Расчет убытков за причиненный материальный ущерб. Создаем комиссию для служебного расследования. В чем состоит

Закон классифицирует нарушения законодательства как вредительство, направленное на личность или собственность. Имущественный вред имеет финансовое выражение и влечет за собой материальные последствия. Пострадавшая сторона вправе потребовать компенсацию понесённых потерь, то есть возмещения материального ущерба, если доказано, что убытки реальны.

Законодательная база

Основополагающий законодательный акт, который регулирует вопросы возмещения материального вреда – гражданский кодекс РФ. Глава 59 посвящена обязательствам граждан или юридических лиц вследствие причинения вреда за исключением 4 параграфа, который освещает вопросы компенсации за причинение морального ущерба. Таким образом, закон разграничивает материальный и моральный урон и квалифицирует эти понятия по-разному.

Трудовой кодекс также регулирует вопросы материальной ответственности в отношениях между сотрудником и нанимателем в главах 37-39, ст. 233, 237-250.

Основания для компенсации материального ущерба

Материальный ущерб пострадавшей стороне присуждается постановлением суда. Рассмотрение дела начинается после того, как истец подает исковое заявление. В нем отражается суть претензий и требование о восполнении понесенных убытков. Именно оно является основанием для начала судебного разбирательства.

Суд рассматривает вопрос об основательности претензии истца о том, что необходимо возместить материальный ущерб. Если принято положительное решение, то оно становится основанием для того, чтобы ответчик оплатил убытки. Если постановление суда с положительным решением отсутствует, то истец не имеет право требовать компенсации материального ущерба, ведь это значит, что суд не увидел веских оснований для удовлетворения иска.

Порядок возмещения

Не существует стандартного правила возмещения материального вреда. Порядок рассмотрения базируется на индивидуальных обстоятельствах дела, претензиях сторон, конкретных деталях каждого случая. Частные случаи отношений между сторонами могут быть рассмотрены на основании норм Трудового кодекса, например, взаимоотношения между сотрудником и нанимателем.

Порядок процедуры компенсации убытков в данном случае предусматривает обязанность ответчика добровольно погасить нанесенный материальный ущерб истцу. При этом работодатель должен предоставить весомые доказательства того, что ущерб реален и нанесен именно этим гражданином. Если сотрудник не согласен добровольно погасить долг, работодатель имеет право обратиться в суд.

Таким образом, алгоритм возмещения убытков должен происходить поэтапно, не зависимо от того, кто являются участниками разбирательства:

1. Добровольное возмещение.
2. Подача иска в суд (в случае невыполнения п.1).
3. Рассмотрение судом иска.
4. Вынесение решения о возмещении убытков (или отказ).

Срок компенсации финансовых потерь устанавливается в индивидуальном порядке, но, исходя из судебной практики, он не может быть более 3 лет.

Существует исковая давность обращения – 1 год с того момента, когда ущерб был нанесен.

Место рассмотрения заявления зависит от размера компенсации: если иск оценивается в пределах 50 тыс. руб., то его рассматривает мировой суд. В остальных случаях – суд общей юрисдикции.

Исковое заявление

При подготовке искового заявления необходимо основываться на нормах гражданского законодательства, в котором регулируются вопросы формы и содержания исковых заявлений. В шапке иска указывается название судебной инстанции, сведения об истце и ответчике (если это физические лица, то Ф.И.О, если юридические – то наименование компании или учреждения).

• признаки имущества, которому причинен ущерб, какие действия или бездействие привели к убыткам;
• в чем выражается вред;
• причинно-следственные связи совершенного деяния, то есть, каким образом ответчик получил доступ к имуществу;
• требование заявителя о взыскании ущерба с указанием суммы выплаты.

Образец такого искового заявления Вы можете скачать .

Необходимо приложить к заявлению расчет, который внесет ясность в указанный размер выплат. Истец может оценить сумму ущерба самостоятельно или привлечь к этому независимого оценщика.

Приложением к иску должны стать документы: свидетельские показания об обстоятельствах произошедшего, если таковые имелись, акт экспертизы, копия договора, если истец и ответчик состояли в договорных отношениях.

В качестве доказательной базы выступают все документы, которые подтверждают факт нанесения материального ущерба либо бездействия гражданина, что повлекло за собой убытки. Иск подписывает заявитель лично или его доверенное лицо.

Иск о выплате материального ущерба подается в судебную инстанцию по месту жительства ответчика, если речь идет о конфликте между физическими лицами. Если требования предъявляются к предприятию, то иск подается по месту его нахождения. Трудность выбора судебной инстанции может возникнуть, если ответчик не имеет постоянного места жительства, либо истец не знает о месте его проживания. В этом случае заявление подается в суд по последнему известному месту жительства этого гражданина.

Гражданский иск о компенсации материального ущерба

Иск о возмещении материального ущерба подается в судебную инстанцию в форме заявления, в котором должны быть описаны обстоятельства, в результате которых истец потерпел убытки от второй стороны. Помимо описания деталей дела, необходимо указать сумму восполнения ущерба на восстановление нарушенных прав граждан или юридических лиц. Закон квалифицирует данный документ как гражданский иск.

Истец должен знать, что перед тем как подать иск в суд, он должен отправить ответчику требование о компенсации ущерба в досудебном порядке. Если должник не согласен с тем, что он является виновником нанесенных убытков и отказывается выплачивать ущерб, то гражданин может обращаться в суд с просьбой разрешить проблему. Отказ ответчика желателен в письменной форме.

Особенности возмещения материального ущерба работником работодателю и работодателем работнику

Согласно закону, работник обязан возместить нанесенный им ущерб работодателю. В некоторых ситуациях конфликт разрешается в суде:

• сумма ущерба находится в пределах размера доходов работника, но с момента расчета ущерба прошло более 1 месяца;
• сумма убытков превышает размер заработной платы гражданина, поэтому он не согласен выплачивать его добровольно;
• работник уволился, не погашает задолженность предприятию в счет возмещения нанесенного им ущерба.

Если размер убытка составляет сумму, меньшую чем заработная плата сотрудника, то руководитель имеет право взыскать деньги без обращения в суд, издав приказ не позднее 30 дней со дня выявления факта нанесения ущерба. Работник, который не согласен с решением работодателя, может обратиться в суд с иском о неправомерности предъявленных требований.

Во избежание обращения в суд, работник и работодатель могут достичь взаимной договоренности о том, в каком порядке будут выполняться обязательства. Работник может расплатиться с предприятием в денежной форме или имуществом. Обычно такая ситуация заканчивается .

В ситуации, когда претензии к работодателю исходят со стороны работника, алгоритм его действий идентичный тому, который предпринимает работодатель, то есть, это – обращение в суд, если не достигнута досудебная договорённость. Причинами конфликта может стать невыплата полагающегося или обещанного работнику вознаграждения, доплат, заработной платы.

Возмещение материального урона от совершения преступных действий

При совершении преступления потерпевшему может быть нанесен имущественный ущерб, например, если ценные вещи, повреждено или уничтожено имущество. В этом случае с виновного взимается материальный ущерб, равный стоимости похищенных или испорченных вещей либо сумме, которую потратил потерпевший на восстановление или ремонт.

Заявление о возмещении убытков принимает следователь от потерпевшей стороны и прилагает его к расследуемому уголовному делу. В дальнейшем суд рассматривает его параллельно с рассмотрением дела о преступлении. Если потерпевший подает заявление по окончании судебного дела, то оно также подлежит рассмотрению. Текст иска аналогичен тому, который подается на стадии предварительного расследования.

Текст иска о взыскании материальной компенсации можно скачать , его заполнение по образцу не вызовет трудностей. Гораздо более трудно подтвердить претензии, то есть предоставить доказательную базу предъявленным в иске требованиям.

Когда нужно возмещать материальный ущерб?

Материальный ущерб взыскивается судом, если гражданам или компании нанесен урон. Истец требует в заявлении выплату, если ущерб можно оценить в деньгах. Это может быть потеря доходов, имущества или упущение возможности получить средства по вине другой стороны.

Как вариант, истец может предъявить возмещение ущерба в денежном эквиваленте, если нанесен ущерб здоровью, на восстановление которого понадобятся деньги: на лечение, приобретение лекарственных средств, реабилитацию.

Право на возмещение материального ущерба имеют и физические, и юридические лица. Основания для подачи иска:

• Гражданин не получил или получил не полностью доход по вине недобросовестности, халатности должностного лица.
• Имущество граждан потеряно, испорчено в результате действий других лиц.
• Граждане понесли расходы по вине других лиц.

Бездействие человека, которое повлекло за собой убытки, также дает право гражданам или компании написать заявление в суд о компенсации понесенного ущерба.

Каков размер компенсации, и от чего он зависит?

Законодательство РФ предусматривает презумпцию вины лица, которое обвиняется в нанесении материального ущерба. Она предполагает, что ответчик должен самостоятельно собрать доказательную базу того, что предъявленное ему обвинение необоснованно и не имеет под собой почвы. Истец, в свою очередь, предоставляет доказательную базу, которая подтверждает факт причинения имущественного вреда именно этим гражданином, компанией или официальным лицом.

В заявлении о восполнении убытков заявитель указывает сумму, в которую вылился ущерб. Простое указание суммы будет голословным, если истец не подкрепит его документом с расчетом ущерба в денежном эквиваленте. Чем подробнее он будет составлен, тем более доказательным будет расчет.

Непосредственно сумма выплат не может быть однозначной. Ее величина зависит от реальных убытков, рассчитанных независимыми экспертами и подтвержденных документально. Например, размер ущерба можно определить, когда испорчено имущество, если взять в расчет стоимость ремонтных или восстановительных работ.

Когда возможно освобождение от ответственности?

Законодательство регламентирует случаи, когда ответчик освобождается от компенсации материальных убытков. Компенсация может быть уменьшена или отменена полностью, если суд усмотрит в процессе рассмотрения дела такие обстоятельства:

• умысел и содействие самого потерпевшего в нанесении вреда имуществу;
• неосторожность истца привела к возникновению ситуации, результатом которой стала порча имущества;
• вины ответчика в причинении убытков нет.

Суд может вынести решение о снижении размера выплат, даже если вина ответчика будет доказана. Поводом для этого может послужить его личное материальное положение: низкая заработная плата, отсутствие доходов вследствие тяжелого заболевания и прочие индивидуальные причины.

Материальный ущерб определяется по его фактическому проявлению. Потерпевший может проанализировать нанесенный вред, высчитать цену убытков и заявить в суд об их возмещении. Но восстановление ущерба производится только по решению судьи.

Получите ответ юриста за 5 минут

Инструкция

Ознакомьтесь с положениями ст. 15 и ст.1064 Гражданского кодекса РФ, в которых сказано, что объем возмещения вреда должен быть полным и учитывать реальный материальный ущерб и неполученные доходы. К реальному ущерб у относятся суммы, потраченные на ремонт поврежденного имущества, приобретение лекарственных препаратов и прочих расходов, непосредственно связанных с происшествием. Упущенная выгода или неполученные доходы выражаются в сумме прибыли, которую мог бы получить потерпевший, если бы ему не было нанесено определенного ущерб а. К примеру, при попадании в ДТП и утрате работоспособности необходимо возместить размер неполученной заработной платы.

Обратитесь в специализированную компанию, которая занимается оценкой поврежденного имущества. К примеру, ущерб а транспортному средству в результате ДТП. Выбор оценочной фирмы должен производиться совместно потерпевшим и виновником. Если пострадавший выполнил эту операцию самостоятельно, то он обязан уведомить вторую сторону о дате и месте проведения оценки материального ущерб а. На основании проверки составляется акт осмотра, который является базовым восстановительного ремонта и утраты имущества.

Рассчитайте сумму материального ущерб а на основании акта оценки. Размер определяется затратами на восстановительный ремонт, приобретение запасных частей, расходных материалов и красящих средств. В случае транспортного средства на основании требований изготовителя автомобиля оценщик определяет необходимость замены агрегата. Стоимость окраски при этом зависит от степени повреждения, если она занимает более 50% поверхности, то в расчет берется цена за полное окрашивание автомобиля. Включите в сумму материального ущерб а также расходы на оплату услуг оценщиков.

Соберите все документы, которые подтверждают расходы на восстановление поврежденного имущества. Составьте иск в суд на возмещение материального ущерб а. Далее сумма к уплате определяется судебным постановлением.

При возникновении спорных ситуаций в правовых взаимоотношениях, нарушении договоров и обязанностей, потерпевшая сторона вправе потребовать возмещения материального ущерба . Возмещение возможно в случае, если условия выплат компенсации указаны в соответствующих договорах или ситуациях. Но для того чтобы безболезненно возместить материальный ущерб, необходимо знать некоторые правила.

Вам понадобится

• - факт нарушения;
• - определение размера убытка;
• - определение причины и следствия нарушений и убытками, которые возникли в результате этих действий;
• - наличие факта того, что сам истец предпринимал действия, чтобы предотвратить или не допустить убытки.

Инструкция

Рассчитайте сумму убытков. Воспользуйтесь услугами адвоката, который поможет правильно определить размер материальных убытков. Сделайте экспертизу и оценку полученного вреда. Расчет приложите к иску.

В досудебном порядке отправьте ответчику претензию о возмещении убытков. Если грамотно изложить все требования и основания для выплаты, до суда дело может и не дойти, а виновник добровольно согласится выплатить материальную компенсацию.

Если же добровольной выплаты компенсации не произошло, подайте иск о возмещении ущерба . У вас на руках должны быть доказательства виновности ответчика, определена сумма ущерба , размер компенсации и правильно сформулированные требования.

Обязательно наладьте общение с ответчиком и судьей по данному делу. Кроме этого, посещайте все заседания суда по вашему делу, тогда вы сможете поучаствовать в процессе, который окончится в вашу пользу.

Обратите внимание

Успех дела о материальных убытках очень часто зависит от квалификации адвокатов, которые ведут дело. Именно поэтому обратитесь к специалисту, у которого есть большой опыт в данной сфере. Если в период досудебного разбирательства на претензию о возмещении ущерба ответчик не реагирует, то нужно срочно обращаться в суд для принудительного взыскания материального вреда.

Полезный совет

Доказать размер убытков очень сложно, и такие дела ведутся очень долго, будьте готовы к тому, что ждать выплаты компенсации придется длительное время. Очень часто суд считает доводы истца не слишком убедительными, поэтому в вопросах доказательной базы всегда советуйтесь с адвокатом. Для того чтобы не затягивать рассмотрение дела и не допустить суда, если сторона ответчика не опровергает своей причастности к нанесению ущерба, можно пойти на уступки и снизить размер возмещения.

Ситуации, когда может потребоваться правильный расчет суммы ущерба , могут быть различными. Чаще всего это касается тех аспектов, когда речь идет о возмещении причиненного вреда. Рассчитать сумму не так уж и сложно, все зависит лишь от конкретного случая.

Вам понадобится

• документальное подтверждение понесенных расходов, калькулятор

Инструкция

Для тех, кто ищет простой ответ на вопрос о том, ущерб, в первую очередь нужно знать, что он включает в себя не только аспект, но и моральный. Последний оценивается субъективно и рассчитывается в зависимости от тех ущемлений, которые ощутил потерпевший в результате действия виновного лица. Однако моральный вред придется доказывать в суде, и чаще всего размер присуждаемой суммы гораздо ниже заявленной истцом.

Любые требования о возмещении ущерба должны иметь документальное подтверждение. Проще говоря, если чеки на обои, испорченные в результате залива со стороны соседей, отсутствуют, то экспертиза стоимости ущерба , причиненного помещению, будет руководствоваться стандартными цифрами, которые значительно ниже реальной стоимости. Также сложно доказать, что сумма ущерба включает в себя и расходы за по приклеиванию данных обоев, если, конечно, на руках не присутствует договор подряда с указанием конкретных цифр. Последнее в условиях современного рынка встречается крайне редко, особенно при производстве мелких работ.

Затребовать возмещение причиненного ущерба имеет право любое юридическое или физическое лицо, которое пострадало вследствие определенных противоправных действий другого лица. Причем вред мог быть нанесен как материальному имуществу и иной собственности данного лица, так и его личности. Таким образом, за нанесение морального вреда также можно требовать материального возмещения.

При осмотре автомобиля должны присутствовать обе заинтересованные стороны, участвовавшие в ДТП . Поэтому до начала работы эксперт-оценщик проверяет, имеется ли уведомление о своевременном вызове для осмотра заинтересованных сторон.

Составленный акт осмотра автомобиля подписывает эксперт и обе стороны. Если лицо, причинившее вред, не явилось, несмотря на своевременное уведомление, в акте об этом соответствующая отметка.

Видео по теме

Источники:

• Определение размера ущерба
• определение размера ущерба

В отсутствие реального представления о материальных затратах на производство товаров (себестоимости) невозможно определить и рентабельность производства, которая, в свою очередь, является основополагающей характеристикой для развития бизнеса в целом.

Инструкция

Ознакомьтесь с тремя основными методами расчета материальных затрат: котловым, позаказным и попередельным. Выберите один из методов, в зависимости от объекта калькулирования. Так при котловом методе таким объектом является производство в целом, в случае позаказного метода – только отдельный заказ или вид продкции, а при попередельном – отдельный отрезок (технологический процесс) . Соответственно, все материальные либо не , либо соотносятся по продуктам (заказам), либо - по отрезкам (процессам) производства.

Используйте различные единицы расчета при использовании каждого из методов калькуляции (натуральные, условно-натуральные, стоимостные, единицы времени и работ).

