Таблица болезней при которых увольняют из армии. Как уволить военнослужащего по состоянию здоровья. Болезни и армия
От решения, установок военно-врачебной комиссии зависит, может или нет продолжать службу , с признаками нетрудоспособности.
В случае его непригодности, увольнение из армии по состоянию здоровья считается на законных основаниях.
Выплаты будут начислены профессиональным служакам, солдатам срочникам и контрактникам.
Навигация по статье
Правила и порядки при увольнении
Кроме организационно-штатных мероприятий частой причиной, чтобы досрочно уволиться из армии является плохое здоровье военнослужащего. Существует определенный порядок для проведения процедуры ухода, регламентированный законодательством.
Прежде всего, необходимо обратиться и пройти военно-врачебную комиссию. В случае образования хронического заболевания, получения травмы, ранения в период прохождения службы это становится главной причиной прервать ее.
Последует стационарное обследование, исследуется история болезни и комиссия, опираясь на информацию врачебных записей, выдаст свое заключение. Оно отображается в специальном протоколе, если специалисты решили, невозможно в дальнейшем находиться в армии.
Когда получен документ из ВК, пишется, предусмотренный для таких случаев рапорт. Для него нет утвержденного в ведомствах бланка, его пишут в произвольной форме, указывают необходимые основания, статьи закона, с подтверждением правомочий для увольнения.
В подобное прошение включают:
- к кому обращаются
- наименование бумаги
- информация о персональных данных военнослужащего
- причина ухода
- перечень документов, подтверждающих состояние организма
- приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
- ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
- контрактники указывают данные с заключенного
- обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении
Со дня,вынесенного решения врачами, человека обязаны освободить от воинских обязанностей, не превышая месячного срока.
Граждане получают соответствующие права и формулировку в записях — увольнение из армии по состоянию здоровья, выплаты последующие вместе с льготами, пенсией, если он получил .
Компенсация военным, потерявшим здоровье на службе
Людям, находящимся на воинской службе, испытывавшим проблемы со здоровьем, необходимо знать, какие ему положены обязательные выплаты в случае освобождения от нее.
К материальным поощрениям относятся:
- начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения
- пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет
- десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет
- непрерывная на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов
- с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований
- тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения
Для граждан, потерявших здоровье во время исполнения своего воинского долга, предусматривается социальная , как бесплатный проезд в общественном транспорте, они обслуживаются без очередей в поликлинике, больнице, приобретая билеты.
Дослужившимся до преклонного возраста, а также, если причиной ухода их является потеря здоровья, положено пенсионное обеспечение от государства.
Пенсия по инвалидности выдается инвалидам, а для категории граждан, ушедших со службы в связи с ухудшением своего состояния, требуется соблюдение определенных условий.
Им нужно отслужить не менее двадцати лет.
Под начисление пенсий подходят 45 летние вояки, со стажем 12.5 года.
Кроме этого общий трудовой стаж, чтобы равнялся 25 годам.
В качестве бонуса, нездоровым офицерам и прапорщикам, возможно получение ипотечного кредита и приобретение жилья, но для этого необходимо иметь до десяти лет. Документ представлен жилищным сертификатом, который имеет целевое направление, без возможности обналичивания. Для его получения военнослужащий должен обратиться к командованию с заявлением.
С какими заболеваниями комиссуют
Когда ВВК признает увольнение из армии по состоянию здоровья, перечень заболеваний является их своеобразным расписанием, по которому они ориентируются.
Перечень включает в себя большой список, в который входят многие заболевания. Он находится в медицинских учреждениях, куда обращаются военнослужащие за медицинской помощью. Они могут быть не только потому, что сами того захотели, но и по определению комиссией во время ежегодного обязательного обследования.
Офицер может быть признан временно не годным, пока не будет оценена ремиссионная стойкость, если переболел острой формой бруцеллеза, токсоплазмозом другими видами заболеваний, протекающих во внекишечной форме, тяжелом течении кишечной. Им предусмотрен двух-месячный отпуск. Когда наступает рецидив, такие люди подлежат сокращению.
