Сколько выплачивают пособие при рождении ребенка. Лужковские выплаты при рождении ребенка
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .
- Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
- При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
- В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Кто получает пособие при рождении ребенка
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
| В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) | В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения) |
|---|---|
| Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
|
| Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
- Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
- В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
- Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 16759,09 руб. в 2018 году .
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Выплата при рождении ребенка от работодателя
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Пособие при рождении ребенка в Соцзащите
Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
В настоящее время государственная политика все сильнее ориентируется на демографические показатели. Это говорит о том, что постоянно развиваются механизмы оказания помощи и поддержки молодым и многодетным семьям. Государство заинтересовано в рождении новых граждан, ведь это будущее поколение, которое будет развивать, и совершенствовать государство через годы. Давайте уделим внимание порядку, сумме и сроку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.
Какие пособия существуют для семьи при рождении ребенка?
Существует множество деталей и особенностей назначения разного рода выплат. Прежде всего, нужно отметить, что любая женщина еще в период беременности начинает получать выплаты, при этом их размер у трудоустроенной будущей мамы куда больше, чем у безработной. Обязательными выплатами при рождении ребенка являются:
- Единовременное пособие при рождении ребенка, назначение которого сводится к оказанию материальной поддержки молодой маме. При установлении такого государство частично берет на себя расходы по содержанию малыша.
- Пособия, которые связаны с уходом за младенцем. Они выплачиваются до момента достижения новорожденным полутора лет.
- Материнский капитал, который распространяется на случаи рождения второго и последующего ребенка.
Каждый регион в России может формировать и развивать дополнительные мероприятия по оказанию помощи семьям.
Единовременная помощь
Получение единовременного пособия при рождении ребенка, как видно из названия, возможно только один раз. Сумма всегда идет фиксированная, она не зависит от факта трудоустройства женщины, должности, заплаты, что отличает ее от других выплат и пособий. В том случае, если в семье рождается два или три ребенка, деньги будут перечислены на каждого в отдельности. При этом правом на получение пособия обладают не только родители, но и опекуны, усыновители малыша.
Если родители ребенка проживают совместно, то не имеет значения, кто именно получит пособие. Но если родители проживают раздельно, то пособие выплачивается тому, с кем живет малыш.
Каков размер такого вида помощи?
Начиная с 1 января 2018 года в РФ действует новый порядок ежегодного повышения суммы выплаты. Она индексируется с 1 февраля на тот коэффициент, который устанавливается Правительством, при этом учитывается уровень инфляции за предыдущий год. Такое изменение происходит ежегодно. В 2018 году такой коэффициент равен 1,025. Показатель был определен по данным Росстата.
Если в 2017 году сумма пособия была равна 16 350, 33 руб., то нетрудно рассчитать сумму выплаты на текущий год. Перемножаем с коэффициентом и получаем 16 759, 08 руб. Вот мы и нашли точный размер единовременного пособия при рождении 1 ребенка. Если родилось два ребенка, то сумма увеличивается, соответственно, вдвое.
Размер пособия вычисляется на тот момент, когда родился ребенок. То есть если малыш родился в январе, то размер пособия будет выплачиваться в размере, который действовал в прошлом году.
Обратим внимание, что вышеуказанная сумма является минимальным порогом, она установлена государством, на уровне региона могут действовать надбавки. Например, единовременное пособие при рождении ребенка в Москве по размеру отличается от федерального:
- Если в семье родился первый ребенок, то выплата равна 20 000 рублей, второй - 40 000, а третий - 60 000.
- За двойню дается 70 000 рублей.
- При рождении трех или более детей размер выплаты равен 300 000 рублей.
Кому положены выплаты?
Существует две основные группы лиц, которым полагается данная выплата. Первая, это те, у кого пособие выплачивается в форме обязательного социального страхования на тот случай, если работник становится временно нетрудоспособным, или же в связи с материнством. Далее, мы более подробно рассмотрим, кто относится к этим категориям, а так же за счет каких средств происходит выплата пособия. Вторая группа людей - это те, кому выплата происходит в форме социального обеспечения.
Первая группа
К первой группе относятся следующие категории лиц:
- Граждане, которые имеют официальное трудоустройство. При этом работодатель регулярно производит перечисление денег в Фонд социального страхования. В таком случае при рождении ребенка у работника (его супруги), из средств Фонда производится единовременная выплата.
- Гражданские работники воинских формирований РФ, которые действуют на территории иностранных государств. Сюда также относятся и супруги работников.
Вторая группа
Данная группа включает в себя следующие категории граждан:
- Лица, которые нигде не работают по официальным документам (имеют подработку или неофициальную работу) или безработные.
- Граждане, который на данный момент обучаются (независимо от основы обучения — платная или бюджет) в учреждении любого уровня и типа образования. Сюда же относится послевузовское обучение.
- Граждане, которые служат по контракту. Это не только военная, но и любая служба, в том числе государственная.
- Граждане, уволенные из воинских частей из-за истечения срока договора (контракта) или из-за вывода, перемещения войск с территории другого государства или в пределах РФ.
Напомним, что речь идет и о супругах данных категорий лиц. Граждане самостоятельно выбирают удобное для них основание и форму подачи заявления.
Кто выплачивает пособие?
Каждая женщина, знающая свое право на получение денег, задается вопросом, где получить единовременное пособие при рождении ребенка? Существует несколько вариантов, рассмотрим каждый из них.
- Если один из родителей проходит службу по контракту или просто трудоустроен, а второй родитель не имеет официального трудоустройства, то решение о выплате денег принимается на работе трудоустроенного родителя.
- Если родители не зарегистрировали брак или развелись, то пособие выплачивается тому, с кем остается проживать младенец. Пособие назначается либо также на работе, либо в социальной службе.
Работающим гражданам выплата реализуется за счет ФСС, а неработающим - из бюджета, который формируется на федеральном уровне. Бывают и такие предприятия, которые не принимают участие в социальном страховании, тогда выплата происходит за счет средств работодателя. При этом обращаем внимание: для получения единовременного пособия при рождении ребенка в ФСС идти не нужно, необходимо подавать документы в бухгалтерию предприятия, на котором работает заявитель.
Пакет документов
Если вы хотите получить денежную помощь по месту работы, то необходимо подать некоторые документы. Это должны быть:
- Заявление на получение пособия.
- Документ о рождении ребенка из органов загса (справка по форме 24). Ее можно получить в момент регистрации ребенка.
- Паспорта мамы и папы, не забудьте про копии.
- Свидетельство о рождении также с копией.
- В том случае, если брак зарегистрирован, необходимо взять справку с работы супруга (супруги), в которой указано, что ранее данный вид пособия выплачен не был.
Если оба родителя или один из них не трудоустроен, нужно будет пойти в службу социальной защиты. В таком случае необходимы следующие при рождении ребенка:
- Заявление на получение выплаты.
- Справка о факте рождения ребенка, которая выдается в роддоме.
- СНИЛС одного (если семья неполная) или обоих родителей.
- Справка из жилищного управления о том, что заявитель проживает с ребенком.
- Оригинал и копии паспортов родителей. Паспорт может быть заменен удостоверением о личности или свидетельством беженца.
- Копия трудовой книжки.
- Документ из службы социальной защиты о том, что пособие такого типа ранее не выплачивалось.
Теперь пора переходить к такому вопросу, как срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Необходимо внимательно отнестись к этому моменту, в противном случае в выплате будет отказано.
Сроки подачи заявления
Для того чтобы получить пособие, необходимо подать перечисленные выше документы не позднее чем через полгода с момента рождения малыша. В противном случае будет принято решение об отказе. В том случае, если документы подаются позже указанного срока, заявителю необходимо указать причину пропуска срока и доказать тот факт, что причина была уважительной. На практике сделать это достаточно трудно, поэтому настоятельно рекомендуем не пропускать срок подачи заявления.
Для удобства подать документы можно и в домашних условиях через портал «Госуслуги». Если у вас возникли некоторые сложности с этой процедурой, то посмотрите следующее видео. В нем подробно и понятно описано, как можно подать документы на выплату пособия. Это не только сэкономит время, но и позволит сделать все дома, в удобной обстановке.
Сроки рассмотрения заявки и выплаты
Рассмотрим срок Как мы ранее обговорили, источники выплат бывают разными. Именно поэтому и сроки отличаются. По общему правилу в органах власти или на работе прием документов и проверка проходят не более 10 дней, в это же время происходит начисление средств на счет. В том случае, если принято решение об отказе, заявителя должны предупредить в течение 5 дней после принятия решения.
Если источником выплат является соцзащита, то срок начисления средств — не позже 26 числа. Но не с месяца подачи заявления и документов, а со следующего. Все выплаты осуществляются через почтовые отделения или кредитные организации на реквизиты, которые указываются заявителем в заявлении.
Если вы видите нарушение срока выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, есть необходимость обратиться в бухгалтерию, управление соцзащиты или ФСС для уточнения информации. Именно источник выплат объяснит вам причину неуплаты и решит проблему в ближайшее время.
Какие виды помощи есть для семей с двумя малышами?
Право на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году действует совершенно идентично ситуации с рождением первого ребенка. Никаких особенностей и изменений нет. Размер выплаты, порядок оформления, перечень лиц, которые могут быть заявителями, остаются теми же.
Закон не устанавливает каких-либо формальных особенностей. Единственное, на что должны обратить родители, у которых родился второй малыш, это право на оформление материнского капитала. Напоминаем вам также, что срок подачи заявления на единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году исчисляется 6 месяцами. Не нужно затягивать и откладывать этот процесс, в противном случае можно просто не успеть с подачей.
Выплаты молодым семьям с детьми введены в целях защиты материнства и детства. Существует ряд имущественных и неимущественных льгот, на которые родители получают право уже при рождении (усыновлении) 1-го ребенка. Предлагаем узнать, какие пособия при рождении первого ребенка впервые будут выплачиваться в 2018 году, и какие суммы государство будет выплачивать в прежнем порядке.
В 2018 году реализовано сразу несколько законопроектов о выплатах, включающих меры поддержки семей с детьми. Если прежде она строилась преимущественно на материнском капитале, то новый ФЗ №418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» содержит другие выплаты.
Теперь семьи вправе подать заявление на получение пособий, размер которых равен прожиточному минимуму в субъекте РФ при рождении (усыновлении) первого либо второго малыша после 1 января 2018 года.
Среднее значение выплаты при рождении ребенка (зависит от региона):
| 2018 год | 10 523 руб. |
| 2019 год | 10 836 руб. |
| 2020 год | 11 143 руб. |
Нововведения по прежним (так называемым «старым» выплатам) с 2018 года:
- Повышение размера выплат (не распространяется на мат. капитал) на размер фактической инфляции за прошедший 2017 год (ориентировочная ставка – 3,2%).
- Повышение декретных выплат женщинам, продолжающим исполнение трудовой функции на 21,7%.
На региональном уровне существенных корректировок не планируется.
Типы пособий
Все пособия, назначаемые при рождении ребенка, подразделяются на 2 типа – ежемесячные и единовременные. Существенно отличаются основания и порядок их получения, а также выплачиваемые суммы.
Ежемесячные выплаты:
- в связи с беременностью и последующими родами;
- по уходу за малышом, которому не исполнилось 1,5 года;
- новая — при рождении ребенка.
Разовые платежи:
- при раннем обращении в женскую консультацию;
- при рождении ребенка;
При рождении первого и второго ребенка
Введенные выплаты за первого и второго ребенка полагаются одному из родителей, являющемуся гражданином РФ и проживающим на территории государства. Новое пособие переводится ежемесячно, пока малыш не достигнет 1,5 лет.
Требования:
- малыш рожден (усыновлен) 1 января 2018 года и далее;
- ребенок имеет гражданство РФ;
- размер дохода семьи (на 1-го человека) – не превышает 1,5 прожиточных минимума.
Новые выплаты, уже получившие в народе название «десять с половиной», призваны стимулировать рождаемость в государстве.
Формула расчета не устанавливается, поскольку пособие совпадает с суммой прожиточного минимума в конкретном субъекте страны.
Необходимые документы
Заявление о начислении выплаты содержит информацию о заявителе (Ф. И. О., паспортные данные, гражданство, СНИЛС, место проживания) и ребенке (Ф. И. О., гражданство, дата рождения и очередность).
К заявлению прикладывается:
- паспорт родителя;
- свидетельство рождения малыша;
- документы, подтверждающие доходы семьи (2-НДФЛ);
- выписка из домовой книги, включающая сведения о составе семьи.
Пособие в ранний срок беременности
Беременная женщина вправе оформить пособие, выплачиваемое за своевременную постановку на учет. Условие – заявительница обратилась в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности.
Размер пособия – 613 руб., дополнительно прибавляется районный коэффициент (при наличии). Единоразовая сумма начисляется вместе с декретными выплатами либо по истечении 10 дней от подачи работодателю заявления и справки, содержащей дату регистрации в женской консультации.
Декретные выплаты
Пособие по беременности и родам переводится женщинам, оформившим (состоит из дородового и послеродового периода).
Заявительницы, наделенные правом на начисление пособия:
- имеющие место работы/службы;
- студентки очной формы;
- признанные безработными в ЦЗН не более чем через год после сокращения вследствие ликвидации организации.
Как получить? Заявление подается совместно с выходом в декретный отпуск. Период рассмотрения требования работодателем и ФСС – 10 дней. Размер выплаты – 100% среднего дневного заработка за 2 последние года (в 2018 году – это будут 2016 и 2017 годы).
Максимальные и минимальные декретные выплаты, назначаемые работающим заявительницам:
Заявление о переводе декретных выплат направляется работодателю или в органы соц. защиты. К нему прилагается паспорт и больничный лист (в нем указывается период отпуска).
Будущим мамам, выполняющим работу сразу в нескольких местах, к заявлению нужно приложить справку, содержащую расчет сумм заработка от других работодателей.
Формула расчет пособия:
СДЗ х ПО, где
- СДЗ – средний заработок за день. Рассчитывается по данным за 2 года, без учета периодов, когда женщина не работала (например, пребывала в отпуске);
- ПО – продолжительность отпуска, предоставленного заявительнице в связи с беременностью и родами.
Расчет выплачиваемого пособия – обязанность работодателя. Если им была допущена ошибка, женщина вправе обратиться с заявлением и подтверждающими документами (выписками, квитанциями и др.) в отдел бухгалтерии с требованием о произведении перерасчета и доначисления денежной суммы.
Единовременная выплата
Единовременная выплата назначается одному из родителей, пока малыш не достигнет 6-месячного возраста. Они установлены на общегосударственном уровне и назначаются за каждого ребенка (не имеет значение их количества в семье).
Работающие и неработающие граждане с 1 февраля 2018 года будут получать пособие, равное 16 873 руб. Заявление на его получение подается работодателю либо в службу защиты населения вашего муниципального образования.
Не имеет значения медицинская организация, в которой женщина зарегистрирована на учете – государственная или частная. Главным условием является наличие в учреждении женской консультации.
По уходу за малышом до 1,5 лет
Какие еще выплаты получают при рождении первого ребенка? Один из родителей (иное лицо – дедушка, тетя и др.), ухаживающий за малышом, не достигшим 1,5 лет, вправе направить заявление на перевод ежемесячного пособия.
Его размер – 40% от среднего заработка, полученного в последние 2 года. Наибольшая сумма пособия – 24 536 руб. Минимальный размер составляет 3 163 руб. на первого и 6 327 руб. на второго малыша. Заявление о выплате средств направляется работодателю.
Неимущественные льготы за первого ребенка
Нововведение в сфере неимущественных льгот – за рождение первого и второго ребенка с 2018 года родителям полагаются льготные условия ипотечного кредитования. Они вправе получить ипотеку под 6% годовых.
Уже после появления первого ребенка родители вправе подать заявление на оформление налоговых вычетов (возвратов части уплаченного НДФЛ по ставке 13%). За первого ребенка его размер в 2018 году достигнет 1 400 руб.
Вычет осуществляется ежемесячно, пока заработная плата родителя не достигнет 350 000 руб. (в начале каждого года значение обнуляется). Основание прекращения выплат – исполнение ребенку 18 лет (24 лет – при продолжении обучения).
Чтобы оформить возврат, нужно направить заявление на имя работодателя и подготовить документы (паспорт, свидетельство заключения брака, рождения малыша). Если у заявителя несколько мест работы, то вычет он вправе получить только по одному (на выбор).
Другие неимущественные льготы могут устанавливаться на уровне субъекта РФ. Узнать о них подробнее вы можете, обратившись в Администрацию населенного пункта или воспользовавшись ее официальным сайтом.
Полагается ли материнский капитал?
Полагается ли при рождении ребенка мат. капитал, если он первый в семье? Нет, средства выплачиваются за второго, третьего и последующих детей. Напоминаем, что в 2018 году программа выплаты мат. капитала продлена до 2021 года, а его размер остался неизменным – 453 026 руб.
Изменения, принятые с 1 января 2018 году в поддержку родителей и детей, уже стали значительной финансовой помощью для многих семей. Президент РФ отметил, что введенные нормы – только начало на пути к совершенствованию этой области.
Полезное видео про выплаты за рождение первого ребенка в 2018 году
Мне нравится!
Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.
Общие положения
Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.
Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.
Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.
Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):
- (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
- Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
- Женам полагается также разовое пособие по беременности.
- Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
- Материнский капитал.
- Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.
Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.
Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.
На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.
Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.
Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:
- заявление по форме;
- справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
- справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
- выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.
Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:
- Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.
Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.
Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.
Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.
Перечень документов:
- паспорт заявителя;
- свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
- направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
- свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
- заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.
- Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.
От претенденток потребуются такие бумаги:
- заявление;
- справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
- трудовая книжка с записью об увольнении;
- справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.
При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.
Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.
- Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:
- заявление;
- больничный лист;
- справка о доходах.
Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.
- Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:
- официальная регистрация брака;
- срок беременности 180 и более дней.
Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.
- Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:
- заявление;
- детское свидетельство;
- справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
- справка о призыве на службу;
- справка о доходах работающих членов семьи.
- Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:
- заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- детские свидетельства о рождении;
- справка, которая подтверждает гражданство малыша.
- Выплаты по уходу за младенцем (с 0 до 1.5 лет). Оформить их можно до наступления 2 лет ребенку. Претендовать на них могут учащиеся, трудящиеся, нетрудоустроенные родители. Для оформления понадобится:
Здравствуйте! Меня зовут Ирина Алексеева. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Московском гуманитарно-экономический институте (СЗФ) Юриспруденция (Гражданско-правовая специализация).
28.09.16 155 117 0
Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру
Сколько заплатят за рождение первого ребенка в 2017 году
Сумма основного пособия при рождении ребенка в 2017 году - 16 350,33 Р . К нему мы прибавили региональные надбавки и получили общую сумму единовременного пособия.
В некоторых северных регионах размер пособия зависит от района - мы указали минимальную сумму. В Крыму тоже платят пособие при рождении - 27 516 Р , в Севастополе - 27 447 Р .
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.
Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.
Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.
Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.
Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.
Материнский капитал
В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.
Сколько. 453 026 Р .
Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:
- улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
- образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
- финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
- товары и услуги для детей-инвалидов.
Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.
Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.
Как получить максимальные пособия
- Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
- На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
- Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
- Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
- Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
- Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.