По какому адресу оформить детское пособие. Сроки получения детских пособий. Достоинства и недостатки белой зарплаты для работодателя

По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка . Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2019 году, какие требуются документы на детское пособие.

Разновидности детских соцпособий

Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:

  • единоразовые;
  • помесячные, выплачиваемые родительницам раз в месяц до достижения детишками совершеннолетия.

Классифицируются также выплаты по форме начислений:

  • из обязательного соцстрахования , когда начисления производят из взносов работников;
  • нанимателя из внебюджетных фондов;
  • государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.
Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Были приняты нормативные акты, запрещающие проведение регулярной индексации детских пособий. В настоящее время выплаты на детей происходят поквартально, а не помесячно.

Родительницы получают четырежды в год все причитающиеся госпособия на воспитание ребятишек.

Для выдачи детских соцпособий , предусматриваемых в 2019 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми (сформированной соответствующим федеральным законодательством ), родительницам надо знать нижеследующие правила их оформления.

Скачать для просмотра и печати:

Пособие по БиР


Это соцпособие выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей мамочке на 70 дней до разрешения от бремени (при многоплодности - 84 дня).

Продолжение отпускного периода после родов - 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 - при рождении двойняшек, тройняшек.

Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.

Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ, то для расчета берется МРОТ.

Для назначения нужно представить своему нанимателю:

  • лист неспособности к труду;
  • просьбу предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
  • справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.

Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.

Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2018 г. составлял 613,14 руб.

Единоразовое пособие по случаю рождения малыша

Работающим женщинам следует подать в отдел кадров такие документы

  • заявление о получении выплаты;
  • оригинал справки о рождении малыша;
  • копию документа о рождении малыша;
  • если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что родитель не получает аналогичные выплаты.

Если , то выплаты будут назначены УСЗН. Если работодатель не в состоянии осуществить выплаты, следует обратиться в ФСС в регионе .

Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка .

Размер помощи в 2018 году составлял 16350 руб. 33 коп. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.

Срок получения денежных средств - в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.

Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет


Для оформления соцпособия по месту труда или в УСЗН надлежит представить нижеследующий комплект документации:

  1. заявку на выдачу соцпособия ;
  2. оригинал и копию акта о рождении малыша;
  3. справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН, если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия .

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной оплаты за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат.

Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН.

Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет

Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:

  • студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
  • матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
  • неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
  • нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации».

Упомянутые выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Согласно этому документу:

  • в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
  • в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
  • в остальных случаях — заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия — в ОСЗН по месту жительства.

Размер указанных выплат, начиная с 1994 г., не менялся и был установлен в размере 50 р. В середине 2019 г. Правительство РФ решило, что указанное пособие необходимо увеличить до 10.000 р. и выдавать его при соблюдении критерия нуждаемости. То есть, только малообеспеченным семьям.

Помесячное соцпособие на детей военнослужащих


После появления , мать ребенка или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления помесячного соцпособия .

Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:

  • заявку на оформление соцпособия ;
  • копия акта о рождении малыша;
  • справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Внимание! Соцпособие начисляют с момента появления малыша до достижения им 3-летнего возраста, но не позже окончания периода прохождения воинской службы его отцом.

Объем соцпособия на 2018 год составлял 11,096 тыс. руб. 76 коп. в месяц.

Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание


Такое пособие выплачивают на ребенка , у которого нет родителей (сирота или без попечения). Пособие положено.

Рождение ребёнка - и большая радость, и расходы по его содержанию. Поэтому молодой маме стоит подумать, как получить детское пособие на ребёнка. Рассмотрим подробнее порядок и способы получения от государства.

Данный вариант материальной помощи выплачивается работодателем к моменту наступления декретного отпуска. Он наступает за 70 дней до предполагаемого срока родов, а если ожидается появление на свет двух и более малышей - за 84 дня. Продолжительность стандартного декретного отпуска - 70 дней после рождения младенца, 86 дней после родов с осложнениями и 110 дней после рождения двойни, тройни и большего количества малышей (бывает в результате искусственного оплодотворения).

Размер равен среднему заработку матери. Но если женщина работала в организации менее полугода либо её доход меньше минимального, размер матпомощи рассчитывается в соответствии с МРОТ.

Как получить детское пособие? Предоставить работодателю документы:

  • справку о доходах с прочих мест работы;
  • заявление на предоставление декретного отпуска;
  • листок временной нетрудоспособности.

