Для чего может понадобиться военный билет. Военный билет при приеме на работу: основные положения. Зачем требуется документ и обязательно ли это

В настоящее время многие граждане РФ стремятся получить военный билет. Он дает ряд преимуществ – начиная с того, что молодых людей с документом охотнее берут на работу и, заканчивая тем, что он дает гарантию, что владельца уже не призовут в армию. Получить билет можно в военкомате, предоставив ряд бумаг и при надобности пройдя медкомиссию.

Кто может получить билет?

Военный билет – основной документ, который выступает в роли удостоверения личности, а также является основанием для определения правового положения гражданина, который либо является военнослужащим, либо пребывает в запасе.

Документ оформляется и выдается гражданам в следующих случаях:

• Если лицо проходит военную службу в ВС РФ.
• Если лицо поступает в учреждение военно-образовательного типа для получения профессии.
• Если после прохождения медкомиссии было вынесено решение о внесении лица в запас ВС РФ.
• Было вынесено решение о непригодности для службы в армии из-за наличия заболевания.
• При постановке в запас ВС РФ из-за достижения 27 лет.

Перечень документов для получения билета

Если вам необходимо получить данный документ, прежде всего, нужно собрать пакет бумаг и отнести его в военкомат. Желательно по месту регистрации или проживания. Вам понадобятся:

При наличии также предоставляются оригиналы и копии следующих документов:

• аттестат;
• диплом о среднем специальном или высшем образовании;
• права.

Как получить после 27 лет?

После того как молодому человеку исполнится 27 лет, вне зависимости от того, служил ли он в армии или нет, обязан быть зачислен в запас и получить на основании произведенного действия военный билет.

Получить документ можно в военкомате. При этом необходимо пройти следующие этапы:

• Получить направление на клинические исследование и принести результаты:

  Общего анализа мочи и крови;
  - результаты ЭКГ и заключение специалиста;
  - флюорографию;
  - справки о том, что вы не состоите на учете в наркологии;
  - справки от психиатра и венеролога из городского или областного диспансера.

• Пройти медицинскую комиссию непосредственно в военкомате.
• Предоставить пакет документов.
• В случае если вас не призывали на военную службу, но при этом у вас не было причин для получения отсрочки, придется написать объяснительную записку с указанием причин, по которым вы не служили.

К основным причинам отсрочки относится обучение в ВУЗе и аспирантуре, заключение о временной непригодности, которое выдается на 180 или 360 дней.

По итогам медицинского заключения выносится решение о внесении гражданина в запас. Срок, в течение которого выдается документ, – 10 дней. В некоторых случаях выдача может несколько затянуться.

Таким же образом можно получить документ и после 30 лет.

Получение документа по состоянию здоровья или в случае непригодности

Закон РФ предусматривает освобождение от службы граждан, которые имеют проблемы со здоровьем. Для этого достаточно иметь официально подтвержденный диагноз, который входит в перечень «Расписания болезней».

Если у вас имеется подозрение, что вы непригодны для службы в армии, необходимо ознакомиться с перечнем. В случае если имеющаяся у вас болезнь входит в указанный перечень, необходимо отправиться в поликлинику, к которой вы прикреплены, и взять у специалиста выписку из амбулаторной карты. В ней указывается поставленный диагноз, а также фиксируется история болезни, результаты анализов. После получения справки, сделайте копии и отправляйтесь на освидетельствование.

При осмотре у профильного врача необходимо заявить о наличии болезни и предоставить копию справки. Специалист проверит диагноз и даст направление в поликлинику для подтверждения заболевания.

После обследования призывник получает в поликлинике акт, в котором указан диагноз и данные клинических исследований. После предоставления бумаги в военкомат врач ставит категорию «В» или «Д», что означает, пригодный для службы в военное время или непригодный для службы соответственно.

Военный билет для девушек

Получить данный документ обязаны также и девушки, которые получили военно-учетные специальности при прохождении военный службы в федеральных органах исполнительной власти, а также получившие образование, которое предполагает работу в таких сферах, как:

• Обеспечение связи.
• Вычислительная техника, информатика и программирование, информационная безопасность.
• Разработка и обслуживание оптических и звукометрических средств.
• Работа в сфере измерения и метеорологии.
• Медицина. Сюда входят как выпускницы ВУЗов, так и училищ, техникумов.
• Полиграфия.
• Картография.

Положение предусматривает документы воинского учета:

• удостоверение - для призывников, подлежащих призыву;
• военный билет или временное удостоверение - для военнообязанных.

Мужчины, возрастом 18-27 лет, обязанные к воинскому учету и не находящиеся в запасе, являются призывниками. При непрохождении службы по уважительным причинам гражданину выдается военный билет с отметкой об увольнении в запас при отсутствии призыва. Этот факт не отменяет необходимости предоставления «военника». При возрасте сотрудника 18-50 лет работодатель обязан представлять сведения в военкомат. Неоповещение военкомата влечет административную ответственность. Когда военный билет представлен Оформление работника, подача сведений в военкомат Для работника, предъявившего документ, работодатель выявляет обязательность постановки его военный учет.

Военный билет при трудоустройстве

Трудовой Кодекс Российской Федерации Определения лиц, подлежащих призыву к военной службе и лиц, находящихся в запасе, даны в Федеральном законе № 53-Ф3 (1998 г от 28 марта), регламентирующем положения воинской обязанности и военной службы. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ И соискателю, и работодателю рекомендуется ознакомиться с нужными статьями:

• Ст.1 указывает об обязательности воинской службы.
• Ст.2 раскрывает определение понятия «военная служба», а ст.3 - ее основанность на праве.
• Ст.

  7 указывает на ответственность граждан и работодателей за нарушение.

• Ст. 10 указывает обязанности граждан по воинскому учету.

Еще один документ, регулирующий воинский учет в организациях - это Положение, утвержденное Постановлением Правительства за номером 719 от 27.11.06 г. (далее - Положение).

Нужен ли военный билет при приеме на работу

Выдается он в следующих случаях:

1. Несение службы в войсках.
2. Признание человека непригодным к службе.
3. Прохождение учебы на военной кафедре.

Если человек не был призван до 27 лет, он должен обратиться в военкомат, пройти специальный осмотр и предоставить объяснительную записку. Что делать работодателю, если соискатель не предоставляет билет Работодатель находится в наиболее сложном положении.

Он рискует и при приеме сотрудника без билета, и при отказе ему в должности. В первом случае руководитель может быть привлечен к ответственности, а во втором – наказан за необоснованный отказ в трудоустройстве.
Существует два выхода из сложного положения:

1. Отказ соискателю в должности на основании ложных причин. К примеру, работодатель может сослаться на то, что специалист не соответствует профессиональным требованиям.
2. Прием на работу без военника.

Menu

Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов. Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности.

Важно

Базовый перечень документов оглашается в специальном законодательно установленном нормативно-правовом документе. Один из самых важных документов, который требуют практически все работодатели, является военный билет.

• Что нужно знать
• Необходимость уплаты штрафа

Основная причина тому – прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации.

В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю. Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе.

Возможен ли прием на работу без военного билета

Кроме того, при устройстве в пожарную службу, полицию, МЧС требуется определенная физическая форма, при отсутствии которой работодатель может не принять соискателя. Во многие организации невозможно устроиться, не прошедшим воинскую повинность.

Более того, в нем приводится много информации о его владельце. До какого возраста представляется? В соответствии с российским законодательством военнообязанными считаются мужчины в возрасте до 50 (или 55-65 лет) в зависимости от звания.

Военнообязанный – это тот, кто обязан явиться в военкомат и защищать Родину. Невоеннообязанными считаются лица более старшего возраста или по состоянию здоровья.

В их паспорте стоит соответствующая печать «Не военнообязанный». До исполнения 50 лет при устройстве на работу необходим военный билет.

Обязателен ли военный билет при приеме на работу

Связано это с тем, что лицо в связи с незаконным отказом в работе может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Кого можно принимать без билета Требовать документ у всех без исключения соискателей работодателю не нужно.
В частности, предоставлять военный билет не нужно этим категориям лиц:

• Женщины.
• Несовершеннолетние лица.
• Мужчины старше 60 лет.
• Иностранные граждане.

Важно! Принимать мужчин старше 60 лет без билета можно, но только с оговоркой. В частности, актуально это только в том случае, если соискатель не имеет звания, предполагающего военной обязанности. Кого принимать на работу нельзя Следующие категории соискателей принимаются в организацию исключительно при наличии у них военного билета:

• Военнообязанные лица. Это мужчины в призывном возрасте (от 18 до 27 лет).

Военный билет при приеме на работу

Внимание

Какие страницы копировать При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц. Необходимо чтобы ксерокопии содержали следующую информацию о военнообязанном:

• вынесенное решение призывной комиссии;
• отметки о факте прохождения службы;
• присвоенное звание, а также класс;
• наличие каких-либо наград;
• контузии, ранения;
• информация о пребывании в запасе или же на воинских сборах;
• полные антропометрические данные;
• отметки о приеме/снятии с учета.

Важно помнить о том, что на данный момент существует два типа военных билетов:

• выдаваемые на военных кафедрах;
• оформляемые непосредственно в войсках.

Формат их несколько отличается.

Представленная в них информация, порядок её расположения иной.

Для чего военный билет при приеме на работу

При этом работодатель в двухнедельный срок обязан известить военкомат с указанием информации о принимаемом лице, обязанном находиться на воинском учете. Таким же образом работодатель должен поступить и при увольнении работника.

Какие страницы следует копировать? При устройстве на работу вместо документа можно представить копию военного билета. При этом необходимые страницы должны быть с содержанием информации:

• о принятом решении призывной комиссии;
• с записями о прохождении службы, демобилизации;
• о присвоенном звании; о наградах, контузии и др.;
• о нахождении в запасе, на военных сборах;
• антропометрических сведений;
• о постановке и снятии с учета.

Обязательно должны быть указаны серия и номер в/билета, № в/части, где проходила служба.
Военный билет или приписное свидетельство при приеме на работу являются важными документами. Работодатели часто отказывают в трудоустройстве призывникам, которые не могут предоставить документы воинского учета. Зачем нужен военный билет при трудоустройстве? Если гражданин считается военнообязанным или подлежит призыву, то по закону он должен представить будущему работодателю военный билет или справку «уклониста». Призывники, которые еще не решили вопрос с военной службой, обязаны предъявить приписное свидетельство — удостоверение лица РФ, подлежащего призыву на в армию.

Любое предприятие должно вести воинский учет сотрудников. Данное обязательство и становится причиной запроса работодателем военного билета.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета. На данный момент работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при отсутствии «военника» сразу по двум основаниям:

• на основании ст.№65 ТК РФ;
• на основании закона №53-ФЗ от 28.03.98 г.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет. Данный момент регламентируется п.п. «а» и «б» п.23 Положения о воинском учете. Этот нормативно-правовой документ утвержден Постановлением Правительства РФ №1541 от 25.12.98 г. Также следует помнить о том, что действие обозначенных выше нормативно-правовых документов распространяется только лишь на граждан, которые подлежат воинскому учету.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Соответственно, требовать от них предоставления данной документации работодатель не вправе.Работодатель также не может и не имеет права требовать документацию о воинском учете иностранцев в стране их происхождения. Даже если соискатели являются военнообязанными на своей Родине, этот факт никак не должен влиять на их трудоустройство в частных случаях. Исключение составляет лишь государственная служба – на неё иностранцам невозможно устроиться в России в принципе, пока они не получат российского гражданства.

• Женщины. Гражданки Российской Федерации в большинстве ситуаций не являются военнообязанными и не подлежат воинскому учету. Однако если они обладают военно-учетной специальностью, в том числе и полученной в рамках обучения, и ведения медицинской деятельности, они считаются военнообязанными и подлежат воинскому учету на общих основаниях.
• Пожилые граждане.

Оно устанавливает положение и функции (обязанности) военнослужащего.Зачем требуется документ и обязательно ли это? Лица, пребывающие в запасе, предъявляют военный билет или временное удостоверение. Лица, обязанные пройти призыв, предоставляют документ призывника.

Статьей 65 ТК РФ в списке документов, требуемых при оформлении трудоустройстве обязательно предусматривается наличие вышеуказанных документов. Целью этого требования является необходимость учета государством количества граждан для случая мобилизации.

