Сколько получают военные в россии и других странах. Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Сколько платят военнослужащим по контракту

В настоящее время граждане РФ имеют возможность добровольно проходить военную службу на контрактной основе.

Для этого заключается контракт по типовой форме, в котором оговариваются условия, порядок и срок прохождения службы, обязанности кандидатов исполнять должностные и специальные инструкции военнослужащих в соответствии с законодательной и правовой базой РФ.

Контрактная служба приобретает популярность, и большинство призывников предпочитает уже по истечении 3-х месяцев, находясь на срочной службе, заключить контракт. Служба по контракту в армии регулируется Законом РФ №53-ФЗ от 28.03.1998, и имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки.

В связи с государственным проектом, запущенным в мае 2012 г., вооружённые силы РФ необходимо укомплектовать контрактными военнослужащими численностью до 425 тыс. к 2017 году. Несмотря на более длительный срок службы по контракту (от 2 до 5 лет) по сравнению с той, которая по призыву (1 год), она имеет преимущества и более привлекательна для новобранцев:

• По истечении трёхмесячного испытательного срока контрактники начинают получать жалованье.
• Менее жёсткие условия пребывания и отсутствие ограничений в перемещении. Контрактники находятся на работе, но с более строгой дисциплиной, чем гражданские и имеют возможность вечером уходить домой.
• Военнослужащие получают ряд льгот не только на себя, но и членов семьи. Предоставляется , медицинское обслуживание, страхование жизни, оплачивается дорога к месту отдыха, действуют льготы при поступлении в ВУЗ и социальные программы летнего отдыха для детей и др.
• Возможность участвовать в жилищно-ипотечной программе с правом приобретения собственного жилья на выгодных условиях.
• В 45 лет при 20-летнем стаже возможен ранний уход на пенсию с выплатой пособия и получением субсидии на приобретение жилья в любом крупном городе.

Среди недостатков контрактной службы выступают: необходимость частых командировок, проживание в необустроенных бытовых условиях, существующий риск для здоровья и жизни. Из-за послаблений в дисциплине по сравнению с призывниками, наблюдаются случаи чрезмерного употребления спиртных напитков, что приводит к разрыву контрактов.

Одного желания мало, необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, пройти психологический отбор, где оценивается интеллектуальный уровень развития, готовность психологически к прохождению службы, быстрота мышления и др. критерии.

Помимо этого доброволец должен знать государственный язык и соответствовать обязательным требованиям:

• Входить в возрастную категорию от 18 лет до 40, лица с иностранным гражданством – до 30 лет
• Иметь образование не ниже среднего
• Уровень физподготовки должен соответствовать установленным нормативам
• Категории граждан (ст.34 №53-ФЗ):
  • Мужчины в запасе или не пребывающие в запасе с высшим образованием
  • Женщины не в запасе при наличии вакантных должностей
  • Военнослужащие-призывники, только получившие высшее образование, обучающиеся в военно-учебных учреждениях или те, кто прошёл испытательный срок в армии
  • Военнослужащие при поступлении в военно-учебное заведение обязаны заключить контракт, даже если они служили по призыву
• По медицинским показаниям претендент должен на основании экспертизы быть признан « » или «годен с незначительными ограничениями»
• По психологическому отбору выдаётся заключение о профпригодности кандидата, который не принимается на военную службу с результатом 4-ой категории «не рекомендуется».

Зарплата военнослужащих по контракту

Зарплата военнослужащих состоит из ежемесячного оклада согласно присвоенному , занимаемой должности и дополнительных выплат, надбавок, премий и ежегодно подлежит индексации с учётом коэффициента инфляции.

В среднем получается:

1. 20 000 — 30 000 руб. - в таком диапазоне находится зарплата рядового контрактника.
2. 30 000 — 40 000 руб. - зарплата сержантов и старшин.

Надбавки к окладу в процентном отношении устанавливаются по следующим критериям:

• Учитывается выслуга лет (от 2-х до 25), в размере от 10% до 40%
• Квалификационная категория (всего 4 класса) от 5% до 30%
• Степень секретности сведений и гостайна – до 65%
• Особые условия при прохождении службы – до 100%
• Риск для здоровья и жизни, связанный с выполнением заданий в мирное время – до 100%
• Особые достижения контрактных военнослужащих – до 100%
• Премия за эффективное и добросовестное выполнение должностных инструкций – в размере до 3-х месячных окладов
• Материальная помощь – раз в год, в размере ежемесячного оклада
• Квалифицированный уровень физподготовки и владение иностранными языками.

Кроме этого выплачиваются:

1) Единовременное пособие при увольнении — в размере:

• двух окладов (если выслуга менее 20 лет)
• семи окладов (выслуга 20 лет и более)

2) Подъёмное пособие при переезде на новое место службы (рассчитывается на всех членов семьи).

