Сколько зарабатывают военные в россии. Россия платит своим генералам в десять раз меньше, чем сша Сколько получают солдаты по контракту

Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

• по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
• по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
• дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Таблица зарплат по воинскому званию и должности

Воинское звание, должность	Размер оклада согласно воинской должности	Размер оклада согласно воинскому званию	Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом)	7000	12 442	50 000
Капитан (командующий ротой)	7 900	13 970	52 000
Майор (заместитель командира батальона)	8 490	14 760	55 600
Подполковник (командующий батальоном)	9 100	15 529	60 281
Полковник (командир полка)	9670	17 500	70 320
Генерал-майор (командующий бригадой)	10 896	18 630	74 000
Генерал-лейтенант (командир армии)	11 500	29 354	117 000

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

• уровень квалификации;
• стаж воинской службы;
• особые условия работы;
• получение доступа к государственной тайне;
• исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
• выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

• расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
• личное участие в походах кораблей; ;
• процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
• личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

• пожарами;
• катастрофами;
• взрывами;
• авариями;
• иными стихийными бедствиями;
• обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

• за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
• на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

• для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
• при переезде на новое место работы;
• при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
• при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

• По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
• Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
• Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
• Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
• При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
• В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

• после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
• возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
• более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
• льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
• контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
• жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
• ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
• государственная программа по страхованию жизни.
• в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

• риски здоровьем;
• длительные командировки по службе;
• плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

• не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
• злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Почему содержание армии требует огромных средств

Обеспечение боеспособности армии – самая затратная статья государственного бюджета.

• закупать традиционную военную технику;
• разрабатывать перспективное оружие;
• готовить командный и обслуживающий персонал для используемой и разрабатываемой техники;
• финансировать обеспечение кадрового армейского состава.

По планам на 2019 год, оклады военнослужащих могут быть увеличены до 4-х процентов. Это увеличение не охватит ни доплаты, ни премии. Некоторые эксперты озвучивают предположение, что увеличение даже на эти 4 процента станет возможным, если деньги будут заложены в бюджет.

Ниже приведем цифры, которые наглядно представляют оклады действующие и ожидающие утверждения, для младшего офицерского состава:

• оклад младшего лейтенанта до индексации составлял 9 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 400 рублей;
• лейтенанта до индексации – 10 тысяч, после – 10 тысяч 400 рублей;
• старшего лейтенанта до индексации – 10 тысяч 500 рублей, после – 10 тысяч 920 рублей.

Для сравнения, армейский генерал имел оклад 27 тысяч рублей, а после индексации его зарплата будет составлять 28 тысяч 80 рублей.

Увеличение в денежном эквиваленте совсем небольшое. Имеет место опасность, что если период неконкурентоспособных зарплат затянется, армия вскоре останется без квалифицированных кадров. Уже существует проблема недобора офицерского состава разного уровня. Военнослужащие начинают искать возможность переквалифицироваться или открыть собственный бизнес.

Однако планируются дополнительные социальные меры: дотация на оплату жилья, повышение коэффициента при расчете выслуги лет, индивидуальный подход к расчету стажа и повышающего коэффициента.

Для реализации планов необходимо выполнить дополнительные условия

В 2019 году ожидается снятие существующего ограничения по индексации. Есть предложение поднимать доходы каждый год, проведя анализ инфляции.

Чтобы частично компенсировать утраченное за прошлый период, запланировано увеличить уровень зарплат не менее чем на 5,4 процента.

На сегодняшний день в Российской Армии служат свыше 1 миллиона человек. Из них 385 тыс. человек заключили контракт. Прапорщиков и мичманов — около 50 тысяч человек. Они принадлежат к руководящему составу, но не являются офицерами.

Состав доходов

Прапорщики в армии занимают должности:

• старшина роты;
• фельдшер;
• заведующий складом;
• начальник караульной службы.

Иногда они занимают офицерские должности.

Основной оклад прапорщика равен 8000 руб . ($128).

Размер оплаты труда за месяц зависит от многих факторов:

• место расположения военной части;
• занимаемая должность;
• стаж военной службы;
• степень засекреченности;
• поддержание высокого уровня физподготовки.

