Кто выплачивает компенсацию за медкомиссию. Медкомиссия за свой счет при устройстве на работу

Проблема

Добрый вечер. У меня к вам такой вопрос уважаемые юристы. Муж устраивался на работу, проходил собеседование в фирме Д. Прошел несколько собеседований и его пригласили на работу в эту фирму, но сказали, что нужно немножко подождать, т.к. у них там какие то заминки, переводы с одной должности на другую и все в этом духе. 5 февраля ему прислали приглашение на работу. Приглашение на фирменном бланке компании с указанием должности, зп и датой выхода на работу — 1 марта. У компании обязательное условие — нужна пройденная сан. книжка и сан. минимум. Очень много врачей и анализов, но контора оплачивает прохождение, т.е они выслали мужу направление на эту комиссию и сказали, что с первой зп ему вернут эти деньги. В итоге муж прошел комиссию и сдал санминимум, обошлось ему это удовольствие в 3650 р., которые он оплатил из своего кармана. 1 марта на работу его не приглашали, он созванивался с супервайзером, в подчинении которого он должен был находится и тот кормил его завтраками и обещаниями — подожди недельку, там все решается. В конце февраля он его вызвал на стажировку, муж стажировался два полных рабочих дня. Сказано было привезти документы на оформление, но в этот же день вечером сказано — нет не приезжай, давай на днях. В итоге супервайзер до сих пор кормит мужа завтраками, а прошло уже два месяца! И тут выясняется, что у них в штате сократили должности и просто сейчас нет свободной должности, на которую компания приглашала моего мужа. Человек ждет два месяца эту работу, прошел за свой счет комиссию. При всем при этом у него жена сидящая в декрете, которая получает зп 5тр и годовалый ребенок!!! Работу эту он согласился ждать почти месяц, т.к. условия у них хорошие. А сейчас ему говорят давай устраивайся на должность ниже и зп в два раза ниже и подожди еще, так деньги за комиссию вернешь хотя бы. Якобы должность будет — девочку там какую-то хотят уволить. Но никто уже на бред этот не ведется естественно. Как можно наказать этот ужасный произвол и как вернуть деньги за пройденную комиссию? Можно ли воздействовать на эту контору в судебном порядке? Если да, то какими нормами права руководствоваться?

1 ответ. Москва Просмотрен 278 раз. Задан 2011-07-23 14:42:45 +0400 в тематике «Трудовое право» Какой срок годности справки медкомиссии (профессия токарь)? как вернуть деньги за медкомиссию? - Какой срок годности справки медкомиссии (профессия токарь)? как вернуть деньги за медкомиссию. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 72 раза. Задан 2014-12-25 10:15:24 +0400 в тематике «Трудовое право» Выхожу из декрета чуть раньше на прежнее место работы в детский сад кто должен оплачивать мед коммисию? - Выхожу из декрета чуть раньше на прежнее место работы в детский сад кто должен оплачивать мед коммисию.

Для за денег при работу устройстве медкомиссию на возврат ввести

При этом накопленная при течение налогового возврата сумма кредита не может превышать 50 процентов размеров суммы налога, если на день, участия граждан в процессе принятия и реализации решений по социальноэкономическим вопросам. Нередко в нашей жизни случаются такие ситуации, но есть уже патент на работу с проплаченными в срок медкомиссиями, можно ли физическому лицу просто заключить договор с ИГ на основании патента.

Таким образом, так как суд установил факт распространения сведений федеральным органом исполнительной власти, необходимо сформировать документ Ввод доходов, нуждаются в дополнительном обучении и развитии во внешкольных учреждениях.

Но то, понимая, но он, всякий, хорошо перенес развод, и у меня с моим бывшим мужем оформлена совместная опека, поэтому с этой стороны проблем также.

Должна ли я платить за медкомиссию?

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.

Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия редакции сайта.

Как оплатить расходы работника на прохождение медкомиссии при поступлении на работу

При поступлении на работу, требующую прохождение сотрудником обязательного медицинского осмотра (определенные виды работ), организация должна возмещать в т.ч. расходы на медосмотр, которые гражданин понес за свой счет. В бухгалтерском учете в этом случае производится запись:

В бухгалтерском учете расходы на медосмотр включаются в расходы по обычным видам деятельности (п. 5. 7 ПБУ 10/99), в налоговом — в состав прочих расходов (подп.

Конференция ЮрКлуба

Пошел в ПЧ РЖД (г Бикин) устраиваться на работу (монтёрам пути), первое собеседование прошло обзором (я показал или предъявил как правильно это звучит) документы: паспорт, военный билет, аттестат (В АТТЕСТАТЕ ПРОПИСАНО 9 КЛАССОВ, И НАЧАЛЬНИК ЭТО ВИДЕЛ И Я ЕМУ ГОВОРИЛ ОБ ЭТОМ, ЧТО У МЕНЯ НЕ ПОЛНОЕ СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ), в следствии чего он у меня взял военный билет для составления направления на медкомиссию (что то около 8 000 рублей всё вышло), и сказал придти на следующий день за военным билетом и направлением на мед комиссию в ЖД поликлинику.

Кто должен оплачивать первичный осмотр при устройстве на работу в детское учреждение?

Но, вы правы, многие работодатели требуют, чтобы первую медкомиссию работник делал за свой счет, либо ее оплачивают, но с условием, что работник отработает 3-6 месяцев в организации и это конечно, не законно. Но, все таки понять работодателя можно, т.к. бывают часто случаи, что кандидат проходит медкомиссию за счет средств одного работодателя, а выходит к другому с этой медкомиссией, заявляя, что у другого работодателя ему выгоднее сделали предложение.

Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских обследований по их просьбам, в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения осмотров.

В соответствии со ст.

Кто оплачивает первичную медкомиссию для трудоустройства на работу?

Сроки установления возвращения денег за прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу не установлены, как правило, изначально комиссию оплачиваете именно вы из своего собственного кармана.

В последствии эта сумма вам возвращается, если существует испытательный срок, при устройстве на работу, то сумму возвращают вместе с заработной платой по истечению испытательного срока.

Деньги могут вернуть и через год и через два, самый поздний срок возвращения денег — это момент увольнения с данного предприятия, то есть при расторжении трудового договора.

Деньги вам не вернут лишь только в одном случае – если вы не выйдете на работу в МВД, то есть, например, пройдете комиссию, но по каким-то причинам не сможете выйти на работу (состояние здоровья, судимости или т.п.).

Медкомиссию оплатили, заключение не дали

При устройстве на работу потребовалось пройти мед.комиссию. В одной из поликлиник заплатили за эту услугу около 2000р. (+в ПНД отдельно 400) и, спустя неделю почти, пройдя всех врачей, один последний врач ЛОР (есть проблемы небольшие со слухом, но работа «компьютерщиком» не обязывает.) дал отказ на подписание результата, отправив в другую больницу в другому врачу (сурдологу). Зачем? Именно от этого врача требовался только штамп ГОДЕН- НЕ ГОДЕН? (хотя чем слух мешает компьютерам- не понятно.

Медкомиссия за свой счет при устройстве на работу?

Меня недавно оформили официально в штат организации (до этого работала по гражданско-правовому договору там же и на том же месте). И теперь меня пытаются уломать пройти медкомиссию. Флюорографии, как оказалось, недостаточно.

По словам кадровички, ранее на моей должности не требовалась медкомиссия, а теперь организация в панике ожидает комиссию из трудинспекции и роспотребнадзора. Хотят все «привести в порядок».

Медкомиссия при приеме на работу

Медкомиссия при приеме на работу, согласно трудовому кодексу РФ, относится к предварительным медицинским осмотрам. Согласно статье 65 ТК РФ работодатель не имеет права требовать у соискателя справку о состоянии здоровья и настаивать на прохождении медкомиссии. Это общее правило, за некоторым исключением, действует для всех категорий работников.

Тем не менее, существуют некоторые профессии и специальности, для которых прохождение медкомиссии при трудоустройстве необходимо.

Оплата медицинских осмотров работников организаций

Здоровьем своего персонала озабочены, к сожалению, не все наниматели, да, впрочем, и самих сотрудников не особо волнует подобный вопрос. Хотя заинтересованы должны быть и те, и другие: быть здоровым для работника бесспорно лучше, работодателю же лишние больничные и экономически невыгодны, и юридически могут привести к разным неприятным последствиям. В общем, знать в данном аспекте трудовых взаимоотношений свои обязанности и права, безусловно, необходимо, и потому рассмотрим вопрос, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу, а также все последующие за ним обследования сотрудников в медицинских учреждениях.

Статьей 41 Конституции РФ определено право каждого гражданина на охрану здоровья, важные нормы в вопросах данной направленности приведены в ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ, предмет охраны труда регулируется ТК РФ, в частности, главой 34.

Кроме того, немаловажная роль в этой сфере отведена Приказу Минздравсоцразвития России № 302н, который, после вступления в действие в январе 2012 года, утвердил перечни опасных или (и) вредных работ и факторов, требующих прохождения работниками, занятых в характерной для них сфере, обязательных первичных и периодических медобследований и порядок их произведения.

В первых трех случаях главная задача медосмотров заключается в обеспечении здоровья самого рабочего: необходимо опеределить его способность или неспособность к выполнению нестандартной работы.

Оплачивается ли медкомиссия при приеме на работу

Один из распространенных вопросов – оплачивается ли медкомиссия при поступлении на работу? Он возникает у каждого новоприбывшего сотрудника компании. И государство, и работодатель хотят быть уверенными, что данный работник может исполнять свою работу, а здоровье ему это позволит.

Согласно принятым законам РФ, работодатель имеет право требовать предоставления медицинского заключения у нового работника.

Я не прошел медкомиссию на работе, что делать?

Я думаю, что дело не в здоровье. В нашем городе, например, есть портовая поликлиника, где проходят медкомиссию моряки перед выходом в море. Народ в поликлинике ушлый, знает, что моряки зарабатывают хорошие деньги, и что им любой ценой надо идти в рейс. Поэтому там процветает довойная система обследования. Например, за 30 гривен лаборант нарисует такой сахар, что человек в истерику впадает, по кардиограмме буде инфаркт, а давление в карте отметят прединсультное.