При временных функциональных расстройствах, пациентам, перенесшим острые заболевания, прошедших лечение в стационаре, но сохранившим астенизацию, потерю аппетита, предоставляется месячный . После чего он проходит вторичное освидетельствование.
Демобилизации подлежат люди, у которых обнаружен в органах дыхания туберкулез в активной форме, выделяющий микробактерии, имеется распад легочных тканей. Это не значит, что перед этим больные не должны проходить интенсивного лечения в специальных лечебных учреждениях. За них долго борются врачи, они проходят многочисленные комиссии, и только если нет улучшений, заболевшего демобилизуют.
Такую же процедуру проходят и старослужащие. Заболевание, протекающее в сложной форме венерического уретрита, для граждан служит, как временное отстранение от воинских обязанностях. От степени тяжести заболевания зависит срок реабилитации.
Возникновение злокачественных новообразований всем заболевшим грозит дембель, в этом случае нет значения, какова локализация, стадия и как распространяется злокачественный процесс, когда он начался.
Стойкие врожденные и приобретенные иммунодефицитные состояния, в сопровождении частых рецидивов попадают под статью, дающую право освобождения от .
С диагнозом психическое расстройство, военнослужащий направляется на обследование.
После чего лечится при необходимости, в специализированном лечебном учреждении.
Когда наблюдается врачами ярко выраженный психоз, выявляющий изменения в поведении, вследствие травм, опухолей в головном мозге, после подтверждения факта лечения, направленный на обследование человек получает разрешение от комиссии на уход.
Какие права имеет бывший воин на гражданке
После воинской части начинает жить в гражданском мире, где для облегчения его адаптации существуют социальные льготы в виде дополнительных прав:
- первоочередность в трудоустройстве
- военная служба зачисляется, как непрерывная трудовая деятельность
- когда возникают сокращения в организации, бывшие военные имеют преимущества перед остальными
- предоставляют места в дошкольных учреждениях
Кроме всех правил и ограничений, предусматривается в случае тяжелого заболевания, получить комиссование сразу после заключения ВВК и не отрабатывать положенный срок.
Как комиссоваться из армии — представлено на видео:
Задайте свой вопрос в форму ниже
Еще по этой теме:
Контрактник будет отправлен на ВВК, где вынесут решение, то есть определят степень или категорию возможности прохождения службы. Категорий всего 5 от «А», при которой военный признается годным к несению службы, до «Д», при ней контрактник не может далее служить и должен уйти в отставку. В этой ситуации необходимо писать рапорт на увольнение.
- Ходатайствовать о предоставлении жилья, если срок службы более 10 лет.
- Просить о переподготовке к гражданским профессиям, если позволяет здоровье.
- Получить вместе с членами семьи по необходимости вакансии на бирже труда вне очереди. Выбор вакансий будет произведен в зависимости от гражданского образования.
- Увеличенная пенсия, размер надбавки зависит от стажа, обычно от 50 до 85% от общего дохода за каждый год.
Выплаты при увольнении из армии по состоянию здоровья
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» (с изменениями и дополнениями)
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья
- при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
- при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.
Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53 , в соответствии с установленной законом процедурой.
Как военнослужащему уволиться по болезни
- Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).
- Единовременное пособие. Если срок службы военнослужащего составляет менее двадцати лет, то при увольнении единовременное пособие ему будет выплачено в размере двух окладов. Если военнослужащий прослужил двадцать и более лет, то размер пособия будет равен семи окладам. Если за время прохождения службы офицер (или прапорщик) был удостоен государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания. Рассчитывается единовременное пособие с учетом полных лет службы (округлению в сторону увеличения данный период не подлежит), исходя из размера должностного оклада военнослужащего.
- Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если военнослужащий будет признан негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то он вправе получить данную выплату в размере:
Одной из причин досрочного прекращения военной службы является существенное ухудшение состояния здоровья офицера или прапорщика (мичмана). Основанием для увольнения с последующим зачислением в запас является вывод военно-врачебной комиссии о возможности дальнейшего прохождения военной службы, сделанный по итогам медицинского освидетельствования военнослужащего. К примеру, комиссия по медицинским показаниям может вынести заключение о том, что военнослужащий к службе негоден или годен, но ограниченно. Сегодня мы поговорим о том, как военнослужащему уволиться по болезни.
Увольнение по здоровью из армии
28 марта 1998 года N 53-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей) , связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) , при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ;
— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
выбирайте любое подходящее
)) Вы такой не один. К сожалению мир так устроен, что играет, не по нашим правилам ((конечно Вы думали, что сразу после окончания ВУЗа Вы устроитесь на предприятие, ну как минимум мастером, или менеджером. но к сожалению, или к счастью не все так просто придется поработать простым рабочим.))
Какие льготы у военных, если произошло увольнение из армии по состоянию здоровья
- к кому обращаются
- наименование бумаги
- информация о персональных данных военнослужащего
- причина ухода
- перечень документов, подтверждающих состояние организма
- приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
- ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
- контрактники указывают данные с заключенного договора
- обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении
- начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения
- пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет
- десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет
- непрерывная работа на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов
- с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований
- тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения
Когда и как можно уволиться по состоянию здоровья со службы
Еще не забыты те времена, когда информацией о диагнозах, законодательно являющихся причинами комиссования из рядов армии, пытались воспользоваться для отказа выполнения гражданского долга перед государством и обществом. С другой стороны, офицеры, которые состоят на действующей службе в силовых и военных ведомствах, не желают ставить крест на карьере в качестве военнослужащих и отказываться от исполнения своих обязанностей.
Основным документом, регламентирующим процедуру комиссации, является 565 Постановление Правительства, устанавливающее ответственных лиц, сроки, порядок освидетельствования и последующего увольнения военнослужащих из армии по здоровью. Кроме того, следует учитывать 123 положение, на базе которого организуется военно-врачебная экспертиза.
Увольнение из армии по здоровью
б) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - прямыми начальниками от командира полка (командира корабля 1 ранга), им равными и выше, а в военное время, кроме того, - начальниками гарнизонов, начальниками (председателями) штатных ВВК. содержащихся по отдельному штату, начальниками военно-медицинских учреждений, военными комендантами гарнизонов и военными комиссарами.
Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязательств и уволенного с военной службы, производиться не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии.
Компенсация при увольнении состоянию здоровья
Конечно занятия по правовой подготовке придумали подполковники для тупых прапорщиков и иных категорий контрактников.. .
А вам уже пора открыть ФЗ «О статусе в\служащих», «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших в\службу» и внимательней следите, как ваши сослуживцы, ответственные за кадровую работу, готовят ваши документы на увольнение, чтобы ошибок в личном деле было поменьше.
А после полугода вашего желания никто и не спрашивает, отпуск — только на усмотрение работодателя, право на отпуск по вашему желанию вы заработаете только через 11 месяцев. Денежная компенсация основного отпуска напрямую запрещена Трудовым Кодексом, компенсацию за неиспользованный отпуск вы получите только в случае увольнения.. .
Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих
Причём, если произошло увечье, решение можно принять на уровне гарнизона. А вот другие заболевания, не позволяющие качественно исполнять служебные обязанности, требуют предварительного обследования в амбулатории – то есть, решение будет принято уже на уровне округа.
- В шапке делается обращение к представителю командования и вписывается название документа.
- Ниже фиксируются личные данные, включая должность и звание. В качестве основной причины ухода указываются изменения в состоянии здоровья, и даётся отсылка на заключение комиссии.
- Затем вписывается номер контракта. Описывается ситуация с жильём (если необходим ипотечный кредит, этот факт тоже фиксируется в документе).
- В конце документа выражается согласие на увольнение и получение всех, положенных по закону выплат.
- Результатом беседы является создание специального листа, который затем подшивается в личное дело подчинённого. Кроме того, к делу присовокупляется протокол, оформленный в результате заседания комиссии.
- После беседы издаётся приказ об увольнении, вносятся соответствующие записи в трудовую книгу и выдаются начисленные средства.
- Письменная отметка в трудовой книге носит ту же формулировку, что и в приказе. Делается это во избежание конфликтных ситуаций. Также указывается номер приказа.
- Даётся отсылка на экспертное заключение и статью федерального законодательства.
- Запись заверяется печатью части.
- Личное дело после регистрации хранится в архиве военного комиссариата.
Пошатнувшееся здоровье у человека может послужить основанием ухода с занимаемой должности. На самочувствие индивида особенное внимание обращается в военной сфере. Так, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья далеко не редкая ситуация.
Однако не каждого военного ожидает увольнение. Допустимо оставить человека на службе и это обусловлено тяжестью диагностируемого недуга, а также занимаемого поста.
Законодательная база
Комиссование военного со службы по причине обнаружившегося заболевания регламентируется на законодательном уровне нижеследующими ключевыми НПА:
- ФЗ №323 является основополагающим в области отношений, касающихся здоровья граждан. Он содержит основные принципы охраны здоровья, порядок организации медпомощи, перечень полагающихся человеку прерогатив и гарантий в данной сфере правоотношений.
- Статья 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Российской Федерации содержит основания увольнения со службы. Одним из факторов считается здоровье военного. При признании военно-врачебной комиссией индивида не годным или ограниченно годным к несению службы осуществляется его официальный уход с нее.
- Президентский указ №1237 говорит о предпочтении на военной службе здоровым солдатам. На службу могут принять лишь с незначительными сомнениями в самочувствии контрактника.
- Правительственное постановление №565 в Российской Федерации зафиксировало порядок действий ВВК, перечень нежелательных болезней, а также их соотношение с категорией годности.
Основным требованием для военнослужащих считается прохождение медкомиссии, которая выявляет группу годности. Сейчас таких групп 5, и только при наличии у индивида 2-х первых – допустят к выполнению воинских обязанностей.
Медкомиссии проходят в следующих случаях:
- перед поступлением в часть;
- периодические осмотры во время несения службы;
- по необходимости – плохое самочувствие, получение военной травмы и прочее;
- обнаружение недуга;
- при ухудшении самочувствия, вызванного обострением хронического недуга или приобретение нового.
- А – здоров, годен.
- Б – есть незначительные проблемы со здоровьем;
- В – ограниченно годен;
- Г – временное ограничение;
- Д – запрет деятельности.
Немаловажными при определении группы годности считаются выявленные недуги.
Соответствие болезней и устанавливаемой категории представлено в таблице ниже:
Таблица содержит не полный перечень недугов, а лишь некоторые из них, зафиксированные в постановлении Правительства №565 Российской Федерации.
Врачебная комиссия вправе отстранить от должности временно или навсегда по основаниям:
- высокой степени риска здоровья военного;
- при регулярном обострении заболевания;
- прохождение лечения хронического недуга составляет больше 3-х раз в год;
- нахождение в больничном отпуске более 4-х месяцев.
Выплаты и льготы военному
Покинув ряды вооруженных сил, бывшему военному полагаются ряд льгот и привилегий, которыми он вправе воспользоваться.
Объем таких льгот и непосредственно их количество обусловлены некоторыми факторами, а именно:
- приобретение нетрудоспособности во время исполнения долга;
- выслуга лет;
- занимаемой должности и чина;
- статуса уволенного, то есть призывник, контрактник, предпенсионного возраста, пенсионер и прочее;
- неиспользованные субсидии и льготы во время службы (например, участник системы НИС вправе при увольнении по уважительной причине рассчитывать на выплату из накопленных средств).
Все положенные компенсации делятся на:
- единовременные (двойной оклад при уходе сотрудника с выслугой менее 20 лет, а также призывнику, 7-кратный оклад положен отслужившим 20 и более лет. Обладатель правительственных знаков отличия может претендовать на один дополнительный оклад. При военной травме призывник получает 1 млн., контрактник – 2 млн).
- ежемесячные (прерывание службы из-за нетрудоспособности по 1,2,3 группах соответственно – 14 тыс., 7 тыс., 2800 рублей).
- временные (для военных, не дослужившихся до пенсии, на протяжении года после ухода выплачивается жалованье).
Как и все трудящиеся при увольнении получают полный расчет, так и военные не исключение.
В выплаты по уходу входят:
- денежное жалованье за крайний месяц;
- оплата не потребовавшегося отпуска;
- расчет согласно больничному;
- премии и иные надбавки.
Помимо выплат бывшим военнослужащим полагаются различные виды льгот и привилегий:
- в сфере медобслуживания (производство и ремонт зубных протезов на безвозмездной основе, продолжение лечения в специализированной военной больнице);
- санаторное лечение (бесплатные путевки в санаторий);
- разрешение жилищного вопроса с помощью Министерства обороны Российской Федерации;
- обеспечение условий для трудоустройства (учитывается военная служба при подсчете трудового стажа, преимущественные права при приеме на работу, обучении и при сокращении штата на предприятии);
- возможность оформления дисконтной карты для проезда на различных видах транспортного автосредства.
Видео: Увольнение по болезни
Порядок увольнения по состоянию здоровья военного
Почувствовав неполадки со здоровьем, военный вправе заявить о своем решении прервать несение службы. Однако в отличие от гражданских трудящихся военнослужащему предстоит обосновать свой уход, доказать факт невозможности дальнейшего продолжения службы.
Особенности комиссования по вышеуказанной причине:
- Изначально в обязательном порядке нужно пройти обследование и лечение в госпитале не меньше месяца. Если улучшить состояние не удается, то собирается военная комиссия. Коллегиально принимается решение о возможности или недопустимости дальнейшей службы бойца.
- На руки военному выдается заключение ВВК. Контрактнику следует написать рапорт, приложить медицинской справки.
- Изучив справки и заключение, командир обязуется встретиться с военным лично.
Командир при таком раскладе обязан:
- предложить другие альтернативные варианты службы (иная должность, меньше обязательств и ответственности, более подходящая по климату местность);
- издать приказ о переводе или исключении из рядов вооруженных сил по результатам беседы;
- заполнить персональную документацию военнослужащего с указанием основания отставки;
- направить документы по адресу жительства.
Процедура комиссования по состоянию здоровья состоит из ряда этапов:
- Обследование и осуществление лечения.
- Получение результатов врачебной комиссии.
- При необходимости повторная комиссия и утверждение результатов в штатном режиме.
- Исключение контрактника из списка военнослужащих лиц.
Отставка из армии по болезни производится в индивидуальные сроки для каждого этапа:
- минимальный период нахождения в госпитале при досрочном увольнении составляет один месяц;
- если не требуется утверждение результатов комиссии, то они выдаются обследуемому на руки в день проведения обследования. Если же результаты направляются в часть, то срок передачи составляет 5 дней;
- при дополнительном утверждении срок увеличивается;
- с момента получения командиром заключения ВВК комиссование должно произойти не позднее месяца.
Однако на практике процесс отставки по болезни затягивается на долгие месяцы.
Что делать в такой ситуации?
После получения вашим командиром медицинской справки и прошествии месячного срока следует обратиться к нему и узнать причину проволочек.
Далее следует предпринять активные действия – написать жалобу на имя командира, или начальника военного госпиталя, или обратиться в военную прокуратуру. В последнем случае обращение направляется по месту пребывания части.
Таким образом, отставка по состоянию здоровья довольно хлопотный и трудоемкий процесс. При увольнении по такой уважительной причине за бывшим военнослужащим сохраняются все льготы и привилегии.
В армии на профессиональной основе служат люди отличающиеся хорошим здоровьем. Но условия службы, неблагоприятные факторы окружающей среды, повышенные физические нагрузки и боевые действия могут подорвать даже самый здоровый организм. В этом случае возникает вопрос: можно ли досрочно по причине ухудшения состояния здоровья, прекратить военную службу? Военное законодательство не только не запрещает этого. Более того – оно гарантирует особый порядок медицинского освидетельствования военнослужащего на предмет годности к дальнейшему несению службы, право выбора – продолжить военную службу, только на другой должности (учитывающей состояние здоровья) или уволится из армии. Военнослужащему в связи с увольнением по состоянию здоровья гарантирован ряд выплат и компенсаций, которыми оценивается его вклад в обеспечение обороноспособности государства. Расскажем об алгоритме (последовательности) действий, которые следует соблюдать при увольнении по состоянию здоровья и мерах социальной защиты военнослужащего положенные при этом.
Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья (причины)
Причиной увольнения из армии по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует нормальному исполнению служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и травма. При этом имеет существенное значение характер травмы.
Бытовая или полученная в период исполнения служебных обязанностей, но не связанная с участием в боях – так же является основанием к увольнению.
Самым критичным для здоровья является получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях. Учитывая специфичный характер воинской службы, государство гарантирует военнослужащим, получившим такие ранения или травмы самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Определение степени годности
Если военнослужащий начинает испытывать проблемы со здоровьем, первым шагом на пути к увольнению - является полное, комплексное .
Обычно оно проводится стационарно. В военном госпитале и сопровождается лечением.
Если результаты лечения не позволяют добиться полного выздоровления - создается (созывается) комиссия, (в соответствии с Постановлением Правительства РФ №565), которая оценивает состояние здоровья военнослужащего. После чего выносит решение о степени годности и дальнейшей службе.
Вердикт комиссии может быть различным Согласно ч.2 ст.5.1 ФЗ №53 определяется :
Годен;
Ограниченно годен;
Годен, для использования в ином месте (должности);
Не годен.
При получении последних трех категорий военнослужащий имеет право самостоятельно решать – продолжать ли ему военную службу или уволится.
Подача рапорта
Получив на руки заключение
ВВК
(военно-врачебной комиссии) военнослужащий, принявший решение уволится, командиру части. В нем указываются:
Персональные данные (Ф.И.О., звание должность);
Номер и дата подписания договора (контракта) на службу;
Причины, побудившие написать рапорт (ухудшение здоровья);
Перечисляются документы, подтверждающие этот факт (медицинские заключения выписки из истории болезни, заключение
ВВК
);
Ходатайство о направлении в военкомат личного дела военнослужащего (по месту жительства);
Ссылки на нормативные акты, подтверждающие право военнослужащего по указанным обстоятельствам;
Документы, подтверждающие наличие и право собственности на жилое помещение.
После получения рапорта командир части обязан лично встретится и побеседовать с подавшим рапорт военнослужащим. Если имеется вакантная должность – предложит перевод по службе.
Если решение военнослужащего об увольнении после этого останется неизменным – издается приказ по части об увольнении со службы с указанием истинных причин. В трудовую книжку военнослужащего заносится номер приказа, дата и статья расписания болезней, в соответствии с которой военнослужащий признан негодным (ограниченно годным) к воинской службе.
Последствия увольнения
Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья является не дискредитирующим основанием.
Уволенный военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными для военнослужащих, уволенных в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении контракта.
Он имеет право на:
Первоочередное трудоустройство по выбранной специальности (при наличии вакантной должности);
Непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы;
Преимущества по сохранению рабочего места при сокращении (реорганизации) предприятия;
Первоочередное предоставление мест в дошкольных учреждениях для детей;
Право на санаторно-курортное лечение в медицинских учреждениях МО ПФ (для некоторых категорий военнослужащих (зависит от выслуги и звания);
Другие льготы, предусмотренные действующим законодательством.
Досрочное увольнение военнослужащих по состоянию здоровья – широко распространенное явление в армии. Им в равной степени пользуются как офицеры, так и прапорщики или лица рядового и сержантского состава, служащих по контракту. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.