Выплата матпомощи осуществляется в ближайший день выдачи заработной платы. Если выплата не была произведена, матери необходимо обратиться в Фонд соцстрахования для получения денег напрямую.

Если женщина встала на учёт на ранних сроках беременности, ей полагается дополнительная выплата. Для этого необходимо принести в отдел кадров:

Деньги мать получит одновременно с прочими основными декретными выплатами.

Господдержка жены военнослужащего (по призыву)

Срок беременности в данном случае должен превышать 180 дней.

Для получения матпомощи необходимо обратиться в Управление СЗН и предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • справка о постановке на учёт в медучреждении;
  • свидетельство о заключении брака;
  • справка, подтверждающая, что муж проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы.

Деньги выдаются в десятидневный срок с момента подачи заявления. Если мать работает, то обращаться с просьбой необходимо к работодателю.

Как получить льготную путевку в санаторий? .

Где получают детское пособие при рождении ребёнка?

Родители также имеют право получить единовременное пособие. Чтобы его получить, необходимо обратиться либо в отдел кадров предприятия, где один из супругов трудится, либо в региональное отделение ФСС. Если не работают оба родителя, заявление подается в Управление СЗН.

К заявлению прикладываются документы:

  • о получении единовременного пособия;
  • справку о рождении младенца из родильного отделения;
  • копию свидетельства о рождении;
  • справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что он матпомощь на ребёнка не получал.

Право на получение денег имеет любой из родителей. Заявление необходимо подать в шестимесячный срок. На одного ребёнка государство выделяет 13 741 рубль, при рождении двойни, тройни и более детей, сумма соответственно удваивается, утраивается и так далее.

Получить деньги можно в десятидневный срок с момента подачи заявления и предоставления документов.

До скольких лет получают детское пособие?

Ежемесячное пособие выплачивается государством до достижения несовершеннолетним 16 лет. Оформить данное пособие могут неработающие родители: для этого им необходимо обратиться в Управление СЗН и предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справку, подтверждающую статус безработных, либо справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что он деньги на содержание ребёнка не получал.

Размер ежемесячных выплат составляет 40 % от среднего дохода в последние два года.

Как получить детские пособия до 18 лет? Это возможно, если ребёнок не закончил школу к 16 годам: тогда срок выплат продляется до 18 лет либо до момента окончания учебного заведения.

Резюмируем:

  • получить можно как единовременное пособие, так и оформить ежемесячные выплаты;
  • выплатой матпомощи занимаются органы соцзащиты: подавать ходатайство нужно либо туда, либо в отдел кадров организации, где трудится родитель малыша.

После преодоления всех бюрократических препон вы получите долгожданную финансовую помощь.

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

    Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).

    Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.

    Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

    Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.

    Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

    Выплаты по уходу за ребенком

    Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

    Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.

    Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.

    Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

    Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

      Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.

      Заявление на отпуск по уходу.

      Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

    Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

      Заявление о назначении детского пособия.

      Свидетельства о рождении детей.

      Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.

      Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.

      Сведения о зарплате.

      Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

    В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

    В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.

    Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

    Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

    Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

    В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.

    Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

    Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

      Заявление на пособие.

      Свидетельство о рождении ребенка.

      Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

      Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.

      Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

    На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

    При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.

    Выплата по беременности и родам

    Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

    Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

    Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:

      Заявление в свободной форме.

      Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.

      Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

    Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.

    Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.

    Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

    Пособие на ранних сроках

    Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

    Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).

    Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

    На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.

Молодая семья — это не только безмерная радость рождения долгожданного ребенка и заботы о его воспитании, но и определенные финансовые затраты. У кого-то они бывают завышенными, у кого-то небольшими, но в любом случае без финансовых вложений в малыша его родителям никак не обойтись.

Но должны ли родители целиком и полностью брать на себя все финансовые хлопоты, связанные с воспитанием сына или дочери, или они имеют право на получение помощи от государства?

Каким бывает пособие на ребенка, кому именно на него можно рассчитывать и какой «документальный» путь для этого придется пройти? Давайте разберемся в этом более подробно.

Какими бывают детские выплаты?

Пособия на малышей делятся на:

  • федеральные и региональные (первые полагаются всем гражданам РФ вне зависимости от места проживания, вторые - назначаются жителям определённых регионов);
  • единовременные (разовые) и ежемесячные, выплачиваемые родителям малыша до определённого периода.

Основные виды пособий и правила их получения

Единовременное пособие новоиспеченным мамам

Эта государственная помощь назначается женщинам на каждого ребенка, вне зависимости от того, работают ли они или нет и какое социальное положение занимают.

