Законодательная база российской федерации. Вопросы о социальных гарантиях Улучшение жилищных условий сотрудникам полиции
Действует Редакция от 18.03.2003
| Наименование документ | ПРИКАЗ МВД РФ от 18.03.2003 N 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ" |
| Вид документа | приказ, инструкция |
| Принявший орган | мвд рф |
| Номер документа | 169 |
| Дата принятия | 01.01.1970 |
| Дата редакции | 18.03.2003 |
| Номер регистрации в Минюсте | 4489 |
| Дата регистрации в Минюсте | 05.05.2003 |
| Статус | действует |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |
ПРИКАЗ МВД РФ от 18.03.2003 N 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ"
Приказ
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке учета нуждающихся в улучшении жилищных условий сотрудников подразделений центрального аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных Министерству внутренних дел Российской Федерации, и предоставления им жилых помещений.
Министр
Б.ГРЫЗЛОВ
1. Настоящая Инструкция устанавливает единый порядок учета нуждающихся в улучшении жилищных условий лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел <1>, федеральных государственных служащих и работников <2> подразделений центрального аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных Министерству внутренних дел Российской Федерации <3> (за исключением главных управлений МВД России по федеральным округам), и предоставления им жилых помещений в домах, построенных (приобретенных) Министерством, полученных по долевому участию в строительстве, а также освободившихся за выездом граждан, в соответствии с законодательством Российской Федерации <4>.
2. Для обеспечения социальных гарантий в области жилищных прав сотрудников, а также коллегиальности и гласности принимаемых по данным вопросам решений в Министерстве создается Центральная жилищно-бытовая комиссия МВД России <1>, состав которой утверждается Министром внутренних дел Российской Федерации, и жилищно-бытовые комиссии в главных управлениях, управлениях, иных подразделениях центрального аппарата и подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России <2>, составы которых утверждаются их начальниками.
3. В соответствии со статьей 28 Жилищного кодекса РСФСР <1> жилые помещения предоставляются в пользование сотрудникам (работникам), постоянно проживающим в г. Москве или Московской области (если иное не установлено законодательством), нуждающимся в улучшении жилищных условий, как правило, в виде отдельной квартиры на семью.
<1> Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1983, N 26, ст. 883; 1985, N 4, ст. 117; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 18, ст. 1708; N 27, ст. 2622; N 35, ст. 3503; 1998, N 13, ст. 1467; 2001, N 17, ст. 1647; 2002, N 30, ст. 3033; N 52 (ч. I), ст. 5135; 2003, N 1, ст. 2.
Нуждающиеся в улучшении жилищных условий члены жилищно-строительных кооперативов, сотрудники (работники), имеющие жилой дом, квартиру в собственности, и другие сотрудники (работники), проживающие в этих домах, обеспечиваются жилыми помещениями на общих основаниях.
Сотрудники (работники) признаются нуждающимися в улучшении жилищных условий по основаниям, предусмотренным законодательством.
4. Лица, виновные в нарушении порядка постановки на учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий, снятия с учета и предоставления жилых помещений, а также несоблюдения установленных сроков заселения жилых домов и жилых помещений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации <1>.
<1> Жилищного кодекса РСФСР.
II. Основания признания сотрудников (работников) нуждающимися в улучшении жилищных условий5. В соответствии со статьей 29 Жилищного кодекса РСФСР нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются сотрудники (работники):
5.1. Имеющие обеспеченность общей площадью жилого помещения (жилой площадью) на одного члена семьи ниже уровня, устанавливаемого органами государственной власти г. Москвы и Московской области.
5.2. Проживающие в жилом помещении (доме), не отвечающем установленным санитарным и техническим требованиям.
5.3. Проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, при которых совместное проживание с ними в одной квартире невозможно.
5.4. Проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений.
5.5. Проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных работников, лиц, работающих по срочному трудовому договору, а также сотрудников (работников), поселившихся в связи с обучением.
5.6. Проживающие длительное время на условиях поднайма в домах государственного и общественного жилищного фонда, либо найма в домах жилищно-строительных кооперативов, либо в домах, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, не имеющие другой жилой площади.
6. Сотрудники (работники) могут быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий и по иным основаниям, предусмотренным законодательством.
III. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий <1> и улучшение жилищных условий сотрудников (работников) и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников (работников) и членов из семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.
