Послеродовое пособие. Ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Могут ли отказать

Родители, когда ожидают второго малыша вправе ждать от государства любой помощи. Многие не знают, какие оплаты могут получить молодые мамы на второго малыша. И в этой статье мы поможем в этом разобраться.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Единовременные выплаты

На сегодняшний день есть возможность получить пять видов единовременной помощи:

  1. Пособие раннего учёта.
  2. По беременности и родам.
  3. При рождении второго малыша.
  4. Материнский капитал.
  5. Региональные выплаты.

Пособие раннего учёта

Женщины, вставшие на медицинский учёт до 12 недель, получают единовременную поддержку в размере 543, 67 руб. Получить её можно, если мама официально устроена или числится индивидуальным предпринимателем с добровольным отчислением на социальное страхование.

Оплата производится работодателем, далее, ФСС компенсирует ему выплаченные средства. Нетрудоспособная женщина подаёт документы о регистрации в медицинском учреждении будущего ребёнка в социальные службы и через месяц получает денежную оплату. Документы отправляются по электронной почте или лично.

Женщина должна прийти в лечебное учреждение со следующими документами: СНИЛС, полис ОМС и паспорт. В результате врач-гинеколог заводит персональную карту для беременной. В ней фиксируются сведения о женщине, результаты анализов, а также оценка о том, как протекает беременность.

Профильный специалист делает осмотр и записывает данные, куда входят:

  • Обнаружение заболеваний по гинекологии;
  • Диагностика здоровья будущей роженицы;
  • Определение срока беременности;
  • Фиксирование размеров матки;
  • Установление роста;
  • Вес женщины.

Пособие по беременности и родам (декретные)

Получение декретных выплат делится на две части:

  • Первая. Выплачивается пособие до и после родов, в основном это 140 дней.
  • Вторая. Уплата во время отпуска по уходу за малышом.

Если в первом случае декретные выплаты получает только мамочка, то вторую часть может оформить любой близкий человек.

Для того чтобы получить дородовые и послеродовые оплаты, достаточно принести листок нетрудоспособности. Чтобы рассчитать декретные уплаты, берётся средняя сумма за два календарных года и умножается на 140. В результате полученный результат не должен быть меньше 27 455 руб. и больше 228 603 руб.

Так как установлен лимит по законодательству, и при получении нижнего порога, оплату производит МРОТ. Размер пособия зависит от стажа работы. Допустим, что девушка работала за последние два года на нескольких предприятиях, тогда следует собрать справки и предоставить их на все предыдущие работы. Компенсация может быть получена с каждого места.

Работающая женщина всегда может получить декретные оплаты со стопроцентной оплатой, а если получилось так, что увольнение произошло за 30 дней до выхода в декретный отпуск, начисления делаются с предыдущего места работы.

Единственный минус женщинам неработающим и не стоящим на учёте в центре занятости, они не получают декретных выплат.

Девушка, которая училась на дневном отделении в Вузе, оформляет больничный лист в деканате.

Декретные платежи выплачиваются работодателем, а в случае ликвидации предприятия в собесе.

Пособие при рождении второго ребёнка

Получить единовременное пособие доступно любому из родителей при рождении малыша. Достаточно обратиться за назначением по месту работы и выплачивать его будет предприятие за счёт средств ФСС.

Нетрудоспособные родители или студенты дневного обучения обращаются в органы социальной защиты населения. При себе иметь свидетельство о рождении человечка, паспорт и написать заявление.

Сумма, предназначенная к оплате, постоянно индексируется на основании законодательства. Если в 2013 году она составляла 13 087, 61 руб., то в 2014 – 13 741, 99 руб. Уплата предусмотрена на каждого малыша и не облагается налогом

.

Единовременное пособие начисляется как на первого, так и на второго малыша в размере 14 497 руб. Его может получить один из родителей, если он гражданин РФ.

Материнский капитал на второго ребёнка

Когда родители имеют российское гражданство или один из них, при появлении второго малыша получают материнский капитал в виде сертификата. Его размер составляет 453 026 руб. и выдаётся он пенсионным фондом, достаточно подать необходимые документы.

Материнский капитал можно получить один раз, а распоряжаться им можно после трёхлетнего возраста малыша. После внесённых поправок в закон, его используют и раньше, когда дело касается неуплаченного кредита за жильё.

Также существуют оплаты в денежной форме если:

  • Требуется улучшить жилищные условия;
  • Оплатить учёбу детям;
  • Оформить накопительную пенсию матери;
  • Оплатить частную школу или детский сад.

Все оплаты можно делать частично, а не использовать материнский капитал в полном объёме. Допустим, вы не знали ничего о материнском накоплении, его можно приобрести при рождении следующего малыша.

Региональные выплаты

В разных регионах размер оплат на второго малыша заметно отличается. Да и выплачивают их в 26 регионах. Так как выплаты считаются добровольными социальными поддержками и напрямую зависят от бюджета области. Тогда как на третьего малыша предусмотрена поддержка во всех регионах:

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

На ежемесячное пособие могут рассчитывать все люди, живущие на территории России, в том числе иностранцы по уходу за ребёнком. Размеры пособия в каждом регионе различные. На детей до 1,5 лет производятся следующие начисления.

Неработающий родитель получает за первого ребёнка 2326 руб. и за следующего 4652 руб. Максимальная оплата на двоих детей не больше 14 625 руб. Трудоустроенные получают относительно своей зарплаты.

Выплату по уходу за детьми получает только один из родителей, который возьмёт на себя обязанность на содержание и воспитание их. Это может быть усыновитель, попечитель, опекун. Оформляется заявление по месту работы, учёбы на каждого ребёнка или в органах соцзащиты.

Все документы подаются по месту проживания. Предоставляется трудовая книжка и справка о заработной плате. Потребуется справка с работы и второго родителя. Стоит уточнить список документов, так как в различных регионах рассматриваются конкретные ситуации.

Вот уже два десятилетия родители получают денежные выплаты до 1,5 лет. Далее, платится компенсация в размере 50 рублей ежемесячно.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Пособие за ребёнком до 1,5 лет получает не только мать, его могут получать и другие родственники, не имеющие другого заработка и ухаживающие за малышом. Допустим, уход за ребёнком производится двумя людьми, тогда пособие получает один из них.

Федеральный закон от 19,05, 1995 № 81-Ф3 гласит, о тех, кто имеет право на выплату:

  • Все ближайшие родственники малыша при обязательном социальном страховании.
  • Матери , которые служат по контракту.
  • Студенты-очники , которые могут быть опекуном, отцом или матерью.
  • Родственники без обязательного социального страхования , когда родители лишены родительских прав или умершие.

Ежемесячно выплачивается 40% от той суммы, что получал человек, который будет ухаживать за ребёнком. Сумма рассчитывается за два календарных года, но она не может быть ниже 6 536, 67 руб. и выше 10 873, 36 руб. Пособие выплачивается по месту работы, если нет – органы социальной защиты.

Пособие детям призывников, находящихся на срочной службе

В России проведена реформа в армии и введены некоторые поправки в законодательстве. Начиная с 2008 года, служба в рядах России составляет 1 год. Отсрочки, существующие ранее, отменены.

Теперь беременные жёны получают единовременное пособие 22 958, 78 руб. и назначается выплата на каждого ребёнка ежемесячно в размере 9 839, 48 руб. до исполнения малышу трёх лет. Достаточно обратиться по месту жительства в органы социальной защиты.

Также существует компенсация за детский садик. На одного ребёнка она составляет 20%, на двух – 50%, на трех и более – 70%. Документы и заявление следует подать в дошкольное образовательное учреждение.

Семья призывника может получать пособие от государства, но она не лишена и других материальных выплат, установленных законом.

Пособие по потере кормильца

Дети получают ежемесячное пособие до 18 лет при потере одно из родителей. Если они будут продолжать обучение, то выплаты продолжаются до возраста 23 лет. Размер пенсии составит 3626, 71 руб. ежемесячно.

При потере двух родителей или одинокой матери размер стразовой помощи составит 7253,43 руб. каждый месяц. Денежные выплаты индексируются в соответствии с законом.

Таким же правом, на получение пенсии, могут воспользоваться совершеннолетние дети, которые нетрудоспособны, то есть дети-инвалиды и будут одерживать 8704 руб. каждый месяц.

Взрослый ребёнок, ухаживающий за ребёнком до 14 лет, будь-то сестра, брат, сын или дочь может рассчитывать на страховую пенсию по потере кормильца.

Единственным исключением начисления пенсии, является спровоцированная смерть родителя. И только тогда, когда это будет доказано в суде.

Страховая пенсия может быть назначена, если погибший человек имел страховой стаж и делал отчисления в пенсионный фонд.

Для получения денежных выплат следует подать заявление в пенсионный фонд в течение одного года, тогда начисления проводятся со дня смерти. Позднее обращение будет также рассматриваться, только выплаты начисляются по дате приёма заявления.

Льготы

Родители двоих детей имеют следующие льготы:

  • Если есть ипотечный кредит , то выплачиваются только проценты по кредиту.
  • Участие в программе «Молодая семья» , где есть определённые преимущества.
  • На первого ребёнка уменьшается оплата в детском саду. Когда второй малыш будет посещать также это заведение, оплата ещё понизится.
  • Есть льготная очередь в детское учреждение , если первый ребёнок уже его посещает.
  • Уменьшение налогового вычета с родителей.

Основная информация о том, какие пособия полагаются молодым мамам, их размер и процедура получения содержатся в этих документах:

  1. ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19 мая 1995 № 81.
  2. ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми» от 29 декабря 2006 № 256.

Часто в регионах России существуют свои требования к тому, какие бумаги нужны для оформления того или иного пособия. Могут даже выделяться средства из местного бюджета на дополнительные выплаты в виде денежных средств при рождении детей.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Выплаты и пособия по беременности и родам

  1. Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам . Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
  2. Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
  3. Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
  4. Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет . Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
  5. Компенсация за отсутствие мест в детском саду . Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.

Выплаты и пособия после рождения второго ребенка

Мало чем отличается финансовая помощь при рождении второго ребенка от пособий на первого малыша. Есть незначительные добавки в сумме пособия по уходу за полуторагодовалым ребенком. Но главная помощь – это материнский капитал. Это очень существенная сумма, которая может помочь решить главную проблему российских семей – проблему жилья.


Пособия по уходу за вторым ребенком

При появлении второго малыша родственники так же, как и при рождении первенца, имеют право на получение всех денежных пособий. Однако если за первого ребенка пособие до полутора лет составляет минимум 2718,35 р., то при рождении второго уже 5436,67 р. Кроме того, при появлении второго малыша в семье суммы выплат на них складывают. Однако полученная сумма не может быть больше, чем средний заработок молодой мамы за последние два года.

Материнский капитал

Самое крупное денежное пособие, которое можно получить в Российской Федерации, имея ребенка, – Материнский капитал. Главным условием для получения этого пособия является появление на свет второго и следующего малыша в семье. Выдается пособие один раз. Размер материнского капитала в 2015 году равен 453 026 рублей.

Материнский капитал – это не наличные деньги. Это сумма, которая может быть использована только для следующих целей.

  1. Улучшение условий жилья.
  2. Будущее образование ребенка.
  3. Взнос в мамы.

Это пособие нельзя ни обналичить, ни воспользоваться сразу после его оформления. Распоряжаться деньгами можно будет только после трехлетнего перерыва. Однако при наличии кредитов на покупку жилья или ипотеки деньги могут быть использованы для расчета с банком сразу же.

В связи с тяжелым положением активов Пенсионного фонда, которые являются главным источником выплаты материнского капитала, стал подниматься вопрос о прекращении его выдачи.

Поэтому в 2016 году право на получение этой серьезной денежной помощи будут иметь лишь малообеспеченные семьи. На данный момент нет официальных критериев оценки финансового состояния российских семей. Но это вопрос решается в настоящее время.

Также планируется расширить перечень возможных целей использования материнского капитала. Так, станет возможно потратить деньги на лечение малыша или обустройство комнаты ребенка-инвалида.

Очень остро стоит вопрос того, будет ли вообще существовать данный вид пособия в будущем. Рассматриваются варианты как перевод материнского капитала на постоянную основу с ужесточением условий его получения. Также рассматривается идея сохранения этого вида материальной помощи, но с четко определенным сроком действия. То есть в зависимости от обстоятельств, правительство оставляет себе шанс либо пролонгировать действие пособия, либо прекратить его выдачу.

Губернаторские выплаты за рождение второго ребенка

Помимо всех перечисленных пособий и выплат при появлении второго малыша в семье некоторые регионы осуществляют губернаторские выплаты. Их размер зависит полностью от финансовых возможностей региона и усмотрения местных властей. Так, в Москве губернаторская выплата достигает 88 тыс. р., во Владимирской области уже 3300 р., в Калужской 2200 р.

Некоторые регионы делают выплаты от губернатора в виде материальной помощи особо нуждающимся, а где-то поощряется рождение лишь третьего и последующего малыша.

Узнать о существовании выплаты от губернатора можно в местном Управлении соцзащиты населения, занимающегося ее оформлением.

Необходимые документы

Чтобы оформить любое из перечисленных выше пособий, связанного с рождением ребенка понадобится:

  • Заявление с просьбой о начислении пособия.
  • Свидетельство, подтверждающее рождение всех детей.
  • Паспорт человека, подающего документы.

Для различных пособий требуются дополнительные документы. Так, для оформления пособия по беременности и родам необходим больничный из женской консультации. Если женщина в течение последних двух лет работала на разных предприятиях, то в бухгалтерии прежнего предприятия нужно взять справку 2НДФЛ для полного расчета суммы пособия.

Если родители оформляют пособие, выдаваемое при рождении ребенка, то дополнительно нужно взять в загсе бумагу, подтверждающую регистрацию ребенка, а на работе второго родителя – подтверждение, что он не делал заявку на получение этого вида пособия.

Такие же бумаги потребуются для оформления пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Для получения выплаты губернатора требуется дополнительно номер банковского счета. На него и будет перечислена денежная сумма.

Счет необходим и для получения компенсационной выплаты за невозможность посещать детский сад. Дополнительно потребуется свидетельство, подтверждающее брак родителей и бумага из детского сада об отсутствии мест.

Для получения материнского капитала также нужен стандартный пакет документов плюс СНИЛС.

Все перечисленные пособия, компенсации и выплаты на сегодняшний день не обеспечат финансовой свободы семьи с ребенком. Но заниматься их оформлением обязательно стоит, ведь ребенку всегда нужна свежая еда и новые вещи, из которых он быстро вырастает. Все виды материально помощи от государства могут быть хорошим подспорьем, если родители заранее позаботились о финансовой стороне декретного отпуска молодой мамы.

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения)
Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
  • (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 16759,09 руб. в 2018 году .

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:;

  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .

    • Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

    Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия ( , ), так и ( непосредственно с момента рождения ребенка):

    • в прежнем размере , установленном еще в начале 2015 года - до 1 февраля;
    • в увеличенном размере после проведения индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

    Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб .

    Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

    • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
    • паспорта родителей и их копии;
    • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
    • второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался .

    Пособие по уходу за ребенком

    После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году - на второго и последующих детей.

    Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года введено новое правило - из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

    • Временной нетрудоспособности;
    • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
    • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

    При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

    При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате .

    Расчет происходит следующим образом:

    • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

      При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. - в 2015 году, 718 000 - в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

    • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в .
    • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск , ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат - по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

      Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

    Документы для оформления детских пособий

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
    • Трудовые книжки и их копии;
    • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
    • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
    • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
    • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
    • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
    • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

    Информация о документах на все пособия на странице .

    Материнский капитал

    Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить на третьего и последующих детей.

    Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

    Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

    Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели :

    • путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
    • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
    • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
    • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

    В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере , которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры