Можно ли перевестись с середины службы в МВД?

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов .

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Здравствуйте! Я служу в ВДВ. Срочную службу по призыву не служил, вместо этого сразу подписал контракт на 2 года, так как имею высшее юридическое образование. После подписания контракта прошло 6 месяцев. В армии очень разочаровался, не так себе представлял службу по контракту. Хочу перейти на службу в полицию, так как имею опыт работы - во время учебы проходил практику в СУ ГУВД. Вопрос, как уйти по собственному желанию или в связи с переходом в органы МВД? Разговаривал в отделе кадров МВД, мне сказали, что меня берут, к тому же сразу на офицерскую должность, только нужно чтобы я уволился по нормальной статье. Как это сделать и возможно ли вообще такое? Какие документы нужно приложить к рапорту? Может ли меня мое командование не отпустить, мотивируя тем, что я не служил срочную службу?

Дмитрий,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: Барнаул

Уважаемый пользователь портала по существу Вашего вопроса могу пояснить следующее, что в настоящее время просто так уволиться Вы не сможете пока не дослужите контракт - который заменён - в замен срочной службы. В случае расторжения контракта по какой-либо причине, Вы будете направлены для прохождения срочной службы соразмерно прослуженному времени. МВД РФ - это другая силовая структура и в настоящее время перевод невозможен. Поэтому, скорее всего, Вам придётся ждать окончания контракта - увольняться и после этого поступать на службу в МВД. Для уточнения данного вопроса можете подать письменный рапорт командиру части и в управление кадров соединения, объединения или округа в котором проходите военную службу. Вам пришлют письменный ответ исходя из которого и примите решение о дальнейших действиях.

Призывная комиссия приняла решение выдать справку-«уклониста» полицейскому, не получавшему от военкомата повесток. С такой справкой его уволят из МВД, где он добросовестно работал более восьми лет

Мы регулярно получаем отзывы на «Справка вместо военного билета – абсурд, который надо устранять». Истории в откликах читателей похожи: не получал от военкомата повесток, от армии не уклонялся, место жительства не менял, имел отсрочки по учебе и т.п., но вместо военного билета выдают справку.

Вот выдержки из одного такого письма:

«Здравствуйте…
В 28 лет обратился в военкомат г. Абинска (Краснодарский край) для получения военного билета, на что призывная комиссия приняла решение о выдаче справки вместо военного билета. Это решение подтвердила краевая комиссия. Заявление о признании незаконным решения Абинский районный суд и апелляционный суд Краснодарского края оставили без удовлетворения. В качестве мотивации своих решений пишут, что права при выдаче справки не нарушаются, а то, что повесток не получал, место жительства не менял и имел право освобождения от службы, т.к. мне была присуждена ученая степень, их не интересует, т.к. военкомат не связан обязательствами установления причин не прохождения службы…»

Мы считаем неправовой саму ситуацию, когда справку-«уклониста» вместо военного билета выдают молодым людям стоявшим на воинском учете, но не получавшим от военкомата повесток.

Закон возлагает обязанность по организации призыва на военную службу на военкоматы, а не на граждан. Призывник не должен сам себя отправлять в армию.

Однако, появившаяся у призывных комиссий возможность «приговаривать» молодых людей к справке-«уклониста» , поставила призывников в зависимость от действий или бездействий чиновников военкомата. А санкции в виде запрета занимать должности госслужбы в течение десяти лет тем, кто такую справку получил, придали этой неправовой норме дискриминационный характер.

Более других этот абсурд затронул молодых госслужащих: тех, кому 27 лет исполнилось после 1-го января 2017 года, при наличии справки-«уклониста» увольняют с работы. Даже сотрудники МВД, добросовестно несшие службу по охране порядка (которые в принципе, в силу своей должности, не могут спрятаться от военкомата) теперь признаются «уклонистами» только за то, что военкомат не вручал им повесток.

Один из обратившихся к нам полицейских так описал свой случай:

«Чертановский ОВК вынес заочное решение признать меня не прошедшим службу… И выдать справку. Но все дело в том, что я от службы не уклонялся, в 2009 году поступил на службу в милицию и до сих пор являюсь действующим сотрудником, уже полиции. С 02.11.2009 года мне было присвоено спец.звание рядовой милиции, в данный момент звание старший сержант полиции. Образование юридическое. На протяжении всего этого времени нес службу на соседней улице от военкомата, проживал по адресу регистрации. При этом повестки мне не приносили, в ящик не доставляли. Отдел кадров подразделения регулярно высылал именные списки в ОВК…»

Примечательно, что когда полицейский спросил у начальника призыва ОВК Чертаново, как ему теперь быть — ведь без военного билета его уволят из МВД, тот предложил ему пойти на военную службу по контракту. Мол, это единственная теперь для него возможность получить военный билет.