Зарплата существенно повышается за высший образовательный уровень, владение хотя бы одним из иностранных языков, за полученные от руководства благодарности, своевременное реагирование на форс-мажорные обстоятельства, особые достижения по службе.

За несение службы в областях с суровым климатом, насчитывают повышающие коэффициенты:

1. Командоры, острова в Ледовитом океане, Чукотка, Курилы и Якутия — заработок в 2 раза выше (оклад 16000 руб.($256)).
2. За Полярным кругом — в 1,8 (14400 руб. ($230)).
3. Магадан, г. Межгорье в Башкортостане, некоторые районы в Якутии — 1,7 (13600 ($217)).
4. На Алтае, в Перми, в Оренбургской, Вологодской и Омской областях, а также в Карелии — 1,15 (9200 ($147)).
5. В засушливых районах Дагестана и Калмыкии — 1,1 — 1,3 (8800 — 10400 ($141 — 166)).
6. Служба в высокогорных районах:
   • от 3000 м — 1,4 (11200 ($179));
   • 2000 — 3000 м — 1,3 (10400 ($166));
   • 1500 — 2000 м — 1,2 (9600 ($154)).

За классность платят в зависимости от результатов прохождения специальных испытаний:

• III — 5% от оклада;
• II — 10%;
• I — 20%;
• мастеру доплачивают 30%.

За стаж службы в ВС прапорщикам платят столько же, сколько и другим военным:

• от 2 до 5 лет — 10% от основной ставки (800 руб. ($12,8));
• 5 — 10 — 15% (1200 ($19));
• 10 — 15 — 20% (1600 ($26));
• 15 — 20 — 25% (2000 ($32));
• 20 — 25 — 30% (2400 ($38));
• свыше 25 лет — 40% (3200 ($51)).

За секретность доплачивают 10 — 65% от ставки, максимум — 5200 ($83). За выполнение особо важных заданий, связанных с опасностью для здоровья и жизни, дополнительно платят 100% или 8000 ($128).

Добросовестная служба приносит от 5 до 35% премии (400 — 2800 руб. ($6,4 — 45)). Оконченное высшее образование позволяет рассчитывать на ежемесячную 50% надбавку (4000 ($64)).

Особые успехи по службе вознаграждаются дополнительным окладом.

Средняя зарплата прапорщика, включающая все надбавки и премии, составляет 35 — 50 тыс. руб . ($560 — 800).

Но в армии не только награждают, но и наказывают рублем.

В случае невыполнения норм физической подготовки, неисполнения приказов и других нарушений, служащего могут лишить премии и даже назначить штраф.

Армейские льготы

Для повышения престижа армейской службы, правительством разработана система поощрительных и мотивирующих мероприятий:

• им возмещают часть средств, используемых для оплаты аренды за жилье;
• при переезде выдают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и жену военнослужащего;
• уволенным в запас выдают 2 — 7 окладов (16000 — 56000 ($256 — 896));
• имеют преимущества при зачислении в ВУЗ, подготовительные курсы для них бесплатны;
• бесплатное лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• каждый год предоставляется 1 бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
• военная ипотека со льготной ставкой;
• страхование жизни и здоровья;
• выход на пенсию — после 20 лет службы;
• в случае гибели военного, его семья получит 3 млн руб. ($47975);
• если увольнение связано с травмой или ранением, полученным в армии, контрактнику выплачивают около 2 млн руб. ($31983).

Если повезет, военнослужащий может получить в отдельную квартиру или оформить выгодную ипотеку.

Прапорщик в отставке получает пенсию, равную половине оклада. Если он прослужил более 20 лет, то за каждый “лишний ” год, ему доплачивают по 3% от основной ставки. При этом, размер пенсии не может превышать 17,5 тыс. руб . ($280).

Прапорщиком может стать любой человек со средним специальным образованием, имеющий за плечами службу в рядах Российской армии. При желании, можно стать офицером.

Для этого нужно:

• обучиться на курсах МКС;
• какое-то время занимать офицерскую должность;
• пройти военные сборы.

Повышение окладов

В 2018 году правительство России запланировало повышение окладов военнослужащих на величину инфляции в течение 3 лет, до 2020 года . Под действие Указа Президента РФ Путина подпадают и лица, имеющие звание прапорщика или мичмана. Их оклад поднимется до 8320 руб . ($133).

Старший прапорщик сухопутных войск и старший мичман в ВМФ будут получать по 8840 руб . ($141).

Прибыли в силовых структурах

В ФСБ работают мужчины и женщины. Для служащих важно иметь хорошую физическую форму и крепкие нервы.

Их служба состоит из сложных заданий, связанных с большим риском для жизни и здоровья.

Женщины в основном выполняют обязанности делопроизводителей и имеют звание прапорщика, их оклад равен 8000 руб . ($128). Московская зарплата за месяц достигает 40000 руб . ($640). Среднее жалованье по России — 45000 ($720).

Пограничные войска — часть структуры ФСБ.

Тарифная ставка служащих такая же, как и у других военных, но им хорошо доплачивают за постоянный риск для жизни и огромную психологическую нагрузку. Заработок начинается от 50000 руб . ($800).

Бойцы, перешедшие в Росгвардию со службы в МВД, отмечают уменьшение дохода на 7 тыс. руб. ($112). Правительство обещает повысить оклады бойцов в 2,5 — 3 раза, что поднимет уровень их доходов до 100 — 150 тыс . ($1599 — 2399).

В других силовых структурах прапорщики получают ежемесячно (в руб.):

• МВД — от 45000 ($720);
• МЧС — от 20 до 40 тысяч ($320 — 640);
• Росгвардия — 42000 ($672);
• ФСО — 38000 ($608);
• ВМФ — 50000 ($800);
• ВДВ — от 37000 ($592).

При этом, служащему МВД в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областей, ежемесячно доплачивают 10% от оклада. Доходы десантников во многом зависят от выполнения норм физо и прыжков с парашютом.

Выручка за рубежом

Унтер-офицер ВВС и ВМС III класса зарабатывает $1663 в месяц. Такой же специалист ступенькой выше — первый старший унтер-офицер получает жалованье в размере $3293 . Заработок главного специалиста соответствует $4022 /месяц.

С увеличением срока службы они зарабатывают от $31000 до $78000 в год или $2600 — $6500 ежемесячно.

Германия

Заманчивые условия для службы созданы в немецкой армии. Денежное довольствие унтер-офицера — от $6000 /месяц. За личное время, использованное на выполнение заданий по службе, доплачивают по $2/час. За выполнение нормы прыжков с парашютом платят $150 в месяц.

Спецназовцы получают надбавку в размере $1170 . Размер командировочных начислений зависит от риска для жизни и условий проживания и варьируется в границах от $33 до $120 в сутки.

Только в немецкой армии платят ежемесячное пособие на детей:

• 1 ребенок — $125;
• 2 — $250;
• 3 — $565;
• 4 — $880;
• на каждого следующего — по $132/месяц.

Военнослужащим в Германии предоставляют возможность бесплатного получения высшего образования по 60 гражданским специальностям .

Вакансии

1. ФСБ РФ, Москва — требуется военнослужащий в звании прапорщик со средним образованием. Первый контракт заключают на 5 лет. График работы — сутки через трое. Оклад — 40 — 50 тыс. руб. ($640 — 800)
2. Погранслужба в аэропорту Домодедово приглашает на работу военного прапорщика для проверки документов и досмотра транспортных средств. Оплата труда — 50000 ($800).
3. Войсковая часть в г. Обнинске Калужской области приглашает на службу в Нацгвардию по контракту. Возраст — до 35 лет, крепкое здоровье, выполнение норм физо. Полный соцпакет, жалованье — от 31000 ($496) в месяц.

Сколько зарабатывает старший прапорщик по контракту в России

5 (100%) проголосовало 2

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

• Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
• Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
• Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
• Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинской должности.
2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

• Квалификация.
• Выслуга лет.
• Риск для жизни и здоровья.
• Особые условия службы.
• Работа с секретной информацией.
• Уровень физической подготовки.
• Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.