На него может рассчитывать даже отец малыша, если по какой-то причине эти средства не были выплачены матери.

Размер пособия в 2016 году равен 14 497,8 рублей.

Перечень документов для получения пособия

  • непосредственно заявление на предоставление выплаты;
  • cправка из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, опровергающий факт получения данной помощи другим родителем, или справка из УСЗН, если второй родитель не трудоустроен;
  • справка от матери-одиночки, содержащая сведения об отце ребенка (дополнительно).

Если же оба родителя не имеют работы, для оформления материальной помощи они должны предоставить трудовые книжки с фиксацией факта увольнения или иные бумаги, которые могут подтвердить отсутствие у них работы.

Где оформлять?

Работающие родители должны обратиться за оформлением помощи по месту трудовой деятельности, а неработающие — в органы соцзащиты. Ждать выплат в обоих случаях придется не более 10 дней.

Причины отказа в выплате

Для того, чтобы отказать родителям ребенка в выдаче единовременной выплаты, у властей должны быть на то веские причины:

  • младенец уже находится на попечении государства;
  • получатель услуги был ограничен в праве воспитания или лишен родительских прав;
  • за материальной помощью он обратился позже положенного срока (это более полугода после рождения малыша);

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Данная государственная льгота выплачивается до момента достижения малышом 1,5 лет. Размер помощи зависит от того, трудоустроены ли были родители крохи до его рождения или нет. Также он зависит от объема сделанных в ФСС отчислений за год (примерно 40%).

Для семей с низким доходом размер помощи варьируется от 2 718,34 рублей на 1-го ребенка и 5 436,67 рублей на 2-го и 3-го.

Получатели данной помощи делятся на граждан с обязательным социальным страхованием и тех, кто под него не попадает, но все-таки сидит дома и ухаживает за малышом (до 1,5 лет).

Документы, подаваемые по месту работы:

  • заявление, подтверждающее получение декретного отпуска;
  • заявление о желании получить помощь;
  • свидетельства, выданные при рождении детей и их копии;
  • также нужно предоставить бумажное свидетельство, подтверждающее факт, что пособие уже не получает другой родитель.

Неработающие граждане предоставляют:

  • трудовую, в которой присутствует отметка об увольнении, связанная с ликвидацией организации, пришедшейся на момент беременности или отпуска;
  • сведения о средней заработной плате того периода;
  • справку от службы занятости с подтверждением факта неполучения пособия по безработице.

Где оформлять пособие?

Трудоустроенные родители относят документы по месту работы, а неработающие - в отдел УСЗН по месту прописки.

Причины прекращения выплаты

  • малыш умер;
  • мать не ухаживает за ним, потому что не может этого делать (она плохо себя чувствует/недееспособна), однако в этом случае получать помощь может другой член семьи, ухаживающий за младенцем.

Материнский капитал

Получить сертификат имеют право все женщины, которые родили или усыновили 3-го ребенка и всех последующих за ним в период с 1 января 2007 года, и мужчины, усыновившие 2, 3 и остальных детей (если решение суда по опекунству было вынесено не позднее этого же срока).

С 2015 года размер этого федерального пособия составляет 453 026 рублей.

Перечень документов, необходимых для оформления

  • заявление на получение сертификата;
  • удостоверение личности;
  • подтверждение факта прописки;
  • страховое свидетельство;
  • подтверждение гражданства;
  • свидетельство, выданное при рождении малыша (или документ об его усыновлении).

Где можно оформить сертификат?

Для того, чтобы получить эту материальную помощь, родители малыша должны обратиться в Пенсионный фонд по месту прописки.

Причины отказа в получении сертификата

  • у малыша или его мамы нет гражданства РФ;
  • женщина, желающая получить сертификат, была лишена родительских прав;
  • мать крохи совершила умышленное преступление в его отношении;
  • произошла отмена усыновления малыша;
  • сведения заявителя о дате рождения малышей или их рождении были недостоверными.

Любое решение, вынесенное об отказе уплаты материнского капитала, может быть обжаловано в суде.

Пособие до 18 лет

Эта региональная льгота выплачивается семьям с низким уровнем достатка (малоимущим семьям), когда их доход находится в пределах нормы прожиточного минимума.

На итоговую сумму данной помощи влияет региональный фактор: так в столице РФ выплачивается примерно по 700 рублей на каждого несовершеннолетнего члена семьи.

В общем же смысле право на получение пособия регулируется тем положением, в котором находится конкретная семья. Всю информацию по пособиям можно получить в местных органах соцзащиты.

Перечень документов для получения выплаты

  • паспорта отца, матери или опекуна (и их копии);
  • свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей;
  • справка, подтверждающая состав семьи;
  • выписка с места работы и из трудовой;
  • официальные бумаги из Пенсионного фонда;
  • в случае, если один родитель учится и потому не может работать, он должен взять в ВУЗе или Центре занятости справку, подтверждающую этот факт;
  • если пособие на ребенка назначается по утере кормильца, то родитель предоставляет свидетельство о смерти мужа/жены.

Где оформлять пособие?

Для получения данного пособия родители малыша обращаются в филиалы органов соцзащиты по адресу прописки. На данный вид помощи могут рассчитывать не только малообеспеченные семьи, но и матери-одиночки, дети военнослужащих и также малыши, лишенные алиментов.

Причины отказа в выплате

  • малыш умер или пропал без вести;
  • он лишился места жительства, то есть снялся с регистрационного учета, но не успел получить новую прописку.

Какие еще детские выплаты могут получить родители?

Безусловно, это не весь перечень пособий, которые выдаются на малышей. В список помощи семьям с детьми входят еще несколько видов ежемесячных выплат.

Например, к ним относятся следующие виды пособий:

  • на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет (федеральное): выдается супруге военнослужащего-срочника, имеющей на содержании малыша, или родственнику, опекающему кроху;
  • на ребенка до 3 лет (федеральное): выплачивается женщинам, ухаживающим за детьми и находящимся в трудовых отношениях (найм);
  • на детей от 1,5 до 7 лет (региональное): выдается малообеспеченным семьям;
  • при передаче на воспитание (федеральное): выплачивается усыновителю или опекуну;
  • на ребенка-инвалида (федеральное): выдается семьям, в которых есть малолетний инвалид.

Полный список и подробную информацию по этим и другим пособиям можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

К тому же, на пособие имеют право также граждане из – за рубежа, проживающие на территории России постоянно. Это же относится и к беженцам.

Ну и иностранные граждане, временно проживающие на территории России и ведущие работу, даже не имея гражданства, могут получить пособия на ребенка.

Пособия не получают

Граждане России, дети которых находятся в детских домах и приютах на полном государственном обеспечении. Граждане России, которых лишили родительских прав, тоже не имеют права на получение пособий на ребенка. И, наконец, те граждане, которые выехали за пределы РФ на ПМЖ.

Как правильно оформить детское пособие

На единовременное пособие при усыновлении иди рождение ребенка иметь право один из родителей или человек, который его заменяет. В роли этого человека может выступать приемный родитель, опекун, усыновитель (см. ).

Усыновителям такое пособие будет выплачено в том случае, если усыновление произошло до исполнения ребенку трех месяцев. Обратиться же за пособием необходимо в течение шести месяцев со дня рождения либо усыновления ребенка.

Данное пособие будет выплачено в течение десяти дней с того момента, когда предоставлены все документы, необходимые в данном деле.

Если мама является домохозяйкой, а папа работает на государственной работе, то за пособием должен обратиться отец. Если же в свидетельстве в графе «отец» поставлен прочерк, то обратиться за получением пособия может и мама, хоть и неработающая.

Где получить детское пособие

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

При себе необходимо обязательно иметь заявление на пособие, справку с места учебы, работы либо службы другого родителя о неполучении им данного пособия, которое выдается в ЗАГСе.

В случае если у вас родится не двое и более детей, то указанное выше пособие будет выплачено каждому ребенку.

Если ребенок рождается мертвым, то данное пособие не выплачивают. Для родителей, которые не работали, необходимо будет принести выписку из книжки трудовой о последнем месте работы, если они ранее где — то состояли на работе.

Если же не работали, то необходимо принести аттестаты, дипломы и другие документы, которые будут говорить об отсутствии трудового стажа. Усыновителям необходимо будет предоставить документы, которые будут подтверждать факт усыновления.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право для получения данного пособия имеет человек, который фактически осуществляет должный уход за ребенком.

Таким человеком может выступить отец, мать, опекун, усыновитель, дедушка, бабушка или какой — нибудь другой родственник. Данную компенсацию назначают одновременно с пособием.

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

С какими документами и куда обращаться

Работающие родители, студенты, военнослужащие по месту работы, учебы, службы. При себе необходимо иметь копию свидетельства и заявление на компенсацию.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, находящиеся в декретном отпуске в момент увольнения, не получающие пособий, должны обратиться в СОБЕС по месту жительства.

Нужными документами являются копия свидетельства о рождении человека, заявление на компенсацию, трудовая книжка, а также справка о невыплате пособия по безработице.

Важным моментом является то, что подобную компенсацию на некоторых предприятиях не платят или платят, но не полностью. Это является неправильным моментом. Если вы тоже не получили необходимую компенсацию, даже написав заявление, то вы имеете права просить о начислении вам денег задним числом.

Пособие, если произошла передача ребенка на воспитание в семью

На данное пособие имеет право получить один из опекунов, усыновителей, приемных родителей. Это возможно лишь в случае, если ребенок, которого они взяли к себе на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться на получение данной компенсации необходимо в течение полугода со дня опеки, усыновления.

Такое пособие можете получить и в районном СОБЕСе и в другом учреждении вашего региона, на который вам укажут.

Обязательно имейте при себе копию в законную силу решения суда об усыновлении, заявление о назначении пособия, копию договора о передаче детей на воспитание в приемную семью, либо выписку из решения органов опеки, также необходимы копии таких документов, как решение суда о лишении прав, свидетельство о смерти родителей, признание родителей безвестно отсутствующими, недееспособными, умершими или ограниченно дееспособными.

Пособие ежемесячное на ребенка военнослужащего

Право на получение данного пособия имеет жена военнослужащего, который проходит службу по призыву.

Пособие назначат и выплатят не позднее 10 дней с даты предоставления всех документов. Женам курсантов образовательного военного учреждения пособие не выплачивается.

По закону пособие должны выплатить со дня рождения ребенка. Но необходимо учитывать также день начала военной службы отца ребенка. Ранее этого дня пособие выплачено быть не может. Выплата ежемесячная до достижения ребенком трех лет.

Необходимые документы такие как, паспорт либо другой документ, который будет удостоверять вашу личность, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке (копия либо подлинник), свидетельство о рождении ребенка, справка из военкомата.
Видео на тему того, как получить детское пособие

Справки для получения детских пособий

Родителям, которые планируют получить различные детские ежемесячные выплаты, следует основательно подготовиться и взять множество различных справок.

Декретные выплаты, выплаты вставшим на учет в первый триместр:

  1. Взять в больнице справку, где обозначено, что беременная была поставлена на учет в первый триместр беременности.
  2. Там же взять лист нетрудоспособности, где также отмечается срок постановки на учет.
  3. Если женщина в период последних двух лет трудилась на нескольких работодателей – получить от них справки о доходах (необходимы чтобы посчитать средний заработок и размер выплаты). Справки предоставляются в бухгалтерию той фирмы, которая будет выплачивать пособие.
  4. Уволенным из-за ликвидации компании и студентам-заочникам – предоставить в Собес справку о том, что они поставлены на учет на бирже труда и выписку из трудовой с указанием последнего места трудоустройства.

Выплата при рождении:

  1. Получить в ЗАГС справку о рождении.
  2. Если родители работают – справку от работодателя одного из них, что ему пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет.
  3. Если оба супруга не работают, им нужно принести в Собес выписку из трудовой и справку с места учебы одного из них о том, что ему не платили данное пособие.
  4. Паспорта, свидетельство о рождении – ксерокопии.

Пособие по уходу:

  1. Получить справку с работы (из Собеса) одного из супругов о том, что он не брал отпуск по уходу и что ему это пособие не платилось.
  2. Безработным и учащимся (очно) принести в Собес справку о составе семьи, выписку из трудовой, предоставить расчет пособия по беременности и родам (если оно выдавалось).
  3. Паспорта и их ксерокопии, ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.

Заявления на детские пособия

В случаях, когда во время последних двух лет (или года) женщина была в декрете, она имеет полное право подать заявление о замене этих двух лет (или года) на предыдущие календарные года (год) для расчета среднего заработка. При условии, что это приведет к увеличению размера выплат. Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя.

Образец заполнения заявления о получении ежемесячного детского пособия по уходу —

Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка — .

Сроки выплаты

  • декретные выплаты начисляются в течение 10 дней после предоставления листа временной нетрудоспособности;
  • вставшим на учет в медучреждение в первый триместр беременности, начисления также производятся в течение 10 дней после того, как была предоставлена справка, подтверждающая раннюю постановку на учет;
  • ежемесячное пособие на ребенка обычно выплачивается во время начисления зарплаты, стипендии или в сроки, что устанавливают органы соцзащиты (не позднее 5-го числа);
  • единовременная выплата при рождении начисляется в течение 10 дней после подачи комплекта документов.