3) Компенсация за съём жилья, если служебное жильё не было предоставлено. Выплачивается не вся сумма, а только часть, которая устанавливается субъектами РФ.

Служба по контракту в армии совмещает государственные и личные интересы граждан, обеспечивает укрепление обороны с полным социальным пакетом и стабильными выплатами для военнослужащих. На добровольной основе кандидат получает ряд преимуществ и соцзащиту, и выполняет работу с пользой для государства.

Выбирать ли контрактную службу – решение индивидуальное и нужно подходить к нему обдуманно, взвесив все получаемые выгоды и отрицательные моменты.

Если вы приняли решение пройти службу в армии на контрактной основе, нужно обратиться в военный комиссариат, где состоите на учёте или по месту жительства, и подать заявление, которое рассматривается в течение месяца.

В заявлении нужно отразить информацию:

1. ФИО, дата рождения
2. Место проживания
3. Указывается федеральный орган, с которым заключается контракт
4. Срок службы

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

• Паспорт
• Заполняется анкета по установленной форме
• Автобиография в произвольной форме
• Трудовая книжка (копия)
• Диплом об образовании (копия)
• Свидетельство о рождении детей и браке (копии)
• Установленные Минобороны РФ дополнительные документы

Заводится личное дело, заявление регистрируется в ВК, рассматривается, и по результатам назначаются мероприятия по отбору и соответствию медицинским показателям. Если кандидат подходит по всем параметрам к службе в армии, он направляется в воинскую часть, где заключается контракт.

Заявление может быть отклонено, если гражданин не соответствует возрасту, на него заведено уголовное дело, отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет непогашенную судимость или административное наказание, связанное с наркотическими средствами и психотропными препаратами.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация - это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.

В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года "О бесплатной юридической помощи".

--> На ту же тему

В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.

Служба в армии за деньги - можно ли совместить неприятное с полезным?

Солдат с автоматом Калашникова

Как попасть на службу по контракту

У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.

В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?

Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:

«После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву».

А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?

Требования к желающим заключить контракт с МО РФ

«Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции говорит:

«Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».

Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.

В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.

Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам

Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!

Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года - сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).

Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы

Александр, лейтенант запаса:

«Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия - жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать продавец-консультант.

Как я помню, как раз на следующий год «порезали» бюджет, и военные ждали своих «больших» зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.

Единственный позитив в профессии военного - это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают - за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета».

Служба по контракту - зарплата, льготы, надбавки, квартира и пенсия

Деньги в нагрудном кармане

Переходим к самому интересному - сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.

Денежное довольствие и система надбавок - как считается зарплата военного

Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.

Более подробно это выглядит так:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию - от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за секретность - до 65% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части - до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе - до 100% оклада по воинской должности;
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до трёх окладов денежного содержания в год;
• ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
• ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
• подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
• выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области - 15 000 рублей);
• единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более - 7 окладов денежного содержания.

Соцпакет и «бесплатная» квартира при выходе в запас

Помимо надбавок у военных есть другие «плюшки» к зарплате.

Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.

• После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
• Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.

В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство - в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).

Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы - по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога - несет участник НИС.

Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :

• высшее или среднее профессиональное образование;
• бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
• питание;
• обмундирование;
• бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
• льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
• выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы - 3 миллиона рублей. За инвалидность - 2 миллиона.

Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.

Инфографика

Зарплата солдат и сержантов

Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе «зарплата к начислению» приведены цифры с надбавками.

Инфографика

Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.

Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:

«Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей».

Сергей, контрактник со стажем 10 лет:

«У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее».

Алексей, служит на Севере:

«Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за «заполярность» 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал».

А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.

Инфографика

Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.

Сколько получает офицер в армии России

Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с «северными» надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.

Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:

«Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе».

Вот таблица окладов офицеров — от лейтенанта до генерала армии.

Таблица окладов по должности и званию для офицерского состава

Таблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.

Интересные факты о контрактной армии

1. В бюджете на 2015 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Выводы

В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на «гражданке» за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности - полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально «заложен в цену».

Безусловно, прав был мудрец, заявивший, что если государство не хочет кормить свою армию, оно будет кормить армию другой страны. Поэтому правительства тех стран, которые действительно заинтересованы в обороноспособности, уделяют значительные средства на финансирование своих вооруженных сил. Одной из статей этого финансирования является зарплата военным. Давайте узнаем, сколько получают военнослужащие ВС РФ и солдаты армий других стран мира.

От чего зависит величина зарплаты?

Но прежде давайте определим факторы, которые влияют на величину заработной платы военнослужащих.

Зарплата военных, впрочем, как и представителей большинства других профессий, состоит из двух основных частей: оклада и различных доплат. В свою очередь, оклад тоже делится на две части: ставка за звание и ставка за должность. Таким образом, на общую величину оклада влияет только два данных параметра. А вот факторов, влияющих на доплаты и премии, целое множество:

• выслуга лет;
• личные заслуги и достижения;
• условия несения службы;
• квалификация;
• поставленные задачи и др.

Именно совокупность всех вышеперечисленных факторов и формирует величину заработной платы военного в Российской Федерации и в некоторых других странах мира, в частности во многих государствах СНГ.

Зарплата российских военнослужащих

Теперь давайте определим, сколько в денежном выражении получают военнослужащие в России? Средняя их заработная плата в 2015 году составила 62 000 руб., превышая почти в два раза среднемесячный доход россиянина. Но понятно, что это усредненный показатель, и заработок военнослужащих различных званий и должностей может отличаться в несколько раз.

Разобраться в хитросплетениях оплаты службы в рядах нашей армии поможет таблица, расположенная ниже. В ней указаны оклады военнослужащих офицерского и генеральского состава согласно их званию, а также должностей, которым это звание чаще всего соответствует. Конечно, полное соответствие бывает не всегда, но даже в этом случае легко подсчитать зарплату военного, просто взяв нужные слагаемые.

Звание (должность)	Оклад за звание, руб.	Оклад за должность, руб.	Средняя зарплата в месяц, руб. (суммарный оклад с надбавками)
Генерал-лейтенант (командир армии)	11 500	29 354	117 000
Генерал-майор (командир бригады)	10 896	18 630	74 000
Полковник (командир полка)	9670	17 500	70 320
Подполковник (командир батальона)	9100	15 529	60 281
Майор (заместитель командира батальона)	8490	14 760	55 600
Капитан (командир роты)	7900	13 970	52 000
Лейтенант (командир взвода)	7000	12 442	50 000

Как видим, генеральский и офицерский состав российской армии имеет вполне достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход (около 32 000 руб.) россиян по стране. Так, зарплата лейтенанта в должности командира взвода превышает данный показатель более чем в полтора раза, а заработок генерал-лейтенанта в должности командира армии – более чем в 3,5 раза.

Но сколько получает простой рядовой российской армии? Призывникам выдают по 2000 рублей в месяц, а вот средняя зарплата контрактника составляет уже 20 000 рублей. Конечно, в сравнении с офицерскими доходами это не так много, но и степень ответственности тоже различная. А вот зарплата старшинского состава при определенных условиях может достигать даже 68 000 рублей, то есть превышать доходы многих офицеров. Но такой уровень оплаты службы у старшины возможен только при выслуге 25 лет.

Сколько платили раньше?

Ошибается тот, кто считает, что такие сравнительно высокие заработки у российских военных были все время. Значительное повышение зарплат произошло только в 2012 году. До этого времени призывники получали всего 500 руб. в месяц, средняя зарплата лейтенанта составляла всего 14 000 руб., а генерал-лейтенанта – 35 000 рублей.

Как видим, зарплаты служащих армии сразу увеличились в 3–4 раза, что является довольно существенным показателем. Данное увеличение доходов военных было в первую очередь связано с курсом правительства на повышение боеспособности российских войск.

Зарплаты за рубежом

А теперь давайте узнаем, сколько получают зарубежные военные в 2015 году, и сравним их доходы с заработком российских коллег. В этом нам поможет следующая таблица:

Как видим, заработок российских военных еще значительно недотягивает по величине до зарплат служащих экономически развитых стран мира. Но не следует забывать, что в этих государствах и общий уровень дохода населения гораздо выше, чем в России, и цены на основные виды продуктов и товаров тоже существенно выше. Кроме того, как мы помним, в 2014 году последовала значительная девальвация рубля, а зарплаты граждан, в том числе военнослужащих, остались практически на том же уровне.

Таким образом, в 2014 году разница между зарплатами российских военных и служащих в войсках стран Запада была не настолько существенной (она практически равнялась среднему доходу военнослужащих Канады).

Впрочем, даже сейчас зарплата российских военных существенно превышает заработок их коллег из стран СНГ. Для сравнения в переводе на рубли украинский и белорусский лейтенанты получают соответственно в среднем 15 000 руб. и 6550 руб., а подполковник – 21 000 руб. и 8800 руб. Зарплата контрактников рядового состава еще меньше: 8000 руб. – на Украине, 4800 руб. – в Беларуси.

Но в этих странах, как и в Российской Федерации, тоже планируют постепенное увеличение окладов служащих в армии. В частности, на 2018 год на Украине планируется повышение минимальной заработной платы в армии до 7000 гривен, что приблизительно равно 20 тысячам рублей.

Перспективы

Конечно, в силу экономического кризиса в России правительство страны не способно в прежних темпах проводить повышение заработной платы военнослужащим. Тем не менее даже в такое трудное время индексация зарплат на уровень инфляции солдатам, офицерскому и генеральскому составу проводится.

Безусловно, руководство Российской Федерации осознает важность наличия хорошо вооруженной, снабженной всем необходимым и мотивированной армии, которая способна в случае необходимости дать действенный отпор противнику. Поэтому вполне вероятно, что, как только экономические неурядицы будут преодолены, политика повышения заработной платы военнослужащим будет продолжена.

Хотя по большому счету даже сейчас российские военные получают очень достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход населения по стране.

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
2. Образование: от среднего и выше.
3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

• выслугу лет,
• квалификацию,
• работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
• особые условия несения военной службы,
• риск жизнью и здоровьем,
• значительные достижения в службе,
• хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

• пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
• частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
• пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

• обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
• преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
• бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
• обеспечение продовольствием и одеждой;
• бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
• ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
• страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)

Армия является опорой государства. Российские военнослужащие славятся силой и отвагой, а вооружение внушает ужас противникам. Финансирование военных сил занимает значительную часть бюджета, но какая часть идет на зарплаты защитникам?

В РФ множество образовательных учреждений, выпускает профессиональных военных, готовых встать на защиту своей страны. Полный список всех образовательных учреждений можно посмотреть на сайте Министерства Обороны http://ens.mil.ru/education/higher.htm. Там представлен полный перечень корпусов и училищ, а также высших учебных учреждений.

Зарплата составляется из оклада и дополнительных выплат и премий. На сайте министерства обороны, представлена сводная таблица окладов. Путь выделен красным:

Как проверить зарплату военнослужащего

К этой сумме плюсуются надбавки, некоторые из них равны 100%.

• Отсюда и получается минимальная заработная плата у рядового в 17 000 рублей.
• Сержант и прапорщик в 2018 году получают около 30 000 рублей.
• Лейтенанту выплачивается порядка 60 000 рублей.
• Капитану начисляют 65 000 рублей.
• Подполковнику и полковнику каждый месяц оплачивается в 80 000 и 95 000 национальной валюты.
• Зарплата высших чинов составляет около 100 000 рублей . Для российских граждан доход считается выше среднего, а если сравнивать с бюджетными организациями, то лучше всего в плане денег приходится военным.

Оплата труда для проходящих службу по контракту определяется двумя документами: законом № 306-ФЗ и постановлением правительства РФ от 5.12.2011 № 992.

Базовая оплата складывается из должности и звания. В таблице представлена сводная ведомость средней зарплаты в зависимости от выслуги и звания.

Расчет зарплаты военнослужащего

Так же в декабре выплачивается премия.

Пенсии у военных

Всем гражданам, привлеченным на военную службу, могут получать по уставу Министерства Обороны три вида пенсии:

1. По выслуге лет;
2. По потере кормильца;
3. По инвалидности.

Важно знать! Эти пенсии остаются за человеком и после увольнения. После официального ухода на пенсию по выслуге за 20 лет, люди часто работают уже на гражданке, и могут заработать на вторую, гражданскую пенсию.

За последние пять лет военная пенсия выросла на 24%, теперь она выше любого пенсионера честно отработавшего на гражданской должности.

• Пенсия по выслуге лет рассчитывается как 50% от оклада, получаемого за годы службы и по 3% от каждого года сверх 20 лет, но не более 85%.
• Даже если человек не отслужил еще 20 лет, но достиг пенсионного рубежа в 60 или 55 лет, то ему положено пенсионное довольствие, которое считается в зависимости от имеющего стажа и заслуг.

Также некоторые военнослужащие имеют право получать две пенсии. Кто из них может воспользоваться этой возможностью и как оформить вторую пенсию военнослужащим, рассказываем в .

Основные факторы, влияющие на повышение пенсии:

• Награды,
• Участие в военных операциях,
• Повышение в должности,
• Звание.

Если прослужить до стажа в 32 года, то получится максимально возможное довольствие.

Средняя пенсия у гражданина, отслужившего стране, составляет от 15 до 20 тысяч рублей. Эта цифра может меняться в зависимости от условий службы, государственных наград и т. д.

Многие знают, что между развитыми странами мира идет гонка вооружения, и наша страна очень много бюджетных денег выделяет именно на развитие военной отрасли, занимает ведущее место. А вот насколько персональные выплаты российским солдатам отличаются от подобных выплат в ведущих странах, можно посмотреть на скриншоте.

• Если переводить все в русский рубль, то окажется, что в среднем американец на службе получает 193 500 рублей в месяц .
• Немецкий военный за месяц выручает 188 300 рублей.
• В Британии граждане служат за 167 500 рублей. У канадцев все менее радужно, но тоже достойная оплата в 93 000 рублей. Но хотя денежное довольствие в других странах выше, наши солдаты проявляют себя в бою с лучшей стороны.