

Первый поток запускает Светлана. Он по цепочке переходит от души к душе, и круг замыкается. Поток энергии расширяется всё сильнее и сильнее, и вот Людмила направляет его на кристалл.

Мы повторяем за нею. Храм заполняется кристаллической решеткой энергопотоков . Когда все до одного подключаются к кристаллу, он вспыхивает ярким глубоким фиолетовым огнем.

Сложно описать словами, что происходит с душой в этот момент. Начинаешь чувствовать невероятное наполнение, расширение.

Потом теряется представление о своих границах. И вот ты уже не различаешь себя и души, стоящие рядом. Вы как бы сливаетесь в одно целое и становитесь частью мощного потока.

Служение в храме развивает как индивидуальную душу, так и пространство, на которое направлена эта коллективная работа.

Встреча в институте Реинкарнационики

В текущем воплощении, мы перебирали разные варианты. Географическая близость, возможность работы в одном месте (городе, стране) была отвергнута.

Наши энергии должны были соединиться, охватывая бОльший круг. Так и получилось.

На момент поступления в институт Реинкарнационики география нашего проживания опоясывала практически весь Земной шар: Сибирь, западная Россия, Прибалтика, Америка.

И именно благодаря виртуальному формату обучения в институте, у нас получилось встретиться и узнать друг друга!

Работа по развитию наших душ и пространства вокруг продолжается. И эта работа – часть того грандиозного дела, к которому нас подготовили в пространстве между жизнями.

На последнем групповом занятии первого курса Духовные Наставники приготовили удивительный подарок. В медитации нас привели в тот самый круг, с которого началось знакомство и узнавание.

Энергия кристалла в центре круга, поддержка родственных душ , стоящих плечом к плечу, защита наставников в круге внешнем – так мы обрели знание о своем месте силы.

Месте, в которое можно обращаться в любой момент, когда в воплощении кажется, что настали тяжелые времена, когда наваливается груз проблем и нерешенных задач…

Опираясь на опыт прогулок в пространство между жизнями, можно сказать, что прав был поэт: «Душа обязана трудиться и день и ночь, и день и ночь!»

Но это не тот тяжкий изнуряющий труд, который нередко взваливает на себя человек. Работа ради зарплаты, ради пропитания или накопления материальных благ.

Выполняя её, душа переживает состояние целостности, эволюции, единения с родственными душами и великим замыслом.

P.S. Как вы думаете, чем занимается ваша душа между воплощениями? Что вам больше нравится – работать самостоятельно или в родственном коллективе?

Сертифицированный консультант института Реинкарнационики. Помогаю людям найти себя через творчество.

Эта статья навеяна одной очень поучительной историей об американском бизнесмене и мексиканском рыбаке. Для начала хочу рассказать ее вам - чтобы было понятно, с какой стати меня посетили такие мысли экзистенциального характера.

Американский бизнесмен наконец-то выкроил несколько дней для отдыха и отправился в небольшую мексиканскую деревушку у моря. Прогуливаясь по берегу однажды утром, он увидел мексиканского рыбака, сидящего на берегу у лодки, наполненной рыбой. Бизнесмен не мог не оценить прекрасный улов и спросил, сколько у рыбака уходит времени, чтобы наловить столько рыбы. Оказалось, всего пара часов. И тогда бизнесмен спросил, что же рыбак делает все остальное время. Рыбак ответил: «Обедаю, отдыхаю, играю с детьми, вечером прогуливаюсь с женой и выпиваю по стаканчику вина с друзьями». И тогда бизнесмен, наученный опытом развития частных предприятий и теорией MBA, предложил рыбаку начать развивать бизнес - тратить больше времени на ловлю рыбы, продавать ее по более высокой цене, чтобы потом купить больше лодок, ловить и продавать больше рыбы, открыть завод по ее переработке, заработать много-много денег...». «Сколько на это должно уйти времени?» - спросил рыбак. По подсчетам бизнесмена, развитие дела заняло бы лет 10-15. «И что дальше?» - возник у рыбака вопрос. «Ты бы смог уйти на пенсию, ловить рыбу по паре часов в день, потом отдыхать, прогуливаться с женой и выпивать по стаканчику вина с друзьями в ресторане вечером».

Меня просто покорила эта история - своей простотой и в то же время глубочайшим смыслом. Подумать только, ведь многие, да что там, большинство из нас живет по тому принципу, который предлагает американский предприниматель. То есть, чтобы иметь возможность жить в свое удовольствие, необходимо для начала вкалывать и тратить время на рабочие моменты, оставляя жизнь «на потом». Так ради чего мы живем в таком случае? Мы работаем, чтобы жить? Или все же живем, чтобы работать? Похоже, что в большинстве случаев оказывается, что мы живем ради работы, посвящая ей максимум нашего времени, остаток которого мы просто спим.

А жить-то когда? Лет через 10-15? Но такое возможно только в случае, если бизнес будет развиваться достаточно хорошо. А если работать на хозяина и выполнять неинтересные, но трудоемкие задачи? Тогда до самой пенсии радоваться жизни если и получится, то только урывками - во время отпуска, после которого многие сейчас опять же впадают в депрессию. А все из-за неудовлетворенности своей жизнью, работой и соотношением этих двух понятий. Конечно, запросы сегодня у нас тоже немаленькие. Хочется жить комфортнее, красивее и гламурнее других, или хотя бы более достойно, чем старше поколение. Чтобы не считать копейки и мало в чем себе отказывать. Однако в этом-то и проблема нашего общества потребления: мы трудимся, чтобы купить больше продуктов и услуг, которые должны сделать нашу жизнь лучше, но лучше нам почему-то не становится. А все потому, что, не видя белого света и работая по 14 часов в сутки, мы просто уже не можем радоваться тому, чего накупили.

Есть такое выражение: «Возьми от жизни все, но заплати положенную цену». То есть, если мы хотим иметь все, то и работать надо соответственно другой вопрос - станем ли мы от этого счастливее. А вот пример мексиканского рыбака с его расслабленным, но определенно счастливым образом жизни доказывает, что наслаждаться жизнью можно, и, зарабатывая немного - просто, чтобы хватало на все необходимое. Опять же стоит оговориться, что «все необходимое» - это очень растяжимое понятие для каждого. Кому-то только на питание, квартплату и простую одежду достаточно денег, а кто-то понимает необходимое под Мерседесом и отдыхом на тропических островах пару раз в год.

Думаю, вы понимаете, что я хочу донести до вас: можно и не горбатиться всю жизнь (особенно молодые годы), чтобы жить достойно и в свое удовольствие. И мне хотелось бы узнать, к какой категории людей принадлежат читатели нашего блога. К тем, что готовы по максимуму напрягаться в молодости, чтобы в более зрелом возрасте отправиться на достойную заработанную пенсию, или к тем, что предпочитают жизнь, в которой сразу всего понемногу - и работы, и отдыха, и общения с близкими, и возможности просто остановиться и порадоваться жизни.

После того, как Владимир Путин пришел к власти, уровень бедности в России снижался, однако в последнее время наблюдается обратная тенденция. На фоне кризиса российской экономики происходит расслоение между богатыми и бедными, в результате чего гнев бедных слоев населения обращается в сторону богатых. Российские СМИ, находящиеся под контролем властей, нередко обвиняют известных богачей, которые не входят в правительственные круги, делая из них козлов отпущения. Эксперты полагают, что цель состоит в том, чтобы отвести народный гнев от правительства и высокопоставленных чиновников.

В 1992 году, после развала СССР, процент людей, чьи доходы были ниже прожиточного минимума, определяемого правительством, и кого считали бедными, составлял 33,5%. В 1997 году, когда у власти находился Борис Ельцин, этот показатель снизился до 20,8%. Однако затем он опять вырос. В 2000 году, когда президентом стал Владимир Путин, процент бедных составлял 29%.

После этого количество малоимущего населения снизилось. В 2012 году оно составило 10,7%. Во-первых, российская экономика выросла благодаря увеличению мировых цен на энергоносители. Во-вторых, администрация Путина усилила контроль на олигархией, что отразилось на росте налоговых поступлений. Тем самым власть обеспечила источники дохода для выплаты пенсий и других социальных нужд.

Контекст

Путин - самый богатый человек планеты?

Expressen 13.04.2016

Россия: новый передел собственности?

Bloomberg 15.11.2015

Русские, «выбитые» из ЧЕ, пьют шампанское

Aftenposten 07.07.2016
Однако вместе с обвалом мировых цен на нефть этот банкет подошел к концу. Фонды, созданные за счет огромного дохода от экспорта энергоресурсов, помогли смягчить удар, который нанес экономический кризис, однако, скорее всего, ненадолго.

Более того, после аннексии Крыма Запад ввел против России экономические санкции, что способствовало ухудшению экономической ситуации. С 2013 года количество бедных начало увеличиваться. В 2015 году оно выросло на 2,6 пункта и составило 13,3%.

По данным социологических опросов, проведенных «Левада-Центром», 41% опрошенных «крайне недовольны расслоением между богатыми и бедными». Россиян, придерживающихся подобного мнения, за последние 20 лет стало больше на 18%.

Кроме того, количество респондентов, заявивших, что они «в определенной степени недовольны расслоением», достигло 35%. Если сложить эти результаты, то получается 76%, что составляет три четверти от общего количества опрошенных.

Более того, на вопрос «что в будущем может породить серьезные проблемы» 82% опрошенных ответили: «Расслоение между богатыми и бедными». 60% считают, что этим фактором станут «межнациональные проблемы», 51% — «конфронтация между сторонниками правящей партии и теми, кто поддерживает оппозиционные партии», 48% — «межконфессиональная конфронтация», 47% — «различия в уровне образования».

Почему же в центре внимания оказалось расслоение между богатыми и бедными? По мнению российских экспертов, это результат того, что правительство намеренно стало поднимать тему расслоения в СМИ и направлять народный гнев на богачей.

Экономическая ситуация ухудшилась; западные экономические санкции негативно отразились на жизни населения. Недовольство россиян выросло. В связи с этим правительство решило подогреть патриотические чувства, оправдать аннексию Крыма и развернуть пропаганду: «Запад заставляет Россию страдать; во всем виноваты именно западные страны». Кремль направил недовольство людей на Запад.

Однако для того, чтобы успокоить народ на фоне затянувшегося экономического кризиса, этого оказалось недостаточно. Именно поэтому стали травить часть обеспеченных людей: за счет их критики через СМИ народный гнев перенаправляется в их сторону.

Недавно российские СМИ раскритиковали футболистов национальной сборной, вылетевшей на групповой стадии из розыгрыша Чемпионата Европы по футболу во Франции, которые приняли участие в роскошной вечеринке в Монако. Когда сообщили, что футболисты заказали шампанское на сумму 250 тысяч евро, критика достигла своего апогея. Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков опубликовал следующий комментарий: «Об эксцессе… безусловно, слышали все, включая президента. Это получило очень широкое медийное освещение, широкий общественный отклик».

Конечно же, футболистов не за что погладить по головке. Тем не менее, как и отметила радиостанция «Эхо Москвы», любой может потратить свою зарплату на дорогую выпивку. То есть они всего лишь пили алкоголь на заработанные деньги.

Вместе с тем российские СМИ никак не освещают проблему, которая заключается в том, что на важные посты в правительстве и государственных корпорациях люди назначаются по знакомству; что в стране цветет коррупция, а правительственные чиновники получают огромные вознаграждения.

Известный российский антиправительственный блогер Алексей Навальный в своем блоге сообщил, что вице-премьер правительства России Игорь Шувалов за последние два года приобрел большое количество элитной недвижимости. Тем не менее, обычные СМИ практически не освещали эту тему, поэтому она не вызвала критики со стороны россиян.

Из футболистов и известных обеспеченных людей, которые никак не связаны с властью, делают козлов отпущения. Цель Кремля состоит в том, чтобы направить народный гнев на этих людей и отвести его от правительства.