Закон 306 о денежном довольствии военнослужащих. Законодательная база российской федерации. Порядок выплаты и удержания

Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

6. по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

7. Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в настоящей статьи, устанавливаются размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

9. Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих Правительством Российской Федерации.

16. Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

17. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности. Размер указанной ежемесячной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым военнослужащий имеет доступ, и правила ее выплаты определяются Президентом Российской Федерации.

18. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

19. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

20. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.


Таким способом государство избавляется от необходимости финансирования людей, оформляющих досрочную пенсию. В трудовой стаж сотрудника входят следующие периоды:

  • служба в вооруженных силах;
  • работа в госорганах;
  • начисление стажа не прерывается в случае попадания в плен (при условии, что человек не совершал противоправных действий в отношении своей родины);
  • время нахождения под стражей из-за необоснованных обвинений входит в срок службы;
  • при расчете выслуги специалисты учитывают периоды обучения до поступления на службу (не больше 5 лет).

Важно! При начислении дополнительных выплат для моряков, проходящих службу на подводных лодках, используется повышенный коэффициент в размере 1,5. Такой же порядок расчета надбавок касается летчиков и водолазов. Применение повышенных коэффициентов связано с опасными условиями работы.

Выплаты для военнослужащих в 2018 году

Внимание

Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2018 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.


Что включает денежное довольствие военнослужащего В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году

при выслуга 20-55 лет – положенная надбавка равна 30%

  • при выслуга составляет от 25 лет– положенная надбавка равна 40%

В соответствии с новыми положениями Закона планируется установить надбавку в следующих размерах:

  • 5% - при выслуге от полугода до 1 года;
  • 10% - при выслуги от 1 до 2 лет;
  • 25% - при выслуге от 2 до 5 лет;
  • 40% - при выслуге от 5 до 10 лет;
  • 45% - при выслуге от 10 до 15 лет;
  • 50% - при выслуге от 15 до 20 лет;
  • 55% - при выслуге от 20 до 22 лет;
  • 65% - при выслуге от 22 до 25 лет;
  • 9) 70% - при выслуге от 25 лет и более.

Как увеличить свой доход военнослужащему по контракту - 5 советов Кроме того, военнослужащим имеющим выслугу 25 лет и более выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25% пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Инфо

Что включает денежное довольствие военнослужащего В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат. Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности и дополнительные выплаты.

Чтобы определить точную сумму довольствия армейских служащих используют специальный калькулятор расчета. В созданной таблице учитываются звания, срок выслуги и достижения во время несения службы. Скачать и распечатать бесплатно Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих» Федеральный закон от 07.11.2011 г.

306 фз о денежном довольствии военнослужащих, последние изменения

Чтобы добиться надбавки в размере 45% необходимо отслужить от 10 до 15 лет. Военнослужащие получат право получать 50% от оклада, если отслужат от 15 до 20 лет. Государство будет ежемесячно выплачивать дополнительно 55% людям, имеющим трудовой стаж от 20 до 22 лет.
Сколько лет отслужил военнослужащий, лет Процентная ставка, которая применяется при расчете надбавки, % До года 5 От 1 до 2 лет 10 От 2 до 5 лет 25 От 5 до 10 40 От 10 до 15 45 От 15 до 20 50 От 20 до 22 55 От 22 до 25 65 Свыше 25 лет 70 Заключение В будущем году чиновники планируют ужесточить требования к продолжительности службы. Контрактникам придется отслужить 25 лет, чтобы получить возможность оформления пенсии. Правительство планирует изменить порядок расчета надбавок.


Новая версия закона №306- ФЗ начнет действовать уже 1 января 2018 года. Повышение дополнительных выплат коснется всех категорий военнослужащих.

Увеличение надбавки за выслугу лет с 2018 года

  • 4.0.1 Внесены изменения в закон о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат
  • 5 Внесены изменения в закон о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат
  • 6 Закон о статусе военнослужащих с изменениями на 2018 год.

7 ноября 2011 года N 306-ФЗ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года Одобрен Советом Федерации 26 октября 2011 года Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства.
На протяжении минувшего года отечественный законодатель вносил поправки в № 76-ФЗ трижды: в апреле, июле и декабре. (Скачать № 76 - ФЗ с изменениями 2018 можно ЗДЕСЬ) 20 апреля минувшего года российскими парламентариями был проголосован № 97-ФЗ, согласно которому п. 1, ст. 23 № 76-ФЗ был изложен в обновленной редакции. Согласно № 370-ФЗ, принятому российскими парламентариями 14 декабря прошлого года, изменения были внесены сразу в три пункта № 76-ФЗ (п. 7, ст. 11, п. 1, ст. 20 и п. 1.1, ст. Во втором случае, поправки коснулись права военнослужащих на безвозмездный проезд.
Внесены изменения в закон о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат Президент подписал Федеральный «О внесении изменений в статью 3 Федерального «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Изменения в 306 ap о денежном довольствии военнослужащих в 2018 году

Если более - то в размере семи зарплат;

  • Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

  • I-я группа инвалидности - 14 тыс.руб;
  • II-я группа инвалидности - 7 тыс.руб;
  • III-я группа инвалидности - 2,8 тыс.руб.

Эти начисления не зависят от других доплат и не прекращаются после увольнения в запас. Но они могут быть отменены в отдельных случаях, если гражданин получает такие же перечисления на основании иных нормативных актов Российской Федерации.

Изменения в 306 фз о денежном довольствии военнослужащих в 2018 году

Пришла хорошая новость для военнослужащих по контракту о том, что в 2018 году планируется увеличить надбавку за выслугу лет И в этом мы сейчас попытаемся разобраться. По сообщениям ряда СМИ, в том числе официальных, вносятся изменения в Федеральный Закон РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих». Изменения вносятся в пункт 13 статьи 2, тем самым увеличивается ежемесячная надбавка за выслугу лет.
Узнайте когда придет в этом году премия по приказу 1010 и за что могут ее лишить Изменение ежемесячной надбавки за выслугу лет Увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим по контракту планируется начать в 2018 году Но для начала уточним как рассчитывается данная надбавка в 2017 году.
Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

Нерегулярные доплаты российским военным Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией. К ним можно отнести:

  • Командировочные и суточные расходы на период командировки;
  • «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
  • Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет.

Денежное довольствие военнослужащих, которые зачислены на службу по контракту — это средства, покрывающие их материальные нужды и дающие мотивацию для исполнения воинских обязанностей.

Денежное довольствие — это ежемесячный оклад военного, который устанавливается в соответствии с ФЗ 306. Размер выплат зависит от присвоенного ему звания и дополнительных средств, выплачиваемых государством.

Что представляет собой закон?

ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» был принят Государственной Думой 21 октября 2011 года, а одобрен 27. 10. 2017.

ФЗ о военнослужащих, дополненный актуальной информацией на 2018 го. подробности

Краткое содержание ФЗ 306:

  • Описание предмета регулирования;
  • Раскрытие понятия денежного довольствия;
  • Перечисление оснований, которые способствовали формированию индивидуальных выплат военнообязанным гражданам;
  • Описание размеров выплат гражданам, которые были сокращены по службе;
  • Раскрытие действий других законодательных актов в совокупности с ФЗ 306;
  • Дата вступления в силу Федерального закона и ответственные за принятие этого закона люди.

Последние изменения в Федеральный закон № 306 были внесены в редакцию от 29 декабря 2017 года.

Последние поправки, внесенные в 306 ФЗ

Как уже говорилось выше, последний раз закон редактировался 29 декабря 2017 года. В частности, изменения претерпела статья 7.

Ч 2 статьи 7 была изменена. В ней говорится о том, что статьи 1-4 применяются в отношении военнообязанных граждан, оклады которых были установлены другими федеральными законами.

Ниже рассмотрены важные статьи ФЗ 306.

В статье 3 описываются индивидуальные выплаты, которые предназначены отдельным военнообязанным гражданам.

Военные, которые были перенаправлены в другой город на короткое время для выполнения долговых обязанностей, получают денежные средства на понесенные расходы во время пребывания в другом городе. Размер выплат устанавливается Правительством РФ.

Военные по контракту получают следующие виды выплат:

  • Подъемное пособие — один оклад получает военнослужащий и 1/4 оклада на каждого члена семьи, который переехал вместе с ним на новое место военной службы;
  • Денежные средства, которые выплачиваются на одного военнообязанного и на каждого члена семьи в период пути к намеченному месту. Размер выплаты устанавливается правительством.

При увольнении военного по контракту, общая служба которого не превышает 20 лет, предоставляется выплата, которая равняется двум окладам денежного содержания. Военнослужащему по контракту, общая продолжительность службы которого более 20 лет, выплачивается один раз пособие, которое приравнивается к 7 окладам денежного содержания.

Подобные пособия не выплачиваются, если до увольнения:

  • Военный был лишен воинского звания;
  • Военный был задержан под стражу;
  • В силу вступил судебный приговор о заключении военного под стражу;
  • Он был также исключен за плохую успеваемость, дисциплину и нежелание проводить обучение;
  • Был переведен на работу в органы внутренних дел или другую федеральную службу;
  • Не выполнил условия контракта;
  • Не выдержал военного испытания;
  • Были нарушены ограничения и запреты, которые касаются ведения военной службы.

Если военнослужащий является призывником, размер денежного довольствия складывается из окладов, которые получает военный по контракту.

Если военнослужащий или призванный на военные сборы погиб во время выполнения обязанностей, членам семьи погибшего выплачивается пособие в размере 3 миллионов рублей.

В статье 4 описывается то, из чего состоит фонд денежного довольствия.

Фонд денежного довольствия состоит из резервных денежных средств для выплат военным по контракту и резервных денежных средств для выплат военным по призыву.

При формировании фонда помимо основных выплат военных предусматриваются дополнительные выплаты:

  • За количество лет, проведенных на службе;
  • Профессионализм;
  • За работу с данными, которая относится к государственной тайне;
  • За индивидуальные заслуги;
  • За решение проблем, которые связаны с риском для здоровья и жизни в мирное время;
  • Надбавка за достижения в службе;
  • Премия за качественное выполнение служебных задач;
  • Материальная помощь, которая предоставляется ежегодно.

Скачать текст закона о денежном довольствии военнослужащих

ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» определяет размер ежемесячных и индивидуальных денежных средств, которые выплачиваются военным по контракту и по призыву. Размер зависит от:

  • должности;
  • звания;
  • количества лет службы;
  • выполняемых задач и порядка прохождения службы.

Чтобы ознакомиться с дополнениями и изменениями закона, которые были внесены в последнюю редакцию, его следует скачать по .

Государственной Думой

Советом Федерации

В соответствии с Федеральным законом


В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предоставление единовременного пособия членам семьи военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, в случае его гибели (смерти), единовременного пособия военнослужащему (гражданину, призванному на военные сборы) при увольнении с военной службы (отчислении с военных сборов) в связи с признанием его негодным к военной службе вследствие военной травмы, ежемесячной денежной компенсации членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в случае его гибели (смерти), ежемесячной денежной компенсации членам семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти (гибели), ежемесячной денежной компенсации инвалиду вследствие военной травмы в возмещение вреда, причиненного его здоровью.

<3> Часть 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

15. Ежемесячная денежная компенсация военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, которым в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) установлена инвалидность вследствие военной травмы в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" <1>.


Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.

В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.

Что это за выплаты

На сегодняшний день, для всех без исключения военных, проходящих службу по контракту, по призыву, и т.д. имеют право претендовать на денежное вознаграждение за выполненный труд. Такое вознаграждение называется денежным довольствием.

Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.

Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад . Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.

В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.

Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.

Законодательное регулирование

Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» . Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие состоит из таких частей :

  1. Оклада по званию.
  2. Окладу по должности.
  3. Доплатам и надбавки.

Последние распределяются на такие:

  1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
    • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
    • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
    • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
    • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
    • прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
    • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
  2. За классификацию по классу:
    • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
    • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
    • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
  3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
  4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
  5. За особые заслуги.
  6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь , которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.

Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».

Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.

Особенности расчета для разных категорий военнослужащих

По контракту

Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.

По призыву (срочной службы)

Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.

Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:

  1. Оклад.
  2. Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
    1. квалификацию;
    2. условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
    3. решение опасных задач;
    4. деятельность, связанную с государственной тайной.

При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.

Национальной гвардии

Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада . Так как должностной оклад – основная составляющая. Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы. Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.

По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.

Порядок выплаты и удержания

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы. Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости .

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

  • на лечение;
  • на обучение;
  • на приобретение жилья;
  • выплаты на детей;
  • удержания по исполнительному листу;
  • прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале: