Срок предоставления единовременного пособия при рождении ребенка. Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

С появлением ребенка молодая семья сталкивается со многими трудностями и проблемами. Финансовый вопрос занимает лидирующие позиции в этом рейтинге. Российским законодательством предусмотрен комплекс из нескольких видов компенсаций и стимулирующих денежных сумм таким семьям. Единовременное пособие при рождении ребенка – одна из таких выплат, которая продолжит предоставляться родителям и в 2019 году. Положено пособие следующим лицам-гражданам РФ:

  • отцу, матери или опекуну;
  • находящимся на территории иностранных государств в составе воинских формирований РФ, относимых к категории гражданского персонала;
  • студентам – очникам;
  • военнослужащим, отправленным в увольнение из-за вывода вооруженных сил из зарубежных стран, после окончания срока договора в воинских частях, расположенных вне территории России.

Для справки: женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недельного срока, получают от государства дополнительное символическое руб (цифра приведена для пособий после 01.02.2019). Чтобы его получить, женщине необходимо вместе с больничным по беременности и родам предоставить справку о постановке на учет до 12 недель.

Размер государственной помощи

Размер выплачиваемого пособия берется на дату рождения ребенка. Изначальный размер выплаты в 2011 году был установлен на уровне 11703 руб. Пособие индексируется каждый год, поэтому его сумма увеличивается с каждым годом. С 01 февраля 2018 года эта цифра составляет 16 759,09 руб, но с 01.02.2019 она будет увеличена до 17 479,73 рублей. Выплачиваемое пособие не зависит от материального состояния семьи в целом и дохода на одного члена семьи в частности. Если у матери рождается одновременно несколько детей, пособие будет увеличено пропорционально количеству детей.

Важно! Размер социальной помощи не зависит от того, какой по очереди родился малыш в семье, будет он первым, вторым или . Суммы выплачиваемого пособия также не зависит и того, работает ли получатель пособия или нет.

Право на получение таких компенсаций гарантируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Порядок оформления

Родители, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, могут оформить выплату пособия только на своем предприятии. Органы Социальной защиты подключаются только, когда родители не работают или учатся.

Поскольку пособие, согласно законодательству, выплачивается только одному члену семьи, то при оформлении социальной выплаты требуется подтверждение того, что другой родитель не получает данных сумм. Такая справка не требуется, если государственная помощь оформляется матерью-одиночкой, а также отцом, который воспитывает малыша один.

Важно! Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка, можно оформить только до достижения малышом 6 месяцев. Если за этот период выплаты не были востребованы, право на них аннулируется.

Рождение мертвого ребенка не дает право на получение государственной помощи. Порядок оформления получения денежных средств по рождению , и т.д. ребенка одинаковый.

Документы для оформления

Для получения единовременной государственной помощи нужно собрать полный пакет документов:

  • составленное по специальному образцу заявление;
  • паспорт (передается копия, оригинал нужен для сверки);
  • оригинал и копия свидетельства о браке;
  • форма 24, полученная в органах ЗАГС и являющаяся документом – подтверждением рождение ребенка;
  • форма 25, предоставляемая в случае, если отцовство не подтверждено;
  • справка о неполучении единовременного пособия вторым родителем;
  • справка, выданная мужу из военной части (для жен военнослужащих).

К государственной помощи может быть предоставлена на основании предоставленных документов: справки формы 9, копии прописки ребенка и родителя и другие.

При оформлении компенсации через органы социальной защиты, могут потребоваться дополнительные бумаги:

  • документ с места работы, которое было последним у родителя. Ее можно заменить копией трудовой книжки. Если до рождения ребенка никакого места работы не было, данный факт он указывает в заявлении;
  • свидетельство о ведении предпринимательской деятельности, справка из ФСС;
  • вид на жительство, для иностранцев — разрешение на проживание в стране;
  • пенсионное свидетельство на каждого родителя;
  • справка из центра занятости;
  • справка с места учебы;
  • справка о составе семьи формы 9.

Если родители находятся в состоянии развода, количество необходимых для получения пособия документов увеличивается. Кроме перечисленных выше бумаг также необходимо:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку о проживании совместно с ребенком.

Важно! Государственная помощь не назначается родителю, который не проживает вместе с ребенком.

Заявление с просьбой о назначении компенсации при рождении ребенка содержит в себе следующую информацию:

  • ФИО заявителя;
  • паспортные данные;
  • сведения о регистрации и фактическом месте проживания;
  • информация о наличии счета в банке;
  • перечень прилагаемых документов.