Т.к. работодатели обязаны сообщать в военкоматы о приеме сотрудников, то при отсутствии этого документа будет невозможно реализовать процедуру трудоустройства. Именно поэтому его наличие в перечне документов обязательно.

Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

На предприятии подлежат:

1. Призывники (мужчины в возрасте 18-27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18-50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

• женщин;
• детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
• мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
• иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60-65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50-65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

1. Обратиться в трудовую инспекцию.
2. Заявить на организацию в суд.
3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

• запись комиссии призыва;
• отметки о службе и демобилизации;
• сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
• отметки о запасе и военном сборе;
• метрические данные;
• отметки о постановке на учет и снятии с него;
• идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

нужны для получения военного билета, то есть документа, который выдают гражданам Российской Федерации после их привлечения для службы или при увольнении в запас, освобождении по уважительным причинам, зависит от нескольких обстоятельств.

Навигация по статье

Список документов для получения

Например, номер утерянного документа, дата его выдачи и другое. Согласно статье двадцатой первой, пункт второй, даже умышленное приведение военного билета в неопрятно состояние, повлекшее за собой порчу или уничтожение государственного имущества, к которому и относится данный документ, о котором идет речь, может быть наложен штраф.

Размер штрафа указывается в том же нормативно-правовом акте. Он составляет от ста до пятисот рублей. Окончательный размер суммы, подлежащей к уплате, зависит от конкретных обстоятельств, при которых все это произошло, а также от других дополнительных факторов.

Все они учитываются и выводится конечная сумма к уплате. Какие документы нужны для получения военного билета по болезни, определяется законодательством, то есть постановлениями и приказами, которые регламентируют размер при нарушениях, которые могут быть выявлены.

О военном билете после 27 лет, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

Примечательно, что однозначного ответа на вопрос: «Для чего нужен военный билет?» не существует. И далеко не все придерживаются по этому поводу единого мнения. По крайней мере, речь идет о тех лицах, кому с вышеупомянутой проблемой всерьез соприкоснуться пока что не доводилось. Так, например, все больше парней, уклоняющихся от службы в армии, решают, что им абсолютно не нужен военный билет, и что они с легкостью смогут комфортно жить и без него. Вполне возможно, что какое-то время о данном документе никто из них даже не вспоминает, а порой это их не волнует и после окончания призывного возраста. Причина всему этому одна – не приходилось сталкиваться с последствиями отсутствия документа. Жизнь течет своим чередом, пока однажды не наступает тот «прекрасный» момент, когда данный вопрос становится ребром. Тут-то и приходится его как-то решать.

Так нужен военный билет или нет? Выяснить это совсем не сложно. Ниже приводится список некоторых основных причин, когда данный документ может понадобиться, а также и тех случаев, где без него можно обойтись.

1. Устройство на работу

Поскольку различные граждане с вопросом трудоустройства встречаются часто, это и есть самая распространенная причина необходимости наличия военного билета. Без него устроиться на работу порой довольно проблематично, а иногда вообще невозможно. Конечно, все начинается с того, что кто-то стремится работать в частном порядке или иной раз без должного оформления. Чаще всего такие люди смело заявляют о том, будто им совершенно не нужен военный билет. Но что, если появляется выгодное предложение по работе и там все строго законно, вследствие чего работодатель потребует от будущего работника представить все необходимые документы?

Разумеется, в некоторых случаях можно обойтись и без военного билета. Но далеко не все предприятия на это могут пойти. Зачем кому-то в деловых кругах наживать себе абсолютно ненужные дополнительные проблемы в лице военкомата, как представителя закона, и уклоняющегося от воинской повинности призывника? Исключения разве что бывают для уникальных и ценных работников, профессионалов, знающих свое дело. Им может и не нужен военный билет для трудоустройства, поскольку в таком случае работодатель определенно заинтересован в работе специалиста. Однако чаще работу можно потерять просто ввиду отсутствия у соискателя необходимого военного документа. И причем предприятия, которые откажут в трудоустройстве такому лицу, будут действовать в рамках закона. Так что обижаться на них не придется. И далеко не везде специалистов так уж не хватает.

Многие крупные компании с привлекательными предложениями имеют четко отлаженную систему сотрудничества их отдела кадров с военкоматами. Как правило, они безумно дорожат своей репутацией. Поэтому обойти их условия не удастся, а работа, в свою очередь, может оказаться предельно выгодной для соискателя. Тут будет нужен военный билет, даже если человек семи пядей во лбу, поскольку в данном случае компания сделает приоритет в сторону законности, а не в сторону незаурядных способностей. Пусть не гениев, но специалистов, полностью им подходящих, такие работодатели обязательно подберут.

Подводим итог. Для конкурентной способности бороться за интересные вакантные места многим парням все-таки нужен военный билет! Хотя в других ситуациях при устройстве на работу без него можно обойтись.

2. Получение загранпаспорта

Данный вопрос лишь относительно касается обсуждаемой темы о том, нужен военный билет или нет. С одной стороны, действительно, в соответствии с требованиями закона для получения заграничного паспорта парням, которым перевалило за восемнадцать, но еще нет двадцати семи лет, среди прочих документов следует представить и документ о прохождении (или не прохождении на законном основании) воинской службы, то есть военный билет. Однако когда возраст перевалит за двадцать семь лет, тут-то и возникают другие нюансы. Оказывается, уже в военном билете нет необходимости. Паспорт для совершения заграничных поездок можно оформить и без него.

Но что делать, если его все же потребуют? Следует знать свои права и уметь отстаивать их. Раз уж не нужен военный билет при определенных условиях, значит, стоит этим воспользоваться!

Итак, если вопрос с поездкой за границу не стоит очень остро или принципиально, то никаких проблем возникнуть не должно. Поэтому, расставив для себя необходимые приоритеты, каждый может решить, нужен военный билет ему или нет.

3. Права на управление транспортным средством

Теперь можно перейти к той области, где не все так печально, как может показаться на первый взгляд. И слухам в данном случае верить не стоит, а скорее нужно обратиться к вполне объективным информационным данным, которые закону вовсе не противоречат.

Итак, правда ли что нужен военный билет, если хочешь получить водительские права? Раз уж говорить о том, что действительно нужно – так это медицинская справка, свидетельствующая о том, что лицо, желающее получить права на вождение, полностью прошло медицинскую комиссию. Данная справка должна соответствовать государственным стандартам и предоставить ее нужно в ГИБДД. В комиссию по медицинскому обследованию, как всем известно, входит такой врач, как психиатр. Многие считают, что именно ему и нужен военный билет, будто иначе пройти у доктора осмотр не получится. И вопрос этот достаточно актуален ввиду своей довольно широкой распространенности. Поэтому стоит всерьез разобраться, а нужно ли вообще что-то подобное представлять психиатру?

Для прохождения вышеупомянутого медицинского осмотра, который является обязательным перед получением водительских прав, необходимо будет представить любой документ, который подтверждает личность обратившегося (например, паспорт), а также само направление на прохождение медицинской комиссии. Могут понадобиться и некоторые другие, во многих случаях необязательные, документы, однако и среди них военный билет вовсе не числится и даже рядом не стоит.

В направлении на медицинский осмотр от психиатра ожидается лишь проставление отметки и не более того. Это не то лицо, которое было бы уполномочено государством, проверять у обратившихся по медицинскому вопросу людей наличие у них военных билетов.

Подводим итог. Для прохождения врача-психиатра не нужен военный билет. Равно как и не может он требоваться данным медицинским специалистом в согласии с действующим законодательством.

4. Кредит в банке

Еще одно распространенное заблуждение, будто заемщику в обязательном порядке нужен военный билет для оформления кредита в банке. Но на самом деле реальность не всегда такова, как ее порой трагически расписывают все кому не лень. Впрочем, в некоторых случаях банки могут действительно требовать от заемщика представить военный документ. Такая ситуация довольно распространена.

Итак, вернемся к вопросу: нужен военный билет или нет для оформления банковского кредита? Чаще всего кредитодатели требуют лишь два документа, действительно необходимых для получения займа. Одним из них является паспорт, другим может стать кое-что из перечисленного ниже:

• учетное налоговое свидетельство заемщика;
• удостоверение или страховое свидетельство пенсионера;
• водительские права;
• страховочный медицинский полис;
• загранпаспорт;
• военный билет либо удостоверение, которое подтверждает статус лица, как военнослужащего.

Итак, из обозначенного перечня можно выбрать, с чем именно идти в банк и открывать кредитный счет. Все вышеперечисленные документы взаимоисключающие, а потому вопрос о том, нужен военный билет при создании кредитного счета или нет, решается сам собой.

Стоит также добавить, что особой проблемы в сотрудничестве с банками на современном уровне вовсе не существует. Перед потенциальными клиентами (особенно платежеспособными) сегодня многие банки готовы широко раскрыть двери для проведения совместной работы, и порой по выгодным условиям. Так что им вовсе не нужен военный билет. Их цель – привлечь в свои ряды новых пользователей. Поэтому если где-то обстоятельства складываются против клиента, то можно смело идти в другой банк.

5. Процесс регистрации или вопросы прописки

Для того чтобы определиться нужен военный билет в данной области, стоит ознакомиться с законодательство. Хотя многие могут говорить, что данный документ необходим, но на самом деле никаких законных оснований либо каких-нибудь обоснованных требований на этот счет не существует. Вывод прост – любые утверждения государственных органов паспортного стола по поводу того, будто обратившемуся к ним человеку нужен военный билет, получают статус незаконных действий. Требовать работники представления данного документа не имею права.

Однако слухи на пустом месте не рождаются. Тогда откуда появилось такое утверждение? На самом деле практика и наблюдения показывают, что паспортный стол может действовать таким не вполне законным образом по устным не разглашаемым договоренностям с военкоматами, целью которых является поимка тех, кто уклоняется от воинской службы. Иногда обратившиеся к паспортистам лица могут получить от них вполне ясный отказ в проведении регистрации. Но действительно ли нужен военный билет в таких вот случаях?

Лицу, нуждающемуся в проведении процедур, касающихся прописки или регистрации, на самом деле следует быть более настойчивым и не поддаваться на явные провокации. Можно попросить работников показать в действующем законодательстве, где говориться о том, будто в выполнении вышеупомянутых действий обязательно нужен военный билет. Обычно все заканчивается тем, что паспортисты делают свою работу и без такого документа, а про не так давно озвученные требования полностью забывают.

Легко видеть, что знание своих прав и действующего законодательства позволит избежать либо обойти при совершении регистрации или прописки незаконных требований сотрудников паспортного стола в предоставлении ми военных билетов.

6. Личное спокойствие

Напоследок стоит отметить, что есть еще одна причина, по которой молодому человеку нужен военный билет, – это личное спокойствие. Да, именно так! Если имеется данный документ, то не придется во многих вышеупомянутых ситуациях стараться всячески избегать его предъявления и, образно говоря, всегда оставаться на чеку. Ведь не секрет, что далеко не каждому легко отстаивать свои права, равно как и свободно и уверенно держаться перед другими людьми, особенно что-либо настойчиво требующими. Тогда точно лучше обзавестись документом! Положа руку на сердце, можно смело заметить, что с военным билетом таким людям будет спокойнее, чем без него, даже если прибегать к использованию данного документа впоследствии никогда не придется.

Практичные выводы

Из всего вышесказанного можно увидеть, что гражданам в некоторых случаях действительно нужен военный билет, но в других ситуациях без него можно спокойно обходиться, что вполне приемлемо с точки зрения закона Российской Федерации.

Впрочем, получить военный билет сегодня абсолютно несложно и без надобности прохождения воинской службы. А иной раз, так и вовсе довольно выгодно! Тем, кому нужен военный билет, вынуждены искать такие варианты и прибегать к ним. Но сегодня благодаря многим ресурсам в сети интернета очень легко получить консультацию по данной теме и обратиться за соответствующей помощью.

К тому же оговорить все возможные ситуации, когда может быть нужен военный билет, если он внезапно понадобиться, невозможно. Но в срочном порядке создавать документы будет еще сложнее, чем подойти к этому вопросу заранее, предварительно взвесив все за и против.

Напоследок стоит отметить, что военный билет – это тема периодически актуальная. Все больше людей обращаются за советом к специалистам, в том числе в области юриспруденции. Даже если кому-нибудь кажется, что эта простенькая красная книжечка не так уж и важна в жизни, стоит помнить, что нынче миром во многом управляют бюрократические силы, так что лишними такие документы никогда не будут!