Особым случаем увольнения является увольнение военнослужащего по состоянию здоровья. Такой вид увольнения имеет несколько специфических моментов, которые регламентируются не только трудовым законодательством, но и профессиональным регламентом.
Порядок увольнения
Увольнение из армии по состоянию здоровья имеет свой порядок. Весь процесс выглядит таким образом:
- прохождение мед освидетельствования на категорию годности;
- получение заключения ВВК;
- подача вышестоящему руководству рапорта о том, что военнослужащий увольняется в связи с состоянием здоровья;
- документы рассматриваются, также рассматривается рапорт. Руководство части должно провести полное рассмотрение документов, после этого с военнослужащим проводится личная беседа;
- беседа регистрируется в виде письменной формы и подшивается к личному делу;
- в личное дело вносится все заключения и экспертизы ВВК, а также общее заключение, которое регламентирует негодность данного лица к продолжению службы;
- командование оглашает приказ об увольнении.
Любой военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется из-за состояния здоровья с теми же обоснованиями, что и служащие в государственных структурах военного типа.
Личное дело такого лица хранится в военном архиве военного комиссариата. При этом там же оно проходит регистрацию.
Форма рапорта
Типовая форма у такого вида рапорта отсутствует. Заполнение происходит в свободном формате, при этом имеется несколько обязательных включений:
- стандартная шапка, то есть указывается кому от кого, там же указывается наименование документа;
- вся личная информация об увольняющимся должна быть прописана, в том числе фамилия, имя, отчество, дата рождения, воинское здание в полной форме со служебной должностью;
- в качестве причины указывается формулировка «По состоянию здоровья»;
- опись документов, подтверждающих негодность или снижение здоровья;
- обращение к военкому, принявшему на службу;
- перечень законодательных актов и приказов;
- данные контракта, в том числе нумерация и даты;
- упоминание о наличии в собственном распоряжении жилой площади и ипотеки;
- согласие или отказ на получение расчета за выслугу лет;
- указание комиссариата, на адрес которого направляется личное дело для дальнейшего хранения.
Главным в рапорте будет указать фактические основания для увольнения, а также свои личные данные.
Денежное обеспечение
Имеется перечень обязательных выплат, которые положены военнослужащему, если он уволен по ухудшению состояния здоровья. Обеспечение регламентируется федеральным законодательством, а также регламентом ВС РФ.
В это обеспечение входит:
- сумма всего денежного довольствия, которая положена с включением дня увольнения;
- при сроке службы меньше десяти лет, выплачивается окладный объем в размере пяти единиц;
- при сроке службы в десять-пятнадцать лет окладный объем должен быть не больше десяти единиц;
- при службе непрерывного характера от пятнадцати до двадцати лет, объемный оклад равен пятнадцати единицам;
- военный стаж больше двадцати лет обеспечивается двадцатью окладными единицами;
- если имеется отличие, полученное при работе, то возможно начисление премиальных;
- при тяжелом состоянии здоровья полагается материальная помощь, компенсационная выплата, оплата лечения. При этом, материальная помощь обычно не превышает окладную единицу;
- неиспользованное вещественно-материальное обеспечение, которое должно было быть получено в течение последнего года погашается компенсацией.
Если военнослужащий ушел в запас или был уволен из-за состояния здоровья, то имеется возможность для социальных льгот или обеспечения.
При наличии специальных надбавок, например, за службу в условиях крайнего севера начисляются проценты на окладную единицу.
Кроме перечисленных моментов, возможно получение компенсации и страховой выплаты из-за различных заболеваний.
Пенсионное обеспечение
Пенсионное обеспечение начисляется при наличии определенных условий, например, если военнослужащий увольняется с военной службы в связи со здоровьем, то он может получить обеспечение пенсионного типа:
- при наличии двадцати летней выслуги;
- если достигнут сорокапятилетний возраст, при этом военная служба имеет стаж в двенадцать с половиной лет из общего трудового стажа от двадцати пяти лет.