8. Ведение учета осуществляется:
Хозяйственным управлением Службы тыла МВД России <1>;
секретарями ЖБК подразделений.
9. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет сотрудником (работником) в ЖБК подразделения подается рапорт (заявление), к которому прилагаются: справка из кадрового аппарата (с указанием занимаемой должности, специального звания и даты поступления на службу (работу) в органы внутренних дел), выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.
В необходимых случаях к рапорту (заявлению) также прилагаются справки (заключения) из учреждений здравоохранения, бюро технической инвентаризации и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.
10. ЖБК подразделения рассматривает поступивший рапорт (заявление) с прилагаемыми документами и принимает одно из следующих решений: ходатайствовать перед ЦЖБК об удовлетворении просьбы сотрудника (работника) либо оставлении просьбы без удовлетворения. Данное решение оформляется протоколом, который представляется в Хозяйственное управление со всеми документами, послужившими основанием для принятия такого решения.
Если к представленному протоколу необходимые документы в полном объеме не приложены, Хозяйственное управление возвращает его в соответствующую ЖБК подразделения с указанием конкретных причин возврата.
11. Протоколы ЖБК подразделений рассматриваются на заседании Центральной комиссии, которая принимает сотрудников (работников) на учет либо отказывает в принятии их на учет.
О принятом Центральной комиссией решении ЖБК подразделений уведомляются в письменной форме. Об этом решении ЖБК подразделений должны ознакомить соответствующих сотрудников (работников) под роспись.
В случае несогласия с принятым решением сотрудники (работники) вправе обжаловать его в установленном порядке.
12. Учет сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются сотрудники (работники), имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.
Сотрудники (работники), прибывшие для дальнейшего прохождения службы (работы) в подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненные МВД России, из подразделений и учреждений системы МВД России, указанных в пункте 20 настоящей Инструкции, расположенных (дислоцирующихся) в Москве и Московской области, состоявшие по прежнему месту службы (работы) на учете, включаются в установленном порядке в списки очередников без учета времени пребывания на учете по прежнему месту службы (работы).
13. В случае совершения сотрудниками (работниками) и (или) членами их семей действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых на каждого проживающего стало приходиться менее нормы постановки на учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.
14. На каждого сотрудника (работника), принятого на учет, заводится учетное дело, в котором должны содержаться все необходимые документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся в Хозяйственном управлении, а их копии - в ЖБК подразделений.
15. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Центральной комиссией, Хозяйственное управление совместно с ЖБК подразделений проводит перерегистрацию сотрудников (работников), состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.
Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела сотрудников (работников).
16. В соответствии со статьей 32 Жилищного кодекса РСФСР право состоять на учете сохраняется за сотрудниками (работниками) до получения жилого помещения, за исключением случаев, указанных в части второй настоящего пункта.
Сотрудники (работники) снимаются с учета в случаях:
16.1. Улучшения жилищных условий, в результате которого отпали основания для предоставления жилого помещения.
16.2. Выезда на другое постоянное место жительства.
16.3. Выявления в представленных документах не соответствующих действительности сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий, послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет.
16.4. Прекращения трудовых отношений с Министерством, если они состоят на учете по месту службы (работы) и никто из членов их семей не проходит службу (работает) в центральном аппарате и подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России, кроме случаев увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную должность. Не могут быть сняты с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на учете.
17. Решение о снятии сотрудников (работников) с учета принимается Центральной комиссией, о чем ЖБК подразделений ставятся в известность в письменной форме с указанием конкретных оснований. С данным решением соответствующие сотрудники (работники) должны быть ознакомлены в установленном порядке.
18. При переходе сотрудника (работника), состоящего на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, из одного подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненного МВД России, в другое, ЖБК подразделения по прежнему месту службы (работы) передает в недельный срок копию его учетного дела в ЖБК подразделения по новому месту службы (работы), которая в такой же срок в письменной форме информирует об этом Хозяйственное управление.
19. Сотрудники, перемещенные для дальнейшего прохождения службы в подразделения центрального аппарата и подразделения, непосредственно подчиненные МВД России, из главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медицинских и других учреждений МВД России, соединений, воинских частей и иных учреждений внутренних войск МВД России, назначенные на должности приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, передающие занимаемые по прежнему месту службы жилые помещения органу внутренних дел либо оставляющие в этих жилых помещениях часть семьи, и не имеющие других жилых помещений для постоянного проживания, включаются в список сотрудников, нуждающихся в получении жилых помещений, в порядке, установленном пунктами 9 - 11 настоящей Инструкции.
Указанные сотрудники, кроме перечисленных в данных пунктах документов, представляют в ЖБК подразделений справку о сдаче занимаемого по прежнему месту службы жилого помещения органу внутренних дел, подписанную начальником данного органа и заверенную печатью (в случае выезда всей семьи). При отсутствии у сотрудников возможности для фактической сдачи жилого помещения до получения жилой площади по новому месту службы справка может быть получена при наличии заверенного в установленном порядке обязательства об освобождении жилья, снятии с регистрационного учета всех зарегистрированных лиц и сдаче жилого помещения органу внутренних дел при выделении жилой площади по новому месту службы.
В случаях, когда площадь жилого помещения по прежнему месту службы сотрудников, приходящаяся на каждого остающегося в нем человека, превышает действующую в данном субъекте Российской Федерации норму, сотрудники включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений с учетом порядка, установленного пунктом 27 настоящей Инструкции.
20. Сотрудники, удерживающие за собой или выезжающими вместе с ними членами семьи жилые помещения, занимаемые по прежнему месту службы, включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений для обеспечения служебной жилой площадью.
21. Списки сотрудников (работников), нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Центральной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.
IV. Порядок предоставления сотрудникам (работникам) жилых помещений22. Обеспечение сотрудников (работников) жилыми помещениями осуществляется в соответствии с законодательством.
23. Жилые помещения сотрудникам (работникам), нуждающимся в улучшении жилищных условий или получении жилых помещений, предоставляются в порядке очередности, исходя из времени принятия их на учет и включения в соответствующие списки.
24. При поступлении жилых помещений в распоряжение МВД России Хозяйственное управление готовит и представляет руководству Министерства предложения по их распределению на заседании ЦЖБК согласно утвержденным спискам.
При этом жилые помещения предварительно передаются решением Центральной комиссии в ЖБК подразделений для персонального распределения лишь в случае наличия в подразделениях двух и более сотрудников (работников), принятых на учет в одно и то же время и не имеющих друг перед другом преимуществ, предусмотренных законодательством. Жилая площадь в этом случае передается пропорционально количеству очередников, подлежащих обеспечению жилыми помещениями в связи с подходом очереди.
При отсутствии указанных обстоятельств поступившие жилые помещения распределяются между очередниками непосредственно Центральной комиссией.
25. Перед предоставлением жилых помещений сотрудники (работники) вновь представляют в ЖБК подразделений (ЦЖБК) документы, указанные в пункте 9 настоящей Инструкции, а также письменное обязательство всех совершеннолетних членов семьи об освобождении занимаемого жилого помещения после получения другой жилой площади (в случае выезда всей семьи).
Вопрос о предоставлении сотрудникам (работникам) жилых помещений может быть внесен на рассмотрение ЖБК подразделений (ЦЖБК) только при наличии всех необходимых для этого документов.
26. Принятие, оформление и представление решений ЖБК подразделений о выделении сотрудникам (работникам) жилых помещений осуществляется в порядке, установленном пунктами 9 и 10 настоящей Инструкции.
27. Предоставление жилых помещений сотрудникам (работникам) должно производиться с учетом норм и льгот, установленных жилищным законодательством, в соответствии с правилами учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений, установленными действующим законодательством и нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.
28. При предоставлении жилых помещений не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола старше 9 лет, кроме супругов <1>.
<1> Жилищного кодекса РСФСР.
Жилое помещение предоставляется с учетом состояния здоровья сотрудников (работников) и других заслуживающих внимание обстоятельств <1>.
<1> Жилищного кодекса РСФСР.
29. При получении жилого помещения в доме государственного, муниципального или общественного жилищного фонда сотрудники (работники) обязаны освободить ранее занимаемую ими жилую площадь.
30. В случае отказа от предлагаемого жилого помещения сотрудники (работники) должны сообщить об этом в соответствующую ЖБК (ЦЖБК) в письменной форме с указанием конкретных причин.
31. Заселение предоставленных жилых помещений производится по ордерам.
Для оформления ордеров на заселение предоставленных жилых помещений Хозяйственное управление представляет в соответствующие органы местного самоуправления следующие документы:
выписку из протокола заседания ЦЖБК;
список сотрудников (работников), которым предоставлены жилые помещения;
паспорта (свидетельства о рождении) членов семьи, подлежащих включению в ордер, а также письменное обязательство всех совершеннолетних членов семьи об освобождении ими после получения жилого помещения ранее занимаемой жилой площади (в случае выезда всей семьи);
копии финансового лицевого счета и выписки из домовых книг, справки о проверке жилищных условий, а также другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.
После оформления в установленном порядке ордеров на заселение жилого помещения соответствующий орган местного самоуправления выдает ордер непосредственно сотруднику (работнику), которому предоставлено данное жилое помещение. В исключительных случаях ордер может быть передан по доверенности представителю Хозяйственного управления для вручения лицу, которому предоставлено жилое помещение.
На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МВД РФ от 18.03.2003 N 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МВД РФ от 18.03.2003 N 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРИКАЗ МВД РФ от 18.03.2003 N 169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
С 2011 года действует программа по предоставлению единовременной выплаты на приобретение собственного жилья.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Правом на получение средств обладают полицейские и другие сотрудники МВД, соответствующие требованиям федерального законодательства.
Помощь выделяется с учетом семейного положения заявителя.
Законодательство
Базовым законом, регулирующим порядок улучшения жилищных условий сотрудников полиции, является .
Статус граждан, имеющих право на получение помощи от государства, устанавливается .
Работа жилищно-бытовых комиссий в Центральном аппарате МВД и регионах регулируется локальными актами, принятыми региональными управлениями Министерства.
Улучшение жилищных условий сотрудникам полиции
Сотрудники МВД получают помощь в рамках федеральной программы, направленной на предоставление денежной помощи.
Размер выплаты определяется формулой: R*S*Кp*Кs, где:
- Р – общая площадь жилого помещения, которое полагается полицейскому;
- S – средняя рыночная цена 1 кв.м. жилья;
- Кp – поправочный коэффициент;
- Кs – поправочный стоимостный показатель.
Окончательный размер выплаты может отличаться в зависимости от региона несения службы.
Способы
ФЗ № 247 рассматривает следующие способы оказания помощи :
- предоставление единовременной выплаты;
- обеспечение служебной жилплощадью;
- предоставление жилья на праве собственности.
В обязательном порядке служебными помещениями должны быть обеспечены участковые уполномоченные – при отсутствии у них постоянного жилья.
Единовременная социальная выплата
На получение выплаты имеют право претендовать сотрудники МВД:
- отслужившие 10 лет;
- у которых нет в собственности благоустроенного жилья;
- которые не проживают в квартире по договору социального найма.
Выплата предоставляется за счет средств государственного бюджета.
Условия предоставления
Помимо непрерывного 10-летнего срока службы сотрудник МВД не должен совершать действий по () – не выделять доли из имеющегося жилья, не обменивать помещения и др.
Правом на получение помощи обладают семьи полицейских:
- погибших при исполнении своих служебных обязанностей;
- получивших увечья и ставших инвалидами 1, 2 группы.
На помощь могут рассчитывать сотрудники внутренних дел, проживающие в квартире по договору социального найма, где учетная площадь жилья составляет менее 15 кв. м. на человека.
Список лиц
Помощь на покупку (постройку) собственной недвижимости имеют право получить:
- лица, состоявшие в официальном браке с полицейским на момент или до его гибели;
- несовершеннолетние дети или взрослые дети-инвалиды, ставшие нетрудоспособными до 18 лет;
- лица, находившиеся на иждивении сотрудника МВД, включая их родителей и др. нетрудоспособных близких родственников.
На выплату также могут рассчитывать взрослые дети умершего (погибшего) полицейского – студенты вузов и средних специальных учебных заведений в возрасте до 24 лет.
Постановка на учет
Она осуществляется по месту прохождению службы.
Сотрудники МВД, прикомандированные к несению службы в ФМС РФ или Государственной фельдъегерской службе, имеют право становиться на учет для получения выплаты по месту работы.
Постановка на учет осуществляется путем подачи заявления (рапорта).
Необходимые документы
В 2018 улучшение жилищных условий сотрудникам полиции возможно при оформлении следующих документов:
- заявления установленного образца;
- жилищных условий полицейского и его семьи;
- правоустанавливающих документов на имеющееся жилье;
- выписки из домовой книги, с информацией о месте проживания полицейского и его семьи за последние 5 лет.
Дополнительно понадобятся копия паспорта супруга, свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи.
Требуется представить справку о стаже и месте прохождения службы, выписку из Росреестра об отсутствии прав на недвижимость.
Документы предоставляются в виде копий, вместе с оригиналами.
Сотрудники, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до марта 2005 г. должны предоставить письменное решение жилищно-бытовой комиссии о постановке полицейского на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.
Обеспечение жильем
Сумма выплаты рассчитывается с учетом семейного положения сотрудника МВД и других данных.
Норма жилья общей площади: указана в статье 7 ФЗ № 249 в следующих объемах:
- 33 кв.м. для 1 человека;
- 42 кв.м. на семью из 2-х человек;
- 18 кв.м. на человека, если в семье живет 3 и более человек.
Сотрудники, состоящие в звании полковника полиции (юстиции, МВД) и выше, имеют право на обеспечение дополнительной жилплощадью в размере 20 кв.м.
При определении единой социальной выплаты для остальных сотрудников учитывается дополнительный размер жилья – 15 кв.м.
Порядок действий
Необходимо собрать вышеуказанные документы и обратиться в жилищно-бытовую комиссию по месту несения службы с рапортом.
Решение о постановке на учет принимается после доскональных проверок, в том числе достоверности сведений, указанных в справках и иных письменных источниках.
Сроки
Сроки рассмотрения заявления составляет 30 дней с момента обращения.
О решении ЖБК полицейский должен быть проинформирован в письменной форме.
Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В целях постановки на учет, сотрудник полиции обращается с заявлением в жилищный отдел ЦМТиХО ГУ МВД России по г. Москве (Большой Каретный пер., д.1, стр.1, каб. № 105, 106; приемные дни: вторник, четверг с 14.00 до 18.00; тел: 609-08-88, 650-24-11). Прием сотрудников осуществляется только при наличии всех документов перечня. Заявление заполняется в жилищном отделе ЦМТиХО ГУ МВД России по г. Москве. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:
1. Справка (акт) о проверке жилищных условий;
2. Копия финансового лицевого счета, где должна быть отражена:
– площадь жилого помещения с указанием балконов, лоджий квартиры, комнаты, дома;
– общая площадь квартиры, комнаты, дома;
– жилая площадь квартиры, комнаты, дома;
– количество членов семьи зарегистрированных на площади;
3. Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
4. При наличии проживающих менее пяти лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства;
При наличии собственности - документы о собственности на жилую площадь, в которой зарегистрированы, или имеют в собственности сотрудник и члены его семьи - предоставляются копии документов, заверенные нотариально в установленном порядке;
5. Копии паспорта сотрудника и членов его семьи (заверенные нотариально);
6. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии в браке (расторжении брака) - заверенные нотариально;
7. Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших 14-летнего возраста сотрудника - заверенные нотариально;
8. Справка с места учебы ребенка - для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
9. Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении с указанием места подразделения, в котором проходит (проходил) службу сотрудник (пенсионер);
10. Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи, включая детей, жилых помещений (с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:
– справки (сообщения) с 1991 года по 1998 год выдаются в Бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи;
– выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года по настоящее время.
11. Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации).
Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше и принятые на учет до 1 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, - представляют копии пенсионных удостоверений, выписку из приказа о присвоении звания. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания - копии соответствующих удостоверений;
12. В случае если сотрудник (пенсионер) и члены его семьи состоят на учете по улучшению жилищных условий по месту жительства до 1 марта 2005 г., необходимо предоставить справку из Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда г. Москвы административного округа о том, что они не улучшали свои жилищные условия по месту жительства.
13. Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.
Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).
2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
Министрам внутренних дел, начальникам управлений (главных управлений) внутренних дел субъектов Российской Федерации, начальникам региональных управлений по борьбе с организованной преступностью, лесных исправительно-трудовых учреждений, управлений внутренних дел на транспорте, управлений (отделов) внутренних дел Восьмого главного управления, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, образовательных учреждений МВД России: 1.1. Проводить при получении вновь принятых нормативных актов по жилищным вопросам расширенные заседания жилищно-бытовых комиссий (далее — ЖБК), на которых изучать основные требования данных актов.
Законодательная база российской федерации
В период отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, болезнь, командировка) председатель Комиссии возлагает обязанности секретаря Комиссии на иное лицо.37. Ответственность за правильное и своевременное оформление списков очередников и другой документации Комиссии возлагается на секретаря ЖБК УМВД.38.
Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь ведут прием сотрудников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии. Приказ УМВД России по Владимирской области от 29.09.2017 № 599 «О внесении изменений в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30.03.2017 № 208» 1.
Внести в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30 марта 2017 г. № 208 следующие изменения: 1.1.
Бухгалтерские и юридические услуги
T T T T T + ¦¦орга-¦циалы ¦чле- ¦(ра- ¦ся в получении ¦жилом помеще- ¦ ние ¦льго-¦тия с¦ N¦дата¦приз-¦ка- ¦ад-¦ис- ¦ ¦¦ на¦ сот- ¦нов¦боты)¦жилых помещений¦нии¦зани-¦ ты¦учета¦про-¦¦ нак ¦те- ¦рес¦точ-¦ ¦¦ вн. ¦ руд- ¦семьи¦в ор-+ T T + T T + мае-¦¦¦ток.¦¦¦го- ¦¦ник ¦ ¦¦дел, ¦ ника,¦¦ганах¦при- ¦ос- ¦ N¦ка- ¦раз-¦ад- ¦мого ¦¦¦ЖСК ¦¦¦рия ¦¦пос-¦ ¦¦под- ¦ при- ¦¦¦чина ¦нов.¦пр.,¦те- ¦мер,¦рес ¦жило-¦¦¦¦¦¦пре-¦¦туп-¦ ¦¦раз- ¦нято- ¦¦¦прин.¦(ре-¦да- ¦го- ¦кв.
ЦЖБК УМВД в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации<1, Жилищным Кодексом Российской Федерации<2, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тюменской области, приказами и указаниями МВД России, а также настоящим Положением. <1 «Российская газета», 2009, N 7. <2 «Российская газета», 2005, NN 1, 297; 2006, N N 290, 297; 2007, N 237; 2008, NN 94, 105, 158; 2009, NN 104, 182, 226, 246; 2010, NN 98, 169, 274; 2011, NN 121, 160, 275, 278, 281; 2012 NN 46, 73, 130, 144, 150, 172, 301. 4.
Инфо
Проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, при которых совместное проживание с ними в одной квартире невозможно.5.4. Проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений.5.5.
Внимание
Проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных работников, лиц, работающих по срочному трудовому договору, а также сотрудников (работников), поселившихся в связи с обучением.5.6. Проживающие длительное время на условиях поднайма в домах государственного и общественного жилищного фонда, либо найма в домах жилищно-строительных кооперативов, либо в домах, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, не имеющие другой жилой площади.6.
Рассматривает вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.22. Ведет работу по сбору и оформлению документов для реализации прав граждан на жилище в соответствии с условиями государственных целевых программ.23.
Рассматривает обращения сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.24. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представляемых сотрудниками в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
№ 1223. V. Организация и обеспечение деятельности Комиссии 25. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
(Приказ УМВД России по Владимирской области от 30.05.2017 г. №208 "Об утверждении Положения о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области")
Положение
о жилищно-бытовой комиссии
УМВД России по Владимирской области
1. Жилищно-бытовая комиссия УМВД России по Владимирской области является коллегиальным органом, созданным для всестороннего и объективного рассмотрения вопросов по реализации законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России в сфере социального и жилищного обеспечения сотрудников УМВД России по Владимирской области, подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне, подразделений и организаций, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности УМВД России по Владимирской области.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Владимирской области, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами УМВД России по Владимирской области и настоящим Положением.
3. Персональный состав ЖБК УМВД утверждается приказом УМВД России по Владимирской области. В состав Комиссии включаются сотрудники (представители) структурных подразделений УМВД.
II. Основные задачи Комиссии
4. Ведение учета сотрудников, государственных служащих и работников УМВД, не обеспеченных жилыми помещениями в населенном пункте по месту службы (работы) или нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на соответствующий учет до 1 марта 2005 года.
5. Предоставление жилых помещений в установленном законом порядке.
6. Рассмотрение заявлений сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223 .
8. Принятие решений о предоставлении членам семей сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья или иного повреждения здоровья, имеющим право на единовременную социальную выплату, жилых помещений в собственность.
9. Рассмотрение вопросов о предоставлении сотрудникам УМВД жилых помещений по договорам социального найма, об оказании безвозмездной финансовой помощи на приобретение (строительство) жилья, выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, обеспечении служебными жилыми помещениями сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов и других вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
10. Реализация государственных целевых программ в сфере жилищной политики.
III. Права Комиссии
11. Комиссия для реализации своих полномочий имеет право:
11.1. Рассматривать вопросы о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда, закрепленного на праве оперативного управления за УМВД, в соответствии с его назначением.
11.2. Вести учет сотрудников, государственных служащих и работников УМВД, не обеспеченных жилыми помещениями в населенном пункте по месту службы (работы) или нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на соответствующий учет до 1 марта 2005 года.
11.3. Рассматривать заявления сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.
11.4. Направлять в установленном порядке в государственные органы и организации запросы для проверки сведений о наличии у сотрудников права состоять на учетах для получения единовременной социальной выплаты и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
11.5. Запрашивать у сотрудников УМВД и подчиненных территориальных органов документы, необходимые для принятия Комиссией решения.
11.6. Проверять полноту и соответствие представляемых сотрудниками УМВД и подчиненных территориальных органов документов.
11.7. Проводить инвентаризацию жилищных (учетных) дел сотрудников ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Владимирской области», ФКУЗ «МСЧ МВД России по Владимирской области», принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты на предмет полноты и достоверности предоставленных документов и обоснованности принятых решений о постановке на учет.
11.8. Осуществлять иные права, отнесенные к компетенции Комиссии.
11.9. Осуществлять подготовку и представлять начальнику Управления на утверждение проекты приказов, распоряжений и иные документы, образующихся в деятельности Комиссии, при необходимости вносить в них изменения.
11.10. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации жилищно-бытовыми комиссиями подчиненных территориальных органов, ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Владимирской области», ФКУЗ «МСЧ МВД России по Владимирской области» при рассмотрении вопросов социального и жилищного обеспечения.
IV. Функции Комиссии
12. Ведет учет сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, по единому списку с одновременным включением в отдельные списки сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеющих право на первоочередное, внеочередное получение жилых помещений по времени постановки на учет.
13. Рассматривает вопросы предоставления жилых помещений лицам, состоящим в УМВД на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
14. Принимает решения, в установленном порядке, о восстановлении на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и снятии с указанного учета сотрудников (граждан).
15. Проводит в установленном порядке ежегодную перерегистрацию сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий.
16. Ежегодно утверждает списки очередности сотрудников (граждан), нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятых на учет до 1 марта 2005 года.
17. Рассматривает заявления сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов о принятии их (отказе в принятии) на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.
18. Осуществляет снятие с учета для получения единовременной социальной выплаты в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223.
19. Ведет разъяснительную работу с сотрудниками и лицами, уволенными со службы в органах внутренних дел, по вопросам реализации государственных целевых программ.
20. Рассматривает заявления лиц, изъявивших желание на участие в государственных целевых программах.
21. Рассматривает вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
22. Ведет работу по сбору и оформлению документов для реализации прав граждан на жилище в соответствии с условиями государственных целевых программ.
23. Рассматривает обращения сотрудников УМВД, подчиненных территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
24. Проверяет сведения, содержащиеся в документах, представляемых сотрудниками в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223.
V. Организация и обеспечение деятельности Комиссии
25. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. На заседаниях должно присутствовать не менее половины состава.
26. Решения принимаются открытым голосованием не менее чем 2/3 голосов присутствующих членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем, а также всеми присутствующими на заседании членами Комиссии и утверждается в установленном порядке начальником УМВД (либо лицом временно исполняющим его обязанности). При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
27. При принятии решений Комиссия руководствуется требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Владимирской области и нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами УМВД и настоящим Положением.
28. Решения о принятии (об отказе в принятии) сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты или о снятии с учета принимается комиссией не позднее чем через 2 месяца после подачи сотрудником заявления и документов, предусмотренных пунктом 5 Правил, оформляются протоколами Комиссии и утверждаются правовым актом УМВД.
29. Решение об установлении денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам оформляется протоколом Комиссии, на основании которого издается приказ УМВД о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок ее выплаты и размер.
30. Для рассмотрения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, могут создаваться рабочие группы.
31. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные уважительные причины) - заместитель председателя Комиссии.
32. Председатель Комиссии:
32.1. Распределяет обязанности между заместителем председателя и членами Комиссии.