Используя котловой метод калькуляции, не забывайте о его малой информативности. Информация, полученная в расчетов котловым , может быть оправданной только в случае учета на монопродуктовых производствах (например, на предприятиях по добыче для расчета ее себестоимости). Материальные затраты вычисляются путем деления общей суммы существующих затрат на весь объем продукции в натуральном исчислении (баррелей нефти в рассматриваемом ).

Используйте позаказный метод на единицу продукции при мелкосерийном или даже единичном производстве продукции. Этот метод хорошо подходит и для расчета себестоимости крупных или технологически сложных изделий, когда физически невозможно каждый отрезок производственного процесса. Материальные затраты рассчитываются путем деления суммы затрат по каждому заказу на количество единиц продукции, произведенной и поставленной в соответствии с этим заказом. Итогом расчета себестоимости по такому методу является получение сведений о реализации каждого заказа.

Используйте попередельный метод, если вы себестоимость затрат на массовом производстве, характеризующемся последовательностью технологических процессов и повторяемостью отдельно выполняемых операций. Материальные затраты рассчитываются путем деления суммы всех затрат за определенный отрезок времени (или за время выполнения каждого отдельного процесса или операции) на количество единиц выпущенной за этот отрезок (или за время процесса или операции) продукции. Общая себестоимость продукции является суммой материальных затрат на каждый из технологических процессов.

Компенсация морального и материального вреда – это правовое действие, направленное на восстановление состояния , существовавшего до преступного вмешательства ответчика. Оно определяется возможностью для ответчика частично или полностью загладить вину, полученную в результате совершения противоправных действий.

Возникает в результате возбуждения искового производства гражданских дел, которые могут развиваться также в рамках уголовного производства. Признаётся исключительно после признания вины и ответственности за содеянное противоправное деяние в адрес пострадавшего.

Основания для компенсации за моральный и материальный ущерб

Материальный и моральный вред могут взыскиваться по решению суда, при подаче пострадавшим и при положительном решении, принятом судом.

Положительное судебное решение – единственное основание, по которому может быть взыскан моральный и материальный вред. Кроме этого для взыскания материального и морального вреда может стать только добрая воля лица, нанёсшего его.

В свою очередь, основанием для принятия положительного решения судом, становится подача искового заявления и документальные, а также свидетельские показания, подтверждающие вину ответчика. Суд при вынесении решения руководствуется статьями 12, 151, 1100 ГК РФ, а также – опирается на статью 44 УПК РФ, и другие статьи и нормы законодательства, по собственному усмотрению.

Форма и способы

Если вы пострадали в результате неправомерных действий, при этом вам был нанесён имущественный (материальный) и психологический или иной нематериальный ущерб, который вы намерены , вам придётся решить вопрос о том, в какой форме вы желаете получить возмещение ущерба. Если правоотношения возникли до 1995 года , то у вас будет выбор между формами компенсации:

• денежной;
• имущественной.

Денежная форма является самой актуальной на сегодняшний момент. В последнее время суды отказались от подачи иска на имущественную форму компенсации. Являясь эквивалентом всех испорченных или утраченных вещей, денежная компенсация позволяет их восстановить путём починки или приобретения.

В этом случае при подаче иска будет достаточно дать перечень утраченных вещей и определить их стоимость . В некоторых случаях, например, после проведённого лечения, денежная компенсация является единственно приемлемой, в контексте получения с ответчика затраченной на лечение суммы.

То есть, в том случае если вам пришлось действовать срочно, и вы вложили собственные средства в восстановление нарушенного состояния здоровья, одежды, иного имущества – вы обращаетесь за денежной компенсацией. Если же ситуация вами ещё не решена, но требует разрешения – вы, в некоторых случаях, можете сделать выбор между имущественной и денежной компенсацией.

При имущественной компенсации вы имеете право требовать:

• Восстановления вещи, аналогичной той, которая была утрачена.
• Процесса лечения в определённом лечебном или лечебно-восстановительном учреждении или центре.
• Путёвки на санаторно-курортное лечение.
• Автомобиля взамен разбитого при ДТП по вине ответчика. О возмещении материального ущерба при ДТП читайте .

Спектр требований может быть самым широким. Главное в этом – уместность и соразмерность требований.

В настоящее время имущественные формы компенсации применяются при добровольном возмещении морального вреда. Например, лицо, причинив моральный вред и раскаявшись, может предложить в качестве примирительной компенсации путёвку на отдых для восстановления душевных сил.

При условии, что моральный вред возмещён, со стороны пострадавшего будут устранены все претензии, а если было возбуждено уголовное дело – то оно может быть прекращено за примирением сторон.

Способы компенсации могут устанавливаться:

• по требованию истца;
• исходя из предложений (возможностей) ответчика;
• по решению суда.

Они определяют, каким образом будет возмещён , то есть, в какой последовательности и в какие сроки будут осуществляться выплаты средств, в пользу истца. Например:

• разовым платежом;
• частями за 2-3 (более) раза;
• ежемесячно через перечисление из средств заработной платы;
• в расчёте процентов от дохода;
• в фиксированной сумме.

К способам выплат могут быть отнесены самые различные нюансы , которые делают выплату моральной и материальной компенсации возможной и посильной для ответчика и приемлемой для истца.

Заключение

Способы и формы возмещения материального и морального ущерба могут быть различными. Они взимаются с ответчика в пользу истца в том случае, если суд признаёт вину лица за нанесение или неимущественного вреда. Для этого истцу придётся подтвердить заявленный иск доказательствами и фактами.

Другой наиболее распространенный вид удержания - это удержания за причиненный материальный ущерб. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации, предусматривается ТК РФ, а именно главой 39 «Материальная ответственность работника».

Администрация организации вправе требовать от работников возмещения причиненного ущерба при совершении ими противо-правных действий, результатом которых и явился причиненный ущерб. Противоправным признается такое действие работника, которое связано с нарушением норм, содержащихся в законодательстве, ин-струкциях, правилах внутреннего распорядка и т. п., а также невы-полнение распоряжений администрации организации. За случайный ущерб не по его вине работник ответственности не несет. В зависимости от фор-мы вины в большинстве случаев определяется вид материальной от-ветственности.

Существуют две формы вины: умысел и неосторожность. Умысел означает, что работник осознает противоправный характер своих действий и предвидит их последствия. Неосторожность работника, повлекшая ущерб, означает, что работник допустил недостаточную предусмотрительность при исполнении трудовых обязанностей и не предполагал отрицательных последствий своих действий.

Определение формы вины в каждом конкретном случае имеет большое значение, поскольку умышленные действия, приведшие к ущербу, влекут за собой обязанность работника возместить ущерб в полном объеме, в то время как за действия, совершенные по неосторожности, работник несет ответственность в размере причиненного ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка.

Установленная ТК РФ обязанность работников организации бережно относиться к имуществу организации и принимать меры к предотвращению ущерба предполагает материальную ответственность работника. Материальная ответственность в данном случае понимается как денежные выплаты или иной способ возмещения работниками причиненного организации ущерба в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Следует отличать материальную ответственность работника, установленную трудовым законодательством, от гражданско-правовой ответственности лиц за вред, причиненный имуществу собственника, установленной гражданским законодательством. В рамках гражданско-правовой ответственности возмещению подлежит не только реальный ущерб (расходы, которые лицо произвело или должно произвести для восстановления поврежденного или приобретения нового равноценного имущества), но и упущенная выгода (неполученные доходы, которые лицо могло бы получить при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено).

Статьей 238 ТК РФ установлено, что при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб. Это означает, что, например, упущенная выгода учитываться не будет. Прямой действительный ущерб организации представляет собой уменьшение имущества либо полезных свойств имущества вследствие уничтожения, порчи или его утраты и связанные с этим расходы организации на его восстановление или приобретение. К прямому действительному ущербу относятся также излишние выплаты другим лицам вследствие неправомерных действий работников организации. Рассмотрим более подробно, что понимается под каждой из возможных составляющих прямого действительного ущерба.

Под уничтожением имущества понимается приведение имущества в такое состояние, при котором оно полностью утрачивает свои полезные свойства и не может быть отремонтировано или восстановлено иным способом.

Порчей считается такое причинение вреда, при котором имущество частично или полностью утрачивает свои полезные свойства. Порча отличается от других видов ущерба тем, что испорченное имущество может быть восстановлено в ходе ремонта, восстановления или каким-либо другим способом.

Утрата имущества - это выбытие его из владения пользователя или собственника помимо их воли и желания вследствие непринятия действенных мер по сохранности этого имущества. Таким образом, утрата является следствием неосторожных действий работника. При наличии умысла подобные деяния подразумевают кражу или мошенничество в зависимости от обстоятельств.

Излишние денежные выплаты могут складываться из штрафов, пени, неустойки, возмещения ущерба по гражданско-правовым договорам в случае причинения вреда работником организации другим лицам и их имуществу; компенсаций за причинение вреда жизни и здоровью своих работников при исполнении ими трудовых обязанностей и т.п.

Различают полную и ограниченную материальную ответственность за причиненный материальный ущерб. Полная материальная ответственность заключается в обязанности работника, по вине которого причинен ущерб, возместить его полностью независимо от размера. При ограниченной материальной ответственности работник возмещает причиненный материальный ущерб в заранее установленном пределе -- в размере действительных потерь, но не выше уста-новленных законом.

Полная материальная ответственность возлагается на работников, с которыми заключен письменный договор о принятии работником на себя полной материальной ответственности, если на работника в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, а также ущерб причинен в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, главным бухгалтером или другим, уполномоченным лицом.

Работник несет ограниченную материальную ответственность за порчу или уничтожение по небрежности материалов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выдаваемых предприятием работнику в пользование.

Материальный ущерб, причиненный по вине коллектива, распределяется между его членами пропорционально должностным окладам и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Члены коллектива могут быть освобождены от возмещения ущерба, если установлено, что ущерб причинен не по их вине, или найдены конкретные виновные лица.

Размер причиненного организации ущерба определяется по фактическим потерям, исчисленным исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Одним из важнейших способов выявления недостач, хищений и иного ущерба является инвентаризация имущества организации. Порядок проведения инвентаризации регламентируется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49. Результаты инвентаризации оформляются первичными учетными документами, унифицированные формы которых утверждены Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88. Выявленная при инвентаризации недостача имущества в пределах норм естественной убыли относится согласно пп."б" п.3 ст.12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" на издержки производства или обращения (расходы), а сверх норм - на счет виновных лиц. Если такие нормы отсутствуют, то убыль рассматривается как недостача сверх норм и полностью относится на виновных лиц.

Днем обнаружения ущерба считается день, когда руководству (администрации) организации стало известно о наличии ущерба, причиненного работником Днем обнаружения ущерба, выявленного при инвентаризации материальных ценностей, ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, считается день подписания соответствующего акта. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия администрации организа-ции он может передать в счет погашения долга за причиненный ущерб равноценное имущество, внести деньги в кассу, написать заявление об удержании из заработной платы суммы причиненного материального ущерба или исправить поврежденное имущество. Если стоимость внесенного работником имущества превышает размер причиненного ущерба, то разница должна быть ему возвращена.

Если по решению руководителя (согласно приказа, распоряжения) организации выявленная недостача относится на виновных материально-ответственных лиц, то согласно ст.248 ТК РФ взыскание суммы материального ущерба с виновного работника должно производиться в сумме, не превышающей среднего месячного заработка. Причем распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. Однако снижение размера ущерба, подлежащего возмещению, недопустимо, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью.

Взыскание в обоих случаях осуществляется путем удержания из заработной платы работника соответствующих сумм. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб организации.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, к которым относятся возмещение ущерба, причиненного разбоем или хищением имущества, - 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

Информация о суммах недостач и потерь от порчи и гибели материальных и иных ценностей, в том числе по вине работников организации, обобщается на счете 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей".

По дебету счета 94 с кредита счетов учета материальных ценностей отражаются:

по недостающим или полностью испорченным товарно - материальным ценностям - их фактическая себестоимость;

по недостающим или полностью испорченным основным средствам - их остаточная стоимость (первоначальная стоимость за минусом суммы начисленной амортизации);

по частично испорченным материальным ценностям - сумма определившихся потерь.

По кредиту счета 94 отражается списание сумм недостач и порчи ценностей в размерах, принятых на учет по дебету указанного счета. Информация по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба отражается на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям". С этой целью к нему открывается субсчет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба".

По дебету счета 73 учитываются суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, в корреспонденции с кредитом счетов 94, 98 "Доходы будущих периодов" (за недостающие товарно-материальные ценности), 28 "Брак в производстве" (за потери от брака продукции) и др.

Сведения об удержаниях заработной платы с работника в бухгалтерии организации отражаются в форме N Т-54 «Лицевой счет».

При взыскании с виновных лиц стоимости недостающих ценностей разница между стоимостью недостающих ценностей, зачисленной на счет 73, и их стоимостью, отраженной на счете 94, относится в кредит счета 98. По мере взыскания с виновного лица причитающейся с него суммы указанная разница списывается со счета 98 в корреспонденции со счетом 91 "Прочие доходы и расходы".

Схема бухгалтерских проводок по удержанию с виновных лиц сумм нанесенного материального ущерба будет следующей:

Д-т 94 К-т 10 (01, 41, 50 и т.д.) - на сумму недостачи или иного ущерба, причиненного организации неправомерными действиями работника;

Д-т 73-2 К-т 94 - на сумму ущерба, подлежащего взысканию с работника - в размере суммы фактически нанесенного ущерба;

Д-т 73-2 К-т 98 - на сумму, подлежащую взысканию с работника сверх сумм фактически нанесенного ущерба - в тех случаях, когда за недостачу отдельных видов имущества предусмотрена кратная материальная ответственность;

Д-т 73-2 К-т 28 - на сумму производственного брака, отнесенного на счет виновных лиц;

Д-т 50 К-т 73-2 - на сумму задолженности, погашенную работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации по приходному кассовому ордеру. Данный порядок также можно рекомендовать в том случае, когда сумма удержаний в погашение займа превышает половину начисленных работнику сумм заработной платы. Однако следует иметь в виду, что трудовое законодательство не предусматривает возможности требовать внесения в кассу организации сумм, превышающих установленные размеры - это может быть сделано только самим работником по собственному желанию;

Д-т 51 К-т 73-2 - на сумму задолженности, погашенную работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, почтовым переводом). Этот порядок также можно рекомендовать, когда ущерб должны возмещать работники структурных подразделений (филиалов или представительств), которые расположены в других населенных пунктах. Суммы в возмещение ущерба, поступившие на расчетный счет от уволенных работников, должны отражаться по дебету счета 76, так как такая задолженность на счете 73 числиться не может;

Д-т 70 К-т 73-2 - на сумму задолженности, удержанную с сумм начисленной оплаты труда работника;

Д-т 91 К-т 73-2 - списаны суммы неудовлетворенных претензий (кроме претензий по недостачам материальных ценностей);

Д-т 94 К-т 73-2 - на сумму задолженности (всей или части), во взыскании которой с работника отказано судом. Эта ситуация может возникнуть тогда, когда решение о взыскании было принято руководителем организации, а впоследствии выяснилось, что при этом он превысил свои полномочия или соответствующие документы были оформлены с нарушениями, что дало работнику основание обратиться в суд, который принял решение в его пользу.

Если применяется кратная материальная ответственность, одновременно с проводками, отражающими погашение задолженности, оформляется проводка по списанию части сумм доходов будущих периодов в состав прочих доходов организации: Д-т 98 К-т 91.

Разумеется, если работник увольняется до момента полного погашения задолженности по суммам нанесенного материального ущерба, на него оформляется исполнительная надпись, а сумма задолженности переводится на счет 76: Д-т 76 К-т 73.

Аналитический учет по счету 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" ведется по каждому работнику организации.

Рассмотрим пример отражения в бухгалтерском учете расчетов с работником по возмещению материального ущерба: в результате дорожно-транспортного происшествия по вине водителя ЗАО «ТД Тракт», пришел в негодность автомобиль стоимостью 50 000 руб., начисленная амортизация - 38 000 руб. На основании решения суда с водителя предприятия за нанесенный ущерб удержано из заработной платы 8000 руб.

В учете были отражены следующие проводки:

Д-т 01, субсчет «Выбытие основных средств» К-т 01, субсчет «Транспортные средства» - 50 000 руб. - на сумму первоначальной стоимости списываемой автомашины;

Д-т 02 К-т 01, субсчет "Выбытие основных средств" - 38 000 руб. - на сумму начисленной амортизации;

Д-т 94 К-т 01, субсчет "Выбытие основных средств" - - 12 000 руб. - на сумму остаточной стоимости объекта;

Д-т 73-2 К-т счета 94 - 8 000 руб. - на сумму ущерба, взыскиваемого с виновного лица;

Д-т 70 К-т 73-2 - 8000 руб. - на сумму ущерба, удержанную из заработной платы виновного работника;

Д-т 91-2 К-т 94 - 4000 руб. - на сумму ущерба, не компенсируемую работником.

Сумма ущерба, нанесенного в результате дорожно-транспортного происшествия третьему лицу (организации, физическому лицу), учитывается организацией - виновником в составе внереализационных, а взысканная с виновного работника сумма ущерба, оплаченная организацией третьей стороне, включается в состав внереализационных доходов.

Можно сделать вывод, что все операции по отражению возмещения причиненного материального ущерба сотрудниками организации в бухгалтерском учете «ТД Тракт» сделаны в соответствии с требованиями действующего правового законодательства. Случаев обращения в суд не было, все спорные вопросы решались внутри организации, что говорит о хороших отношениях между администрацией организации и работниками.