Пенсионное обеспечение может быть назначено не только по выслуге, но и по инвалидности. В список льгот также входит возможность при наличии стажа военной службы больше десяти лет и увольнении по здоровью получение ипотечного кредита на жилье. Такой вид ипотеки не обналичивается. Он может быть потрачен только при приобретении жилплощади.
Если ухудшение здоровья имеет тяжелые последствия, то военнослужащий, независимо от его стажа, получает право на социальные гарантии и социальное обеспечение.
Особенности увольнения по профнепригодности для военнослужащего
Имеется несколько правил, которые обеспечивают строгое выполнение обязательств перед военнослужащим, увольняющимся по причине здоровья. Сюда входит:
- потеря здоровья, которая произошла в период прохождения службы. То есть была получена травма или же заболевание, которое повлияло на общее состояние здоровья;
- для получения выплат и увольнения по данному обстоятельству требуется собрать полный документационный пакет. Основой которого будет справка и заключение военно-врачебной комиссии. Без данных документов увольнение не возможно;
- процесс увольнения и расчет производится сразу после вынесения постановления и получения результатов медосвидетельствования;
- после данных действий обязательна личная беседа, а также с военно-аттестационной комиссией;
- страховые выплаты полагаются только при наличии случаев, которые подходят под данную категорию;
- весь размер выплат и компенсаций в первую очередь будет зависеть от тяжести заболевания или травмы, кроме этого повлияет категория годности;
- премиальные выплаты зависят от звания и должности;
- в некоторых воинских частях установлена своя собственная комплексная система по премиям, то есть кроме указанных выплат положено дополнительное обеспечение.
Премиальное пособие может вообще быть не выплачено военнослужащему при наличии определенных обстоятельств:
- если был совершен дисциплинарный проступок, за который имело место привлечение к ответственности с помощью приказа вышестоящего руководства;
- плохие результаты профессиональной аттестации;
- наличие нарушений в финансовых и хозяйственных сферах воинской части, подкрепленные проверками.
Все, что положено, при обычном увольнении, должно быть выплачено.
Список дополнительных прав
Лицу, потерявшему здоровье положены выплаты при наличии различного заболевания. Но обеспечение военнослужащих имеет большую поддержку.
Так как для военнослужащего, который был уволен по состоянию здоровья имеется предоставление социальных гарантий, то он получает ряд дополнительных прав социального значения. Например:
- служба занятости обязана трудоустраивать такую категорию лиц в первую очередь;
- непрерывная трудовая деятельность получает стаж всего времени прохождения военной службы;
- данная категория лиц имеет преимущество при сокращении штатов в гражданских организациях;
- для ребенка военнослужащего, который был уволен по болезни, предоставляется место в образовательном учреждении дошкольного и школьного характера, а также в летнем лагере или санатории, при этом срок предоставления равен одному месяцу после обращения.
Уволенный по состоянию здоровья военнослужащий имеет достаточно преимуществ при получении работы после увольнения со службы. Требуется помнить, что для правильного процесса увольнения необходимо полностью соблюдать все правила, которые устанавливаются законодательством.
Виды снижения здоровья
Увольнение со службы по состоянию здоровья в 2017 году возможно при наличии некоторых вариантов:
- категория годности значительно снизилась в результате травмы или болезни;
- заболевание входит в перечень болезней, которые считаются основополагающими для увольнения;
- получение на службе ранения или травмы связано с исполнением служебных обязанностей;
- годность была понижена, что привело к невозможности занимать определенную должность, а все остальные вакансии заняты или не подходят;
- было получено специфическое заболевание, которое не повлияло на годность, но ограничило лицо в выполнении определенных задач. Такой вариант тоже возможен. Если возможности на перевод должностного характера нет, то лицо может быть уволено. Данную информацию требуется уточнять заранее.
Все вопросы по ВВК требуется задавать сразу. Именно комиссия может полностью объяснить, что можно делать, а что нельзя.