32.2. Запрашивает у руководителей подразделений Управления информацию, отчетные данные, справки и иные документы, необходимые для работы Комиссии.
32.3. Докладывает начальнику Управления по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
32.4. Осуществляет контроль за соблюдением срока принятия Комиссией решений о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты.
32.5. Несет ответственность за надлежащее выполнение Комиссией возложенных на нее задач и функций, а также организацию и обеспечение ее деятельности.
33. Заместитель председателя Комиссии:
33.1. Организует и обеспечивает деятельность Комиссии.
33.2. Выполняет поручения председателя Комиссии, касающиеся выполнения задач и функций, возложенных на Комиссию.
33.3. Руководит деятельностью Комиссии в период отсутствия председателя Комиссии.
33.4. Докладывает председателю Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
33.5. Готовит и представляет на рассмотрение председателю Комиссии предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Комиссии.
34. Члены Комиссии имеют право:
34.1. Знакомиться со всеми представленными на рассмотрение Комиссии документами и материалами.
34.2. Выступать по вопросам повестки дня на заседаниях Комиссии.
34.3. Письменно излагать свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
35. Секретарь Комиссии:
35.1. Обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Комиссии.
35.2. Готовит повестки проведения заседаний Комиссии, которые утверждаются председателем Комиссии и включает перечень вопросов, подлежащих рассмотрению.
35.3. Уведомляет членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.
35.4. По поручению председателя Комиссии готовит и предоставляет информационный материал и иную документацию, необходимую для работы Комиссии.
35.5. Докладывает на заседании Комиссии поступившие для рассмотрения материалы.
35.6. Готовит проекты решений и оформляет протоколы, делает из них выписки.
35.7. Проверяет комплектность поступивших документов на соответствие пункту 5 Правил, для последующего доклада на заседании Комиссии.
35.8. Выдает сотрудникам справки о дате приема их заявлений и документов на получение единовременной социальной выплаты.
35.9. Направляет или выдает сотруднику выписку из протокола Комиссии, утвержденного правовым актом УМВД, о принятии сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты, в недельный срок с даты принятия этого решения.
35.10. Направляет в уполномоченное подразделение Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России заверенную в установленном порядке копию правового акта УМВД о принятии сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты или о снятии с учета в недельный срок с даты принятия соответствующего решения.
35.11. Осуществляет учет и хранение документов, образующихся в деятельности Комиссии, а также учетных дел сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и по предоставлению единовременной социальной выплаты.
35.12. Ведет:
- книгу учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- регистрационный журнал Комиссии заявлений сотрудников органов внутренних дел о принятии на учет на получение единовременной социальной выплаты и документов, предусмотренных пунктом 5 Правил;
- книгу учета сотрудников органов внутренних дел, принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты;
- книгу учета сотрудников органов внутренних дел (государственных служащих, работников), принятых на учет в качестве нуждающихся в служебных жилых помещениях и (или) на выплату компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;
- книгу учета сотрудников органов внутренних дел (граждан), изъявивших желание участвовать в подпрограмме «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» на получение жилищного сертификата;
- электронную форму «Сведения о сотрудниках, принятых на учет для предоставления единовременной социальной выплаты».
36. В период отсутствия секретаря Комиссии (отпуск, болезнь, командировка) председатель Комиссии возлагает обязанности секретаря Комиссии на иное лицо.
37. Ответственность за правильное и своевременное оформление списков очередников и другой документации Комиссии возлагается на секретаря ЖБК УМВД.
38. Председатель Комиссии, его заместитель и секретарь ведут прием сотрудников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
Приказ УМВД России по Владимирской области от 29.09.2017 № 599 «О внесении изменений в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30.03.2017 № 208»
1. Внести в Положение о жилищно-бытовой комиссии УМВД России по Владимирской области, утвержденное приказом УМВД России по Владимирской области от 30 марта 2017 г. № 208 следующие изменения:
1.1. Пункты 25,26 Положения изложить в следующей редакции:
«25. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. На заседаниях должно присутствовать более половины состава.
26. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается присутствующими председателем, заместителем председателя, членами Комиссии, секретарем и утверждается в установленном порядке начальником УМВД (либо лицом временно исполняющим его обязанности). При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.».
2. Приказ довести до сведения личного состава УМВД России по Владимирской области, подчиненных территориальных органов МВД России на районном уровне, подразделений и организаций, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности УМВД России по Владимирской области.