График выплат пособия по уходу за ребенком. В каких числах могут приходить детские пособия

В каких числах приходить детским пособиям положено? Такой вопрос интересует немалое количество людей, и не только молодых родителей. Юристы, бухгалтеры, да и просто интересующиеся тоже хотели бы узнать на него ответ. А раз вопрос настолько актуален, расскажем об этом далее.

В прошедшем 2016 году так называемое детское пособие увеличилось на 5,5%. А единовременное пособие, выплата при рождении ребенка и платеж от государства по уходу за малышом были увеличены больше чем в 1 раз. Такое решение было принято с помощью ФЗ о федеральном бюджете. Он был принят в конце 2016 года. Именно из-за этих изменений процедура начисления декретных выплат несколько изменится в 2017 году.

Особенности выплат

Чтобы определить, в каких числах начисляются выплаты на ребенка, нужно определиться, о какой из них идет речь. По российскому законодательству, мама новорожденного их получает немало:

1. Пособие по беременности и родам. Если они платятся женщинам, уволенным с работы в силу целого списка причин, то эти выплаты индексируются в установленном размере и сроках. Например, если увольнение произошло по причине ликвидации компании.
2. Еще им обязаны выплатить единовременную сумму, если они встали на учет на ранних сроках беременности. Пособие обязательно выплачивают.
3. Обязаны им также перечислять выплату при рождении малыша.
4. Положено также, чтобы ежемесячно давалась специальная выплата военным.
5. Государство платит и единовременное пособие в том случае, если малыш был передан на воспитание в другую семью.
6. Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, тоже обязаны выплатить единовременное пособие.
7. Та же ситуация и в отношении уже родившегося малыша военнослужащего. Его ребенком (точнее, официальным представителем ребенка, чаще всего матерью) должно получаться ежемесячное пособие.

Основная часть этих денег выплачивается в разное время. Законодательством установлено, когда должна производиться выплата каждого. Если на деле эти выплаты задерживаются, это чаще всего является виной местных властей.

Вернуться к оглавлению

Когда можно ждать этих денег?

Тому, кто находится в отпуске по уходу за малышом до 3 лет, начисляется по 50 рублей каждый месяц. Это сказано в указе президента №1110. Порядок и сроки начисления этой крайне небольшой выплаты расписаны в ФЗ №1206. Выплачивается такая сумма с начала отпуска. Конечно, настолько незначительный платеж не должен облагаться налогами. Это и не происходит.

Пособие за декретный отпуск и многие другие из названных выплат должны прийти в день следующей заработной платы у женщины. По поводу того, какого числа придут деньги на карту за детей по другим причинам, все матери путаются. Каким-то женщинам деньги приходят в первой половине месяца, даже в первых числах, каким-то — во второй, кому-то из них — в середине месяца, 15 числа. Такое бывает и в разных числах каждый месяц.

Неудивительно, что основная часть из них не может понять, какие выплаты уже пришли, а каких еще стоит ждать, когда, в какие сроки можно их дождаться. Что делать в таких случаях? Обращаться в органы соцзащиты по месту жительства. Там сотрудники должны объяснить, в какие числа будут матери приходить на карту детские пособия и в каком размере. Молодым мамам не стоит беспокоиться — положенные по закону деньги в любом случае придут. Государственные могут задерживаться. Деньги же от региона чаще всего поступают именно в те сроки, которые обещают органы социального обеспечения.

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

Компенсационная выплата до 3 лет

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

1. В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
2. Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
3. При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

• ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
• семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

• заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
• копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
• справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
• справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
• в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
• если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
• копии паспортов родителей;
• копия свидетельства о браке (или разводе);
• на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:

• по достижении ребенком возраста трех лет;
• либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

• заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
• свидетельство о браке или об установлении отцовства;
• копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

20 октября на пленарном заседании Государственной Думы будет будет рассматриваться инициатива о сроке выплаты пособия по уходу за ребенком. В случае одобрения поправок он будет увеличен с 1,5 до 3 лет.

Продление выплат будет доступно только на тех детей, которым не хватило мест в детских садах или они не были туда устроены по иным веским обстоятельствам. Размер декретных в этом случае будет рассчитываться по той же формуле, что и пособие до 1,5 лет . За основу будет взят средний заработок женщины, если она трудоустроена. Если женщина безработная или студентка, выплата представляется в фиксированном размере.

Дополнительно будет обсуждаться вопрос о местах в ясельных группах. По мнению инициаторов, на данный момент устроить детей в младшие группы сложно, поскольку остро ощущается нехватка мест.

Единовременные детские пособия

Денежные средства, предоставляемые для поддержки беременных и недавно родивших женщин в период декретного отпуска, называются детское пособие . Оно устанавливается разовым платежом или регулярными выплатами.

Ежемесячные пособия

Пособия для отдельных групп

• Малоимущие.
• Военнослужащие.

Для женщин, самостоятельно воспитывающих одного или нескольких детей, дополнительные привилегии на федеральном уровне не предусмотрены. На региональном – существуют некоторые поблажки, и то, если претендентка признана или является многодетной матерью .

Размер пособий

Величина материальной помощи зависит от вида назначаемого пособия, количества детей и трудовой занятости претендента. Размер детских пособий в 2017 году :

• При постановке на учет в ранний срок беременности – 613. 14 руб . Изменение этой суммы происходит в феврале на уровень индексации страховых пенсий.
• По больничному листу выплата устанавливается фиксированной или варьированной величиной. Для безработных женщин, уволенных по случаю ликвидации компании – 300 руб. за один день декрета. Для студенток – величиной стипендии. Для работающих – суммой их средней заработной платы.

Выплата по больничному листу осуществляется суммарно за весь период декрета. Формула расчета выплаты для работающих женщин:

РВ = ДП / 731 * ВД , где:

РВ – рассчитываемая величина;

ДП – доход получателя за два прошедших периода;

731 – расчетная величина, характеризующая среднее количество дней за два года;

ВД – время больничного.

• Разовое пособие после родов – 16 350.33 руб . За двойню – 32 700.66 руб . За тройню – 49 055.99 руб . Индексация проводится в феврале на уровень роста инфляции.
• Выплаты устанавливаются фиксированной величиной или от суммы заработной платы.

Минимальный размер детского пособия – 2 908.62 руб. за рождение первенца, 5 817.24 руб . – за последующих. Номинальная величина – 11 634.50 руб . устанавливается для получателя, который учится на дневном отделении или уволен по причине ликвидации работодателя. Также такая сумма устанавливается попечителям малыша, чьи родители были лишены соответствующих привилегий.

Формула расчета выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим:

РВ = СЗ / 731 * 30.4 * 40% , где:

РВ – рассчитываемая величина;

СЗ – средний доход за два календарных периода;

30.4 – средний показатель количества суток в месяце;

40% – расчетный показатель оплачиваемого заработка, определенный законодательно.

• Детское пособие до 3 лет – 50 руб . ежемесячно. Для некоторых групп граждан выплачиваются дополнительные средства, регламентированные региональными законами.

При расчете выплат для исчисления среднего заработка могут быть использованы не предшествующие два года, а любые по желанию женщины, где ее заработок соответственно был выше.

Порядок оформления

Процедура получения денежных средств различается от вида пособия и наличия страховых взносов.

1. Выплата за постановку на учет в ранние сроки назначается в течение 10 рабочих суток с момента подачи справки или не позднее 26 числа следующего месяца, если женщина была уволена по случаю ликвидации предприятия. Справка выдается в медицинском учреждении и предоставляется работодателю или в органы соцзащиты, если гражданка не работает. Выплата осуществляется по месту подачи заявки.
2. Пособие по больничному листу также выплачивается работодателем или соцзащитой по факту подачи заявления в течение полугода с момента окончания декрета. Финансирование происходит из средств ФСС (фонда социального страхования). Заявление составляется в свободной форме от руки. В течение 10 дней после его подачи рассчитывается выплата. Срок предоставления – в день ближайшей заработной платы или аванса (у работодателя), до 26 числа в следующем месяце (в соцзащите).
3. Единовременное пособие оформляется не позднее полугода после рождения у работодателя или в ФСС. После подачи заявления и сопутствующей документации в течение 10 дней пособие выплачивается работодателем, не позже 26 числа следующего месяца – территориальным отделением соцзащиты.
4. Ежемесячное пособие оформляется не позднее полугода с момента достижения ребенком полутора лет. Для выплаты работодателю или в соцзащиту подается заявление в свободной форме. Не более чем через 10 дней назначается пособие.

Список документов

Документы на детское пособие :

• Заявка об установлении той или иной выплаты. Посмотреть и скачать можно здесь: .
• Справка рождения или опекунства.
• Подтверждающий документ с места работы, что второй родитель не оформил аналогичную выплату.
• Справка о доходе.
• Лист временной нетрудоспособности.
• Свидетельство о расторжении брака или смерти второго родителя (при необходимости).

Пример по детским пособиям

Гражданка Петрова в начале 2017 года претендует на получение выплат по беременности. Срок декрета – 140 дней . В предшествующие два года она работала по совместительству у двух работодателей. По закону ей положены выплаты от обоих.

Расчет декретного пособия для гражданки:

Доход за два года / Среднее количество дней * время декрета;

700 000 / 731 * 140 = 134 062.93 руб . к выплате от первого работодателя.

520 000 / 731 * 140 = 99 589.60 руб . к выплате от второго работодателя.

Денежные средства будут выплачены после подачи соответствующего заявления в бухгалтерию по месту работ в день ближайшей заработной платы.

Заключение

Материальные выплаты гражданам, родившим и воспитывающим детей, называются детские пособия . Основные выводы:

1. Финансирование осуществляется из средств ФСС.
2. Выплата назначается у работодателя, если претендент официально трудоустроен.
3. Пособие устанавливается органами соцзащиты, если получатель безработный или обучается на очном отделении.
4. Различают единовременные и ежемесячные пособия .
5. В числе единовременных: выплаты по факту постановки на учет в ранний срок беременности, по больничному и после рождения.
6. Ежемесячных: по уходу до полутора и до трех лет.
7. Отдельным категориям граждан существуют региональные привилегии: многодетным, малообеспеченным.
8. Для семей военнослужащих материальное обеспечение происходит за счет средств Министерства обороны.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по детскому пособию

Вопрос : Здравствуйте. Меня зовут Анастасия. Мой муж-военнослужащий погиб при исполнении должностных обязанностей. На содержании остались общие дети. Положены ли мне пособия по такому случаю, и если да, сколько они составляют?

Ответ : Здравствуйте, Анастасия. По действующему законодательству такие выплаты гарантированы. Они назначаются:

1. Детям до достижения ими совершеннолетия.
2. Ребенку-инвалиду, достигшему 18 лет.
3. Совершеннолетним детям, обучающимся на очном отделении до 23 лет.

Ежемесячное детское пособие устанавливается в размере 2 206.81 руб . Если военнослужащий погиб на территории Северо-Кавказского региона – 2 240.32 руб . Регулирующие законы: , .

Для получения пособия вам необходимо подать соответствующее заявление в Министерство обороны, приложив к нему копии следующих документов:

1. Свидетельство о смерти мужа.
2. Паспорт или иной документ, подтверждающий вашу личность.
3. Свидетельство о рождении детей.

Детским пособием является определённая денежная выплата. Она предназначена на содержание малыша. Выплачивается лицу, с которым находится ребёнок официально: мать, отец, усыновитель, опекун. Правительство постоянно помогает материально семействам, имеющим детишек. Такая помощь может быть разовой или ежемесячной. Какого числа перечисляют детское пособие, примерный срок определен законодательством.

Для начала стоит обозначить, что пособия на детей могут выплачиваться специальными органами или работодателем. После того как написано заявление на назначение пособия, оно обрабатывается на протяжении десяти дней независимо от того, кто будет выплачивать пособие.

Через социальную защиту время перечисления зависит от ряда факторов:

• когда подавалось заявление

По этим причинам время выплат может быть разным. Когда заявление пишется на предприятии, время оплаты совпадает с получением работниками зарплаты.

Если же все документы сданы в социальную защиту, выплата будет произведена в начале месяца за предыдущий период.

Важно понимать, что пособие по уходу за малышом назначается в течение десяти календарных дней со дня обращения. Произвести перечисление работодатель обязан в ближайшую заработную плату. И дальше именно в этот срок пособие будет выплачиваться ежемесячно.

Таким образом, при денег работодателем дата будет совпадать с получением зарплаты.
Соцзащита выплатить деньги в следующем месяце, после обращения.

Можно ли получать раньше?

Срок 10 дней даётся, с подачи заявления, на обработку документации. Важно понимать, что выплата пособий может производиться через организации:

• работодателя
• социальную защиту

Во втором случае получить пособие раньше срока не получится точно, так как это денежные средства, которые выделяет бюджет.

А вот получая через работодателя можно договориться. Стоит попросить работодателя произвести перечисление раньше. Пособия всегда платит сначала предприятие, а затем ему происходит возмещение этих денег фондом социального страхования.

Поэтому по большому счёту для руководителя не будет играть большой роли, когда будет выплачено пособие: сегодня или через 10 дней. Конечно, такое допустимо в единичных случаях. Иначе в бухгалтерии просто не будет порядка.

Полезное видео о детских пособиях:

Могут ли задерживать выплаты, по каким причинам, что делать в таком случае?

Бывает, что для оплаты у работодателя не имеются в наличии денежные средства. В основном с этим сталкиваются небольшие предприятия.

Официальный срок назначения пособия составляет десять дней. А выплачивается совместно с зарплатой.

Сравнительно не так давно фонд социального страхования выпустил письмо, с рекомендацией. Она заключается в следующем: если пособие не выплачено в срок, его требуется оплатить с учётом процентов за задержку. При этом неважно, по какой причине это произошло.

На самом деле причин может быть немного:

• сложное финансовое состояние предприятия
• остановка операций по всем счетам
• безалаберное отношение
• личное нежелание платить и тому подобное

То есть, проценты за позднюю выплату должен быть оплачен в любом случае.

Когда пособия не выплачиваются в срок можно обратиться с жалобой в следующие инстанции:

• фонд социального страхования по месту регистрации компании
• в трудовую инспекцию региона проживания
• прокуратура
• судебная организация

Невыплата компенсации — основание для привлечения к ответственности

Важно знать, что невыплата этой является основанием для привлечения к различным мерам наказания. Так как это нарушение законодательства, ответственность может быть не только материальной.

Нужно учитывать, что любое, даже незначительное, нарушение влечёт за собой ответственность. Штраф может составить от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Также может быть приостановлена деятельность организации на девяносто дней. Поэтому, когда не выплачено пособие в срок, следует начать с похода к руководителю.

Ему достаточно будет намекнуть о намерении сходить в ту или иную инстанцию. Скорее всего, вопрос на этом этапе и разрешится сам собой.

Итак, работодатель обязан выплачивать детские пособия по срокам перечисления платы за труд. Через органы социальной защиты родители получают ежемесячные пособия в начале месяца, следующего за текущим расчётным периодом.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы .

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

1. При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
2. Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода , на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах , в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

• 3142,33 руб. - на первого по числу рожденных;
• 6284,65 руб. - на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

• для трудоустроенных - 24 536,55 руб.;
• военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации - 12 569,33 руб.

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы , на основании со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется чернобыльская доплата в размере 3241,05 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.

Порядок оформления пособия для неработающих

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

• один из родителей или опекун , который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
  • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
  • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
  • студентам;
  • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
  • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
• родственники , только в случае если родители:
  • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
  • находятся в местах лишения свободы;
  • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать , по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу .

Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.

Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

Неработающие граждане , чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

• копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
• справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
• трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
• справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
• справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
• копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

• приказ о назначении отпуска на работе;
• справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Неработающие в том случае, если они не получают выплат по безработице, каждый месяц получают пособие по уходу за ребенком со дня его рождения в органах социальной защиты населения (ОСЗН) по месту своего жительства. Выплаты проводятся в определенные сроки, но не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет , то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня , при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
• оформить пособие на отца ребенка:
  • на трудоустроенного по месту его работы;
  • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
    • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
    • прописан совместно с данным ребенком;
  • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников , который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям , к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска - другой. Либо не оформлять отпуск по уходу , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм :

П = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (731 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,

• П - размер пособия;
• СЗ - средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году - 2015 и 2016 гг.);
• 731 - количество дней в этих двух годах;
• 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.

Для предпринимателей , частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах , не рассчитывая их средний заработок.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Если ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу . Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по БиР.

Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о начислении пособия;
• свидетельство (копию) о рождении ребенка;
• свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
• справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты );
• паспорт заявителя.

Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.