Пособия на ребенка в нижнем новгороде. Размер единовременной выплаты по родам - какие документы нужны для получения и порядок начисления 8000 тысяч рублей на рождение ребенка
Для любой семьи, в которой произошло прибавление, государственные меры помощи крайне важны, особенно для жителей российской столицы, которая признана одним из самых дорогих городов мира. Пособия при рождении ребенка - главный государственный источник помощи для растущей семьи, об особенностях и суммах пособий в Москве в 2019 году рассказано в материале.
Российское государство через внебюджетные фонды и Министерство труда реализует социальную политику в отношении населения.
Среди основных федеральных программ:
- предоставление одному из родителей отпуска - в связи с ожиданием ребенка, его рождением и воспитанием в первые полтора года жизни;
- выплата пособия до рождения - так называемого ;
- выплата ежемесячных пособий в первые полтора года воспитания ребенка;
- предоставление - на любого ребенка после первого;
- и другие виды помощи.
На уровне регионов и местных самоуправлений выдаются:
- помесячные пособия для ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- семейный капитал - на третьего ребенка;
- другие выплаты и льготы.
В Москве
Особенностью Москвы - самостоятельного субъекта России - является отсутствие . Такой капитал предусмотрен во всех субъектах России и составляет не менее 100 тысяч рублей, сумма зависит от проводимой региональной индексации. Вместо него в Москве предоставляются специальные городские платежи.
Другое отличие столичных социальных льгот и помощи - обращение граждан через систему городских услуг на электронном портале. Любой москвич для использования сервиса должен зарегистрировать личную учетную запись путем заполнения персональных данных в карточке и получения кода доступа к аккаунту. После успешной аутентификации и идентификации соискатель пособия подает заявку на получение услуги.
В назначенный день гражданин представляет для ознакомления документы, подтверждающие права на льготу или пособие в отделении Соцзащиты или центре «Мои документы» и в течение установленного регламентом срока ожидает поступления платежей.
Федеральные пособия
- Пособие по родам, получаемое женщиной по месту работы. В обычных условиях предоставляется совместно с отпуском - 70 дней до и 70 дней после появления на свет малыша. Длительность коррелирует с обстоятельствами протекания беременности и родов.
Размер пособия - полная сумма среднего заработка за все дни отпуска. Лимит - 265827 рублей при стандартном , 296207 рублей - при увеличенном на 16 дней, и 368361 рубль - при ожидании двойни и более.
Если у женщины не хватает стажа, она может претендовать только на минимальные декретные - 35901 рубль, что составляет 256 рублей в день.
Неработающая женщина не может получить этот вид пособия, кроме случаев:
- потеряла работу в связи с закрытием фирмы за год или меньше до страхового случая;
- обучается по очному режиму в лицензированном образовательном учреждении;
- служит по контракту.
Выплата производится единоразовой суммой в течение 10 дней со дня обращения к работодателю или в ФСС.
- Пособие по уходу. Сумма предоставляется каждый месяц и равна 40% от среднего дохода для работавших мам. Например, при средней зарплате в 20 тысяч рублей женщина будет каждый месяц получать 8 тысяч рублей.
Если мать не работала в последние 2 года, ей полагается минимальное пособие - 3065 рублей. На второго ребенка в 2019 году - 6131 рубль.
Эту форму пособия может запросить мать, отец или другой член семьи. За одного ребенка пособия положены одному человеку.
- Единовременное пособие при рождении нового гражданина России - 16350 рублей.
- - 613 рублей.
- Материнский капитал при рождении второго или любого после первого ребенка - 453026 рублей.
- Различные выплаты для жен военнослужащих:
- по беременности - 25892 рубля;
- по уходу - 11096 рублей.
Все указанные величины действуют с 1 февраля этого года и являются переменными, поскольку регулярно тарифицируются на определенную долю инфляции.
Московские пособия
В столице действуют 2 основных нормативно-правовых акта в сфере детских пособий:
- 60 городской закон, принятый в 2005 году 23 ноября, регламентирующий положения о поддержке московских семей с детьми;
- 37 постановление Московского Правительства, принятое в 2006 году 24 января, регламентирующее правила выплат московским семьям с детьми.
Блоки выплат:
- единовременные;
- ежемесячные;
- ежегодные.
Каждый вид выплат предоставляется при наличии следующих документов и статусов:
- паспорт соискателя;
- паспорт супруга;
- постоянная регистрация в столице;
- выписка из домовой книги;
- свидетельство о рождении ребенка;
- регистрация ребенка вместе с родителями;
- свидетельство о браке;
- при отсутствии брака - свидетельство об отцовстве;
- заявление о предоставлении льготы или пособия с указанием расчетного счета для перечисления денежных средств.
При особых обстоятельствах:
- свидетельство о смерти второго супруга или родителя;
- судебное постановление о признании второй стороны без вести пропавшей или умершей;
- постановление о лишении родительских прав;
- свидетельство о разводе;
- справка об обучении в школе для детей с 16 лет;
- и др.
Не выплачиваются единовременные пособия, если родители лишены прав родительства или ребенок находится на государственном содержании (в интернате).
Не выплачиваются ежемесячные пособия, если ребенок умер или признан умершим, пропавшим, достиг дееспособности, после 16 лет прекратил школьное образование, в течение полугода не получал пособие, опекун получает за ребенка пособие, потеря постоянной прописки в Москве.
Ежегодные пособия не выплачиваются, если в семье меньше 10 детей (хотя бы один из них должен быть младше 18 лет).
Беременным женщинам, потерявшим работу из-за прекращения деятельности фирмы или ИП в течение года до постановки на учет на биржу труда, добавляется сумма к декретному пособию: 7000 рублей - при нормальной беременности, 7800 рублей - при осложненной, 9700 рублей - при многоплодной. Работающим выплата недоступна.
Также беременным, вставшим в женскую консультацию на учет до 20 недель, дается 600 рублей единоразово.
Любому из родителей предоставляется единоразовая выплата при рождении ребенка: 5500 рублей - на первого, 14500 рублей - на каждого следующего.
При рождении тройни и более семья получает 50 тысяч рублей.
При рождении ребенка, родителям которого меньше 30 лет, даются единоразовые выплаты. Они зависят от того, сколько составляет установленный в Москве прожиточный минимум, очередности и количества детей.
Также даются помесячные с детьми до 18 лет и другие виды компенсационных выплат, весь перечень которых можно узнать в органах Соцзащиты или на интернет-портале городских услуг.
Государство поддерживает семьи, в которых родился ребенок, осуществляя выплату единовременного пособия, предоставляемого при рождении ребенка.
Виды госпомощи для детей
Осуществляя материальную поддержку семей с новорождёнными детьми, государство осуществляет выплату следующих средств :
- (право получения этой формы государственной поддержки возникает лишь один раз, после наступления конкретного обстоятельства, являющимся основанием для получения средств);
- Ежемесячные (выплачиваются до наступления какой – то даты, являющейся основанием прекращения выплаты, например, до и лет).
Социальное пособие выплачивается в случае рождения малыша. С 1 мая 2018 года размер выплачиваемых средств достигает 16 759,09 рублей.
Ежемесячная выплата назначается при осуществлении ухода за малышом, который не достиг полутора лет. Получателем выплаты является мама ребенка, а также любое другое лицо, которое осуществляет уход за ним. Размер пособия равен 40% от среднего дохода за два предшествующих наступлению беременности годам.
В связи с рождением второго ребенка семья получает право на целевую материальную помощь в виде выплаты , осуществляемого Пенсионном Фондом на основании полученного при рождении ребенка сертификата.
Выплата указанных средств осуществляется в порядке и на основании федерального нормативного акта, именуемого «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 – ФЗ .
Помимо выплат, предусмотренных законом на федеральном уровне, местная администрация наделена правом установить свои выплаты, регулируемые региональным законодательством, источником которых является региональный или местный бюджеты.
Составление заявления на получение выплат
Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.
Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.
В заявлении должно быть указано
:
- Наименование организации, а также указание на обращение к директору предприятия;
- Данные лица, от которого поступило заявление (ФИО, а также указание на должность работника);
- Просьба о перечисления социального пособия, положенного законодательством страны;
- Дата и подпись работника.
Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования .
Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.
Если лицо, ухаживающее за ребенком, является , то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.
Перечень необходимых документов
Пакет документов, подаваемых родителями помимо самого заявления с просьбой о выплате государственной помощи различается в зависимости от статуса самих родителей (безработные или осуществляющие трудовую деятельность).
Для работающих родителей
Родителями, которые осуществляют трудовую функцию для получения средств, к заявлению следует приложить .
Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.
Кому полагается федеральное пособие при рождении ребенка в 2018 году
В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.
Размер единовременного пособия в 2018 году
Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:
- на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
- на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.
Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.
Какой размер пособия был в 2017 году
Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).
Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2).
Индексация в 2018 году
В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.
Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025. Это предусмотрено постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”. Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).
Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).
Документы для оформления пособия
Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
- справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:
- если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
- если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.
Региональные надбавки
В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2018 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.
Новое пособие на рождение первенца в 2018 году
Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. « ». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.
| Субъект РФ | Размер ежемесячной выплаты семье – прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ |
| В целом по РФ и в г. Байконур | 10 160,00 |
| Чукотский автономный округ | 22 222,00 |
| Ненецкий автономный округ | 22 135,00 |
| Камчатский край | 21 124,00 |
| Магаданская область | 19 073,00 |
| Республика Саха (Якутия) | 17 023,00 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 897,00 |
| Мурманская область | 15 048,00 |
| Сахалинская область | 14 734,00 |
| г. Москва | 14 252,00 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 13 958,00 |
| Приморский край | 13 553,00 |
| Хабаровский край | 13 386,00 |
| Еврейская автономная область | 13 327,00 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 12 778,00 |
| Республика Коми | 12 487,00 |
| Красноярский край | 12 020,00 |
| Амурская область | 11 979,00 |
| Республика Карелия | 11 978,00 |
| Архангельская область | 11 734,00 |
| Новосибирская область | 11 545,00 |
| Московская обл. | 11 522,00 |
| Забайкальский край | 11 363,00 |
| Томская область | 11 251,00 |
| г. Севастополь | 10 935,00 |
| Тюменская область | 10 832,00 |
| Вологодская область | 10 732,00 |
| Псковская область | 10 652,00 |
| Тверская область | 10 625,00 |
| Ростовская область | 10 501,00 |
| Республика Крым | 10 487,00 |
| Иркутская область | 10 390,00 |
| Астраханская область | 10 382,00 |
| г. Санкт-Петербург | 10 367,90 |
| Республика Тыва | 10 347,00 |
| Пермский край | 10 289,00 |
| Республика Бурятия | 10 270,00 |
| Челябинская область | 10 221,00 |
| Курганская область | 10 217,00 |
| Свердловская область | 10 210,00 |
| Смоленская область | 10 201,00 |
| Новгородская область | 10 176,00 |
| Калининградская область | 10 138,00 |
| Ивановская область | 9 999,00 |
| Самарская область | 9 967,00 |
| Республика Алтай | 9 954,00 |
| Кемеровская область | 9 857,00 |
| Краснодарский край | 9 845,00 |
| Ульяновская область | 9 818,00 |
| Республика Хакасия | 9 811,00 |
| Республика Дагестан | 9 774,00 |
| Владимирская область | 9 752,00 |
| Брянская область | 9 677,00 |
| Волгоградская область | 9 664,00 |
| Кировская область | 9 662,00 |
| Чеченская Республика | 9 650,00 |
| Республика Марий Эл | 9 645,00 |
| Нижегородская область | 9 612,00 |
| Костромская область | 9 566,00 |
| Ярославская область | 9 547,00 |
| Калужская область | 9 487,00 |
| Пензенская область | 9 470,00 |
| Алтайский край | 9 434,00 |
| Орловская область | 9 429,00 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 428,00 |
| Республика Северная Осетия- Алания | 9 372,00 |
| Республика Адыгея | 9 325,00 |
| Омская область | 9 323,00 |
| Ленинградская область | 9 259,00 |
| Тульская область | 9 256,00 |
| Республика Ингушетия | 9 241,00 |
| Рязанская область | 9 215,00 |
| Саратовская область | 9 159,00 |
| Ставропольский край | 9 123,00 |
| Липецкая область | 9 078,00 |
| Курская область | 8 993,00 |
| Удмуртская Республика | 8 964,00 |
| Оренбургская область | 8 958,00 |
| Республика Калмыкия | 8 944,00 |
| Чувашская Республика – Чувашии | 8 910,00 |
| Республика Башкортостан | 8 892,00 |
| Республика Мордовия | 8 714,00 |
| Тамбовская область | 8 634,00 |
| Республика Татарстан | 8 490,00 |
| Воронежская область | 8 428,00 |
| Белгородская область | 8 247,00 |
Заметим, что если в семье рождается второй ребенок, то новое пособие можно получать из средств материнского капитала.
Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на материальную компенсацию , выплачиваемую одним платежом. Сумма ее может зависеть от статуса родителей, количества новорожденных и уже имеющихся детей.
Сколько выплачивает государство родителям, когда у них рождается ребенок с начала текущего года, интересует практически всех. Последние годы размер такого пособия регулярно повышают, основываясь на государственную индексацию.
Согласно уровню инфляции, выступающему как фактор, повышающий подобную выплату, рассчитывают и изменяют ее тариф .
Такая возможность появилась с помощью правительственной реформы, связанной с понижением скорости роста потребительской стоимости. Высокие показатели, выявленные в прошлом году, первый раз за последние 10 лет приостановили сложившуюся систему по индексации пособий и других доплат.
Размер и индексация на 2018 год
Размер индексации государственных компенсаций равен 2,5%. Сумма материальной помощи в 2018 году равна 16 759,09 рублей .
При рождении двух и более детей выплата необходима каждому ребенку в установленном фактическом размере. Иногда у родителей возникает вопрос — кто из них может получить детское пособие? На самом деле, согласно законодательству, на это имеет право и мать, и отец, трудоустроенные или нет, государственные служащие, при любых обстоятельствах.
Трудоустройство в таких случаях играет решающую роль . Поэтому только работающий супруг или супруга получат выплату на месте трудовой занятости. Двое безработных родителей смогут получить финансовую помощь от Фонда по социальному страхованию, расположенного в регионе, где они зарегистрированы.
- за рождение ребенка начисляют 16 759,09 рублей;
- за своевременную постановку на учет: около 628,47 рублей.
Кому выдается детское пособие, каким образом и где
Когда рождается ребенок, либо его усыновляют и оформляют опеку, мать или отец имеют право получить единовременную выплату . Если родители официально работают, то им выплачивает пособие непосредственно организация, где они трудоустроены.
Один из родителей должен передать в отдел бухгалтерии заявление на компенсацию и необходимый пакет документов . Главное правило — уложиться в установленные сроки, не позднее полугода с даты рождения малыша . В противном случае, при нарушении срока подачи заявления с документами они не смогут претендовать на подобную выплату.
Если никто из родителей ребенка не имеют официального трудоустройства, они могут обратиться в орган социальной защиты по адресу прописки за получением детского единовременного пособия. Для этого им потребуется свидетельство о рождении новорожденного или подтверждение об усыновлении, а также дополнительная документация.
Документы для назначения
Бумаги для выплаты могут отличаться по отношению к трудовому статусу. По адресу, где родители работают, служат или учатся необходимо предоставить следующий перечень бумаг , состоящий из:
- паспорта;
- справки из ЗАГСа;
- свидетельств о рождении детей;
- справки с организации, учреждения, где служит, учится или работает второй родитель.
Последний документ является доказательством факта неназначенной выплаты . Справку предоставляет организация, где мать либо отец занимаются трудовой деятельностью. Безработные родители получают такую бумагу в Районном Управлении Социальной Защиты Населения.
Матери-одиночки должны подавать еще один документ, полученный в ЗАГСе — о причине записи сведений в свидетельство о рождении касаемо отца ребенка.
Для неработающих или несостоящих на службе родителей требуются для получения пособия следующие бумаги :
- справка из ЗАГСа;
- документ, подтверждающий рождение малыша;
- трудовые книжки с отметками о прекращении занятости;
- документы об образовании и прочие документы, если родители никогда не работали.
Разведенным мамам или папам выплачивают единовременную компенсацию за родившихся детей при условии их проживания с ними .
У незарегистрированных в браке родителей и без оформления должным образом отцовства на пособие может рассчитывать лишь мать ребенка.
Как рассчитывается детское пособие
Первоначальная величина единовременной выплаты на рождение малыша составляет 8000 рублей . Но на момент выдачи она получается больше, в связи с:
- Коэффициентом индексирования , размер которого каждый год устанавливает Правительство Российской Федерации.
- Районным коэффициентом . Его используют при начислении выплат рабочему персоналу, работающему на Крайнем Севере, районах с аналогичным климатом и особенными погодными условиями.
Детское пособие устанавливают с даты, когда именно родился ребенок, согласно законодательству. Таким образом, дети, рожденные в феврале, имеют право на компенсацию , сумму которую назначили с 1 февраля того же года.
При рождении двух и более малышей выплата производится каждому ребенку в полном размере, который с мая 2018 года составляет 16 759,09 рублей . Родителям за двойню, рожденную после 1 мая 2018 года, будет начислено 33 518,18 рублей.
Советы юриста относительно получения пособий представлены ниже.
Срок выплаты
На 2018 год сроки выглядят следующим образом :
- Каждый работодатель обязан назначить и выплатить детскую компенсацию не позднее 10 дней после передачи сотрудником соответствующих документов вместе с заявлением.
- Органы социальной защиты населения в течение 10 дней назначают выплату, предоставляют ее через один месяц , начиная с даты поступления заявления на пособие, но обязательно до 26 числа . Она поступает на банковскую карту, счет которой должен быть указан в заявлении, он также выдается в почтовом отделении.
Единовременную выплату, согласно Федеральному Закону по декретному отпуску, рассчитывают на 140 дней
. Если беременность многоплодная, то расчетный период составляет 194 дня
. Есть еще одно исключение - трудные роды, в этом случае пособие вычисляют на 156 дней
.
Подобную компенсацию предоставляют женщинам, учитывая 100% от их заработной платы. Ее размер зависит от стажа трудовой занятости . Когда он не достигает 6 месяцев , за среднюю ставку принимают минимальный размер оклада.
На 2018 год МРОТ составляет 11 163 рублей , могут еще учесть ряд определенных коэффициентов.
Декретное пособие вычисляется по формуле, состоящей из трех величин :
- оклад за два предыдущих года;
- общее число календарных дней за данный период, равное 730 дней, иногда 731 при високосном году;
- необходимое количество дней для декретного отпуска: 140, 156 или 194.
Величина выплаты определяется делением суммы фактических окладов, начисленных в течение двух лет, на общее число календарных дней за это время. Полученный результат умножают на суммарное число дней по декретному отпуску.
Пособие рассчитывается по определенным правилам и ограничениям, основываясь на Федеральный закон. Следовательно, размер годовой средней заработной платы будущей матери, собирающейся в декретный отпуск, не должен превышать максимальную сумму начисленных платежей по страхованию. На 2018 год она составляет 815 000 рублей.
В общей сумме доходов, полученных за последние два года, не принимают во внимание оплаты по больничному листу, не касающихся беременности, либо прочие компенсации, за которые не производились начисления в страховой фонд.
Иногда сотрудница на протяжении двух предыдущих лет, учитываемым при расчете пособия, пребывает в декрете. В таком случае у нее есть возможность сменить год либо два на прошлые, за которые могут доначислить декретные выплаты. Таким образом их сумма может быть увеличена.
Данное пособие оплачивает Фонд по социальному страхованию, для его получения необходимо:
- написать заявление в организацию по месту работы;
- решение по оплате должно быть принято в течение 10 календарных дней;
- средства начисляют в ближайший день перевода заработной платы сотруднице;
- работодатель выплачивает их со своего счета, после этого ему возвращает фонд соответствующую сумму.
Данная выплата предоставляется родителям, ухаживающим за детьми, не достигшим полутора лет и пребывающим в декретном отпуске. Когда ребенку исполняется полтора года, до трех лет ему предоставляют компенсацию, равную 50 рублям.
Ссылаясь на законодательные нормы, величина перечислений, связанных с уходом за малышом, равна 40% от средней заработной платы. Как исключение, иногда начисляют фиксированные суммы.
Государственной Думой было принято решение об индексации размеров начислений на коэффициент, равный 1,025, установленный исходя из фактического уровня инфляции, составляющий 5,2%. Минимальный размер с первого февраля текущего года имеет следующие суммы :
- если первый ребенок, то 4465,20 рублей;
- второй и каждый следующий - 6284,65 рублей.
Предоставление материнского капитала - самая действенная государственная поддержка семьям, имеющим детей .
Она была принята 10 лет назад, с самого начала сертификат выдавался на сумму 250 000 рублей . Индексация, которую пересматривают каждый год, увеличила размер материнского капитала практически на 80%, на сегодняшний день он равен 453 026 рублей .
Данная льгота по действующему законодательству предоставляется:
- женщинам с гражданством Российской Федерации, родившим либо усыновившим второго и следующих детей;
- мужчинам, имеющим российское гражданство, которые одни приняли опекунство второго либо следующего ребенка по решению суда, касаемо усыновления, действующего с 1 января 2007 года;
- отцам или опекунам детей, даже без российского гражданства, при прекращении прав на поддержку государства их биологической или приемной матери (это может произойти в связи с ее смертью, лишением родительских прав, совершенного преступления к собственным детям).
- детям, не достигшим совершеннолетнего возраста либо обучающимся в учебных заведениях на дневном отделении до 23 лет, если у единственного родителя отменили права на государственную поддержку.
Родители могут воспользоваться сертификатом по материнскому капиталу, если желают:
- улучшить жилищные условия;
- купить частный дом, комнату, квартиру либо долю в собственности;
- погасить ипотечный и прочий заем на приобретение недвижимости;
- отремонтировать и отреставрировать жилой дом, увеличив жилую площадь;
- компенсировать строительство частного дома;
- построить и отремонтировать дом самостоятельно;
- принять участие в долевом строительстве либо жилищно-строительном кооперативе;
- обеспечить ребенка хорошим образованием, включая предоставление общежития в учебном учреждении, оплату обучения и услуг;
- оплатить ребенку посещение детского сада;
- сформировать накопительную пенсию матери;
- адаптировать к обществу ребенка-инвалида.
Когда приобретают недвижимость по материнскому капиталу, в целях дальнейшей его перепродажи необходимо соблюдать обязательные условия , одно из которых заключается в получении разрешения на данную сделку, предоставленного органами по попечительству и опеки.
Материнским капиталом возможно воспользоваться, когда ребенку исполняется три года . Но есть исключения по использованию сертификата. Допускается оплата данной льготой:
- первоначального взноса всей суммы потребительского и ипотечного займа, оформленного на покупку или строительство недвижимости, в соответствии с кредитным договором;
- оплаты услуг и технических средств для социальной реабилитации ребенка-инвалида.
Сроки предоставления документа на получение материнского капитала должны четко совпадать с регламентом Федерального Закона Российской Федерации, где установлено, что они не должны составлять более 30 дней .
Для получения сертификата следует направить заявление и остальные необходимые документы в Пенсионный фонд в любое время. Главное, чтобы ребенок не достиг восемнадцатилетнего возраста и имел собственное свидетельство о рождении.
Доплаты в регионах
Размер детского единовременного пособия не влияет на трудовой стаж отца или матери, а также их заработную плату. Он возрастает из-за двух факторов.
Первый связан с индексацией . Ежегодно данная выплата возрастает в соответствии с этими показателями.
Второй - с региональным коэффициентом . Для жителей Крайнего Севера подобный показатель будет равен 1,07%. Сумма определяется в отделе по социальной защите населения по регистрации.
Таким образом, при рождении детей государство предоставляет несколько вариантов помощи родителям, вплоть до наступления совершеннолетия и окончания обучения.
Отражение пособия при рождении ребенка в 1С представлено в данной инструкции.
Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:
заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.