«Как я понимаю, служба по контракту является государственной федеральной службой, такой же, как и служба в МВД, — уточняет у нас сотрудник полиции. — Исходя из этого, как так получается, что со справкой я могу пойти по контракту, а продолжить служить в ОВД права не имею?»

Этот вопрос, на самом деле, следует адресовать законодателям и Верховному Главнокомандующему, создавшим эту абсурдную ситуацию. А заодно хотелось бы их спросить: кому выгодно, что госслужба теряет опытных и проверенных годами сотрудников из-за ваших нелепых мер по повышению престижа военной службы по призыву?

Сотруднику полиции мы можем лишь порекомендовать попробовать обжаловать решение о выдаче справки в суд и, если дело будет проиграно – обратиться в апелляционную инстанцию. По мнению юристов, в его случае есть хороший шанс дойти до Конституционного Суда, так как увольнение из-за справки-«уклониста» нарушает право гражданина на труд.

Напоминаем, что справка вместо военного билета выдается, если призывная комиссия выносит заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (изменение в ст. 28 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» принято в 2014 году).

В августе 2017 года вступили в силу поправки в законы «О государственной гражданской службе РФ» и «О муниципальной службе в РФ», запрещающие мужчинам без военного билета занимать должности государственной и муниципальной службы в течение 10 лет.

Законодатели решили, что подобные меры повысят престиж военной службы по призыву.

Служба в рядах Министерства Внутренних Дел отличается стабильностью, хорошим социальным пакетом и неплохими перспективами карьерного роста. Не удивительно, что с каждым годом подобный род деятельности пользуется все большей популярностью среди молодых людей, которые хотят пойти работать в полицию без службы.

Как правило, на трудоустройство в МВД могут претендовать граждане, соответствующие критериям данного ведомства. Можно ли устроиться в полицию без службы в армии — вопрос не из легких, и требует детального рассмотрения.

Выдержки из законодательных актов

Согласно действующему законодательству, устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно. Желающим служить в полиции следует ознакомиться со следующими нормами законодательства:

1. В правоохранительные органы возьмут любого желающего гражданина РФ независимо от расовой принадлежности и религиозных убеждений. Однако он должен соответствовать следующим критериям:

• безупречное владение русским языком;
• физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
• отсутствие судимости;
• наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
• отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.

1. Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:

• наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
• если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;
• если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
• в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.

1. Важно знать, что уполномоченные органы подвергают каждого кандидата психофизиологическим исследованиям на предмет выявления у них алкогольной или наркотической зависимости. Также посредством данного тестирования определяется стрессоустойчивость.
2. В соответствии с законами РФ, на каждого новоиспеченного сотрудника правоохранительных органов должно быть оформлено особое поручительство в письменном виде. Составление данного документа поручается работающему сотруднику правоохранительных органов, со стажем не менее трех лет. Уполномоченным лицом должно быть указано в поручительстве, что потенциальный сотрудник МВД ознакомлен с действующими запретами и ограничениями, и обязывается их соблюдать. Без этого документа устроиться на работу в полицию не получится.

Данный перечень норм и требований умалчивает о необходимости прохождения воинской службы по призыву, поскольку это не является ключевым критерием для поступления на службу в МВД.

Ограничения, обязанности и запреты

Желающим примерить на себе форму полицейского крайне полезно ознакомиться с существующими ограничениями и запретами, которые могут стать значительным препятствием при трудоустройстве в данное ведомство:

• если по решению судебных органов человек был признан недееспособным, то в приеме на работу ему будет отказано;
• наличие судимости;
• если желаемая должность предполагает работу с секретной информацией, то кандидат в обязательном порядке должен пройти процедуру оформления допуска к таковым сведениям (в противном случае в предоставлении рабочего места ему будет отказано);
• могут не брать на работу, если потенциальный сотрудник находится в близком родстве с начальником УВД, в которое гражданин идет устраиваться, то ему будет отказано даже в рассмотрении заявления (данное ограничение было введено относительно недавно);
• умышленное предоставление неточных сведений в отдел кадров МВД при трудоустройстве.

Помимо этого, гражданину может быть отказано в приеме на работу по причине наличия у него таких заболеваний как:

• злокачественные или доброкачественные патологические новообразования;
• онкологические болезни;
• заболевания нервной системы;
• необратимые патологические процессы в жизненно важных органах.

При наличии выше упомянутых факторов работа в полиции невозможна!