Все документы в соответствующий орган можно предоставлять лично и через представителя. Необходимые документы можно отправить и почтой, при этом оригиналы документов не отправляются. Отправить пакет документов можно также в электронном виде с помощью портала Госуслуг. В данном случае бумаги заверяются цифровой подписью их владельца.

Организация, отвечающая за начисление денежных сумм, проверяет правильность заполнения заявления (в нем не должно быть описок, помарок, потертостей), сверяет копии документов с оригиналами, проверяет полноту предоставления документов. За 10 дней уполномоченный орган должен направить запрос и получить ответ в соответствующие организации с целью проверки фактов, предоставленных заявителем. Сверяется и лицевой счет, предоставленный заявителем для получения детского пособия. После проверки всех данных подписывается протокол о назначении выплат.

Очень часто работодатели нарушают установленные сроки. Связано это с отсутствием необходимых средств, предназначенных для выплаты. Выход из данной ситуации следующий – предприятие просто обращается в Фонд социального страхования со всеми документами подчиненных и ожидает возмещение сумм для выплаты. Рассмотрение поступившей заявки Фондом происходит в течение 14 дней. В процессе могут потребоваться дополнительные документы, что, в свою очередь, сильно оттягивает момент получения денег.

Важно! Сотрудник может потребовать от работодателя денежную компенсацию за несоблюдение сроков выплаты пособия, которая составляет 1/300 рефинансированной ставки за каждый просроченный день.

Действующая в нашем государстве система оказания материальной поддержки предусматривает несколько различных выплат для семей, в которых рождаются дети. Единовременная поддержка, связанная с появлением в семье малыша, – одна из применяемых денежных дотаций, положенная одному из родных новорожденного. Назначение такого вознаграждения не зависит от статуса родителя или же вида его основной деятельности.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка был индексирован в 2017 году на величину инфляции (5,4%) за предшествующий год, и сумма составляет 16350,33 рубля. Порядок назначения дотации разрешает ее как отцу, так и матери новорожденного, даже если они официально не являются супружеской парой. Начисление производится совместно с декретными выплатами для работающих родителей или через фонд соцзащиты – для не имеющих работы.

Такой же разновидностью поощряющей выплаты является выделение дополнительного одноразового пособия на ребенка, если производится его усыновление.

Порядок обращения

Чтобы получить возможность воспользоваться одноразовой выплатой, одному из родителей малыша нужно подать заявление в территориальное подразделение ФСС в срок не более полугода со времени рождения малыша.

Если все прошло неблагополучно, и ребенок был рожден мертвым, пособие за него не начисляется и не выплачивается.

При появлении на свет близняшек разовое социальное поощрение распространяется на каждого новорожденного.

Кому предназначена помощь, кто ее оплачивает

Вспоможение по случаю родов выделяется одному члену из состава семьи по месту его основной работы. Если родители не трудоустроены, им потребуется обращение в местное отделение фонда соцзащиты.

Придется учитывать, что:

  • Для родителей, имеющих постоянную занятость или состоящих на госслужбе, начисление выполняется по месту постоянной трудовой деятельности из средств ФСС.
  • Если происходит расторжение брака, назначение пособия производится тому из родителей, с которым постоянно проживает малыш.

Оформление пособия для работающих производится по основному месту трудовой деятельности из средств фонда соцстраха.

Сумма матпомощи для граждан без работы рассчитывается и выплачивается госфондом социальной защиты.

Оформление выплаты от работодателя

Для расчета разового вспоможения от своего учреждения нужно представить бухгалтерии такие документы:

  1. Заявление.
  2. Документ, подтверждающий рождение младенца, выдаваемый ЗАГСом (форма 24), и оформляется при регистрировании новорожденного.
  3. Подлинники и ксерокопии паспортов родителей.
  4. Подлинник и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Документ, подтверждающий неполучение другим родителем такого вспоможения на его предприятии.

Документы будут проверены, и подлинники возвращены заявителю.

Матпомощь через фонд соцзащиты

Теперь рассмотрим, как получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающему родителю. Прежде всего, даже безработные по той или иной причине родители имеют право на получение социальной помощи.

Оформление пособия связано со сбором перечисленных ниже документов. Необходимы:

  1. Заявление о выделении помощи.
  2. Справка родильного учреждения о появлении на свет малыша.
  3. Документы, подтверждающие пенсионное страхование родителей.
  4. Справка из управляющей компании о том, что они проживают вместе с ребенком.
  5. Оригиналы паспортов родителей и их ксерокопии или заменяющие их документы, на которых имеется пометка о регистрации.
  6. Выдержка из трудовой, где указано реальное место трудовой деятельности.
  7. Документ из территориального управления соцзащиты о невыделении такой помощи ранее.

Решение о назначении пособия в связи с рождением ребенка принимается в срок не более декады от времени сдачи документов. Если в назначении помощи отказано, заявляющему лицу сообщат об этом в пятидневный срок. Полный пакет документации ему возвращается.

На какие пособия можно претендовать

В последние годы государство предпринимает сверхординарные для нашей экономики усилия по изменению демографической обстановки в стране. Она была крайне неблагоприятной по причине многочисленных войн двадцатого столетия, тяжелого восстановления хозяйства после Второй мировой и тяжелыми условиями жизни в 90-е годы прошедшего столетия.

Только разумная демографическая политика, прирост рождаемости и снижение смертности помогут спасти нашу нацию.

Одним из способов помощи родить и вырастить ребенка молодым семьям являются выплаты единовременной дотации. Рассмотрим, кто выплачивает единовременное пособие и как оформить необходимые бумаги.

Общие правила предоставления пособия

Их несколько и формулируются они следующим образом:

  • С февраля этого года общая сумма разовой помощи составляет 16350,33 руб.

  • Пособие не выплачивается при мертворождении.
  • Такая финансовая поддержка полагается не только при полной семье, но и для одиноких родителей.
  • Правом получения разовой помощи могут воспользоваться как работающие, так и нетрудоустроенные граждане.
  • Финансовая помощь полагается как для граждан России, так и временно проживающим на ее территории при наличии соответствующего разрешения.

Назначение разового вспоможения производится при своевременном обращении не позднее половины года от даты рождения малыша.

Необходимые к представлению бумаги

Получить единовременное пособие при рождении ребенка можно, предоставив такие бумаги:

  • Заявку.
  • Подтверждение из родильного учреждения о появлении ребенка. Оформляется во время выписки (форма 24).

  • Оригиналы паспортов и их ксерокопии.
  • Подтверждение от второго родителя, что ему не назначался ранее разовый бонус на основной работе.

Если взрослые члены семьи при появлении малыша не работают (например, учащиеся) оформить единовременное пособие при рождении ребенка смогут, представив бумаги дополнительно:

  • Подлинники карты СНИЛС.
  • Подтверждение из управляющей компании о фактическом нахождении малыша с родителями.
  • Данные о реальном месте трудовой деятельности в виде выписки из трудовой.
  • Подтверждение о невыдаче такого вспоможения ранее выдается соответствующим фондом соцзащиты.

При передаче малыша под опеку необходимо представить копию решения об этом.

Как рассчитать размер помощи

Государством предоставляется два основных вида финансового вспоможения:

  • Разовое вспоможение, выдаваемое по фактическому рождению младенца.
  • Регулярные ежемесячные дотации для ухода за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста.

Сколько выплачивается денег по этим позициям, рассчитывается в индивидуальном порядке: сумма рассчитывается исходя из размера дохода получателя за два последних года до наступления беременности в количестве 40%.

Небольшая дотация по факту «интересного положения» в размере 515 рублей выделяется государством после постановки женщины на учет в поликлинике при условии, что это произошло до 12-недельного срока.

Для примера предлагаем предметно исследовать такое положение:

Молодая мама своевременно встала на учет и подала заявку о начислении помощи.

Сумма разового вспоможения составляет 16350 рублей.

Среднемесячная заплата за два последних года: 16000 рублей в месяц. Исходя из размера 40% в месяц это составит 16000: 100 х 40 = 6400 рублей.

В течение последующих 18 месяцев мама будет получать: 6400 х 18 = 115200, а с учетом разовой оплаты пособия сумма составит 115200 + 16350 = 131550. Таким образом, выплаченный капитал составляет довольно серьезную сумму, способную оказать помощь молодой семье.

При рождении второго ребенка государство также выплачивает молодой семье разовую сумму в 16350 рублей, как и при рождении третьего ребенка. Рождение 3-го ребенка в значительной степени положительно сказывается на демографической ситуации в стране.

Сроки выплаты единовременных пособий при рождении ребенка: не позднее 10 дней после оформления нужных бумаг.

Материнский капитал

Это также стимулирующая выплата, компенсация составляет порядка 490 тысяч рублей. Она имеет целевой характер и направлена на чисто социальные цели. Выплаты производятся из средств ПФР.

Другие источники помощи семье

Немалое участие в становлении семьи и обеспечении деторождения являются многочисленные выплаты и льготы, предоставляемые местными властями. Для разных регионов они различны как по содержанию, так и по физическому размеру.

Появление нового человека - это, несомненно, радостное событие. Но его папе и маме, кроме подготовки к родам, стоит подумать о том, на какие деньги воспитывать малыша. Хорошей финансовой поддержкой могут стать государственные пособия. А какие выплаты и пособия при рождении ребенка положены в 2019 году? Об этом далее.

Скачать для просмотра и печати:

Какие выплачиваются пособия

Финансовую помощь от государства для молодых родителей делят на следующие категории:

  1. одноразовые перечисления;
  2. льготы;
  3. выдача сертификатов.

Федеральное законодательство предлагает молодым мамам несколько видов пособий:

  • выплаты, которые платятся один раз;
  • выплаты, которые предоставляются на протяжении определенного периода.

К единовременным выплатам принадлежат:

  1. Материнский капитал.
Внимание! Единовременные пособия могут получить только те женщины, которые трудились на работе до самого ухода в декретный отпуск.

Будущие матери, которые уволились с работы во время беременности, не могут рассчитывать на подобные виды государственной помощи.

Важно! Мама должна подать документы на оформления пособия заранее.

Все выплаты на малыша в 2019 году

Перед тем, как рассматривать существующие выплаты, необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

  1. Государство позволяет не только оформить ежемесячные или единовременные выплаты, но также оказывает финансовую поддержку в виде льгот и сертификатов.
  2. Хотя федеральные пособия предоставляются для всех граждан, существует еще региональные программы.
  3. На размер финансовой поддержки влияет количество рожденных или усыновленных детей.
Внимание! Нетрудоустроенным гражданам и лицам, которые не пожелали заключить договор о ДМС, не могут рассчитывать на декретные, а также единовременные выплаты при постановке на учет .

Выплаты по беременности

Начиная с 30-й недели периода беременности женщине должны предоставить лист по нетрудоспособности. Этот документ следует отнести своему работодателю, чтобы он мог оформить декретные выплаты. Их размер соответствует среднему заработку будущей мамы.

Важно! Декретные выплаты должны быть оформлены работодателем на протяжении 10 дней после предоставления беременной женщиной всех необходимых документов.

Беременным женщинам также выплачивается единовременное пособие. Его сумма составляет 613,14 руб. Для оформления требуется справка из больницы о постановке на учет .

Родовой сертификат

Будущие матери получают в ЖК родовой сертификат, который включает три талона:

  1. первый талон следует оставить в женской консультации;
  2. второй талон предоставляется в роддоме;
  3. третий талон пригодиться в детской поликлинике.

Государством также предусматриваются региональные пособия. Например, в Москве беременная женщина получает 600 руб. , если станет на учет до 20 недели беременности.

Что положено после рождения ребенка

После появления малыша новоиспеченная мать может получить единовременное пособие. С февраля 2017 года размер выплаты составил 16 350,33 руб.

До того как ребенку исполнится 1,5 лет , государство выплачивает ежемесячное пособие на его уход.

Сума финансовой помощи зависит от количества детей в семье:

  • на первого малыша полагается практически 3 100 руб. ,
  • на второго - около 6 100 руб.

Максимальная величина выплат не должна превышать 23 120,66 руб.

Следует знать! Согласно законодательству уход за ребенком могут осуществлять отец, бабушка и другие родственники.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Материнский капитал


Женщины, которые стали матерями два и больше раз, имеют право на получения материнского капитала.

Сума сертификата в 2019 году составляет около 453 тысяч руб. Использовать средства по этому сертификату только на определенные цели. Выдается также сертификат на материнский капитал регионального значения.

Семьи, в которых рождается третий ребенок , обретают статус многодетной. Кроме того, если дети родились до начала 2013 года, то существует возможность получать дополнительные ежемесячные пособия до 3-х лет .

Региональные выплаты

Особое внимание стоит уделить региональным программам.

Если говорить о Москве, то стоит выделить:

  1. Выплату при рождении ребенка - на первого малыша ее размер составляет 5 500 руб. , а на следующих детей - 14 500 руб.
  2. Лужковские выплаты, под которыми подразумеваются дополнительные пособия для родителей, которым не исполнилось 30 лет.
  3. При рождении трех или больше детей выплачивается единовременное пособие в размере 50 тысяч руб.

Дополнительная финансовая помощь предоставляется женщинам, мужья которых проходят срочную службу . Размер единовременной выплаты для этой категории составляет почти 25 900 руб. , а величина ежемесячного пособия - почти 11 100 руб.

С появлением в семьи новых членов возникает потребность в новом более простором доме. Одним из способов удовлетворить данную потребность является программа «Молодой семье доступное жилье».

Учитывая, что пристроить ребенка в детский сад сегодня достаточно трудно, можно получить компенсацию за непредоставление ребенку места в детсаду. Размер компенсации сравним с выплатой, которою мама получает по уходу за малышом.

Однако данный вид финансовой помощи пока предоставляется на региональном уровне. Это означает, что получить компенсацию могут не все мамы в России.

Кроме того, сейчас занять очередь в детском саду можно через портал «Госуслуги».

Налоговые вычеты

Рождение ребенка также затрагивает налоговые вопросы. Так, молодые родители могут воспользоваться стандартными налоговыми вычетами. В этом случае с суммы дохода папы и мамы государство не будет удерживать подоходный налог в размере 13%.

Кроме того, существует возможность компенсировать 13% от расходов на обучение детей. Для этого родителям необходимо воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Внимание! Сейчас рассматривается законопроект, по условиям которого период выплаты пособия должен быть увеличен до 3-х летнего возраста ребенка .

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В конце декабря 2017 г. был подписан Президентом РФ новый закон о ежемесячных выплатах на 1-х и 2-х детей, родившихся или усыновленных в семье после 1.01.2018 г. Новые пособия выплачиваются в размере установленного в регионе проживания ПМ для детей вплоть до исполнения ребенку 1,5 лет.

Претендовать на такую материальную помощь смогут только нуждающиеся в ней граждане РФ, постоянно проживающие в нашей стране. При условии, что их подушевой доход на 1 члена семьи не превышает полуторакратного размера ПМ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

На первенцев будут предоставляться федеральные субвенции, на 2-х детей суммы станут выделять непосредственно из средств маткапитала. Заявление на последний вид выплаты можно подавать одновременно с заявительным актом на выдачу сертификата о семейном капитале.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пособии при рождении

7 октября 2017, 00:55 Мар 3, 2019 13:46

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

  • за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
  • . Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
  • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

  • + копии;
  • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
  • справка о рождении ребенка;
  • + копия;
  • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

  • заявителя;
  • свидетельство о рождении ребеночка;
  • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
    • .

    Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

  • заявление;
  • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
  • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
  • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
  • заявителя;
  • свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

  • паспорта, копии;
  • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
  • справка из паспортного стола о составе семьи;
  • справка о доходах (3 предыдущих месяца);
  • номер счета, чтобы перечислять деньги

Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать , обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.

Виды материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие). Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей. , так и после рождения малыша. Среди них:

  1. Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
  2. Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.

На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.

Пособие по беременности и родам

Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:

  • в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
  • в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.

Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска. Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования. Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.

Заявление на выплату рассматривается в течение десяти дней. Фонд социального страхования выплату производит до 26 числа следующего месяца.

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет. Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку. Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.

Единовременное пособие при рождении ребенка: документы и порядок получения

Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.

Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении детей;
  • в случае соответствующее свидетельство;
  • при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
  • иные документы, предусмотренные нормативными актами.

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.

Законодатель ограничивает срок подачи документов в границах шести месяцев с момента рождения ребенка.

Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком

По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.

Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.

Правительством устанавливается минимальный размер (на 2016 год эта сумма равна 2908,62 руб. без учета регионального коэффициента), повышенные суммы полагаются тем, кому отпуск по уходу полагается на основании норм о трудовом законодательстве.

Наряду с минимальными значениями законодатель предусматривает и максимальную сумму, составляющую 21 554,85 руб. в месяц (по состоянию на 2016 год).

Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.

Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.

По месту работы сдаются документы:

  1. заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. копия паспорта заявителя;
  5. справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.

Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.

В орган местного самоуправления следует направить такие документы:

  • выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы;
  • расчет соответствующего предыдущего пособия, если такое имело место быть;
  • копию приказа об увольнении с должности с последнего рабочего места;
  • справку о составе семьи.

Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)