Тарифная сетка военнослужащих контрактников. Тарифная сетка военнослужащих. Сколько зарабатывают военные
В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.
Основные аспекты
Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.
Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.
Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.
Важные понятия
В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.
| Денежное довольствие | Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей |
| Выслуга лет | Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки |
| Оклад | Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание |
| Онлайн-калькулятор | Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных |
Что это за выплаты
Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.
Так, основными будут:
- оклад по занимаемой должности;
- оклад в соответствии с воинским званием.
| За выслугу лет | Они могут составлять от 10 до 40 процентов |
| По квалификации | От 5 до 30% |
| При работе с секретными материалами государства | Надбавка увеличивается до 65% |
| Особые условия работы | Составляют 100% |
| Учения, особые задания и условия труда | 100% оклада |
| За достижения по службе | До 100% |
| Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения | Не более трех окладов по должности в год |
| Пособие для помощи | В виде оклада каждый год |
| Надбавки по квалификации | В плане физической подготовки и владения разными языками |
Законодательное регулирование
При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.
Главным документом в данном плане считается Федеральный закон .
Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.
Особенности вычисления
При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.
Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.
Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.
Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.
Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.
Составные компоненты оплаты
Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.
За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:
| Название пособия | Особенности | Проценты оклада, % |
| Выслуга лет | от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет от 20 до 25 лет от 30 лет |
10 15 20 25 30 40 |
| По классу | третий второй первый |
5 10 20 |
| Работа с государственной тайной | 65 | |
| Специфика работы | определяется под надзором государства | 100 |
Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.
Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.
Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.
Порядок начислений для разных категорий
Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться .
Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:
- стаж военного;
- категория служащего;
- наличие звания.
Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.
По контракту
При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.
В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.
Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:
Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.
По призыву
В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.
Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:
- размер оклада;
- дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.
Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.
После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.
А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.
При увольнении
Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.
Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.
Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.
В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.
Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.
Какие нужны документы
При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.
И основывается она на:
- протоколе отработанных часов;
- тарифной сетке;
- или совершения других платежей.
Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:
- паспортный документ;
- трудовая книжка;
- справка о размере выплат;
- награды за достижения.
Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.
Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего
Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:
- оклады;
- наличие и размер дополнительных выплат.
Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.
Обычно они выглядят следующим образом:
Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.
Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.
Порядок выплаты
Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.
Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.
Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.
Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.
Последние изменения
Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.
Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.
Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.
На что обратить особое внимание
При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.
Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.
Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.
Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.
Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего
Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:
- какую воинскую должность занимает сотрудник;
- какое звание ему присвоено;
- на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
- решением каких задач занимается военнослужащий;
- в каких условиях он проходит военную службу.
Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.
В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.
Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего
Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:
- 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
- 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
- около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
- работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
- рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
- если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
- в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
- руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
- если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).
Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».
В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.
В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.
Денежные средства, выплачиваемые призывникам
Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.
Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.
Налогообложение для военнослужащего
Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.
Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор
В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.
Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.
Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.
Требования и условия службы в армии по контракту
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:
- Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
- Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.
В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:
- Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
- Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
- Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
- Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
- Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
- Ограничения по профессиональной пригодности
. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
- I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
- II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
- III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.
Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.
Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.
Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году
На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:
- Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:
- Оклад по воинской должности;
- Оклад по воинскому званию.
К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:
- Квалификацию.
- Выслугу лет.
- Риск здоровью и жизни.
- Особые условия несения военной службы.
- Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
- Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
- Значительные достижения в армейской службе.
- Знание иностранных языков.
Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.
Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников
Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:
- 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
- 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
- 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.
Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.
С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:
- Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
- «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).
Социальный пакет для военнослужащих по контракту
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
- На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
- Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
- Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
- Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
- Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
- Бесплатный проезд*.
* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:
1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах
Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.
Давайте заострим внимание на положительных моментах:
- Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
- Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
- Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.
Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:
- Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
- Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
- Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
- Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.
Несомненно, защита Родины - это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.
В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.
Из чего состоит зарплата военного в России?
Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.
Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:
- Стандартного оклада.
- Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
- Премии.
На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:
- Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
- Заслуги (героические подвиги).
- Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
- Воинские звания.
- Воинская должность.
Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.
Зарплата военного контрактника
Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник - добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.
Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.
Зарплата контрактника регулируется двумя законами:
1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992
(от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015
«о ДД военнослужащего и предоставление выплат».
Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.
ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:
- Сухопутные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
- Военно-морской флот - не менее 22 000 руб . в месяц.
- Военно-воздушные войска - не менее 20 000 руб. в месяц.
- Военно-морской флот (на атомных подлодках) - не менее 50 000 руб. в месяц.
При получении звания сумма выплат увеличивается, для:
- Сержанта и старшины - не менее 30 000 руб. в месяц.
- Лейтенанта - не менее 40 000 руб. в месяц.
Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.
Помимо этого, есть и военные льготы:
- Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
- Доплаты за переезд к новому месту службы.
- Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.
Какая зарплата у военной полиции РФ?
Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.
В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .
Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.
Зарплата военного летчика
Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.
Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.
Сколько получает военный врач
Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.
Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.
Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.
Сколько платят в частной военной компании в России
Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).
По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.
При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .
Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты
Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.
Но то, что процесс индексации работает, можно проследить на размеру оплаты для срочных военнослужащих. В 2012 году, в месяц, срочник получал 500 рублей (в 3−4 раза меньше стандартной стипендии). На данный момент она составляет 3 000 рублей и продолжает расти. К наступлению 2018 года, министерство обороны поставило задачу, достигнуть минимальной оплаты в 50 000 рублей для военнослужащих. Такой скачок вполне возможен, учитывая, что в 2016 год, не была проведена индексация, даже несмотря на обострение кризиса.
Зарплата контрактников будет высокой и стабильной, видео:
Онлайн калькулятор ДД военнослужащих позволяет рассчитать размер ежемесячного довольствия для лиц, проходящих воинскую службу по контракту в ВС РФ. Удобный интерфейс, высокая скорость работы и учет надбавок, премий и стимулирующих коэффициентов обеспечивают точный расчет суммы выплаты. Военный калькулятор предусматривает индексацию жалования на 2018 год, заявленную Министерством обороны на период до 2021 года.
Повышение армейского жалования в 2018 году произошло впервые за последние пять лет. С этой целью бюджетные ассигнования увеличены на 18 млрд. рублей. Значительная, на первый взгляд, сумма распределена среди действующих военных и отставников. При этом в первый год исполнения решения калькулятор денежного довольствия военнослужащих в 2018 г. не покажет значимой прибавки. Ее прирост составит примерно четыре процента. До 2021 года индексация будет проведена трижды, таким образом, к моменту завершения программы калькулятор ЗП покажет увеличение выплат в пределах двенадцати процентов для лиц рядового и командного состава.
Как работает калькулятор военной зарплаты
Денежное довольствие складывается из нескольких статей выплат. Основная – месячный оклад в соответствии с:
- званием военнослужащего;
- занимаемой должностью.
Вторую часть, по величине практически равную первой, составляют стимулирующие, призванные повысить интерес военного к исполнению должностных обязанностей. К ним относятся выплаты за:
- квалификационную категорию (классность);
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных в мирное время с риском для жизни;
- работу со сведениями, составляющими гостайну.
По мере увеличения продолжительности службы онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего включает надбавку за выслугу лет. Каждые пять лет она возрастает на пять процентов, а начинает исчисляться со второго года. Уже на втором-пятом году составляет 10%, пятом – десятом – 15%. Сумма за выслугу после 25 лет службы составляет 40% должностного оклада.
Рассчитать денежное довольствие с учетом стимулирующих
Индексация жалования офицера и рядового солдата не скажется на системе дополнительных выплат. В Министерстве обороны обещают сохранить ассигнования, формирующие доходы, неизменными до 2021 года. Сохраняются целевые доплаты за класс, которые возрастают на 10% от третьего к мастеру. А также ежемесячные в объеме 100% от первичного оклада.
К ним относятся доплаты за:
- особые условия службы;
- выполнение задач, связанных с риском для жизни;
- особые достижения в службе.
Работа за пределами РФ, в условиях Крайнего Севера, местностей, приравненных к нему, территорий с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, оплачивается в соответствии с коэффициентами и процентными надбавками, которые «отталкиваются» от общей суммы жалования с действующими надбавками, что учитывает калькулятор военнослужащего на нашем сайте.
Общее количество надбавок, предусмотренное для стимулирования интереса к воинской службе, превышает полтора десятка. Некоторые выплачиваются ежемесячно, другие – периодически, однократно в течение года. Они формируют дополнительный материальный пакет, который офицеры и солдаты получают к государственным праздникам, отпуску. Речь – о ежегодной материальной помощи, размер которой законодательно не определен, но не может составлять меньше месячного жалования. И премии за добросовестное выполнение обязанностей – не более трех окладов с учетом их объема в текущем году. Эти выплаты калькулятор зарплаты военнослужащих в 2018 году не учитывает, так как их размер рассчитывается индивидуально.