Как устроиться в полицию без службы

Служба в полиции по сути является законным аналогом воинской обязанности. Существует два наиболее распространенных способа данного трудоустройства на базе общего среднего образования:

1. По окончанию общеобразовательной школы можно поступить в школу полиции, и пройти полный курс обучения с последующим трудоустройством.
2. Если нет желания учиться после изнурительных 11 классов, то смело устраивайтесь на службу в ППС. Для полноценного трудоустройства в МВД необходимо отслужить от 3 до 5 лет.

Важно известить районный военкомат о своих намерениях, и данная служба будет засчитана призывнику как срочная.

Вышеизложенные факторы соответствуют законодательным нормам, однако важно понимать, что в действительности ситуация выглядит несколько иначе в силу определенных обстоятельств. На деле получить желаемую должность без армии будет затруднительно.

Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно, но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.

Также стоит заметить, что заработные платы сотрудников правоохранительной системы стабильно растут, что создает высокую конкуренцию при трудоустройстве. Поэтому очень важно здраво расценивать свои физические и моральные возможности.

Для успешного трудоустройства кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• хорошая физическая форма и отсутствие медицинских противопоказаний;
• готовность выполнять любые требования руководства;
• эмоциональная стабильность;
• хорошая обучаемость;
• наличие высшего образования с военной кафедрой (данное требование не обязательно, однако будет неоспоримым преимуществом при отборе).

Гражданин РФ, отвечающий данным требованиям, может смело рассчитывать на трудоустройство в полицию без службы в армии.

Некоторые тонкости, о которых важно знать

Прежде всего, кандидат должен сдать физические нормативы и пройти психологическое тестирование на предмет стрессоустойчивости. После этого отдел кадров местного УВД примет все необходимые документы, а также письменное заявление. В дальнейшем кандидата ждет тщательное медицинское освидетельствование. Направление выдает отдел кадров после принятия основного пакета документов.

Идти на медкомиссию следует как можно раньше. При отсутствии противопоказаний, гражданин принимается на службу в МВД РФ.

Помимо этого, важным документом будет являться характеристика быта потенциального сотрудника, составлением которой занимается участковый по месту постоянной регистрации гражданина. Она должна быть безупречной (отсутствие жалоб от соседей и сожителей). На этом документе обязательно должны фигурировать по меньшей мере две подписи соседей.

Работа в полиции без службы в армии возможна, однако придется приложить некоторые усилия для достижения заветной цели. Важно предварительно заручится поддержкой соседей и родителей. На определенном этапе это сыграет свою роль. Также хорошим преимуществом будет наличие диплома о высшем образовании в профильных ВУЗах, однако можно обойтись и без этого. Можно выделить несколько факторов, которые будут действительно важны при поступлении на работу в полицию без службы в армии:

• хорошая физическая форма;
• стрессоустойчивость;
• отсутствие судимости.

Самым простым вариантом будет поступление в ряды ППС, и после службы стать полноценным сотрудником правоохранительных органов.

В Российской Федерации, как и в других странах, есть специальная военная полиция. Ее подразделения предназначены для защиты военнослужащих срочной и контрактной службы, а также всех гражданских лиц, которые находятся на военных сборах. Военная полиция является составляющей и подразделением в составе Вооруженных Сил РФ и выполняет задачи и функции по защите любых правоотношений в оборонной сфере. В ее задачи входит охрана и контроль за соблюдением законности в воинских частях, контроль за воинской дисциплиной, а также охрана правопорядка на всех объектах Вооруженных сил.

Части военной полиции комплектуются кадровыми офицерами , имеющими высшее юридическое образование, а также контрактниками. Пока еще существует возможность попасть в ряды военной полиции, даже не имея за плечами срочной или контрактной службы в армии. Однако сделать это достаточно сложно, поскольку военная полиция является элитным подразделением ВС РФ. Поэтому на отбор кандидатов на службу в военной полиции обычно объявляют конкурс. О нем можно узнать из сообщений на сайте Министерства обороны РФ, в военных комиссариатах по месту жительства, а также в региональных управлениях самой военной полиции РФ.

Кто может стать военным полицейским?

Набор граждан в ряды военной полиции осуществляется исключительно на должности рядового и сержантского состава. При этом, сохраняются звания, полученные во время прохождения срочной и контрактной службы в обычных воинских подразделениях. Чтобы попасть в число военных полицейских гражданин обязательно должен отвечать целому ряду требований, как общих для контрактной службы, так и специфических для военной полиции:

• Быть гражданином РФ в возрасте от 19 до 35 лет;
• Иметь рост не ниже 175 сантиметров;
• Не иметь гражданства иностранных государств;
• не иметь медицинских ограничений и противопоказаний к военной службе;
• не быть судимым в прошлом и в настоящем не выступать в качестве обвиняемого или подозреваемого по уголовным делам;
• не быть близким родственником действующим сотрудникам военной полиции, если в будущем возможно его непосредственное подчинение этим лицам;
• иметь оконченное среднее образование;
• сдать все необходимые нормативы по физической подготовке с минимальной оценкой – «хорошо»;
• сдать тесты на профессиональную пригодность с результатом – 1 или 2 категория.

Кроме того, кандидату на поступление на службу в военную полицию желательно иметь взрослый разряд по любому виду спорта .

Если кандидат отвечает всем критериям и прошел необходимые тестирования, то его ожидает заключительное собеседование с комендантом военной полиции. После прохождения которого новому сотруднику будет предложено звание и должность. Они будут, в первую очередь, зависеть от того, насколько он хорошо физически подготовлен, образован, а также от того, есть ли у такого сотрудника воинское звание и какие-либо достижения.

Как уже было сказано выше, отсутствие службы в армии не является препятствием к поступлению в военную полицию. Однако, ее отсутствие сделает прохождение отбора более сложным. Юридическое образование станет явным козырем для прохождения конкурса, а при прочих равных условиях и физических данных предпочтение будет отдано тому кандидату, который уже был в армии.

Порядок службы в военной полиции

Устав военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации был утвержден Указом Президента России от 25 марта 2015 г. N 161. В соответствии с этим документом, военнослужащий военной полиции РФ должен выполнять функции и реализовывать полномочия военной полиции в соответствии с замещаемой им воинской должностью, а также должностной инструкцией в пределах территории района ответственности того органа военной полиции, в котором он служит. За пределами данной территории сотрудник военной полиции может осуществлять функции только в порядке, определяемом Минобороны РФ. У каждого военного полицейского должно быть удостоверение, персонифицированный нагрудный знак и нарукавная повязка. Он имеет право при осуществлении служебных полномочий беспрепятственно входить на территории и в помещения воинских частей, а также исполнять свои полномочия без специального приказа. Никто, кроме военного полицейского, не имеет права исполнять его служебные обязанности.

Кроме оказания помощи и поддержания правопорядка среди военнослужащих военный полицейский обязан помогать всем лицам, которые пострадали от преступлений, административных правонарушений или происшествий, а также тем гражданам, которые находятся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья.

Военная полиция наделена Президентом России самыми широкими полномочиями - она должна противодействовать преступности и обеспечивать должный порядок в воинских частях и соединениях. У военных полицейских даже есть право арестовывать представителей ФСБ, при подозрении в совершении преступлений. Однако, самой важной функцией, прописанных в Уставе военной полиции, является борьба с неуставными военнослужащих и воровством армейского имущества. У военных полицейских есть право проведения в гарнизонах внезапных проверок с целью обеспечения законности и правопорядка на их территориях.

Ответ от 06.03.2014 01:28

Поправлюсь с последним абзацем:
пункт 14 части 1 статьи 40
Статья 40. Увольнение со службы в полиции
[Закон РФ "О полиции"] [Глава 7] [Статья 40]
1. Основаниями увольнения сотрудника полиции со службы в полиции являются:
1) собственное желание;
2) достижение предельного возраста пребывания на службе в полиции;
3) выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии;
4) окончание срока службы, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции;
5) нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции;
6) истечение срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориального органа, организации, входящей в систему указанного федерального органа, при отсутствии возможности перемещения по службе;
7) организационно-штатные мероприятия;
8) болезнь - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в полиции;
9) состояние здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в полиции и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
10) несоответствие замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации - на основании результатов аттестации;
11) грубое нарушение служебной дисциплины;
12) совершение проступка, порочащего честь сотрудника полиции;
13) осуждение за преступление - после вступления в законную силу приговора суда, а также прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
14) призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
15) неоднократные нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника полиции дисциплинарного взыскания, примененного в письменной форме;
16) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника полиции требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей, в период прохождения службы в полиции, если это не влечет уголовную ответственность;
17) восстановление в должности сотрудника полиции, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника полиции, замещающего эту должность, от перемещения по службе);
18) отчисление из образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
19) перевод на государственную службу иного вида;
20) прекращение оснований для приостановления службы в полиции;
21) отказ от выполнения служебных обязанностей в случаях, предусмотренных частью 5 статьи 37 настоящего Федерального закона;
22) прекращение гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства (подданства) иностранного государства.
2. Сотрудник полиции может быть уволен со службы в полиции за несоблюдение ограничений и запретов, установленных для сотрудников полиции настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
3. Сотрудник полиции имеет право выбора основания увольнения со службы в полиции, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 8, 10 - 22 части 1 настоящей статьи.
4. Увольнение сотрудника полиции со службы в полиции оформляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел.