Где можно получить похоронные деньги. Как получить похоронные деньги за умершего пенсионера - пособие на погребение

Последнее обновление Февраль 2019

Хлопоты и горе, которые ложатся на плечи родственников умершего, отодвигают на второй план материальный аспект произошедшего события. Многие оплачивают похороны из собственного кармана или даже влезают в долги, не зная о том, что им полагается выплата пособий. О том, к кому обращаться за помощью в связи со смертью родственника, когда и с каким пакетом документов, поговорим далее.

Умер родственник – какие выплаты можно получить?

• К общим видам отнесены те пособия, которые выплачиваются во всех случаях при наступлении смерти родственника (если, получатель обратился в компетентный орган и собрал все необходимые документы).
• К специализированным - те, получить которые можно только в особых случаях, при наличии определенных условий.

Пример 1: Общие выплаты . Рублев И.И. скоропостижно скончался в возрасте 40 лет. У него остались жена и 12-летняя дочь. В связи с его смертью им положены следующие выплаты в 2019 году: на погребение, единовременная выплата от лица его работодателя, так как он официально был трудоустроен, и пенсия по потере кормильца, которая будет выплачиваться его несовершеннолетней дочери.
Пример 2: Специализированные выплаты . Предположим, что Рублев И.И. успел застраховаться при жизни и имел страховой полис на год. Кроме того, его работодатель не платил ему два месяца зарплату на момент его смерти. Учитывая, эти факты, семье умершего можно рекомендовать обратиться в страховую компанию за выплатой по наступлению страхового случая и к работодателю с заявлением о выплате задержанной зарплаты.

В каком размере выплачивается пособие на погребение?

Сумма этого пособия в денежном эквиваленте составляет с февраля 2019 года - 5 895 рублей . Такой размер установлен Федеральным Законом, а значит, обязателен к выплате во всех субъектах РФ. Для некоторых регионов страны предусмотрен добавочный коэффициент к этой сумме. Такие надбавки выплачиваются за счет местных бюджетов, к примеру, в:

• Москве (город, а не область) надбавка составляет 11 000 р, с его учетом размер пособия составит 16 701,31 руб;
• Санкт-Петербурге – 7 610, 49 руб (всего 13 311,80 руб);
• Новосибирске – 1 055,46 руб (всего 6 756,77 руб);
• Уфе – 791,59 руб (всего 6 492, 90 руб).

Кроме того, в тех районах, где применяется районные коэффициенты, сумма увеличивается на величину этих коэффициентов. Например, в Пермском крае коэффициент равен 1,15. Соответственно размер пособия будет 6556,50 руб.

Пособие по смерти и пособие на погребение – это одно и то же?

Да. В ФЗ «О погребении и похоронном деле» этот вид помощи именуется так - социальное пособие на погребение. В массовом употреблении это название часто заменяют на пособие по смерти родственника.

Но бывает, что под этим понятием понимают также несколько видов выплат, полученных вместе (например, пособие на погребение и единовременную выплату). Поэтому, чтобы понять одно и то же или нет эти два понятия, нужно исходить из смысла, в котором они упоминаются.

Кто может получить

На такую помощь могут рассчитывать лица, взявшие на себя расходы по похоронам. Пособия выплачиваются постфактум, то есть после совершения затрат на похороны следующими лицами:

• близким родственникам;
• дальним родственникам;
• законным представителям;
• людям, не имеющим родства с умершим.

Куда обращаться

Обращаться за его получением нужно не позднее 6 месяцев со дня смерти :

• В Пенсионный фонд - в его отделение по месту регистрации пенсионера на момент его смерти, если он получал пенсию.
• К работодателю умершего - если тот был официально трудоустроен (есть в наличии трудовая книжка или договор), независимо от того – достиг пенсионного возраста или нет.
• В Собез - в орган социальной защиты населения, к которому относился умерший по месту прописки, если он не был пенсионером, не работал и не был военнослужащим. Также в соцзащиту обращаются безработные родители, похоронившие несовершеннолетнего ребенка.

• К Вашему работодателю - у него Вы сможете получить пособие по смерти ребенка, не достигшего 18 лет, являющегося членом Вашей семьи (в обязательном порядке), или другого близкого родственника (на его усмотрение).
• В военкомат - именно тут выплачивают пособие на погребение военнослужащего, а также – бывших военнослужащих, находящихся на пенсии, ветеранов ВОВ и боевых действий, сотрудников ОВД, пожарников, таможенников, сотрудников налоговых служб.

Сроки выплаты

Сроки выплаты по всем этим видам пособия на погребение следующие: деньги зачисляются в день обращения в любой из перечисленных органов, а оформить выплаты можно в течение 6 месяцев со дня смерти.

Какие документы нужно предъявить

Обращаться в каждое из перечисленных учреждений нужно письменно в форме заявления. Строгого бланка не существует, поэтому оно составляется в произвольной форме.

Директору ООО (В ПФ и пр.) Черкашину С.А.
От Петровой Зинаиды Семеновны

Заявление

Прошу выплатить мне социальное пособие на погребение Петрова Станислава Викторовича. Подтверждаю, что являюсь организатором похорон и пособие не было выплачено органом местного самоуправления.
Приложение:

• Копия свидетельства о смерти
• Копия справки о смерти
• Копия трудовой книжки

Дата 09.06.2019
Подпись ______________

Кроме заявления, при себе нужно иметь следующие документы:

• паспорт (или др. документ);
• свидетельство о смерти;
• справку о смерти;
• банковские реквизиты счета, куда будет перечисляться пособие.

Это универсальный перечень, который в каждом случае (в зависимости от статуса усопшего) дополняется документами:

• для лиц, бывших официально трудоустроенными, и пенсионеров – копия трудовой книжки и пенсионного удостоверения;
• для военнослужащих, ветеранов и пр . – копия удостоверения;
• для несовершеннолетних лиц – копия свидетельства о рождении и паспортов родителей, трудовая книжка родителя (если не работающий);
• для нетрудоустроенных лиц, не получавших пенсию – выписка со счета ПФР, справка с места жительства;
• для лиц БОМЖ - справка с кладбища, с указанием номера могилы.

Выплаты по смерти военнослужащего больше, чем у остальных?

Лицо, оплатившее похороны человека, связанного при жизни с воинской службой, имеет право в качестве альтернативы обычному социальному пособию по смерти получить один из видов специальных выплат:

• компенсацию фактически совершенных затрат , о которой идет речь в Постановлении Правительства РФ № 460 и которая:
  • не может превышать - 18 250 руб.
  • для Москвы и Санкт-Петербурга - 25 269 руб (не обязательно сумма будет именно такой, так как ее высчитывают индивидуально для каждого случая).

• пособие на погребение в размере трехмесячной пенсии/зарплаты согласно Постановлению Правительства РФ № 941, если только оно при подсчете не окажется меньшим, чем социальное пособие на погребение.

Закон не допускает получения сразу нескольких таких видов выплат, то есть следует определиться с одной из трех. Но предоставляет возможность воспользоваться бесплатным изготовлением и установкой надгробного памятника на могиле военнослужащего. Бесплатным - для организатора погребения, так как оплачиваются эти ритуальные услуги военкоматами. Кстати, в этом случае придется ограничиться только ассортиментом муниципальных ритуальных агентств, поскольку органы Минобороны могут по закону оплатить услуги только таких агентств.

Разница между этим тремя видами заключается в том, что:

• для социального пособия размер фиксированный и заранее известный;
• для компенсации – размер зависит от фактически произведенных затрат, которые нужно соответствующим образом подтвердить, а также – существуют максимальные ограничения;
• для пособия в размере трехмесячной з/п или пенсии – зависит от последнего размера зарплаты или пенсии, получаемой до смерти, не ограничен верхним пределом, не зависит от фактических затрат на похороны (но в то же время может быть даже меньше обычного соцпособия).

Единовременные выплаты – что это?

По смерти военнослужащего

Частично о единовременных выплатах уже сказано в разделе, посвященному погребению военнослужащих. Пособие, размер которого составляет трехмесячную сумму заработной платы или пенсии, как раз именуют единовременной выплатой на погребение. Чтобы его получить, нужно составить заявление и приложить его к справке и свидетельству о смерти, копии Вашего паспорта, копии удостоверения, военного билета или любого другого документа, подтверждающего отношение усопшего к воинской службе.

Но стоит отметить, что в некоторых субъектах РФ такие выплаты предусмотрены не только на случай похорон лиц воинского состава.

Региональные единовременные выплаты

Пример 3: В Ярославской области такие единовременные выплаты (по смерти пенсионеров, работающих/неработающих лиц, детей) начисляются сразу вместе с социальным пособием и в те же сроки. Только для этого нужно составить еще одно заявление о выплате именно единовременной помощи. Ее размер составляет 2 555 руб. и выплачивается Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области. Такие выплаты были утверждены Приказом № 10 от 11.02.2009. Обратитесь в аналогичный орган в Вашем регионе, быть может, у Вас тоже действуют подобные социальные программы.

Материальная помощь родственникам у работодателя

Для официально трудоустроенных существует возможность получить единовременные выплаты после смерти родственника в виде материальной помощи. Такие выплаты работнику в связи со смертью родственника не регламентируются федеральным законодательством. О праве на их получение может упоминаться в:

• трудовом договоре;
• коллективном договоре;
• локальных нормативных актах.

Подобные материальные выплаты на работе положены тем, кто похоронил близких родственников (родителей, детей, супругу/супруга). Если вы проявили инициативу оплатить погребение лиц, с которыми не состоите в родстве, или дальних родственников, скорее всего работодатель откажет в выплате. Кстати, именно к нему следует обращаться с заявлением о выплате. Вместе с заявлением предоставьте копию свидетельства о смерти. Других документов готовить не нужно. Если потребуется – работодатель запросит их отдельно.

Размер таких выплат может быть установлен в указанных выше договорах или актах, а может – и нет. Но чаще всего он определяется, опять же, на усмотрение руководства организации.

Можно ли получить долг по зарплате или пенсии умершего человека?

Если человека уже нет, а долг перед ним у работодателя еще остался, то его смогут получить ближайшие родственники. Причем, выплате подлежит не только задержанная зарплата, но и компенсация за не использованный отпуск. Для этого обратитесь к работодателю с заявлением, не позднее 6 месяцев с момента смерти родственника.

Если по каким-то причинам не была полностью выплачена пенсия при жизни усопшего, ее тоже можно получить. В этом случае уже следует обращаться в отделение ПФ по месту регистрации покойного родственника.

Если в течение полугода такая задолженность родственниками не будет получена, то она поступает в наследственную массу. И эти деньги можно получить на основании свидетельства о праве на наследство.

Пенсии по потере кормильца

Выплаты по смерти близких родственников не ограничиваются только одноразовыми пособиями и выплатами. В некоторых случаях предусмотрены также ежемесячные выплаты в виде пенсии по потере кормильца. Они бывают трех видов:

• страховая (трудовая);
• социальная;
• военная.

Кому положены пенсии по потере кормильца

• Назначаются они исключительно нетрудоспособным или несовершеннолетним членам семьи.
• Также они могут выплачиваться родственнику, который взял под опеку такого члена семьи. Причем не обязательно имеются в виду родственники. При этом такое лицо может быть трудоспособным, но в виду ухода за членом семьи умершего, не имеет возможности работать.
• Пенсии положены также и приемным детям умершего, мачехи или отчиму, если они прожили одной семьей более 5 лет.

	Страховая пенсия	Социальная пенсия	Военная пенсия
Основания для выплаты	Умерший имел трудовой стаж, а получатель : нетрудоспособный иждивенец; несовершеннолетний ребенок; совершеннолетний ребенок до 23 лет, обучающийся на очном отделении	Усопший : не имел ни 1 дня стажа; имел стаж, но умер в результате противоправных действий члена семьи – получателя пенсии. Получатель такой же, как и для страховой пенсии	Умерший : военнослужащий по призыву или контракту; сотрудник ОВД, противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков. Получатель такой же
Сроки выплаты	С момента подачи заявления о ее назначении (после смерти кормильца) и до достижения получателем 18-ти, 23-х лет или приобретении трудоспособности.	Точно также	Точно также, только заявление подается, если кормилец военный: по призыву - в случае его смерти на службе. по контракту - не только в случае смерти, но и пропажи без вести, а также смерти после службы, если она наступила в результате военных трав, увечий.
Куда обращаться	Отдел ПФР	Отдел ПФР	Отдел ПФР (если по призыву), органы Минобороны (если по контракту)
Размер	Вычисляется по формуле, приведенной ниже под таблицей	5240,65 р. - при потере одного кормильца (если ребенок сиротой - 10481,30 р.)	Если умер от военной травмы – 200% от базового размера, если от заболевания, полученного на службе, - 150%
Документы	паспорт получателя; свидетельство о смерти кормильца; документы, подтверждающие родство между ними; трудовая книжка.	То же самое, только вместо трудовой – выписка со счета в ПФР	То же самое, только вместо трудовой – служебное удостоверение

Формула, по которой рассчитывают трудовую пенсию:

П = ПК: (Т х К) : КН + Б

• П – окончательный размер пенсии;
• ПК – пенсионный капитал на момент смерти;
• Т – количество месяцев, в которых пенсия по старости выплачивалась бы при жизни (с начала 2013 года – 228 месяцев);
• К – отношение суммарных выплат за всю трудовую или иную деятельность в ПФ РФ к 180 месяцам;
• КН – число нетрудоспособных членов семьи, которые имеют право получать пенсию;
• Б - базовый размер (2491,45 р – во всех случаях, кроме ситуации, когда иждивенец остался сиротой, тогда – 4982,90 р).

Выплаты по страхованию жизни умершего

Такие выплаты можно получить только в случае, если речь идет о добровольном страховании. Часто его «навязывают» в качестве сопутствующего страхового продукта к основному. Например, к обязательному полису ОСАГО. И, хотя мало кто соглашается на страхование жизни, все же вероятность того, что умерший застраховал свою жизнь, исключать нельзя.

Можно обратиться с запросом в страховую компанию, с которой он сотрудничал по обязательным видам страхования, и уточнить у них информацию. Как вариант – можно просто пересмотреть все документы усопшего, среди которых может оказаться интересующий Вас полис. Если информация подтвердится – пишите страховщику заявление о наступлении страхового случая и ожидайте поступления страховых выплат на счет.

Кому платит Сбербанк России за смерть родственников?

Выплаты по смерти клиента банка осуществляется их родственникам, если у умерших были сбережения в Сбербанке на момент - 20 июня 1991 года. Эту информацию можно запросить в любом отделении Сбербанка, достаточно предоставить свидетельство о смерти, из которого сотрудники банка возьмут необходимые персональные данные. Если их ответ будет утвердительным, Вам выплатят 6 000 р .

Как получить компенсацию за причинение смерти в рамках уголовного производства?

Такая компенсация положена только в том случае, если Ваш родственник погиб по вине третьих лиц. Более того, эти лица должны быть известны и привлечены к ответственности. Размер компенсации определяет суд в приговоре. Выплата компенсации может осуществляться двумя способами:

• единовременно в полном объеме;
• ежемесячно отчислять проценты из своих доходов;

Если виновные в смерти не были найдены – реализовать право на получение такой компенсации невозможно, поскольку это не государственная выплата.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо , которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

• выдачей материальных средств;
• помощью в организации всех похоронных мероприятий;
• содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек ( , друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

• умер застрахованный человек;
• если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

• наличие между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
• услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
• соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
• получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

• непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
• полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

• получение бумаг на погребение;
• получение всех необходимых для похорон вещей;
• осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
• осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со , заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Компенсация — региональная

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и усопшего (если это необходимо).
3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.

В случае смерти работника работодатель Может оказать поддержку членам его семьи:

— выдать материальную помощь;

— помочь с организацией похорон;

— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Примечание. Печальная статистика

По данным Доклада ООН о человеческом развитии в РФ за 2013 г., в России особенно высока смертность среди трудоспособного населения. Вероятность умереть в возрасте 15 — 60 лет у нас почти в два раза выше, чем в среднем по Европе.

Что работодатель обязан сделать

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон N 8-ФЗ).

Работодатель Обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16, далее — Временный порядок):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81).

Условия выплаты пособия на погребение компанией-работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Первое условие — наличие трудовых отношений

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась Работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ):

— к умершему работнику;

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Примечание. Работодатель — компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ).

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Второе условие — похоронные расходы несет родственник или другое лицо

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;

— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела.

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) Не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона N 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее (п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Примечание. Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Третье условие — соблюдение срока обращения за пособием

Общее правило. Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Четвертое условие — пособие только по одному месту работы

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (пп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

В каком размере выплатить пособие

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). В 2014 г. он составляет 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026).

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Какие документы потребуются для назначения пособия

Для назначения пособия необходимо несколько документов.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Кто выдает справку о смерти. Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме N 33, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Смерть за рубежом. Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. п. 44 — 46 Административного регламента, утвержденного Приказом МИД России от 29.06.2012 N 10490).

Примечание. Факт смерти подлежит государственной регистрации (п. 1 ст. 47 ГК РФ, п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.

Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов — о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Можно ли заменить справку о смерти свидетельством о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом.

В Постановлении ФАС Поволжского округа от 20.09.2013 по делу N А55-26411/2012 указано, что справка является лишь документом, подтверждающим наступление обстоятельства, являющегося основанием для выплаты пособия (то есть смерти). При этом закон не содержит запрета на подтверждение данного обстоятельства иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения. Этот вывод можно сделать исходя из Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 19.08.2010 N А27-20466/2009.

Работодатель выплатил пособие на погребение вдове работника в день ее обращения до получения ею из ЗАГСа справки о смерти супруга. ФСС РФ решил, что пособие выплачено незаконно. Но судьи указали, что основанием для выплаты пособия является наступление страхового случая — смерти.

По мнению арбитров, определяющим фактором для решения вопроса о выплате пособия является дата наступления страхового случая, а не дата обращения с заявлением о выплате пособия или дата выписки или представления справки о смерти.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Примечание. Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия

При соблюдении всех условий и представлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в Приложении N 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 (п. 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Пособие возмещает ФСС РФ. Форма-4 ФСС

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Сумму пособия нужно отразить в форме-4 ФСС. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 — сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Примечание. Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон.

Родственникам умершего полагается помощь от государства, которая призвана помочь им достойно проводить близкого человека в последний путь. Размер материальной поддержки и уполномоченное за выплаты государственное учреждение зависит от социальной принадлежности умершего.

Куда обращаться за выплатами

Одна из разновидностей компенсаций, выплачиваемой родственникам после смерти, является единовременное пособие на погребение. Оно позволяет частично покрыть затраты на оплату услуг ритуальных компаний.

Для оформления выплат следует обращаться:

• по месту работы — в случае смерти трудоустроенного гражданина или совершеннолетнего ребенка;
• в Пенсионный фонд – если умерший являлся неработающим пенсионером;
• в военкомат -если умерший был военнослужащим, сотрудником МЧС, ОВД, налоговой инспекции или ветераном ВОВ;
• в УСЗН – если усопший не относился ни к одной из вышеперечисленных категорий: он не работал, не находился на пенсии, либо являлся несовершеннолетним и родители не были трудоустроены.

Стоит учитывать, что в некоторых регионах сейчас реализуются пилотные проекты, при которых за выплату единовременных пособий на погребение отвечают не работодатели, а непосредственно Фонд социального страхования.

Пособия могут получить как родственники, так и знакомые умершего при их отсутствии. В любом случае это лица, которые фактически взяли на себя организацию похорон.

Обратиться за компенсацией можно не позднее, чем через полгода после смерти родственника. Потом право на компенсацию утрачивается.

Размер пособия на погребение

Единовременное пособие по смерти родственника выплачивается в фиксированной сумме и назначается независимо от социального статуса умершего. В 2016 году размер пособия составляет 5277,28 руб. К указанной сумме в ряде случаев применяется районный коэффициент (например, северные надбавки).

При оформлении выплаты через военкомат можно получить на руки сумму фактически понесенных затрат на погребение, но не более 15484 руб.

Ежегодно размер пособия на погребение индексируется с учетом инфляции, но в 2016 году он остался на уровне 2015 года (как и многие другие социальные пособия).

В некоторых регионах местными властями может быть назначена дополнительная выплата к федеральному пособию. Например, в Москве она составляет 11 тыс. руб. Для ветеранов ВОВ предусмотрены дополнительные меры поддержки: размер выплаты в этом случае увеличивается до 38400 руб.

Стоит учитывать, что денежное пособие по желанию родственников может быть заменено безвозмездными похоронами. В минимально гарантированный государством перечень ритуальных услуг входят:

• бесплатный гроб, одежда и покрывало;
• перевозка усопшего (до кладбища);
• погребение и оформление всех документов;
• ветеранам ВОВ также полагается бесплатный памятник на могиле.

Для организации бесплатных похорон необходимо обратиться в муниципальную ритуальную службу. В этом случае нужно предоставить справку о неполучении пособия на погребение.

Документы для получения пособия на погребение

Пакет документов, необходимый для получения пособия, зависит от учреждения, в которое предстоит обратиться родственнику.

В любом случае потребуется написать заявление на выплату денежных средств, а также предъявить:

• паспорт;
• свидетельство о смерти и справку о смерти;
• платежные документы, подтверждающие факт оплаты ритуальных услуг;
• реквизиты счета для перечисления денег (средства также могут быть отправлены почтовым переводом при отсутствии банковского счета).

Если выплаты оформляются у работодателя, то указанного пакета документов может оказаться достаточным для получения компенсации. Также можно написать заявление на материальную помощь (если она предусмотрена на предприятии). Но стоит понимать, то выплата матпомощи – это право, а не обязанность работодателя.

В территориальное отделение ПФР дополнительно нужно предоставить трудовую книжку умершего и выписку из лицевого счета ПФР. Аналогичные документы запрашивают в УСЗН. Выписка из пенсионного случая в данном случае будет являться подтверждением того, что человек нигде не работал на момент смерти.

В военкомат нужно принести служебное удостоверение погибшего и трудовую книжку (при наличии).

Если умерший был несовершеннолетним, то в УСЗН понадобится паспорта обоих родителей и документы, подтверждающие отсутствие у них работы.

Какие еще выплаты положены в случае смерти родственника

В ряде случаев родственникам полагаются дополнительные выплаты и компенсации:

• невыплаченная зарплата;
• последняя пенсия;
• компенсация по вкладам, открытым до 1991 года.

Когда смерть наступила по вине третьих лиц (например, из-за убийства или ДТП), то обычно суд возлагает все затраты на погребение на виновных в гибели человека. Они обязаны будут заплатить единовременную компенсацию расходов или ежемесячно перечислять определенную сумму из своих доходов.

Нетрудоспособные и несовершеннолетние члены семьи вправе оформить пенсию по утере кормильца. В числе лиц, которые вправе рассчитывать на пенсию, также находятся студенты очного отделения; вдовы пенсионного возраста или инвалиды; семья лица, пропавшего без вести.

Выводы

Порядок оформления пособия зависит от категории усопшего. При оформлении пособия по погребению количество запрашиваемых документов сведено к минимуму. Это позволяет получить компенсацию затрат на похороны в максимально сжатые сроки.

Погребение представляет собой обрядовое действие, которые направлено на захоронение тела либо останков человека после его смерти. Проводится захоронение в соответствии со сложившимися обычаями и традициями, которые не противоречат санитарным и иным требованиям. Социальная сфера услуг развивается достаточно динамично, и подтверждением этого является Федеральный закон «О погребении и похоронном деле».

Законодательное закрепление

Пособие на погребение выдаётся на основании вышеуказанного закона. Цель этого закона - урегулирование работы ритуальных услуг, а также выдача материальной помощи на погребение.

Законом закреплены нормы, определяющие перечень услуг по захоронению (учитывая пожелания и волеизъявления родственников), основные гарантии по предоставлению материальной помощи, экологические и санитарные требования, которые необходимо соблюдать в местах погребения.

Основания для выплат

Пособие на погребение выдаётся при наличии такого перечня документов:

Для тех, кто не был пенсионером и не работал:

• выписка с места проживания;
• ксерокопия паспорта обратившегося или же выписка из него.

Для мертворождённых:

• справка о смерти ребёнка;
• копия паспорта матери.

Для детей, которым на момент смерти ещё не исполнилось 18 лет, и их родители являются временно безработными:

• свидетельство и справка о смерти;
• выписка из трудовых книжек родителей.

Для бездомных:

• свидетельство и справка о смерти;
• справка с кладбища, где указан номер могилы.

Куда обращаться для получения выплаты

Пособие на погребение умершего человека, который ранее был официально трудоустроен, можно получить в бухгалтерии последнего места работы. Туда же обращаются родители в случае смерти несовершеннолетнего ребёнка. Если умерший не был трудоустроен, но находился на пенсии, обратиться с заявлением следует в Пенсионный фонд, который ранее начислял выплаты.

Материальная помощь на захоронение умерших, которые при жизни были безработными и не получали пенсий, осуществляется органом социальной защиты. Там же производится выдача денежных средств на мертворождённого ребёнка (если прошло 196 дней после беременности).

Документы, необходимые для того, чтобы получить пособие на погребение

Документы на неработающих пенсионеров:

1. Паспорт лица, возложившего на себя обязательства по захоронению.
2. Свидетельство и справка о смерти.
3. Трудовая книжка.

Для того чтобы родственники могли получить выплаты по недополученной пенсии умершего, в Пенсионный фонд нужно предоставить:

1. Копию свидетельства о смерти.
2. Документ, который подтвердит совместное проживание.
3. Документ с подтверждением родственных отношений.
4. Заявление с просьбой о начислении недополученных денежных средств.

Гарантированные услуги на погребение

Близким родственникам, супругам, законному представителю либо другому лицу, взявшему на себя ответственность за погребение умершего, предоставляется гарантия на оказание безвозмездных услуг (в этом случае нет необходимости получать пособие на погребение):

1. Документы, необходимые для захоронения.
2. Покупка, а также доставка гроба и иных предметов, которые необходимы для захоронения.
3. Перевозка останков либо тела на кладбище (крематорий).
4. Кремация или погребение.

Качество этих услуг должно соответствовать всем требованиям, которые установлены исполнительными органами власти. Услуги захоронения оказываются службой похоронного дела. Исполнительные органы власти наделяют эту службу оборотными средствами, которые необходимы для оказания похоронных услуг.

Стоимость услуг, которые предоставляются согласно установленному перечню, определяется сотрудниками исполнительных органов власти субъектов РФ, по непосредственному согласованию с отделениями ПФ и Фонда страхования.

Оплата услуг, которые предоставляются сверх указанного перечня, производится за счёт денежных средств лиц, взявших на себя обязательства по захоронению умершего.

Социальное пособие на погребение

Социальная помощь оказывается:

1. Супругам.
2. Человеку, который возложил на себя ответственность по захоронению, или же законному представителю.
3. Близким и дальним родственникам.

Социальное пособие на погребение выплачивается:

1. Организацией, в которой ранее трудился умерший человек.
2. Учреждением, где работают родители умершего человека (только в случае, если покойный не достиг 18 лет).
3. Пенсионным фондом.
4. Органом социальной защиты (если умерший не был пенсионером и являлся безработным, это относится и к матерям мертворождённого ребёнка).
5. Последним местом работы (если умер пенсионер, который был официально трудоустроен).

В 2015 году предельная сумма помощи, выдаваемой на захоронение, составляет 5227 рубля.

Выплата пособия на погребение : размер и сроки получения

Пособие начисляется только в том случае, если за ним обратились не позднее шести месяцев после смерти человека.

Чтобы оформить пособие на пенсионера, человек, который взял на себя обязательства организовать похороны, должен обратиться в управление соц. защиты и подать заявление с указанными паспортными данными умершего.

Выплата на погребение выдаётся в размере, который не превышает перечень установленных услуг. Также размер оказанной помощи не может превышать десятикратного значения официально зафиксированной оплаты труда. Размер пособия на погребение определяется на основании МРОТ, который существует на день обращения за помощью.

Выплата пособий по захоронению в случае смерти пенсионеров УИС Минюста России и членов их семей

Выдача денежных средств на проведение похорон пенсионеров этой категории осуществляется в соответствии с разделом 3 Методического указания. Пособие могут получить члены их семьи либо иные лица, возложившие на себя обязательства по захоронению. Для того чтобы оформить выплату, получателю следует обратиться в пенсионную службу органа УИС. Пособие на погребение пенсионера выдаётся в размере двух последних пенсий и не может опуститься ниже официально закреплённого размера социальной выплаты на захоронение.

Для возмещения затрат на оплату ритуальных услуг заявитель обязан представить в пенсионную службу пакет документов:

1. Справку о смерти.
2. Заявление.
3. Удостоверение на могилу (копия).
4. Квитанции, которые подтверждают оплату ритуальных услуг.
5. Удостоверение о праве на льготы.

После подачи документов составляется заключение, на основании которого в Сбербанк России будут перечислены денежные выплаты.

Если ритуальные услуги были произведены за счёт государства, в таком случае пособие на погребение пенсионера выплачиваться не будет.

В случае смерти определённой категории пенсионеров УИС, а также членов их семей, размер оказанной материальной помощи не может быть ниже 2000 рублей. К этой категории пенсионеров относятся умершие вследствие:

• радиационных аварий;
• проведения испытаний с ядерным оружием;
• работы с радиоактивными веществами или ядерными установками.

Также к этой группе относятся пенсионеры, которые получили группу инвалидности вследствие вышеуказанных обстоятельств.

Недополученная пенсия, которая причиталась пенсионеру в месяц его смерти, выплачивается лицу, ответственному за проведение похорон, законному представителю или же родственникам умершего. Пенсия подлежит выплате в полном объёме за целый месяц, вне зависимости от даты смерти.

Делая вывод, нужно отметить, что, помимо предоставления участка земли для захоронения, государство гарантирует родственникам умершего или же иным лицам, проводившим погребение, получение пособия на погребение в виде денежных средств. В качестве альтернативы государство возлагает на себя обязанности по предоставлению определённого перечня ритуальных услуг.